MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm tra / Kiểm soát các hồ sơ liên quan đến Khối Xây Dựng và trình TGĐ phê duyệt.
- Theo dõi, đốc thúc các công việc tại Văn Phòng của Khối Xây Dựng.
- Theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc tại các Dự Án.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý xây dựng do TGĐ phân công.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 10 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Trên 10 năm kinh nghiệm trong ngành Xây dựng, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý thi công và thanh quyết toán khối lượng nhà thầu.
- Kỹ năng quản lý công việc theo mục tiêu; Kỹ năng phân tích logic; Kỹ năng đánh giá tổng hợp; Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
- Ưu tiên Nam, tuổi từ 30 - 35. Ngoại hình sáng, hiện đại, tư duy tốt, nhanh nhẹn, sáng tạo, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Anh văn giao tiếp về chuyên ngành Xây dựng; Am hiểu rộng về thị trường xây dựng Việt Nam.
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
- Phụ cấp cơm trưa: 45, 000 đồng / ngày, Phụ cấp trang điểm 300, 000 đồng / tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, Phụ cấp học bổng hằng tháng cho con và Phụ cấp đồng phục hằng năm khi ký HĐLĐ chính thức.
- Tiền thưởng / Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, 1 / 6, Tết Âm Lịch, Tết Trung Thu, Tiệc Tất Niên, v.v...
- Thưởng vào các Dịp Lễ Lớn (1 triệu đồng / Dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, Thưởng / Vinh danh 6 tháng đầu năm, Thưởng / Vinh danh cuối năm theo Quy chế Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team
- building...
Chia sẻ
Bình luận