Chi tiết công ty

TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG XÂY DỰNG)

Công ty Cổ phần Đầu tư LDG.

Lượt xem: 4040 | Ngày cập nhật: 31/03/2022(2 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận Bình Thạnh

Địa điểm tuyển dụng: Tầng 2 tòa nhà 194 Golden Building - Số 473 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP. HCM

Mức lương: 20 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Quản lý cấp trung

- Kinh nghiệm: Hơn 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Nam

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Ngành nghề: Xây dựng

- Lĩnh vực: trợ lý dự án xây dựng

Mô tả công việc

- Kiểm tra/Kiểm soát các hồ sơ liên quan đến Khối Xây dựng và trình TGĐ phê duyệt.
- Theo dõi, đốc thúc các công việc tại Văn Phòng của Khối Xây dựng.
- Theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc tại các Dự Án.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản lý xây dựng do TGĐ phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế hoặc chuyên ngành tương đương.
- Trên 10 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 5 năm kinh nghiệm thi công và quản lý thi công.
- Kỹ năng quản lý công việc theo mục tiêu; Kỹ năng phân tích logic; Kỹ năng đánh giá tổng hợp; Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
- Quyết liệt trong công việc; Nhanh nhẹn giải quyết vấn đề; Tinh thần trách nhiệm cao.
- Anh văn giao tiếp và chuyên ngành Xây dựng; Am hiểu rộng về thị trường xây dựng Việt Nam.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Nhân viên được thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật hằng tuần.
- Phụ cấp cơm trưa: 45,000 đồng/ngày. Phụ cấp hiếu nghĩa cho cha mẹ hằng tháng, chính sách học bổng cho con hằng tháng & phụ cấp đồng phục hằng năm khi ký HĐLĐ chính thức.
- Quà Sinh nhật, tiệc tất niên, quà Tết âm lịch, trung thu, v.v...
- Thưởng các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả công việc vượt trội. Thưởng cổ phiếu ESOP hàng năm (theo chính sách của LDG dành cho Cán Bộ Quản lý).
- Thưởng theo kết quả đánh giá định kỳ và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương hằng năm.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, hoạt động đào tạo, hội thao, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team-building, v.v...