Công Ty TNHH Đầu Tư Xuất Nhập Khẩu Khai Nguyên

1. Chấm công, tính lương.
2. Giải quyết chế độ BHXH cho nhân viên.
3. Các công việc hành chính khác.
4. Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty.
5. Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại từ nội bộ
Trong mô tả công việc, công việc nào không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo

1. Lập kế hoạch bán hàng
2. Chăm sóc khách hàng cũ, tiếp nhận và xử lý khiếu nại, bảo hành từ khách hàng.
3. Khai thác khách đại lý, khách sỉ, khách lẻ mới theo khu vực qua các kênh xã hội như
Zalo, facebook, sàn TMĐT,TikTok , v..v…
4. Xử lý đơn hàng của khách hàng trên các kênh bán hàng: zalo, facebook, sàn TMĐT
lazada, tiki, shopee，TikTok v.v…
5. Kết bạn FB và zalo với khách hàng.
6. Chỉnh sửa hình ảnh sản phẩm, video sản phẩm v.v…
7. Quản lý fanpage và website của Công ty
8. Tư vấn chính sách dịch vụ ,thu hút và thuyết phục đơn hàng từ khách hàng.
9. Vận hành công việc theo quy trình công ty.

1. Lập kế hoạch bán hàng
2. Đi thị trường chăm sóc khách hàng cũ và khai thác khách hàng mới, giới thiệu sản phẩm
mới của cty, thu hút đơn hàng từ khách hàng
3. Tiếp nhận và xử lý khiếu nại từ khách hàng
4. Vận hành công việc theo quy trình công ty.
5. Có thể đi công tác theo yêu cầu của Công ty

1. Lập kế hoạch bán hàng
2. Chăm sóc khách hàng cũ, tiếp nhận và xử lý khiếu nại, bảo hành từ khách hàng.
3. Khai thác khách đại lý, khách sỉ, khách lẻ mới theo khu vực qua các kênh xã hội như
Zalo, facebook, sàn TMĐT,TikTok , v..v…
4. Xử lý đơn hàng của khách hàng trên các kênh bán hàng: zalo, facebook, sàn TMĐT
lazada, tiki, shopee，TikTok v.v…
5. Kết bạn FB và zalo với khách hàng
6. Chỉnh sửa hình ảnh sản phẩm, video sản phẩm v.v…
7. Quản lý fanpage và website của Công ty
8. Tư vấn chính sách dịch vụ ,thu hút và thuyết phục đơn hàng từ khách hàng.
9. Vận hành công việc theo quy trình công ty.

1. Lập kế hoạch bán hàng
2. Đi thị trường chăm sóc khách hàng cũ và khai thác khách hàng mới, giới thiệu sản phẩm
mới của cty, thu hút đơn hàng từ khách hàng
3. Tiếp nhận và xử lý khiếu nại từ khách hàng
4. Vận hành công việc theo quy trình công ty.
5. Có thể đi công tác theo yêu cầu của Công ty.

1. Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing Online, quảng cáo và truyền thông.
2. Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của công ty.
3. Quản lý sự kiện, phương tiện truyền thông, chiến dịch xây dựng khách hàng tiềm năng
4. Xây dựng website và tạo nội dung giá trị và hấp dẫn cho website và blog công ty nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu.
5. Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
6. Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, từ banner website cho đến brochure quảng cáo.
7. Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
8. Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông, tài sản...).
9. Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
10. Quản lý nhân viên/chuyên viên trong bộ phận.

1. Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing Online, quảng cáo và truyền thông.
2. Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của công ty.
3. Quản lý sự kiện, phương tiện truyền thông, chiến dịch xây dựng khách hàng tiềm năng, copywriting và phân tích hiệu quả.
4. Xây dựng website và tạo nội dung giá trị và hấp dẫn cho website và blog công ty nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu.
5. Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
6. Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, từ banner website cho đến brochure quảng cáo.
7. Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
8. Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông, tài sản...).
9. Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
10. Quản lý nhân viên/chuyên viên trong bộ phận.

Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Chuyên viên Kinh doanh
- Lập & triển khai kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí VP (Back Office) hàng tháng
- Tìm kiếm, sàng lọc, phân tích đánh giá và phối hợp đánh giá, tuyển chọn ứng viên Văn Phòng theo đúng qui chế, qui trình, qui định, đảm bảo có đủ người phù hợp cho các Nhãn
- Phỏng vấn tiếp nhận nhân viên mới
- Xây dựng, cập nhật phát triển hệ thống thông tin dữ liệu, nguồn ứng viên đáp ứng ngày càng lớn về số lượng và tốt về chất lượng.

• Lập kế hoạch, triển khai các công tác tư vấn trực tiếp, chăm sóc khách hàng qua điện thoại dựa trên nguồn khách hàng công ty hỗ trợ.
• Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khai thác khách hàng tiềm năng
• Dẫn khách hàng đi tham quan sa bàn
• Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng
• Hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục giấy tờ giao dịch.