Công Ty Cổ Phần Oliver - Chi Nhánh Miền Trung

- Tìm kiếm và mời hợp tác đại lý kinh doanh ngành sơn nước quét tường trong phạm vi một tỉnh thuộc khu vực miền Trung Tây Nguyên
- Triển khai các chương trình khuyến mãi đến các đại lý
- Nghiên cứu và khai thác thị trường khu vực, tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về cách thức phát triển thị trường khu vực.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, các chính sách của các đối thủ cạnh tranh
- Báo cáo cấp trên (BGĐ khi có yêu cầu) theo tuần, tháng, quý, năm.
- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Tìm kiếm và mời hợp tác đại lý kinh doanh ngành sơn nước quét tường trong phạm vi một tỉnh thuộc khu vực miền Trung Tây Nguyên
- Triển khai các chương trình khuyến mãi đến các đại lý
- Nghiên cứu và khai thác thị trường khu vực, tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về cách thức phát triển thị trường khu vực.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, các chính sách của các đối thủ cạnh tranh
- Báo cáo cấp trên (BGĐ khi có yêu cầu) theo tuần, tháng, quý, năm.
- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Quản lý, phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh một nhãn sơn của Tập đoàn trên địa bàn các tỉnh khu vực Miền trung và Tây Nguyên. Địa bàn quy định là 3 Tỉnh, do Quản lý khu vực lựa chọn - phù hợp với nơi ở và dễ dàng triển khai, phát triển công việc tốt nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân viên Kinh doanh cấp dưới. Không giới hạn số lượng, đội ngũ này do Quản lý Khu vực cùng Phòng Nhân sự kinh doanh tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối trên địa bàn mình phụ trách.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn.

- Tìm kiếm và mời hợp tác đại lý kinh doanh ngành sơn nước quét tường trong phạm vi một tỉnh thuộc khu vực miền Trung Tây Nguyên
- Triển khai các chương trình khuyến mãi đến các đại lý
- Nghiên cứu và khai thác thị trường khu vực, tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về cách thức phát triển thị trường khu vực.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, các chính sách của các đối thủ cạnh tranh
- Báo cáo cấp trên (BGĐ khi có yêu cầu) theo tuần, tháng, quý, năm.
- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Quản lý, phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh một nhãn sơn của Tập đoàn trên địa bàn các tỉnh khu vực Miền trung và Tây Nguyên. Địa bàn quy định là 3 Tỉnh, do Quản lý khu vực lựa chọn - phù hợp với nơi ở và dễ dàng triển khai, phát triển công việc tốt nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân viên Kinh doanh cấp dưới. Không giới hạn số lượng, đội ngũ này do Quản lý Khu vực cùng Phòng Nhân sự kinh doanh tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối trên địa bàn mình phụ trách.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn.

- Quản lý, phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh một nhãn sơn của Tập đoàn trên địa bàn các tỉnh khu vực Miền trung và Tây Nguyên. Địa bàn quy định là 3 Tỉnh, do Quản lý khu vực lựa chọn - phù hợp với nơi ở và dễ dàng triển khai, phát triển công việc tốt nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân viên Kinh doanh cấp dưới. Không giới hạn số lượng, đội ngũ này do Quản lý Khu vực cùng Phòng Nhân sự kinh doanh tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối trên địa bàn mình phụ trách.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn.

- Tìm kiếm và mời hợp tác đại lý kinh doanh ngành sơn nước quét tường trong phạm vi một tỉnh thuộc khu vực miền Trung Tây Nguyên
- Triển khai các chương trình khuyến mãi đến các đại lý
- Nghiên cứu và khai thác thị trường khu vực, tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về cách thức phát triển thị trường khu vực.
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, các chính sách của các đối thủ cạnh tranh
- Báo cáo cấp trên (BGĐ khi có yêu cầu) theo tuần, tháng, quý, năm.
- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Quản lý, phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh một nhãn sơn của Tập đoàn trên địa bàn các tỉnh khu vực Miền trung và Tây Nguyên. Địa bàn quy định là 3 Tỉnh, do Quản lý khu vực lựa chọn - phù hợp với nơi ở và dễ dàng triển khai, phát triển công việc tốt nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân viên Kinh doanh cấp dưới. Không giới hạn số lượng, đội ngũ này do Quản lý Khu vực cùng Phòng Nhân sự kinh doanh tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối trên địa bàn mình phụ trách.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn.

- Quản lý, phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh một nhãn sơn của Tập đoàn trên địa bàn các tỉnh khu vực Miền trung và Tây Nguyên. Địa bàn quy định là 3 Tỉnh, do Quản lý khu vực lựa chọn - phù hợp với nơi ở và dễ dàng triển khai, phát triển công việc tốt nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân viên Kinh doanh cấp dưới. Không giới hạn số lượng, đội ngũ này do Quản lý Khu vực cùng Phòng Nhân sự kinh doanh tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối trên địa bàn mình phụ trách.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn.

- Quản lý, phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh một nhãn sơn của Tập đoàn trên địa bàn các tỉnh khu vực Miền trung và Tây Nguyên. Địa bàn quy định là 3 Tỉnh, do Quản lý khu vực lựa chọn - phù hợp với nơi ở và dễ dàng triển khai, phát triển công việc tốt nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân viên Kinh doanh cấp dưới. Không giới hạn số lượng, đội ngũ này do Quản lý Khu vực cùng Phòng Nhân sự kinh doanh tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối trên địa bàn mình phụ trách.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn.

- Quản lý, phụ trách điều hành hoạt động kinh doanh một nhãn sơn của Tập đoàn trên địa bàn các tỉnh khu vực Miền trung và Tây Nguyên. Địa bàn quy định là 3 Tỉnh, do Quản lý khu vực lựa chọn - phù hợp với nơi ở và dễ dàng triển khai, phát triển công việc tốt nhất.
- Tuyển dụng, đào tạo hệ thống Nhân viên Kinh doanh cấp dưới. Không giới hạn số lượng, đội ngũ này do Quản lý Khu vực cùng Phòng Nhân sự kinh doanh tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối trên địa bàn mình phụ trách.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn.