Công Ty Cp Cyberlotus

1. Công tác Nhân sự (50%)
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Phát triển kênh tuyển dụng, đăng tin, lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, thư mời nhận việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV hàng tháng.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
- Phụ trách hợp đồng, hồ sơ nhân sự, quản lý dữ liệu nhân sự
- Thực hiện công tác đào tạo đào tạo hội nhâp và đào tạo theo kế hoạch hàng năm của Công ty.
3. Văn hóa – Sự kiện (30%)
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động văn hóa sự kiện gắn kết của Công ty định kỳ hàng năm.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống cho nhân viên định kỳ hàng năm (sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau...)
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ.
4. Hành chính (20%)
- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.

1. Nghiên cứu, phân tích các tài liệu mô tả chức năng hệ thống
2. Nghiên cứu, phân tích các chức năng trên hệ thống
3. Tiếp nhận yêu cầu từ người dùng, có khả năng phân tích yêu cầu người dùng
4. Tổng hợp yêu cầu, viết tài liệu mô tả yêu cầu
5. Thực hiện nghiệm thu khách hàng và đào tạo người dùng
6. Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng, hỗ trợ triển khai, xây dựng các tài liệu đào tạo và đào tạo theo mục đích, nhu cầu đào tạo.
7. Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án lên quản lý/bộ phận liên quan.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.