Công Ty Cp Dịch Vụ Và Xây Dựng Địa Ốc Ismart Land

1. Quản lý nhóm bán hàng:
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
2. Tham gia trực tiếp bán hàng
3. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
4. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc
5. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
6. Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc

- Làm việc tại văn phòng, tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn khách hàng, quảng bá và bán các sản phẩm do công ty đầu tư và phân phối.
- Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán.
- Chủ động tìm kiếm và mở rộng danh sách khách hàng, chăm sóc tốt khách hàng đã có, khách hàng phát sinh.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để phục vụ khách hàng

1. Quản lý nhóm bán hàng
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
2. Tham gia trực tiếp bán hàng
3. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
4. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc
5. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
6. Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc

PHÁT TRIỂN KINH DOANH
- Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện theo định hướng Ban Giám đốc.
- Cùng với Ban Giám Đốc thống nhất chiến lược trên kế hoạch hành động.
- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của phòng Kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về việc hoàn chỉ tiêu theo kế hoạch đã đề ra.
- Tham mưu cho Giám đốc về hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ của Công ty, đóng góp xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh.
- Hỗ trợ nhân viên xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong và sau bán hàng: các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan sản phẩm, dịch vụ do bản thân hoặc nhân viên cấp dưới chăm sóc.
XÂY DỰNG TỔ CHỨC VỮNG MẠNH
- Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nhân viên nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng chuyên môn.
- Quản lý, giám sát và hổ trợ hoạt động bán hàng của nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, tràn đầy năng lượng, đề cao tinh thần đoàn kết tập thể. Phối hợp với BGĐ xây dựng văn hóa cho công ty, xây dựng nền tảng tư tưởng, mục tiêu cho nhân viên.

- Khảo sát dự án, vẽ sơ đồ phối cảnh, vẽ sơ đồ phân lô dự án,…
- Thiết kế banner, standee, tờ rơi, catalogue,... trong ngành hàng Bất động sản, phục vụ công tác bán hàng, quảng cáo, PR…
- Cập nhật thông tin, quản lý website và facebook công ty.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các công tác truyền thông
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.