Công Ty Tnhh Mtv Thực Phẩm Năm Mục Tiêu

Mô tả chi tiết công việc- Chịu trách nhiệm trước Tổ Kỹ thuật về công tác bao gói, bốc xếp, giao nhận, ép kiện quản lý xe nâng, lái xe nâng.- Vận chuyển ban thành phẩm, thành phẩm từ Xưởng ra vị trí tập kết.- Cân/ Đếm trọng lượng từng thành phẩm và chuyển nhập kho Công Ty + lái xe nâng.- Vận chuyển bán thành phẩm, thành phẩm cho khách hàng theo yêu cầu của thủ kho Cty + lái xe nâng- Đóng bao thành phẩm.- Vận chuyển SP đã đóng bao lên balet để chuyển nhập kho Cty + lái xe nâng- Vô nguyên liệu bồn + lái xe nâng- Cân/ Đếm thành phẩm xuất xưởng + lái xe nâng.- Cân/ đếm SP phế xuất xưởng + lái xe nâng.- Thực hiện tốt an toàn LĐ, an toàn máy móc, thiết bị PCCC.

- Tìm kiếm khách hàng mở rộng thị trường bán buôn, bán lẻ sản phẩm công ty phân phối.- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có.- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng kênh bán hàng duyệt.- Đi thị trường nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng …- Phối hợp bộ phận kho/admin lên lịch điều phối hàng hóa từ kho đi để đảm bảo hoàng hóa tránh thiếu hụt.- Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.- Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định…

-Cập nhật, theo dõi giám sát chặt chẽ các khoản công nợ phải thu đến hạn, quá hạn để thu hồi công nợ kịp thời, giảm thiểu tối đa tình trạng bị chiếm dụng vốn của Chi nhánh.- Tổ chức theo dõi, cập nhật, thống kê và phân loại từng loại công nợ phải thu, chấp hành đúng kỷ luật và chế độ thanh toán.- Trực tiếp đi thu công nợ của khách hàng và lập giấy xác nhận công nợ và gửi tới cho khách hàng.- Hàng tuần làm báo cáo công nợ phải thu khách hàng, phải trả nhà cung cấp gửi cho phòng kinh doanh, KTT và BGĐ.- Quản lý và lưu trữ hóa đơn chứng từ nội bộtrong phạm vi công việc được giao.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.

-Cập nhật, theo dõi giám sát chặt chẽ các khoản công nợ phải thu đến hạn, quá hạn để thu hồi công nợ kịp thời, giảm thiểu tối đa tình trạng bị chiếm dụng vốn của Chi nhánh.- Tổ chức theo dõi, cập nhật, thống kê và phân loại từng loại công nợ phải thu, chấp hành đúng kỷ luật và chế độ thanh toán.- Trực tiếp đi thu công nợ của khách hàng và lập giấy xác nhận công nợ và gửi tới cho khách hàng.- Hàng tuần làm báo cáo công nợ phải thu khách hàng, phải trả nhà cung cấp gửi cho phòng kinh doanh, KTT và BGĐ.- Quản lý và lưu trữ hóa đơn chứng từ nội bộ trong phạm vi công việc được giao.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của kế toán trưởng.

- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp.- Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty; xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng... Trực tiếp công tác tuyển dụng tất cả các vị trí cấp bậc theo yêu cầu. Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên công ty; chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Xây dựng & cải tiến các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.- Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI).- Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược về bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty

- Điều hành và quản lý hoạt động phòng HCNS;- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ

Số lượng: 15 người.MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Làm tất cả các công việc liên quɑn đến sản xuất (Phá lóc, Đón gói, sơ chế định hình)- Nhận nguуên liệu đầu vào, kiểm tra số lượng và chất lượng nguуên liệu- Đưa nguyên liệu vào sản xuất- Kiểm tra và đóng gói sản ρhẩm- Kiểm tra dụng cụ và máу móc trước và sau khi làm việc để đảm bảo việc sản xuất được an toàn và hiệu quả.- Kiểm tra kho xem thiếu mặt hàng nào liên quɑn đến sản xuất để kịp thời nhập mớ.- Giúρ tổ trưởng các công việc khác nếu có khả năng: Kiểm tra máy móc, thay khuôn, sửa máy móc

– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp thương mại (Quản lý thu chi tiền mặt, ngân hàng, thuế, các khoản phải thu, phải trả, tính lương,…)– Chuẩn bị báo cáo tháng, quý, quyết toán năm với cơ quan thuế và các cơ quan khác của nhà nước.– Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.– Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của lãnh đạo

Mô tả công việc:- Tham gia vào việc lên ý tưởng cho các chiến dịch, sự kiện mới cùng Marketing.- Chụp hình, quay phim, dựng video, clip các sự kiện hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của công ty.- Chịu trách nhiệm về thẩm mỹ của các ấn phẩm được xuất bản.- Phối hợp, kiểm soát hình ảnh, video trong nội bộ và bên ngoài.- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.Yêu cầu công việc: - Tốt nghiệp Chuyên ngành liên quan (Truyền thông/Báo Chí/Marketing/Media…)- Sử dụng ở mức khá các phần mềm: Pr, Ai, Ps, Id, Lr.- Sáng tạo, ham học hỏi và hoà đồng, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.- Có khả năng sử dụng các thiết bị chụp ảnh, quay – dựng phim ở mức khá.- Chịu được áp lực công việc

Mô tả chi tiết công việc- Chịu trách nhiệm trước Tổ Kỹ thuật về công tác bao gói, bốc xếp, giao nhận, ép kiện quản lý xe nâng, lái xe nâng.- Vận chuyển ban thành phẩm, thành phẩm từ Xưởng ra vị trí tập kết.- Cân/ Đếm trọng lượng từng thành phẩm và chuyển nhập kho Công Ty + lái xe nâng.- Vận chuyển bán thành phẩm, thành phẩm cho khách hàng theo yêu cầu của thủ kho Cty + lái xe nâng- Đóng bao thành phẩm.- Vận chuyển SP đã đóng bao lên balet để chuyển nhập kho Cty + lái xe nâng- Vô nguyên liệu bồn + lái xe nâng- Cân/ Đếm thành phẩm xuất xưởng + lái xe nâng.- Cân/ đếm SP phế xuất xưởng + lái xe nâng.- Thực hiện tốt an toàn LĐ, an toàn máy móc, thiết bị PCCC.

●Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.● Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.● Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.● Hạch toán các khoản thu-chi, báo cáo thuế và lập quyết toán● Hỗ trợ xử lý bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và các báo cáo tài chính khác theo đúng quy định của pháp luật và công ty về hướng dẫn tài chính và kế toán.● Chuẩn bị, nộp báo cáo hàng tháng/quý/năm cho cấp trên và giải trình● Hỗ trợ kế toán trưởng trong việc chuẩn bị kết toán hàng tháng/hàng năm● Hỗ trợ các dự án kế toán khác khi cần thiết.● Cập nhật dữ liệu tài chính trong cơ sở dữ liệu● Và một số yêu cầu khác của BGĐ

- Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực; - Giải quyết quyền lợi cho người lao động; - Xây dựng các chính sách cho người lao động; - Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động; - Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm; - Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty; - Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh gia công việc nhân viên làm tại các phòng ban; - Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động; - Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan; - Phụ trách và đảm nhận các công việc của một thủ quỹ (theo dõi chi phí văn phòng); - Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…); - Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầuThực hiện các công việc khác do Giám đốc giao cho Chính sách phúc lợi: - Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn. Lương cơ bản từ 6 ,000,000 vnd/tháng + Phu cấp - Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK đầy đủ. - Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp.

- Vận hành máy sản xuất theo quy định- Các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng bộ phận