Công Ty TNHH Pizza Việt Nam

- Trợ giúp quản lý và trợ lý nhà hàng trong công việc
- Tuân thủ tiêu chuẩn CHAMPS (Cleanliness, Hospitality, Accuracy, Maintenance, Product Quality, Speed of Service) và các tiêu chuẩn, quy định khác của nhà hàng.
- Là tấm gương hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong công việc
- Đảm bảo chuẩn bị thực phẩm theo quy cách và quy trình chuẩn Yum!
- Sắp xếp công việc, duy trì chất lượng dịch vụ, dọn dẹp thường xuyên đảm bảo sự sạch sẽ và gọn gàng
- Giám sát các thành viên của ca làm việc một cách hiệu quả và điều phối công việc của nhân viên
- Hỗ trợ quản lý, trợ lý quản lý các hoạt động hằng ngày bằng cách lập kế hoạch và quản lý lao động, kiểm kê hàng tồn kho, xử lý khiếu nại và phát triển nhóm
- Cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Thời gian làm việc: 48h / tuần

- Trợ giúp quản lý và trợ lý nhà hàng trong công việc
- Tuân thủ tiêu chuẩn CHAMPS (Cleanliness, Hospitality, Accuracy, Maintenance, Product Quality, Speed of Service) và các tiêu chuẩn, quy định khác của nhà hàng.
- Là tấm gương hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong công việc
- Đảm bảo chuẩn bị thực phẩm theo quy cách và quy trình chuẩn Yum!
- Sắp xếp công việc, duy trì chất lượng dịch vụ, dọn dẹp thường xuyên đảm bảo sự sạch sẽ và gọn gàng
- Giám sát các thành viên của ca làm việc một cách hiệu quả và điều phối công việc của nhân viên
- Hỗ trợ quản lý, trợ lý quản lý các hoạt động hằng ngày bằng cách lập kế hoạch và quản lý lao động, kiểm kê hàng tồn kho, xử lý khiếu nại và phát triển nhóm
- Cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Thời gian làm việc: 48h / tuần

Giao hàng trong khu vực quận 10-11-5

Thời gian làm việc: 8h/ ngày, nghỉ 01 ngày/ tuần
Mô tả công việc:
Trợ giúp quản lý và trợ lý nhà hàng trong việc:
 Tuân thủ tiêu chuẩn champs and operations standard
 Là một tấm gương tốt cho nhân viên khác
 Đảm bảo chuẩn bị thực phẩm theo quy cách và quy trình chuẩn bị được phê duyệt
 Kiểm tra chất lượng thực phẩm khi tiếp nhận
 Phản hồi cho quản lý về các vấn đề về chất lượng và an toàn thực phẩm
 Sắp xếp công việc, duy trì chất lượng dịch vụ, dọn dẹp thường xuyên đảm bảo sự sạch sẽ và gọn gàng
 Hỗ trợ quản lý trong việc đào tạo nhân viên mới
 Cung cấp thông tin phản hồi thường xuyên cho nhân viên và thúc đẩy việc làm việc theo nhóm
 Tổ chức cuộc họp nhân viên
 Giám sát các thành viên của nhóm một cách hiệu quả và điều phối công việc của nhân viên
 Hỗ trợ quản lý, trợ lý quản lý các hoạt động hằng ngày bằng cách lập kế hoạch và quản lý lao động, kiểm kê hàng tồn kho, xử lý khiếu nại và phát triển nhóm
 Hỗ trợ quản lý, trợ lý quản lý trong quản lý lợi nhuận bằng cách thực hiện các thủ tục kiểm soát tiền mặt, quản lý lao động, phân tích doanh thu, lao động, hàng tồn kho ... và tiến hành các hành động phù hợp để đạt được hoặc đạt được mức lợi nhuận hàng ngày hoặc hàng tuần
 Cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn

Thời gian làm việc: 8h/ ngày, nghỉ 01 ngày/ tuần
Mô tả công việc:
Trợ giúp quản lý nhà hàng trong việc:
 Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, tuân thủ tiêu chuẩn champs and operations standard
 Đảm bảo hoạt động trơn tru trong từng phân đoạn
 Tìm kiếm, lắng nghe phản hồi của khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng (nếu có), xây dựng quan hệ với khách hàng
 Đảm bảo chất lượng sản phẩm luôn theo Tiêu chuẩn Thương hiệu và thông số kỹ thuật đã được quy định
 Đảm bảo mức tồn kho đầy đủ, đặt hàng thực phẩm và đồ tiếp liệu, tránh tình trạng gián đoạn kinh doanh
 Update khi có sản phẩm mới để đào tạo nhân viên
 Tuyển dụng, phỏng vấn khi được giao
 Sắp xếp thời gian lao động và phát triển đội ngũ nhà hàng
 Đánh giá, kỷ luật, động viên và đào tạo, huẩn luyện đội ngũ, sàng lọc nhân viên tiềm năng
 Đảm bảo các biện pháp an toàn lao động của công ty được thi hành nghiêm ngặt
 Tổ chức họp thường kỳ với nhân viên, báo cáo công việc với quản lý
 Tuân thủ các thủ tục kiểm soát / bảo mật tiền mặt, doanh thu hàng ngày, quản lý kho và các tài sản khác của công ty
 Hoàn thành đúng thời hạn thủ tục giấy tờ văn phòng do quản lý chỉ định
 Hỗ trợ quản lý thực hiện các chương trình tiếp thị và quảng bá tại cửa hàng
 Theo dõi các vấn đề vệ sinh, đảm bảo luôn sạch sẽ, trang thiết bị hoạt động bình thường
 Báo cáo cho quản lý về hoạt động, các vấn đề (nếu có)
 Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn