Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: 203 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

quy mô công ty
Quy mô: Đang cập nhật

lĩnh vực hoạt động
Lĩnh vực: Công ty sản xuất đồ uống

Mô tả công ty

Công ty TNHH Two Kings Distribution được thành lập với xuất phát điểm là đơn vị phân phối độc quyền sản phẩm rượu Vodka Nga thương hiệu Alligator (hay còn gọi là Vodka Cá Sấu tại Việt Nam). TK là đơn vị tiên phong và sáng tạo trong việc phát triển thị trường với đội ngũ lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh đồ giải khát/đồ uống có cồn, cùng bộ máy nhân sự chuyên nghiệp, nhiệt huyết, là đơn vị tiên phong đưa những Promotion Girls (PG) người Nga và văn hóa Nga trong các chiến dịch tiếp thị tại thị trường Việt Nam. Đến nay, chúng tôi đã khẳng định với vị trí số 1 tại thị trường Việt Nam cho sản phẩm Vodka Cá Sấu thông qua doanh số tiêu thụ và thị phần. Những mốc phát triển của Công ty TK: Tháng 7/2012: Liên doanh với đối tác từ Nga, xây dựng nhà máy sản xuất hiện đại tại KCN Mê Linh, Vĩnh Phúc với hệ thống dây chuyền, công nghệ nhập khẩu, vận hành bởi các chuyên gia Nga. Tháng 3/2014: Giải thưởng Vàng tại triển lãm Expoforum, tổ chức tại thành phố Minsk, Belarus. Tháng 9/2014: Giải thưởng Vàng cho chất lượng Vodka tại cuộc thi Wine - Vodka 2014 tại Sochi, Liên bang Nga. Tháng 09/2016: Giải huy chương Vàng tại triển lãm Vodka Quốc tế tại Cannes, Pháp Các sản phẩm khác: Vodka Black Bear, vodka Air Club, vodka Russkoe Pole)

Công Ty Tnhh Two Kings Tuyển Dụng

Trưởng Bộ Phận Khách Hàng Tiêu dùng Trực Tiếp

Trưởng Phòng
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Quản trị kinh doanh, Thực phẩm - Đồ uống
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
1- Xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing và triển khai bán, giới thiệu bộ sản phẩm NMS đến người tiêu dùng tiềm năng, các doanh nghiêp có tiêu dùng sản phẩm đồ uống có cồn cho các nhu cầu tiêu dùng, liên hoan , quà tặng.
2- Phối hợp vơi Marketing để xây dựng mạng lưới thông tin điện tư phù hợp: Website, Facebook, Zalo… để quảng bá và bán các sản phẩm NMS
3- Xây dựng đội ngũ tư vấn bán hàng Online, quy trình bán hàng, giao nhận , thanh toán để phục vụ cho nhu cầu mua hàng on line.
4- Xây dựng hệ thống CRM (Hệ thống quản trị bán hàng tới NTD) để có lịch chăm sóc định kỳ theo nhóm khách hàng và khai thác bán hàng hiệu quả.
5- Triển khai các hoạt động giới thiệu sản phẩm để thu hút và gắn kết các khách hàng tiềm năng.
6- Triển khai tiếp thi đến các doanh nghiệp để giới thiệu bán hàng cho các nhu cầu về quà tặng và tiêu dùng.
7- Quản lý đội ngũ tiếp thị (PG) hiệu quả về doanh số bán hàng cũng như thu thập thông tin khách hàng.
8- Đo lường và báo cáo kết quả các hoạt động marketing căn cứ vào mục tiêu đề ra (ROI và KPIs)
9- Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của công tác bán hang và tiếp thị
10- Quản lý đội nhóm bao gồm các công việc: tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, quản lý….
11- Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Xem chi tiết

Trade Marketing Leader

Trưởng nhóm
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Nhân viên kinh doanh, Việc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch và triển khai các chương trình hỗ trợ thương mại dài hạn, ngắn hạn nhằm kích thích sell-in và sell-out theo mùa vụ như sale promotion, trade promotion, event, activation, trưng bày sản phẩm, các POSM…
2. Đóng vai trò là đầu mối liên hệ và triển khai trực tiếp các chương trình promotion, event, activation, hợp tác bán hàng với các chuỗi nhà hàng, siêu thị…
3. Trực tiếp giám sát và kiểm tra việc thực thi các chương trình activation, hoạt động trưng bày, các POSM … tại điểm bán. Kịp thời điều chỉnh các sai sót và lập báo cáo theo chiến dịch hoặc báo cáo định kỳ.
4. Giám sát công tác in ấn các POSM. Quản lý các vật phẩm tiếp thị trưng bày tại điểm bán hiệu quả (POSM) nhằm tối đa hiệu quả sử dụng tài sản, vật dụng của công ty.
5. Quản lý và lưu giữ tài liệu về truyền thông, quảng cáo, tem mác, mẫu mã sản phẩm.
6. Thu thập, phân tích, nghiên cứu, đánh giá các thông tin thị trường như: phản hồi của thị trường về sản phẩm, hiệu quả các chiến dịch marketing, hoạt động trade marketing của đối thủ …
7. Tham mưu, đề xuất các cách thức nâng cao chất lượng dịch vụ, gia tăng sự hài lòng của khách hàng từ những thông tin thu thập từ khách hàng đối với các hoạt động liên quan đến chất lượng dịch vụ của Công ty cũng như của đối thủ.
8. Tham mưu, đề xuất chiến lược bán hàng tại các cửa hàng, điểm bán, chiến lược phát triển phát triển thị trường trong từng giai đoạn bao gồm các kế hoạch hành động cụ thể, ngân sách thực thi.
9. Phối hợp và hỗ trợ Phòng kinh doanh trong quá trình làm việc nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh có hiệu quả.
10. Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Nhân sự- Chính sách và Đào tạo

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự, Luật - Pháp lý, Giáo dục - Đào tạo
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
I. Đào tạo
1. Tham mưu cho trưởng phòng việc xây dựng chiến lược, chính sách, ngân sách đào tạo
2. Phân tích nhu cầu đào tạo ở hiện tại và chuẩn bị cho tương lai
3. Xây dựng kế hoạch đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện.. Phù hợp và đáp ứng được nhu cầu phát triển của nhân viên tại từng thời điểm và từng bộ phận
4. Tổ chức thực hiện đào tạo theo chương trình đã được phê duyệt
5. Lên phương án và thực hiện việc kiểm tra đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo Xây dựng chính sách, quy trình đào tạo.
6. Tìm kiếm, đánh giá, kết nối với các nguồn đào tạo chất lượng bên ngoài
7. Thực hiện các báo cáo định kỳ: đánh giá chất lượng nguồn nhân lực công ty, báo cáo về xu hướng đào tạo
8. Thường xuyên cập nhật các phương pháp đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
9. Cùng với Trưởng phòng thúc đẩy và xây dựng văn hoá học tập trong Công ty
10. Thanh toán chi phí đào tạo, quản lý ngân sách đào tạo.
II. Chính sách
11. Hỗ trợ TP trong công tác xây dựng chính sách lương, thưởng, kpi
12. Hỗ trợ TP trong công tác xây dựng nội quy, quy định.
13. Hướng dẫn thực hiện và theo dõi đánh giá hiệu quả
14. Tổng hợp và phân tích các báo cáo theo yêu cầu
III. Kết hợp với nhân viên nhân sự thực hiện công việc tuyển dụng
IV. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype