Quyền lợi: Quyền lợi:- Nghỉ 3 ngày/ tháng- Tăng ca x1,5 lương cơ bản- Nghỉ ngày lễ + thưởng, sinh nhật, hiếu hỉ,...- Tháng lương thứ 13 tùy thâm niên, xét tăng lương 6 tháng 1 lần- Lương: 5.500.000 VNĐ + 1.000.000 VNĐ phụ cấp ăn trưa + Thưởng (1.500.000 - 5****** VNĐ)
Quyền lợi:
- Nghỉ 3 ngày/ tháng
- Tăng ca x1,5 lương cơ bản
- Nghỉ ngày lễ + thưởng, sinh nhật, hiếu hỉ,...
- Tháng lương thứ 13 tùy thâm niên, xét tăng lương 6 tháng 1 lần
Quyền lợi: QUYỀN LỢINghỉ 3 ngày/thángBHXH, du lịch, liên hoan hằng nămTháng lương thứ 13 theo thâm niênThưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..Lương cơ bản: 6.000.000đPhụ cấp ăn: 1.000.000đPhụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đTăng ca: x1,5 lương cơ bản
QUYỀN LỢI
Nghỉ 3 ngày/tháng
BHXH, du lịch, liên hoan hằng năm
Tháng lương thứ 13 theo thâm niên
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..
Lương cơ bản: 6.000.000đ
Phụ cấp ăn: 1.000.000đ
Phụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đ
Tăng ca: x1,5 lương cơ bản
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi: 1995 – 2003Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lênChăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việcKỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 1995 – 2003
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi: • Thu nhập: theo năng lực (lương cơ bản + phụ cấp + thưởng KPI / năng suất). • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Kế hoạch Vật tư. • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
• Thu nhập: theo năng lực (lương cơ bản + phụ cấp + thưởng KPI / năng suất).
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Kế hoạch Vật tư.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Cung ứng – Logistics, hoặc Kỹ thuật liên quan. • Kinh nghiệm từ 3–5 năm trong lĩnh vực vật tư / mua hàng, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí tổ trưởng hoặc phó phòng. • Hiểu biết về quy trình mua hàng, quản lý kho, hợp đồng và kiểm soát chi phí.• Thành thạo tin học văn phòng, Excel, ERP, phần mềm quản lý NPL (Fast, Bravo, GPRO…). • Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm. • Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Cung ứng – Logistics, hoặc Kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm từ 3–5 năm trong lĩnh vực vật tư / mua hàng, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí tổ trưởng hoặc phó phòng.
• Hiểu biết về quy trình mua hàng, quản lý kho, hợp đồng và kiểm soát chi phí.
• Thành thạo tin học văn phòng, Excel, ERP, phần mềm quản lý NPL (Fast, Bravo, GPRO…).
• Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.
• Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
Quyền lợi: - được đào tạo chuyên sâu về cà phê máy & cà phê thủ công.- được hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ nhân viên theo chế độ của quán.- cơ hội thăng tiến rõ ràng, được nâng cao kỹ năng: đào tạo, giám sát, quản lý nếu đáp ứng công việc tốt và nhanh chóng- môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện.- được đóng bhxh đầy đủ theo quy định.- ngoài lương cứng được hưởng thưởng dt hàng tháng theo định mức quán- được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
- được đào tạo chuyên sâu về cà phê máy & cà phê thủ công.- được hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ nhân viên theo chế độ của quán.- cơ hội thăng tiến rõ ràng, được nâng cao kỹ năng: đào tạo, giám sát, quản lý nếu đáp ứng công việc tốt và nhanh chóng- môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện.- được đóng bhxh đầy đủ theo quy định.- ngoài lương cứng được hưởng thưởng dt hàng tháng theo định mức quán- được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
Yêu cầu: - đã có kinh nghiệm làm việc với cà phê máy, latte art là yêu cầu bắt buộc .- có kỹ năng thu ngân, kiểm soát nguyên vật liệu, xử lý tình huống.- giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao.- đam mê ngành f&b và mong muốn phát triển lâu dài.- thái độ tích cực, chịu khó học hỏi, cam kết làm việc gắn bó lâu dài hoặc ổn định
- đã có kinh nghiệm làm việc với cà phê máy, latte art là yêu cầu bắt buộc .- có kỹ năng thu ngân, kiểm soát nguyên vật liệu, xử lý tình huống.- giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao.- đam mê ngành f&b và mong muốn phát triển lâu dài.- thái độ tích cực, chịu khó học hỏi, cam kết làm việc gắn bó lâu dài hoặc ổn định
Quyền lợi: - Lương cơ bản 10-16tr + thưởng đãi ngộ - Hưởng chế độ, phúc lợi đầy đủ - Được hỗ trợ hướng dẫn tất cả nghiệp vụ Ngân hàng tại MSB - Môi trường làm việc trẻ, năng động, thời gian linh hoạt - Kí hợp đồng lao động chính thức sau khi thử việc - Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN - Được nghỉ 12 ngày phép/năm + 1 ngày sinh nhật - Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở - Đào tạo kĩ năng giao tiếp và kĩ năng bán hàng chuyên nghiệp.
- Lương cơ bản 10-16tr + thưởng đãi ngộ - Hưởng chế độ, phúc lợi đầy đủ - Được hỗ trợ hướng dẫn tất cả nghiệp vụ Ngân hàng tại MSB - Môi trường làm việc trẻ, năng động, thời gian linh hoạt - Kí hợp đồng lao động chính thức sau khi thử việc - Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN - Được nghỉ 12 ngày phép/năm + 1 ngày sinh nhật - Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở - Đào tạo kĩ năng giao tiếp và kĩ năng bán hàng chuyên nghiệp.
Yêu cầu: * Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bất động sản, bán hàng hoặc thu hồi nợ.
* Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bất động sản, bán hàng hoặc thu hồi nợ.
Quyền lợi: * QUYỀN LỢI: Thu nhập hấp dẫn (Lương cơ bản + Hoa hồng + Phụ cấp):- CỬA HÀNG TRƯỞNG: 8 triệu/ tháng trở lên (được thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)- NHÂN VIÊN BÁN HÀNG: 7 triệu/tháng trở lên (được thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)- Phụ cấp: Hỗ trợ bữa ăn và chi phí gửi xe hàng tháng- Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước- Thưởng hiệu suất: Top tuần, top tháng, top quý dành cho nhân viên xuất sắc- Đặc quyền nhân viên: Giảm 25% khi mua sản phẩm công ty* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CAO CẤP:- Du lịch nước ngoài: Dành cho nhân viên xuất sắc hàng năm- Thưởng: Sinh nhật, sinh con, các dịp lễ: 8/3, 20/10, 19/11, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, 1/6, Trung thu, Tết (tổng giá trị thưởng lên đến 1,1 triệu đồng)- Quà tặng 500.000đ cho con nhân viên chuyển cấp (từ lớp 1 đến đại học)- Hỗ trợ tài chính: Nhân viên làm việc trên 15 tháng được hỗ trợ vay không lãi suất phục vụ các mục đích: cưới hỏi, tang lễ, học tập phát triển bản thân- Thưởng giới thiệu nhân viên: 1.000.000đ khi ứng viên làm việc trên 3 tháng & Thêm 1.000.000đ khi ứng viên gắn bó trên 6 tháng- Chia thưởng đặc biệt: Tổng giá trị lên đến hàng tỷ đồng cho những cá nhân xuất sắc trong các dịp đặc biệt- Quà tặng khi nghỉ việc (theo thời gian công tác chính thức):• Từ 3-6 tháng: voucher 300.000đ• Từ 6 tháng - 1 năm: voucher 600.000đ• Từ 1 năm trở lên: voucher 1.000.000đ
* QUYỀN LỢI: Thu nhập hấp dẫn (Lương cơ bản + Hoa hồng + Phụ cấp):
- CỬA HÀNG TRƯỞNG: 8 triệu/ tháng trở lên (được thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)
- NHÂN VIÊN BÁN HÀNG: 7 triệu/tháng trở lên (được thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)
- Phụ cấp: Hỗ trợ bữa ăn và chi phí gửi xe hàng tháng
- Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
- Thưởng hiệu suất: Top tuần, top tháng, top quý dành cho nhân viên xuất sắc
- Đặc quyền nhân viên: Giảm 25% khi mua sản phẩm công ty
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CAO CẤP:
- Du lịch nước ngoài: Dành cho nhân viên xuất sắc hàng năm
- Thưởng: Sinh nhật, sinh con, các dịp lễ: 8/3, 20/10, 19/11, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, 1/6, Trung thu, Tết (tổng giá trị thưởng lên đến 1,1 triệu đồng)
- Quà tặng 500.000đ cho con nhân viên chuyển cấp (từ lớp 1 đến đại học)
- Hỗ trợ tài chính: Nhân viên làm việc trên 15 tháng được hỗ trợ vay không lãi suất phục vụ các mục đích: cưới hỏi, tang lễ, học tập phát triển bản thân
- Thưởng giới thiệu nhân viên: 1.000.000đ khi ứng viên làm việc trên 3 tháng & Thêm 1.000.000đ khi ứng viên gắn bó trên 6 tháng
- Chia thưởng đặc biệt: Tổng giá trị lên đến hàng tỷ đồng cho những cá nhân xuất sắc trong các dịp đặc biệt
- Quà tặng khi nghỉ việc (theo thời gian công tác chính thức):
• Từ 3-6 tháng: voucher 300.000đ
• Từ 6 tháng - 1 năm: voucher 600.000đ
• Từ 1 năm trở lên: voucher 1.000.000đ
Yêu cầu: - Xoay ca linh hoạt 8 tiếng/ ngày. Nghỉ 1 ngày/ tuần- Giới tính: Nữ, từ 20 – 40 tuổi (không nhận sinh viên và ứng viên mới tốt nghiệp ĐH)- Ngoại hình: Gương mặt sáng, tạo thiện cảm với khách hàng- Giọng nói: Dễ nghe, truyền cảm, giao tiếp lịch sự- Tác phong: Gọn gàng, trung thực, tinh tế trong tư vấn.
- Xoay ca linh hoạt 8 tiếng/ ngày. Nghỉ 1 ngày/ tuần
- Giới tính: Nữ, từ 20 – 40 tuổi (không nhận sinh viên và ứng viên mới tốt nghiệp ĐH)
- Ngoại hình: Gương mặt sáng, tạo thiện cảm với khách hàng
- Giọng nói: Dễ nghe, truyền cảm, giao tiếp lịch sự
- Tác phong: Gọn gàng, trung thực, tinh tế trong tư vấn.
Quyền lợi: * Mức lương: Từ 9.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ* Làm việc giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 7. Chiều thứ 7 có thể về sớm* Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)* Được nghỉ 12 ngày phép, nghỉ lễ, du lịch… theo quy định công ty
* Mức lương: Từ 9.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ
* Làm việc giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 7. Chiều thứ 7 có thể về sớm
* Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
* Được nghỉ 12 ngày phép, nghỉ lễ, du lịch… theo quy định công ty
Yêu cầu: * Kế toán thuế: * Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên. * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán thuế trong công ty sản xuất.* Kế toán nội bộ: * Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên. * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thuế.
* Kế toán thuế:
* Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán thuế trong công ty sản xuất.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 15-25 triệu/tháng + Lương kinh doanh + thưởng Kí Hợp đồng lao động chính thức với VIB Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13 Ngày phép 15 ngày /năm và ngày lễ theo qui định luật lao động. Thưởng cuối năm theo hiệu quả làm việc Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Thu nhập: Lương cứng 15-25 triệu/tháng + Lương kinh doanh + thưởng Kí Hợp đồng lao động chính thức với VIB Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13 Ngày phép 15 ngày /năm và ngày lễ theo qui định luật lao động. Thưởng cuối năm theo hiệu quả làm việc Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, tài chính, các ngành khác; Ưu tiên có kinh nghiệm làm ngân hàng
Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, tài chính, các ngành khác; Ưu tiên có kinh nghiệm làm ngân hàng
Quyền lợi: + Lương : 12 > 15 triệu kèm phụ cấp , có tay nghề cao có thể lên đến 20 > 25 triệu+ Được đóng bảo hiểm xã hội+ Được nghỉ chế độ ngày lễ , tết
+ Lương : 12 > 15 triệu kèm phụ cấp , có tay nghề cao có thể lên đến 20 > 25 triệu
+ Được đóng bảo hiểm xã hội
+ Được nghỉ chế độ ngày lễ , tết
Yêu cầu: + Có điện thoại smart phone+ Trung thực , thật thà , nhanh nhẹn+ Tuổi từ 20 > 40 tuổi
Quyền lợi: * Lương cơ bản từ 7tr - 9tr + hoa hồng doanh số (Thu nhập trên 10tr) 🎈 Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động chuyên nghiệp 🎈 Có chế độ lương thưởng hấp dẫn với nhân viên chuyên cần 🎈 Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm _MÀ CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO ✈️✈️: Du lịch hàng năm …
* Lương cơ bản từ 7tr - 9tr + hoa hồng doanh số (Thu nhập trên 10tr) 🎈 Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động chuyên nghiệp 🎈 Có chế độ lương thưởng hấp dẫn với nhân viên chuyên cần 🎈 Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm _MÀ CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO ✈️✈️: Du lịch hàng năm …
Yêu cầu: - Đi làm đúng giờ - Chăm chỉ, nhiệt tình, có ý thức kỷ luật trong công việc - Ưu tiên những người muốn làm gắn bó lâu dài.
- Đi làm đúng giờ - Chăm chỉ, nhiệt tình, có ý thức kỷ luật trong công việc - Ưu tiên những người muốn làm gắn bó lâu dài.
Đam mê thời trang, yêu cái đẹp, thích kinh doanh,...bạn có muốn khởi nghiệp bằng việc làm nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội ? Việc làm nhân viên bán hàng quần Áo tại Hà Nội bao gồm những công việc gì? Mức lương và quyền lợi của nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội như thế nào? Toàn bộ thắc mắc trên sẽ được giải đáp trong bài viết ngay sau đây.
1. Việc làm nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội là làm gì?
Hà Nội một trong những trung tâm, đầu mối hàng đầu tại Việt Nam về mọi lĩnh vực, đặc biệt là thời trang. Khi các tỉnh/thành phố đều đổ dồn về Hà Nội để lấy hàng, và chính tại Hà Nội cũng có rất nhiều các cửa hàng thời trang với các dòng sản phẩm từ cao cấp đến bình dân phục vụ cho mọi đối tượng khách hàng cũng được mở rộng và phát triển ngày càng mạnh mẽ. Chính bởi vậy, điều này cũng mở ra một con đường mới cho các đối tượng lao động tại các cửa hàng thời trang với công việc bán hàng quần áo với hình thức làm việc khác nhau.
Việc làm nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội là làm gì?
Nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội có thể làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian. Công việc chính của họ là mời chào khách mua hàng, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ khách chọn đồ, tìm đồ về màu, kích cỡ, thể loại quần áo theo đúng yêu cầu khách hàng, hướng dẫn thanh toán và lấy thông tin khách hàng(nếu có).
2. Mô tả công việc nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội
Một công việc vô cùng phổ biến cho các bạn sinh viên có thể tự sắp xếp thời gian để làm thêm. Tùy vào từng cửa hàng và các dòng sản phẩm thời trang hướng đến các đối tượng khách hàng khác nhau mà các công việc của một nhân viên bán hàng quần áo cũng có sự khác nhau. Ví dụ như các cửa hàng thời trang nam, nữ, đồ dành cho bà bầu, học sinh, sinh viên, đồ dành cho người lớn tuổi, đồ lót nữ, đồ lót nam, đồ thể thao, thời trang du lịch và các phụ kiện đi kèm,....
Mô tả công việc nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội
Mỗi cửa hàng thời trang cũng sẽ hướng đến một đối tượng khách hàng chính tương ứng với các dòng sản phẩm hay còn gọi là phân khúc thị trường khách hàng. Từ các loại mặt hàng giá rẻ, tầm trung có thể được bán tại các chợ đầu mối đến các sản phẩm thời trang chất lượng cao, các dòng sản phẩm hướng đến các đối tượng khách hàng cao cấp được bán trong các Showroom - phòng trưng bày hay tại các chi nhánh thuộc chuỗi cửa hàng của hãng thời trang đó. Nhân viên bán hàng quần áo có thể tự chọn ra cho mình môi trường làm việc, hình thức làm việc với mức lương, quyền lợi và thời gian hợp lý.
Công việc chính của nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội bao gồm các công việc như sau:
Các công việc liên quan đến khách hàng như là mời chào, cung cấp và tư vấn thông tin của sản phẩm đến khách hàng, giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm và khách hàng như khiếu nại, đổi trả sản phẩm,....và các vấn đề khác có liên quan trong phạm vi cho phép và theo đúng quy định của cửa hàng. Giới thiệu đến khách hàng những dòng sản phẩm mới, các chương trình khuyến mại, giảm giá và các ưu đãi khi mua hàng đó cũng là một phần việc trong công tác bán hàng.
Bên cạnh đó thì nhân viên bán hàng quần áo còn làm các công việc có liên quan đến việc sản phẩm như: Sắp xếp, trưng bày sản phẩm đúng vị trí, gọn gàng, sạch sẽ, đẹp mắt nhất có thể. Thông thường khi khách đến xem hàng thì sẽ có rất nhiều người thử đồ, và mỗi lần thử đồ xong thì nhân viên bán hàng quần áo chính là người thu gom tất cả quần áo trong phòng thay đồ và đem móc lại vị trí cũ. Bên cạnh đó, nhân viên bán hàng cũng cần thực hiện công việc kiểm tra lại số lượng, kích cỡ, màu sắc đối với các loại sản phẩm khác nhau để thứ nhất báo cáo lại doanh số bán hàng, thứ hai là để cung cấp và báo cáo lại toàn bộ thông tin này đến quản lý hoặc cửa hàng trưởng để kịp thời nhập hàng hoặc hạn chế nhập hàng.
Nhân viên bán hàng quần áo là làm những công việc gì?
Đồng thời họ cũng cần kiểm tra lại số lượng hàng hóa đang được trưng bày tại cửa hàng và số hàng hóa vẫn đang còn tồn kho để cập nhật tình hình các loại sản phẩm, hàng hóa có trong cửa hàng đó.
Đối với các vật dụng, dụng cụ, thiết bị phục vụ trong quá trình bán hàng quần áo như các loại móc treo quần áo, gương, kệ, giá treo quần áo cần được đảm bảo luôn sạch sẽ và gọn gàng, đầy đủ đáp ứng được cả về mặt số lượng và mặt chất lượng. Đây cũng chính là các công việc mà nhân viên bán hàng quần áo cũng cần phụ trách.
Ngoài các công việc chính có liên quan đến khách hàng, sản phẩm và các vật dụng bán hàng như trên thì nhân viên bán hàng quần áo còn làm các công việc khác theo yêu cầu của cửa hàng trưởng, quản lý tại các cửa hàng, phòng trưng bày. Vậy với các đầu công việc như vậy thì mức lương và quyền lợi của nhân viên bán hàng quần áo sẽ là bao nhiêu?
Những công việc chính của nhân viên bán hàng quần áo là gì?
3. Mức lương của nhân viên bán hàng quần áo là bao nhiêu?
Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của nhân viên bán hàng quần áo như: Quy mô cửa hàng lớn hay nhỏ, loại sản phẩm và đối tượng khách hàng thuộc hạng bình dân, tầm trung hay cao cấp, địa điểm bán hàng gần hay xa trung tâm, mức sống tại khu vực đó. Hình thức tính lương của nhân viên bán hàng quần áo theo giờ hay theo ngày, theo tháng?...mà mức lương của họ sẽ có sự chênh lệch khác nhau. Ví dụ:
Mức lương của nhân viên bán hàng quần áo là bao nhiêu?
Đối với hình thức làm việc bán thời gian thì mức lương có thể dao động trong khoảng từ 1 đến 3 triệu đồng/tháng, tương đương với 15.000 đồng/giờ, làm việc từ 4 đến 5 tiếng/ca làm việc. Còn đối với hình thức bán hàng toàn thời gian thì mức lương có thể dao động trong khoảng từ 4,5 triệu cho đến 8 triệu đồng/ tháng. Đối với các nhân viên bán hàng trong các showroom hoặc các hãng thời trang cao cấp thì tổng mức thu nhập có thể lên đến từ 10 đến 12 triệu đồng/ tháng.
Mức thu nhập của nhân viên bán hàng quần áo có thể bao gồm các khoản như sau: Tiền lương chính, phụ cấp, doanh thu của cửa hàng, thưởng,...
4. Yêu cầu để trở thành nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội
Ngoại hình ưa nhìn, chiều cao có thể từ 1m58 trở lên khi làm việc tại các cửa hàng thời trang cao cấp, còn đối với các cửa hàng thời trang thông thương thì có thể tùy theo yêu cầu của từng shop. Về độ tuổi, làm nhân viên bán hàng tiếp xúc với khách hàng nhiều vì vậy đòi hỏi người làm công việc này phải có sự trẻ trung, năng động, nhiệt tình và luôn tươi cười sẽ được đánh giá cao hơn và phù hợp với công việc trong ngành dịch vụ bán hàng này hơn.
Yêu cầu để trở thành nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội
Độ tuổi có thể từ 18 đến 23 hoặc từ 20 đến 35 tuổi tùy thuộc vào nhu cầu của mỗi shop quần áo. Đặc biệt đối với những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc, kỹ năng giao tiếp, bán hàng, thuyết phục khách hàng,... là những kỹ năng không thể thiếu được khi làm công việc nhân viên bán hàng quần áo.
Ngoài ra, sự linh hoạt trong công việc, xử lý và giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng chính là những tố chất cần có đối với một nhân viên bán hàng quần áo.
Đối với những bạn muốn khởi nghiệp trong lĩnh vực thời trang, kinh doanh mua bán quần áo thì khởi điểm là một nhân viên bán hàng quần áo tại Hà Nội là một trong những công việc thú vị dành cho bạn đấy. Để tìm kiếm công việc này có rất nhiều cách bạn có thể tìm trên các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội hoặc tìm trực tiếp bằng tờ rơi, các thông báo tuyển dụng được dán tại cửa hàng, trên tường. Hy vọng thông tin trong bài viết hữu ích với bạn và giúp bạn có thể tìm được một công việc phù hợp trong thời gian sớm nhất.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ