Tìm Việc Làm trợ lý pháp lý

Quyền lợi:  Được làm việc trong môi trường trí thức, chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.  Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.  Đóng BHXH theo quy định của pháp luật.  Thưởng Lễ, Tết và tháng lương thứ 13.  Tham gia các hoạt động của Công ty: Du lịch, sinh nhật, team building,…  Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ.  Các chế độ khác theo quy định của Công ty.  Lương: (trao đổi khi phỏng vấn)  Được đề xuất xét tăng lương theo định kỳ nếu xứng đáng với năng lực.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm xử lý về mảng tố tụng; - Nhanh nhẹn, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc; - Có thể đi công tác xa, biết lái xe là một lợi thế; - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm tốt; - Ham học hỏi và cầu tiến; - Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh;

Quyền lợi: - Hiếu hỉ. - Sinh nhật. - Bảo hiểm tai nạn 24/24. - Bảo hiểm sức khỏe. - BHXH, BHYT theo luật lao động Việt Nam. - Phụ cấp đi lại. - Xe đưa rước nhân viên. - Thưởng tháng 13 + thưởng theo năng lực. - Tăng lương hàng năm. - Tham gia các khóa đào tạo hàng tháng. - Du lịch, team builiding. - Tất niên hàng năm. - Khám sức khỏe định kỳ.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học luật chính quy hoặc các đại học khác chuyên ngành về luật/ Graduated from a regular law university or other universities majoring in law - Có kinh nghiệm từ 04 năm trở lên làm việc về mảng Pháp Lý tại các công ty sản xuất, nắm vững về : pháp lý doanh nghiệp, pháp lý đầu tư, pháp lý hợp đồng./ Having at least 04 years of experience working in the legal field at manufacturing companies, well-versed in: corporate law, investment law, contract law - Tiếng Anh giao tiếp tốt/ Good at reading, writing in English Ưu tiên ứng viên hiểu rõ về Kiến thức chuyên sâu về Luật Doanh nghiệp, luật Kinh tế, Luật Lao Động/ Preference will be given to candidates who have a good understanding of in-depth knowledge of Enterprise Law, Economic Law, Labor Law - Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư và có kinh nghiệm làm việc Pháp Lý tại các công ty sản xuất , Công ty Luật hoặc đơn vị tư vấn pháp lý chuyên nghiệp./Priority is given to having a law practice certificate and having legal working experience in production companies, law firms or professional legal consulting units.

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận - Hưởng các chế độ theo quy định công ty và nhà nước - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại - Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Yêu cầu: - Tốt Nghiệp Đại học ngành luật. - Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động, Dân sự, Hình sự. - Có kinh nghiệm làm việc với Tòa án, tham gia tranh tụng. - Có thẻ luật sư, biết tiếng Anh, có mối quan hệ tốt, thường xuyên liên hệ làm việc với cơ quan Toà án, Thi hành án, Công an là lợi thế.

Quyền lợi: - Lương: thỏa thuận theo năng lực, trình độ và kinh nghiệm; - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo pháp luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN); - Nghỉ Lễ, nghỉ phép hàng năm theo quy chế của Công ty và theo quy định của pháp luật; - Được hưởng các chế độ thưởng trong các dịp lễ, tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty; - Được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp; - Các quyền lợi khác theo Quy định của Công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (hệ chính quy) thuộc một trong các trường đào tạo cử nhân luật sau: + Đại học Luật Hà Nội; + Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh; + Khoa Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội. - Đã tốt nghiệp khóa đào tạo nghiệp vụ Luật sư tại Học viện tư pháp; - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại Tổ chức hành nghề Luật sư; - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; - Có năng lực phân tích và tư duy pháp lí, nắm bắt và giải quyết vấn đề một cách chủ động, sáng tạo; - Làm việc nhóm hiệu quả & làm việc độc lập; - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả; - Hình thức ưa nhìn, có khả năng giao tiếp tốt; - Cẩn trọng, chuyên tâm và trách nhiệm; - Hoàn thành tốt các công việc được giao, tuân thủ nghiêm chế độ báo cáo công việc.

Quyền lợi: CÔNG TY LUẬT TNHH NĂM SAO, VP THỪA PHÁT LẠI THĂNG LONG cần tuyển nhân viên hành chính lễ tân, Thừa phát lại, Thư ký thừa phát lại Địa chỉ: Số nhà 14 lô 10b Trung Yên 9a, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội YÊU CẦU: • Vị trí hành chính, lễ tân: Nữ độ tuổi từ 22 đến 30 tuổi Tốt nghiệp trung cấp trở lên Không yêu cầu kinh nghiệm Thành thạo tin học văn phòng Có tinh thần trách nhiệm với công việc Số lượng: 01 người • Vị trí thừa phat lại: Đã có quyết định bổ nhiệm Thừa phát lại Số lượng: 5 người • Vị trí Thư ký thừa phát lại: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành luật. Số lượng: 8 người

Yêu cầu: CÔNG TY LUẬT TNHH NĂM SAO, VP THỪA PHÁT LẠI THĂNG LONG cần tuyển nhân viên hành chính lễ tân, Thừa phát lại, Thư ký thừa phát lại Địa chỉ: Số nhà 14 lô 10b Trung Yên 9a, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội YÊU CẦU: • Vị trí hành chính, lễ tân: Nữ độ tuổi từ 22 đến 30 tuổi Tốt nghiệp trung cấp trở lên Không yêu cầu kinh nghiệm Thành thạo tin học văn phòng Có tinh thần trách nhiệm với công việc Số lượng: 01 người • Vị trí thừa phat lại: Đã có quyết định bổ nhiệm Thừa phát lại Số lượng: 5 người • Vị trí Thư ký thừa phát lại: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành luật. Số lượng: 8 người

Quyền lợi: - Mức lương từ 600-800$ - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, phát triển - Được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc - Thưởng Lễ, Tết và phúc lợi theo quy định của Công ty và tình hình SXKD của Công ty

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Luật, kinh tế xây dựng... - Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 trở lên - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư xây dựng BĐS

Quyền lợi: - Lương + thưởng theo năng lực và công việc - Được tham gia đóng bảo hiểm xã hội và các chính sách của pháp luâth - Được nghỉ lễ tết theo quy định - Làm việc trong môi trường năng động thỏa mái về thời gian - Có điều kiện làm thêm để tăng thêm thu nhập

Yêu cầu: - Nhanh nhẹn chịu khó học hỏi - Sau một thời gian thực hiện việc tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp theo khả năng của mình - Hỗ trợ giám đốc trong việc phát triển kinh doanh để mở rộng các dịch vụ và khách hàng của công ty tại tất cả các huyện

Quyền lợi: - Môi trường nặng động sáng tạo - Cơ hội thăng tiến cao - Có cơ hội du lịch hàng năm - Xe bus đưa đón nội thành -Mức lương phù hợp với năng lực - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo qui định nhà nước - Bảo hiểm 24h - Ăn trưa tại VP

Yêu cầu: Kỹ năng và yêu cầu thiết yếu: - Tốt nghiệp đại học ngành Luật; - Có ít nhất 01- 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn pháp lý hoặc cao hơn (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty luật, văn phòng luật sư, tư vấn pháp lý nội bộ cho các công ty kinh doanh về phát triển bất động sản); - Có kỹ năng tiếng Anh tốt (đủ điều kiện giao dịch trực tiếp với người nước ngoài và xem xét hợp đồng, giao dịch bằng tiếng Anh) là một lợi thế; - Kỹ năng máy tính tốt, thành thạo các phần mềm văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint - Có khả năng: • Tổng hợp, phân tích, trình bày và viết báo cáo; • Tiếp cận công việc nhanh chóng, giải quyết các vấn đề trong quá trình làm việc; • Năng động, chuyên nghiệp, nhiệt tình, quyết đoán; • Chịu được áp lực công việc cao. - Linh hoạt để đi công tác tại các địa điểm dự án nếu cần thiết; - Có khả năng sẵn sàng làm thêm giờ bất kỳ thời gian nào để hoàn thành nhiệm vụ là một lợi thế.

Quyền lợi: - Lương: 12.000.000 – 18.000.000vnđ - Phụ cấp trách nhiệm. - Lương tháng thứ 13, - Thưởng quý, thưởng năm, thưởng sáng kiến,... - Phục lợi khác: Phúc lợi ốm đau, thai sản, BHXH, du lịch hàng năm, hiếu hỷ,… - Được cấp laptop phục vụ công việc

Yêu cầu: 1.Yêu cầu chung - Độ tuổi từ 25 – 35 - Trình độ học vấn: Đại Học trở lên . Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật, Quản lý hành chính và các chuyên ngành có liên quan - Kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô trên 100 NS, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp truyền thông. 2. Kiến thức: - Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực; - Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương - Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân s - Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống; 3. Kỹ năng/khả năng: - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, …) - Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người - Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. - Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt. - Khả năng tư duy logic tốt - Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch - Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;