Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Bảng giá

Tổng hợp việc làm giám đốc kinh doanh hấp dẫn

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Công ty TNHH X.E Việt Nam

Công ty TNHH X.E Việt Nam Giám Đốc Kinh Doanh Logistics

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 17/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương: Thoả thuậnCác chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Thưởng các ngày nghỉ lễ tết, team building, tham gia Bảo hiểm xã hội, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch …;Thưởng cuối năm khác (Tùy vào CEO đánh giá và lợi nhuận công ty);Môi trường làm việc hiện đại, độc lập, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, chú trọng vào việc phát triển nhân tàiMôi trường làm việc trẻ trung, năng động.

  • Lương: Thoả thuận
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Thưởng các ngày nghỉ lễ tết, team building, tham gia Bảo hiểm xã hội, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch …;
  • Thưởng cuối năm khác (Tùy vào CEO đánh giá và lợi nhuận công ty);
  • Môi trường làm việc hiện đại, độc lập, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, chú trọng vào việc phát triển nhân tài
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, logistic/vận tải, xuất nhập khẩu hoặc các ngành liên quanCó tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic/vận tải và có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí cấp quản lý trở lên Kinh nghiệm và hiểu biết sâu về ngành nghề vận tải, logisticThành thạo các kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tiếp cận, khai thác nhu cầu khách hàng; Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranhKỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt, có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc một cách hiệu quảKỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mớiKỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với đội ngũ cán bộ nhân viên có tính cách đa dạngCó các kỹ năng thương thảo, đàm phán tốt

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, logistic/vận tải, xuất nhập khẩu hoặc các ngành liên quan
  • Có tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic/vận tải và có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí cấp quản lý trở lên 
  • Kinh nghiệm và hiểu biết sâu về ngành nghề vận tải, logistic
  • Thành thạo các kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tiếp cận, khai thác nhu cầu khách hàng; Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh
  • Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt, có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc một cách hiệu quả
  • Kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới
  • Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với đội ngũ cán bộ nhân viên có tính cách đa dạng
  • Có các kỹ năng thương thảo, đàm phán tốt

+ Xem thêm

Công ty TNHH Quốc Tế Di Hưng

Công ty TNHH Quốc Tế Di Hưng Giám đốc Kinh doanh

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Bình Dương

Bình Dương

Hạn nộp: 17/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Đóng BHXH đầy đủ mức cao Thưởng Tết lên đến 6 tháng lươngThưởng thêm doanh số Xét tăng lương theo năng lực.Bao cơm trưa Nghỉ Phép năm, thăm hỏi tang, hiếu, hỷ, tổ chức du lịch, sinh hoạt các sự kiện tại công ty…

Đóng BHXH đầy đủ mức cao 

Thưởng Tết lên đến 6 tháng lương

Thưởng thêm doanh số 

Xét tăng lương theo năng lực.

Bao cơm trưa 

Nghỉ Phép năm, thăm hỏi tang, hiếu, hỷ, tổ chức du lịch, sinh hoạt các sự kiện tại công ty…

Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học (ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan).Diploma, Associate's Degree, or Bachelor's Degree (preferably in Business Administration or related fields). Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); ưu tiên ứng viên có thêm tiếng Trung cơ bản. Proficiency in English (listening, speaking, reading, and writing); basic Chinese is an advantage. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. At least 2 year of experience in a similar position. Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint). Strong skills in office software (Word, Excel, PowerPoint).

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học (ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan).

Diploma, Associate's Degree, or Bachelor's Degree (preferably in Business Administration or related fields). 

Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); ưu tiên ứng viên có thêm tiếng Trung cơ bản. 

Proficiency in English (listening, speaking, reading, and writing); basic Chinese is an advantage. 

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 

At least 2 year of experience in a similar position. 

Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint). 

Strong skills in office software (Word, Excel, PowerPoint).

+ Xem thêm

Chi nhánh số 1 - Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Dũng

Chi nhánh số 1 - Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Dũng Giám đốc kinh doanh

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 11/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: lương thỏa thuận + % hoa hồng doanh số phòng- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm;- Trang bị công cụ dụng cụ làm việc: máy tính, sim điện thoại, oto khi đi công tác- Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ ngày CN hàng tuần);- Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ mát đầy đủ;- Môi trường trẻ, rất trẻ, vô cùng năng động để thoả sức sáng tạo trong một đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.

  • - Thu nhập: lương thỏa thuận + % hoa hồng doanh số phòng
  • - Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm;
  • - Trang bị công cụ dụng cụ làm việc: máy tính, sim điện thoại, oto khi đi công tác
  • - Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ ngày CN hàng tuần);
  • - Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ mát đầy đủ;
  • - Môi trường trẻ, rất trẻ, vô cùng năng động để thoả sức sáng tạo trong một đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/PGĐ/Giám đốc kinh doanh từ 2 năm trở lên;- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, hoặc các ngành tương đương…- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, dẫn dắt và phát triển đội nhóm;- Có khả năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và triển khai thực hiện.- Có tinh thần nhiệt huyết, quyết đoán và khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.- Có kỹ năng xây dựng và thiết lập mối quan hệ với khách hàng, đối tác.- Có bằng lái xe ô tô B1, B2…là lợi thế

  • - Có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/PGĐ/Giám đốc kinh doanh từ 2 năm trở lên;
  • - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, hoặc các ngành tương đương…
  • - Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, dẫn dắt và phát triển đội nhóm;
  • - Có khả năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và triển khai thực hiện.
  • - Có tinh thần nhiệt huyết, quyết đoán và khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
  • - Có kỹ năng xây dựng và thiết lập mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
  • - Có bằng lái xe ô tô B1, B2…là lợi thế

+ Xem thêm

HỆ THỐNG BÁN LẺ F5 FRUITSHOP

HỆ THỐNG BÁN LẺ F5 FRUITSHOP GIÁM ĐỐC KINH DOANH BÁN HÀNG

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cứng: 12 - 18 triệu / tháng + thưởng kinh doanh. - Thử việc 02 tháng, lương thử việc 85% lương chính thức. - Môi trường làm việc hiện đại, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Xét tăng lương định kỳ; Tháng lương 13; Thưởng Tết theo quy định của Công ty. - Được tham gia các chương trình đào tạo phục vụ công việc. - Nghỉ phép 12 ngày / năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động. - Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building.... - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, ..... - Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước.

- Lương cứng: 12 - 18 triệu / tháng + thưởng kinh doanh. - Thử việc 02 tháng, lương thử việc 85% lương chính thức. - Môi trường làm việc hiện đại, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. - Xét tăng lương định kỳ; Tháng lương 13; Thưởng Tết theo quy định của Công ty. - Được tham gia các chương trình đào tạo phục vụ công việc. - Nghỉ phép 12 ngày / năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động. - Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building.... - Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, ..... - Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc Ngoại thương. - Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. - Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh – Có kỹ năng đào tạo, quản lý và xây dựng đội nhóm - Khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự - Khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt - Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống - Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc Ngoại thương. - Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương. - Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh – Có kỹ năng đào tạo, quản lý và xây dựng đội nhóm - Khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự - Khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt - Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống - Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Du Thuyền Svc

Công Ty Cổ Phần Du Thuyền Svc giám đốc kinh doanh du thuyền

Lương 100.000.000 VNĐ

100.000.000 VNĐ

Khánh Hòa

Khánh Hòa

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương Tháng 13, 14, 15 Thưởng KPI, Thưởng Ý, Thưởng Lễ Tết Du lịch ngoài nước và trong nước hàng năm Đào tạo chuyên môn chuyên sâu Môi trường làm việc chuyên nghiệp Hưởng đầy đủ các quyền lợi của NLĐ theo Pháp Luật hiện hành.

Lương Tháng 13, 14, 15 Thưởng KPI, Thưởng Ý, Thưởng Lễ Tết Du lịch ngoài nước và trong nước hàng năm Đào tạo chuyên môn chuyên sâu Môi trường làm việc chuyên nghiệp Hưởng đầy đủ các quyền lợi của NLĐ theo Pháp Luật hiện hành.

Yêu cầu: - Lập chiến lược kinh doanh, kế hoạch Marketing - Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ. - Lập và điều phối chỉ tiêu kinh doanh đến các tư vấn bán hàng của phòng theo tháng, quý, năm. - Phân tích thông tin thị trường, phản hồi khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh. - Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng. - Làm việc trực tiếp với hãng về sản phẩm nhằm đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng. - Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh. - Báo cáo, thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh theo tháng, quý, năm. - Báo cáo trực tiếp với Tổng Giám đốc về các công việc, hoạt động kinh doanh.

- Lập chiến lược kinh doanh, kế hoạch Marketing

- Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ.

- Lập và điều phối chỉ tiêu kinh doanh đến các tư vấn bán hàng của phòng theo tháng, quý, năm.

- Phân tích thông tin thị trường, phản hồi khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.

- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.

- Làm việc trực tiếp với hãng về sản phẩm nhằm đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng.

- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh.

- Báo cáo, thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh theo tháng, quý, năm.

- Báo cáo trực tiếp với Tổng Giám đốc về các công việc, hoạt động kinh doanh.

+ Xem thêm

Công ty CP Japan Paint Quốc Tế

Công ty CP Japan Paint Quốc Tế Giám Đốc Kinh Doanh

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 28/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản 20 triệu cùng chế độ đãi ngộ hàng đầu. Tổng lương trung bình từ 40 - 80 triệu / tháng. - Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động. - Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH.

- Lương cơ bản 20 triệu cùng chế độ đãi ngộ hàng đầu. Tổng lương trung bình từ 40 - 80 triệu / tháng. - Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động. - Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm quản lý. - Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sơn, vật liệu xây dựng hoặc ngành hàng tiêu dùng.

- Có kinh nghiệm quản lý. - Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sơn, vật liệu xây dựng hoặc ngành hàng tiêu dùng.

+ Xem thêm

Minh Trần Holdings

Minh Trần Holdings Tuyển dụng vị trí Giám đốc kinh doanh

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi:  Lương cứng 15 triệu đồng / tháng + Thưởng + Lương tháng 13  Thử việc 02 tháng. Hưởng ít nhất 90% lương chính thức. Sau thời gian thử việc lương sẽ thay đổi theo năng lực ứng viên.  Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo pháp luật hiện hành.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện, cơ hội thăng tiến  Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện...

 Lương cứng 15 triệu đồng / tháng + Thưởng + Lương tháng 13  Thử việc 02 tháng. Hưởng ít nhất 90% lương chính thức. Sau thời gian thử việc lương sẽ thay đổi theo năng lực ứng viên.  Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo pháp luật hiện hành.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện, cơ hội thăng tiến  Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện...

Yêu cầu: 1. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Giám đốc Marketing. 2. Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra. 3. Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức. 4. Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình. 5. Bằng Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.

1. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Giám đốc Marketing. 2. Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra. 3. Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức. 4. Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình. 5. Bằng Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.

+ Xem thêm

Công ty TNHH hoá đơn điện tử M-INVOICE

Công ty TNHH hoá đơn điện tử M-INVOICE GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương cơ bản: 20 triệu ＋ 1% doanh thu ( Thỏa thuận khi phỏng vấn ) Đóng bảo hiểm sau 3 tháng thử việc Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lương tăng theo hiệu quả công việc. Sinh nhật, lễ tết, thưởng

Mức lương cơ bản: 20 triệu ＋ 1% doanh thu ( Thỏa thuận khi phỏng vấn ) Đóng bảo hiểm sau 3 tháng thử việc Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lương tăng theo hiệu quả công việc. Sinh nhật, lễ tết, thưởng

Yêu cầu: Giới tính: Nam - Nữ Kinh nghiệm: 02 vị trí tương đương trong ngành hoá mỹ phẩm và tiêu dùng Kỹ năng: quản trị kinh doanh , giao tiếp tốt Bằng cấp: cao đẳng - đại học

Giới tính: Nam - Nữ Kinh nghiệm: 02 vị trí tương đương trong ngành hoá mỹ phẩm và tiêu dùng Kỹ năng: quản trị kinh doanh , giao tiếp tốt Bằng cấp: cao đẳng - đại học

+ Xem thêm

Minh Trần Holdings

Minh Trần Holdings Tuyển dụng GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: 3. QUYỀN LỢI - Cơ hội được tham gia đầu tư các dự án Công ty làm Chủ đầu tư - Thưởng các ngày Lễ trong năm (1 / 1, 30/4 & 01 / 05, 2 + 9) - Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc của Công ty; - Được tham gia du lịch trong nước và du lịch nước ngoài - Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành.

3. QUYỀN LỢI - Cơ hội được tham gia đầu tư các dự án Công ty làm Chủ đầu tư - Thưởng các ngày Lễ trong năm (1 / 1, 30/4 & 01 / 05, 2 + 9) - Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả làm việc của Công ty; - Được tham gia du lịch trong nước và du lịch nước ngoài - Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành.

Yêu cầu: 2. YÊU CẦU: - Tốt nghiệp Đại học trở lên. - Nhanh nhạy, nắm bắt tốt thông tin thị trường. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Kinh Doanh lĩnh vực Bất động Sản (quản lý trên 30 Sales trở lên). - Khả năng nắm bắt tâm lý nhân viên, khả năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo nhân viên. - Đam mê, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với - các xu hướng của thị trường bất động sản.

2. YÊU CẦU: - Tốt nghiệp Đại học trở lên. - Nhanh nhạy, nắm bắt tốt thông tin thị trường. - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Kinh Doanh lĩnh vực Bất động Sản (quản lý trên 30 Sales trở lên). - Khả năng nắm bắt tâm lý nhân viên, khả năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo nhân viên. - Đam mê, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với - các xu hướng của thị trường bất động sản.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ĐẠI HÙNG THỊNH

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ĐẠI HÙNG THỊNH TUYỂN GẤP GIÁM ĐỐC SÀN

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương, thưởng và thời hạn nhận theo đúng thỏa thuận. - Thưởng năng suất làm việc - Được tham gia cổ phần cùng công ty - Tham gia các chương trình team building, du lịch trong và ngoài nước hàng năm. - Thưởng vinh danh cá nhân khi làm việc hiệu quả. - Được hưởng chế độ phúc lợi như: Tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu Hỉ, Đau ốm.... - Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. - Được đặc biệt ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty - Và nhiều phúc lợi khác.

- Mức lương, thưởng và thời hạn nhận theo đúng thỏa thuận. - Thưởng năng suất làm việc - Được tham gia cổ phần cùng công ty - Tham gia các chương trình team building, du lịch trong và ngoài nước hàng năm. - Thưởng vinh danh cá nhân khi làm việc hiệu quả. - Được hưởng chế độ phúc lợi như: Tổ chức sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu Hỉ, Đau ốm.... - Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. - Được đặc biệt ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty - Và nhiều phúc lợi khác.

Yêu cầu: - Nam/Nữ: 30- 50 tuổi - Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ 02 năm trở lên ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trong ngành BĐS - Có mối quan hệ rộng và năng lực quản lý tốt - Có kiến thức chuyên sâu về ngành nghề - Có kiến thức vững mạnh về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS. - Có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ. - Có kỹ năng lãnh đạo, setup và quản lý đội sales, cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên - Ưu tiên có sẵn hoặc xây dựng nhanh các phòng kinh doanh trong sàn - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên - Có sẵn ít nhất từ 5 quân

- Nam/Nữ: 30- 50 tuổi - Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ 02 năm trở lên ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trong ngành BĐS - Có mối quan hệ rộng và năng lực quản lý tốt - Có kiến thức chuyên sâu về ngành nghề - Có kiến thức vững mạnh về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS. - Có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ. - Có kỹ năng lãnh đạo, setup và quản lý đội sales, cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên - Ưu tiên có sẵn hoặc xây dựng nhanh các phòng kinh doanh trong sàn - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên - Có sẵn ít nhất từ 5 quân

+ Xem thêm

  • 1

  • 2

  • >

  • >>

​Giám đốc kinh doanh là một trong những vị trí giữ vai trò chủ chốt trong hoạt động điều hành và phát triển doanh số tại doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chức năng công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng và các yếu tố cần có để thành công trong vai trò này.

1. Vai trò cốt lõi của giám đốc kinh doanh trong doanh nghiệp

Ngay sau ban giám đốc điều hành, giám đốc kinh doanh là nhân sự cấp cao chịu trách nhiệm hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh để gia tăng doanh thu, phát triển hệ thống phân phối và mở rộng thị phần. Đây không phải là vị trí chỉ đơn thuần giám sát các hoạt động bán hàng mà còn cần khả năng phân tích dữ liệu thị trường, ra quyết định chiến lược và phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai kế hoạch đồng bộ.

Điều phối hoạt động toàn diện và thúc đẩy doanh thu là trọng trách chính của giám đốc kinh doanh
Điều phối hoạt động toàn diện và thúc đẩy doanh thu là trọng trách chính của giám đốc kinh doanh

1.1. Điều phối và kiểm soát hoạt động kinh doanh

Một phần trọng yếu của vai trò này là xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng quý, hàng tháng và giám sát quá trình thực hiện tại các phòng kinh doanh khu vực. Giám đốc kinh doanh phải đảm bảo rằng mọi chỉ tiêu được giao đều bám sát với năng lực thực tế của doanh nghiệp và phù hợp với điều kiện thị trường. Từ việc phân bổ mục tiêu cho từng bộ phận đến đánh giá hiệu suất theo định kỳ, tất cả đều cần được kiểm soát chặt chẽ để tối ưu nguồn lực.

1.2. Dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân sự bán hàng

Thành công của một chiến lược kinh doanh phụ thuộc nhiều vào chất lượng của đội ngũ triển khai. Giám đốc kinh doanh có nhiệm vụ xây dựng đội nhóm mạnh, thiết lập hệ thống đào tạo nội bộ và tạo cơ chế ghi nhận thành tích rõ ràng. Khả năng truyền cảm hứng và duy trì động lực làm việc cho đội ngũ là yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp duy trì hiệu suất cao trong môi trường cạnh tranh.

Khả năng truyền cảm hứng giúp xây dựng đội nhóm kinh doanh vững mạnh và hiệu quả
Khả năng truyền cảm hứng giúp xây dựng đội nhóm kinh doanh vững mạnh và hiệu quả

2. Những năng lực cốt lõi cần có ở một giám đốc kinh doanh

Một trong những yếu tố phân biệt giữa ứng viên tiềm năng và người sẵn sàng đảm nhiệm vai trò giám đốc kinh doanh chính là hệ thống năng lực chuyên biệt. Bên cạnh nền tảng chuyên môn, vị trí này yêu cầu sự kết hợp hài hòa giữa tư duy chiến lược và năng lực vận hành thực tế.

2.1. Tư duy chiến lược và định hướng thị trường

Không đơn thuần là việc xác lập mục tiêu bán hàng, tư duy chiến lược giúp giám đốc kinh doanh xác định được đường đi dài hạn cho doanh nghiệp trên bản đồ cạnh tranh. Điều này bao gồm khả năng nhận diện xu hướng tiêu dùng, phân tích dữ liệu thị trường và phát hiện cơ hội mở rộng hoạt động. Những kế hoạch tăng trưởng bền vững luôn xuất phát từ góc nhìn chiến lược, thay vì phản ứng ngắn hạn với biến động thị trường.

Nắm bắt thị trường nhanh chóng là yếu tố giúp giám đốc kinh doanh giữ vững lợi thế cạnh tranh
Nắm bắt thị trường nhanh chóng là yếu tố giúp giám đốc kinh doanh giữ vững lợi thế cạnh tranh

2.2. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm

Một nhà quản lý kinh doanh hiệu quả không chỉ truyền đạt chỉ tiêu mà còn phải đồng hành cùng nhân sự để đạt được những mục tiêu đó. Điều này đòi hỏi khả năng lãnh đạo tình huống, giao tiếp thuyết phục và kỹ năng giải quyết mâu thuẫn nội bộ. Quản lý con người không phải là hành động điều hành từ trên xuống, mà là quá trình phát triển và tối ưu hóa tiềm năng đội ngũ. Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có thành tích xây dựng đội ngũ hơn là chỉ số bán hàng nhất thời.

2.3. Nhạy bén với dữ liệu và quản trị hiệu suất

Khác với hình dung cũ về ngành kinh doanh dựa vào trực giác, vai trò hiện đại của giám đốc kinh doanh gắn liền với khai thác và ứng dụng dữ liệu. Việc phân tích các chỉ số như tỉ lệ chuyển đổi, thời gian bán hàng trung bình, chi phí cho mỗi khách hàng giúp định hướng ra quyết định chính xác hơn. Khả năng đánh giá hiệu suất không chỉ giúp cải thiện quy trình, mà còn là căn cứ xây dựng chính sách thưởng – phạt công bằng cho toàn đội.

3. Yêu cầu tuyển dụng và tiêu chuẩn đánh giá ứng viên

Mỗi doanh nghiệp sẽ có tiêu chí riêng khi tuyển dụng giám đốc kinh doanh, tuy nhiên vẫn có những tiêu chuẩn phổ quát phản ánh kỳ vọng chung của thị trường. Việc hiểu rõ các yêu cầu này không chỉ giúp ứng viên chuẩn bị tốt hơn, mà còn là thước đo để đánh giá mức độ phù hợp của bản thân với vị trí đang ứng tuyển.

3.1. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn

Phần lớn tin tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, marketing, tài chính hoặc kinh doanh quốc tế. Song song đó, kinh nghiệm thực chiến từ 5 năm trở lên, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, là điều kiện gần như bắt buộc. Nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những cá nhân đã từng xây dựng chiến lược kinh doanh cụ thể, quản lý đội nhóm lớn và từng trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh số.

Hồ sơ ứng tuyển cần thể hiện rõ năng lực thực chiến và thành tích cụ thể
Hồ sơ ứng tuyển cần thể hiện rõ năng lực thực chiến và thành tích cụ thể

3.2. Khả năng xây dựng hệ thống và quy trình

Một giám đốc kinh doanh không thể điều hành hiệu quả nếu thiếu khả năng xây dựng hệ thống – từ kênh phân phối, chính sách bán hàng đến quy trình đo lường hiệu suất. Những nhà quản lý có kinh nghiệm thiết lập mô hình kinh doanh bài bản, đồng bộ với các phòng ban khác như marketing hay sản xuất sẽ được đánh giá cao hơn. Đây là yếu tố quan trọng giúp tổ chức phát triển theo hướng chuyên nghiệp và bền vững.

3.3. Kỹ năng mềm hỗ trợ hiệu quả điều hành

Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, những năng lực mềm như thuyết trình, đàm phán, xử lý xung đột và tư duy phản biện là công cụ đắc lực cho quá trình ra quyết định. Khả năng tạo dựng quan hệ tốt với đối tác, khách hàng và nội bộ chính là nền tảng giữ vững doanh số và phát triển thị trường. Trong nhiều trường hợp, sự nhạy cảm trong ứng xử và xử lý tình huống còn quan trọng hơn cả chỉ số hiệu suất ngắn hạn.

4. Doanh nghiệp nào thường tuyển giám đốc kinh doanh?

Tuy cùng là một chức danh, nhưng yêu cầu và môi trường làm việc của giám đốc kinh doanh có thể khác nhau đáng kể tùy theo loại hình doanh nghiệp. Việc hiểu rõ sự khác biệt này giúp ứng viên xác định được môi trường phù hợp với năng lực và định hướng phát triển nghề nghiệp cá nhân.

4.1. Doanh nghiệp sản xuất – thương mại quy mô lớn

Trong các tập đoàn sản xuất hàng tiêu dùng, dược phẩm, hoặc công nghiệp nhẹ, giám đốc kinh doanh thường giữ vai trò giám sát hệ thống phân phối trải rộng trên toàn quốc. Những doanh nghiệp này thường có bộ máy vận hành lớn, nhiều cấp quản lý trung gian nên yêu cầu cao về năng lực phối hợp và lập kế hoạch theo vùng miền. Ứng viên cho các vị trí này cần có kinh nghiệm quản lý thị trường phức tạp, am hiểu mô hình bán hàng qua nhà phân phối và đại lý.

4.2. Công ty dịch vụ và công nghệ

Trong lĩnh vực dịch vụ như bảo hiểm, tài chính, logistics hay các công ty công nghệ, vai trò của giám đốc kinh doanh có thiên hướng chiến lược nhiều hơn vận hành. Thay vì quản lý kho bãi hay mạng lưới phân phối, họ sẽ tập trung vào phát triển khách hàng, quản lý hợp đồng, và mở rộng kênh kinh doanh mới. Tư duy đổi mới, kỹ năng làm việc đa nhiệm và hiểu biết công nghệ là những yếu tố quan trọng để thành công trong môi trường này.

Mô hình kinh doanh hiện đại đòi hỏi khả năng thích nghi nhanh và nhạy bén công nghệ
Mô hình kinh doanh hiện đại đòi hỏi khả năng thích nghi nhanh và nhạy bén công nghệ

4.3. Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs)

Ở các doanh nghiệp quy mô nhỏ, giám đốc kinh doanh thường kiêm nhiệm nhiều vai trò từ xây dựng chiến lược đến trực tiếp bán hàng hoặc đào tạo nhân viên. Lợi thế của môi trường này là sự linh hoạt, ít ràng buộc bởi quy trình cứng nhắc, phù hợp với những người chủ động, đa năng và muốn nhanh chóng thử sức với vị trí lãnh đạo. Tuy nhiên, áp lực từ doanh số trực tiếp và thiếu nguồn lực hỗ trợ cũng là thách thức không nhỏ.

5. Lưu ý khi ứng tuyển vị trí giám đốc kinh doanh

Dù có kinh nghiệm vững vàng, ứng viên vẫn cần có chiến lược chuẩn bị kỹ lưỡng khi ứng tuyển vị trí giám đốc kinh doanh. Những điều dưới đây sẽ giúp tăng khả năng được lựa chọn, đồng thời tạo lợi thế ngay từ vòng đầu tiên.

5.1. Tùy chỉnh hồ sơ theo từng doanh nghiệp

Không nên gửi cùng một bản CV cho tất cả nhà tuyển dụng. Ứng viên nên phân tích mô hình hoạt động, văn hóa và định hướng kinh doanh của từng doanh nghiệp để điều chỉnh nội dung phù hợp. Một hồ sơ tốt không cần quá dài, nhưng phải nổi bật được thành tích thực tế và vai trò của bạn trong việc tạo ra kết quả. Đặc biệt, khi nhắc đến các dự án đã triển khai, hãy cụ thể hóa bằng con số, tỉ lệ tăng trưởng hoặc phạm vi quản lý.

5.2. Chuẩn bị kỹ phần phỏng vấn tình huống

Phần lớn nhà tuyển dụng không chỉ dừng lại ở các câu hỏi lý thuyết, mà sẽ đưa ra tình huống thực tế để đánh giá khả năng phản ứng, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định. Một câu hỏi thường gặp có thể là: “Nếu doanh số quý này giảm 20%, bạn sẽ xử lý như thế nào?” Những câu hỏi này đòi hỏi ứng viên phải suy nghĩ theo hướng chiến lược, có phân tích và đưa ra giải pháp cụ thể, thay vì trả lời cảm tính.

5.3. Cân nhắc văn hóa doanh nghiệp trước khi nhận lời

Làm việc tại một vị trí cấp cao như giám đốc kinh doanh không chỉ đơn thuần là đáp ứng kỳ vọng doanh số, mà còn phải phù hợp với định hướng, giá trị và cách vận hành của doanh nghiệp. Nếu môi trường quá bảo thủ, ít linh hoạt, điều đó có thể làm giảm hiệu quả và giới hạn phạm vi ảnh hưởng của người quản lý. Hãy tìm hiểu kỹ văn hóa tổ chức trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

6. Kết luận

Vị trí giám đốc kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp giữa năng lực chiến lược và kỹ năng quản trị vận hành thực tế. Đây không chỉ là vai trò quản lý doanh số, mà còn là người chịu trách nhiệm phát triển tầm nhìn kinh doanh, điều phối hoạt động và đảm bảo sự đồng bộ giữa các bộ phận trong doanh nghiệp. Để thành công ở vị trí này, ứng viên cần chuẩn bị kỹ về hồ sơ, kinh nghiệm thực tiễn cũng như khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh liên tục thay đổi.

Phù hợp văn hóa tổ chức giúp giám đốc kinh doanh phát huy năng lực tốt hơn trong dài hạn
Phù hợp văn hóa tổ chức giúp giám đốc kinh doanh phát huy năng lực tốt hơn trong dài hạn

Dù làm việc trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, kinh doanh quốc tế, hay quản lý đội ngũ bán hàng tại thị trường nội địa, việc nắm rõ định hướng, mô hình hoạt động và yêu cầu công việc là yếu tố tiên quyết. Đặc biệt, việc hiểu rõ mô tả công việc giám đốc kinh doanh sẽ giúp ứng viên tự đánh giá mức độ phù hợp và chủ động chuẩn bị cho quá trình ứng tuyển.

Để tìm kiếm những cơ hội phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp cá nhân, ứng viên có thể truy cập nền tảng timviec365, nơi cập nhật nhanh chóng và đa dạng các vị trí quản lý trong nhiều lĩnh vực. Dù ở bất kỳ giai đoạn nào của sự nghiệp, việc tiếp cận thông tin một cách có chọn lọc và có chiến lược sẽ giúp bạn định hình bước đi vững chắc hơn trên hành trình nghề nghiệp của mình.

+ Xem thêm

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Phụ Tùng Ô Tô tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Biết Tiếng Anh tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Dầu Nhớt tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Điện tại Toàn quốc-
Việc làm Lái Xe Cho Giám Đốc tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Giao Nhận tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Giao Hàng tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Ship Hàng tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Sale Online tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Ô TÔ tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Website tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Logistics tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Sữa tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Hàng Tiêu Dùng tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Nông Sản tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Mỹ Phẩm tại Toàn quốc-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý

Công ty

Công ty TNHH X.E Việt Nam-
Công ty TNHH Quốc Tế Di Hưng-
Chi nhánh số 1 - Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Dũng-
HỆ THỐNG BÁN LẺ F5 FRUITSHOP-
Công Ty Cổ Phần Du Thuyền Svc-
Công ty CP Japan Paint Quốc Tế-
Minh Trần Holdings-
Công ty TNHH hoá đơn điện tử M-INVOICE-
Minh Trần Holdings-
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ĐẠI HÙNG THỊNH-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý
Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.