Quyền lợi: MỨC LƯƠNG:
9.000.000 - 12.000.000 VNĐ / tháng + Hoa hồng
QUYỀN LỢI:
* Sau thời gian thử việc, được đóng bảo hiểm theo quy định
* Xét tăng lương dựa trên năng lực
* Du lịch nghỉ mát hàng năm
* 12 ngày phép / năm. Sau 02 năm làm việc, số ngày phép sẽ tăng thêm 01 ngày
*
Thời gian làm việc: Thứ 2 - 6 (8h00 – 17h00), Thứ 7 (8h00 – 12h00)
MỨC LƯƠNG:
9.000.000 - 12.000.000 VNĐ / tháng + Hoa hồng
QUYỀN LỢI:
* Sau thời gian thử việc, được đóng bảo hiểm theo quy định
* Xét tăng lương dựa trên năng lực
* Du lịch nghỉ mát hàng năm
* 12 ngày phép / năm. Sau 02 năm làm việc, số ngày phép sẽ tăng thêm 01 ngày
*
Thời gian làm việc: Thứ 2 - 6 (8h00 – 17h00), Thứ 7 (8h00 – 12h00)
Yêu cầu:
* Trình độ: Cao đẳng trở lên
* Có kinh nghiệm vị trí Nhân viên kinh doanh B2B
* Khả năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
* Tích cực, năng động, khiêm nhường, ham học hỏi, không ngại khó, tinh thần trách nhiệm, tác phong chuẩn mực
* Sẵn sàng đi công tác (trong nước)
* Thành thạo tin học văn phòng
* Có ngoại hình là lợi thế
* Trình độ: Cao đẳng trở lên
* Có kinh nghiệm vị trí Nhân viên kinh doanh B2B
* Khả năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
* Tích cực, năng động, khiêm nhường, ham học hỏi, không ngại khó, tinh thần trách nhiệm, tác phong chuẩn mực
* Sẵn sàng đi công tác (trong nước)
* Thành thạo tin học văn phòng
* Có ngoại hình là lợi thế
Quyền lợi:
- Được hỗ trợ ăn trưa, ăn ca theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà Nước và Công Ty như: Tăng ca hưởng 150%, Lễ, Tết 300%, Thăm hỏi, Ốm đau, Thai sản, Du lịch, Nghỉ mát
- Được đào tạo thêm các kỹ năng chuyên môn trong quá trình làm việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
- Được hỗ trợ ăn trưa, ăn ca theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà Nước và Công Ty như: Tăng ca hưởng 150%, Lễ, Tết 300%, Thăm hỏi, Ốm đau, Thai sản, Du lịch, Nghỉ mát
- Được đào tạo thêm các kỹ năng chuyên môn trong quá trình làm việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại, Kế toán,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, kế toán, chăm sóc khách hàng, kinh doanh sắt thép hoặc vị trí tương đương
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán và ra quyết định
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc theo nhóm.
- Cẩn thận, nhạy bén, ứng biến tốt trong công việc.
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại, Kế toán,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, kế toán, chăm sóc khách hàng, kinh doanh sắt thép hoặc vị trí tương đương
- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán và ra quyết định
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc theo nhóm.
- Cẩn thận, nhạy bén, ứng biến tốt trong công việc.
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi:
- Thu nhập: Bao gồm lương cơ bản, Học việc 2 tháng sẽ hưởng 80% lương, hiệu quả công việc và phụ cấp tạo ra tại cửa hàng cùng chức vụ (Tổng thu nhập từ 8.000.000 đồng trở lên).
- > Sau khi ký hợp đồng lao động sẽ được hưởng 100% lương, hiệu quả công việc và phụ cấp tạo ra tại Cửa hàng cùng chức vụ.
- Hàng tháng Công ty giao chỉ tiêu bán hàng cho từng Cửa hàng, Nhân viên thị trường sẽ chạy thị trường tại các khu vực ở địa bàn Cửa hàng đó để đạt chỉ tiêu chung.
- Nhân viên thị trường khi đi thị trường tìm kiếm được đơn hàng mới chưa phát sinh tại Cửa hàng thì sẽ được hưởng thêm % lương Đơn hàng trực tiếp, tùy theo từng sản phẩm Công ty sẽ có mức chi % khác nhau(Lương đơn hàng trực tiếp là khoản thu nhập thêm nằm ngoài quỹ lương tại Cửa hàng).
- Nhân sự sau khi ký hợp đồng được đóng BHXH, BHYT, BHTN 24 / 24 và Bảo hiểm cho người thân.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Cấp phát đồng phục hằng năm.
- Chính sách khen thưởng, phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí.
- Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hỗ trợ nhà ở (bao gồm chi phí điện, nước, Wifi) và trợ cấp tiền ăn trưa (25.000 đồng / ngày);
- Phụ cấp xăng xe, công tác, card điện thoại.
- Công ty có các khóa đào tạo từ cơ bản đến nâng cao giúp phát triển năng lực bản thân (đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, đào tạo kiến thức sản phẩm....)
- Công việc không quá áp lực / nặng nhọc và ít ô nhiễm.
- Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
- Thu nhập: Bao gồm lương cơ bản, Học việc 2 tháng sẽ hưởng 80% lương, hiệu quả công việc và phụ cấp tạo ra tại cửa hàng cùng chức vụ (Tổng thu nhập từ 8.000.000 đồng trở lên).
- > Sau khi ký hợp đồng lao động sẽ được hưởng 100% lương, hiệu quả công việc và phụ cấp tạo ra tại Cửa hàng cùng chức vụ.
- Hàng tháng Công ty giao chỉ tiêu bán hàng cho từng Cửa hàng, Nhân viên thị trường sẽ chạy thị trường tại các khu vực ở địa bàn Cửa hàng đó để đạt chỉ tiêu chung.
- Nhân viên thị trường khi đi thị trường tìm kiếm được đơn hàng mới chưa phát sinh tại Cửa hàng thì sẽ được hưởng thêm % lương Đơn hàng trực tiếp, tùy theo từng sản phẩm Công ty sẽ có mức chi % khác nhau(Lương đơn hàng trực tiếp là khoản thu nhập thêm nằm ngoài quỹ lương tại Cửa hàng).
- Nhân sự sau khi ký hợp đồng được đóng BHXH, BHYT, BHTN 24 / 24 và Bảo hiểm cho người thân.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Cấp phát đồng phục hằng năm.
- Chính sách khen thưởng, phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí.
- Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hỗ trợ nhà ở (bao gồm chi phí điện, nước, Wifi) và trợ cấp tiền ăn trưa (25.000 đồng / ngày);
- Phụ cấp xăng xe, công tác, card điện thoại.
- Công ty có các khóa đào tạo từ cơ bản đến nâng cao giúp phát triển năng lực bản thân (đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, đào tạo kiến thức sản phẩm....)
- Công việc không quá áp lực / nặng nhọc và ít ô nhiễm.
- Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
Yêu cầu:
- Giới tính:Nam
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
- Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo theo tiêu chuẩn của Tập đoàn Hoa Sen.
- Chăm chỉ, siêng năng.
- Giới tính:Nam
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
- Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo theo tiêu chuẩn của Tập đoàn Hoa Sen.
- Chăm chỉ, siêng năng.
Quyền lợi: Lương cứng: 7 triệu + 5 - 30 triệu tiền doanh số.
- Cơm trưa tại công ty.
- Nghỉ trưa từ 11h45 đến 13h15.
- Thưởng tháng theo quy định của công ty.
- Hỗ trợ mua nhà trả góp không lãi suất do công ty đứng tên sau 1 năm làm việc.
- Hỗ trợ chi phí học lái xe ô tô.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, chế độ thai sản, nhiều ưu đãi cho nhân viên gắn bó và đóng góp nhiều cho công ty.
- Du lịch định kỳ 1 - 2 lần trong năm.
Lương cứng: 7 triệu + 5 - 30 triệu tiền doanh số.
- Cơm trưa tại công ty.
- Nghỉ trưa từ 11h45 đến 13h15.
- Thưởng tháng theo quy định của công ty.
- Hỗ trợ mua nhà trả góp không lãi suất do công ty đứng tên sau 1 năm làm việc.
- Hỗ trợ chi phí học lái xe ô tô.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, chế độ thai sản, nhiều ưu đãi cho nhân viên gắn bó và đóng góp nhiều cho công ty.
- Du lịch định kỳ 1 - 2 lần trong năm.
Quyền lợi:
- Thu nhập: 12 - 15 triệu + thưởng hoa hồng
- Được tham gia đầy đủ chế độ: BHXH, thưởng lễ, tết, du lịch hằng năm, ... theo quy định của Nhà nước
- Thưởng KPI cuối năm lên đến 6 tháng lương
- Được làm trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Thu nhập: 12 - 15 triệu + thưởng hoa hồng
- Được tham gia đầy đủ chế độ: BHXH, thưởng lễ, tết, du lịch hằng năm, ... theo quy định của Nhà nước
- Thưởng KPI cuối năm lên đến 6 tháng lương
- Được làm trong môi trường trẻ trung, năng động.
Yêu cầu: Ưu tiên Nữ
Độ tuổi: Trên 30 tuổi
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Đã từng làm ở các mô hình tương tự là một lợi thế
Làm việc từ thứ 2 - thứ 7 ( 7h00 – 11h30, 13h30 – 17h00)
Ưu tiên Nữ
Độ tuổi: Trên 30 tuổi
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Đã từng làm ở các mô hình tương tự là một lợi thế
Làm việc từ thứ 2 - thứ 7 ( 7h00 – 11h30, 13h30 – 17h00)
Quyền lợi:
- Mức lương: 9.500.000 - 13.000.000VNĐ / tháng (thưởng hoa hồng theo đơn hàng mới phát sinh)
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH
- BHYT
- BHTN theo Quy định Nhà nước
- Hỗ trợ bữa ăn trưa 50.000 VNĐ / ngày
- Tặng quà vào dịp sinh nhật
- Thăm quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Thưởng Tết âm lịch 2 - 3 tháng lương.
- Mức lương: 9.500.000 - 13.000.000VNĐ / tháng (thưởng hoa hồng theo đơn hàng mới phát sinh)
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH
- BHYT
- BHTN theo Quy định Nhà nước
- Hỗ trợ bữa ăn trưa 50.000 VNĐ / ngày
- Tặng quà vào dịp sinh nhật
- Thăm quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Thưởng Tết âm lịch 2 - 3 tháng lương.
Yêu cầu:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm KD sắt thép, vật liệu xây dựng...
- Biết cách xử lý và giải quyết hiệu quả các tình huống liên quan đến bán hàng, liên quan đến đội ngũ thuộc quyền quản lý.
- Biết khai thác nguồn khách hàng là chủ đầu tư, tổng thầu
- Sử dụng máy tính thành thạo: Word, Excel, Email / Internet.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm KD sắt thép, vật liệu xây dựng...
- Biết cách xử lý và giải quyết hiệu quả các tình huống liên quan đến bán hàng, liên quan đến đội ngũ thuộc quyền quản lý.
- Biết khai thác nguồn khách hàng là chủ đầu tư, tổng thầu
- Sử dụng máy tính thành thạo: Word, Excel, Email / Internet.
Quyền lợi: CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
- ĐTVN Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh trong suốt thời gian tham gia:
Giai đoạn 01: (10.000.000 – 15.000.000) đ / tháng + Phụ cấp dự nguồn
Giai đoạn 02, 03: Áp dụng theo chính sách lương của các đơn vị tại Tập đoàn Hoa Sen
- QTVDN được tham gia vào khung chương trình đào tạo thiết kế dành riêng cho QTVDN bao gồm đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý nhân sự để hoàn thành công việc và phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn Hoa Sen.
- QTVDN được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách đang hiện hành tại Tập đoàn Hoa Sen.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
- ĐTVN Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh trong suốt thời gian tham gia:
Giai đoạn 01: (10.000.000 – 15.000.000) đ / tháng + Phụ cấp dự nguồn
Giai đoạn 02, 03: Áp dụng theo chính sách lương của các đơn vị tại Tập đoàn Hoa Sen
- QTVDN được tham gia vào khung chương trình đào tạo thiết kế dành riêng cho QTVDN bao gồm đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý nhân sự để hoàn thành công việc và phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn Hoa Sen.
- QTVDN được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách đang hiện hành tại Tập đoàn Hoa Sen.
Yêu cầu: YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật, Kỹ sư hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Hoặc có kết quả học tập từ loại Khá trở lên đối với các sinh viên năm cuối chưa tốt nghiệp.
- Giới tính:
Nam/ Nữ
Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
- Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
- Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) loại khá trở lên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật, Kỹ sư hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Hoặc có kết quả học tập từ loại Khá trở lên đối với các sinh viên năm cuối chưa tốt nghiệp.
- Giới tính:
Nam/ Nữ
Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
- Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
- Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) loại khá trở lên.
Quyền lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân, có thể phát triển lên quản lý tùy theo năng lực
Hỗ trợ cơm trưa, nhà ở
Ngày nghỉ theo quy định công ty
Trao đổi thêm khi phỏng vấn
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân, có thể phát triển lên quản lý tùy theo năng lực
Hỗ trợ cơm trưa, nhà ở
Ngày nghỉ theo quy định công ty
Trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu: Biết sử dụng vi tính văn phòng
Trung thực, chăm chỉ
Ham học hỏi, cầu tiến
Có kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo kiến thức chuyên môn
Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng trong tất cả các nghành như BDS, nội thất, gạch và thiết bị vệ sinh
Biết sử dụng vi tính văn phòng
Trung thực, chăm chỉ
Ham học hỏi, cầu tiến
Có kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo kiến thức chuyên môn
Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng trong tất cả các nghành như BDS, nội thất, gạch và thiết bị vệ sinh
Quyền lợi: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo Luật Lao động
Được tham gia các khóa học về đào tạo nâng cao nghiệp vụ nghề nghiệp.
Được trang bị các phương tiện phục vụ cho công việc.
Lương cứng 7 - 10tr + Thưởng doanh thu theo chiết khấu doanh số mang về
Được hỗ trợ tiền cơm trưa.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa về kỹ năng.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo Luật Lao động
Được tham gia các khóa học về đào tạo nâng cao nghiệp vụ nghề nghiệp.
Được trang bị các phương tiện phục vụ cho công việc.
Lương cứng 7 - 10tr + Thưởng doanh thu theo chiết khấu doanh số mang về
Được hỗ trợ tiền cơm trưa.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa về kỹ năng.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm Nhân viên Kinh doanh hoặc các vị trí liên quan.
Thành thạo các công cụ MS Office.
Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
Thành thạo các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán tới nhiều loại đối tượng
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần cầu tiến trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm làm Nhân viên Kinh doanh hoặc các vị trí liên quan.
Thành thạo các công cụ MS Office.
Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
Thành thạo các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán tới nhiều loại đối tượng
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần cầu tiến trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Quyền lợi: Lương cơ bản từ 6 - 8 triệu / tháng + % Doanh số hàng tháng + thưởng
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm mặt hàng tôn thép có thể tự tin đưa ra mức lương cố định theo tháng.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí tại Công ty.
Được hưởng mức lương hàng tháng tương xứng với năng lực, cạnh tranh với thị trường.
Bên cạnh lương hàng tháng, được hưởng thêm phần lương năng suất bán hàng.
Có xe ô tô Công ty đưa đón đến nơi làm việc và đi công tác, đi gặp khách hàng.
Được thanh toán các chi phí điện thoại và đi khai thác thị trường.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức với Công ty.
Ngoài ra, cán bộ công nhân viên Công ty còn được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Hưởng tháng lương thứ 13; Thưởng trong các dịp Lễ, Tết; Được Công ty tặng quà trong ngày Sinh Nhật; Du lịch, Nghỉ mát hàng năm;
Công ty đã thành lập 23 năm, có nền tảng lương, chế độ đãi ngộ khá tốt và Ngành Tôn Thép là 1 trong ít ngành có sự tăng trưởng mạnh bất chấp dịch bệnh.
Lương cơ bản từ 6 - 8 triệu / tháng + % Doanh số hàng tháng + thưởng
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm mặt hàng tôn thép có thể tự tin đưa ra mức lương cố định theo tháng.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí tại Công ty.
Được hưởng mức lương hàng tháng tương xứng với năng lực, cạnh tranh với thị trường.
Bên cạnh lương hàng tháng, được hưởng thêm phần lương năng suất bán hàng.
Có xe ô tô Công ty đưa đón đến nơi làm việc và đi công tác, đi gặp khách hàng.
Được thanh toán các chi phí điện thoại và đi khai thác thị trường.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức với Công ty.
Ngoài ra, cán bộ công nhân viên Công ty còn được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Hưởng tháng lương thứ 13; Thưởng trong các dịp Lễ, Tết; Được Công ty tặng quà trong ngày Sinh Nhật; Du lịch, Nghỉ mát hàng năm;
Công ty đã thành lập 23 năm, có nền tảng lương, chế độ đãi ngộ khá tốt và Ngành Tôn Thép là 1 trong ít ngành có sự tăng trưởng mạnh bất chấp dịch bệnh.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Đam mê, yêu thích kinh doanh, có tinh thần cầu tiến và có khả năng làm việc độc lập.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, tự tin, giao tiếp.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm bán hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực Vật liệu Xây dựng, Tôn, Thép....
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Đam mê, yêu thích kinh doanh, có tinh thần cầu tiến và có khả năng làm việc độc lập.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, tự tin, giao tiếp.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm bán hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực Vật liệu Xây dựng, Tôn, Thép....
Nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên kinh doanh thép đang ngày càng nhiều hơn trong các doanh nghiệp. Với nhu cầu tuyển dụng này thì chắc chắn đây là một cơ hội lớn cho nhiều bạn trẻ, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu rõ hơn về việc làm nhân viên kinh doanh thép trong bài viết bên dưới đây nhé.
1. Khái quát chung về việc làm nhân viên kinh doanh thép
Khái quát chung về việc làm nhân viên kinh doanh thép
Có thể nói việc làm nhân viên kinh doanh không còn xa lạ với chúng ta hiện nay, thế nhưng việc làm nhân viên kinh doanh thép thì sao, bạn đã hiểu gì hay biết gì về việc làm này hay chưa? Đây là một trong những việc làm đòi hỏi sự khéo léo trong giao tiếp, trong chiến thuật kinh doanh nhằm đem lại hiệu suất công việc cao nhất. Họ sẽ vận dụng kiến thức, kinh nghiệm của mình để bán được nhiều sản phẩm thép mà công ty mình cung cấp ra thị trường nhất. Tận dụng những mối quan hệ của mình để có thể tìm được nguồn khách hàng trung thành sử dụng sản phẩm thép nhất như các công ty về xây dựng, các đại lý, cửa hàng phân phối sản phẩm thép.
Như vậy bạn cũng đã hiểu hơn về việc làm nhân viên kinh doanh rồi đúng không nào? Đừng vội bỏ lỡ những thông tin tiếp theo nhé, chắc chắn bạn sẽ hiểu hơn về công việc của nhân viên kinh doanh thép đó.
2. Mô tả việc làm nhân viên kinh doanh thép
Mô tả việc làm nhân viên kinh doanh thép
Nhiều người vẫn nghĩ rằng việc làm nhân viên kinh doanh thép khá đơn giản, dễ dàng, thế nhưng liệu có giống như họ vẫn nghĩ hay không? Chúng ta cùng tìm hiểu về bản mô tả công việc nhé.
- Liên tục tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng trong các dự án về sử dụng sản phẩm thép, đánh giá đúng năng lực của khách hàng và quan tâm nhiều hơn đến nhu cầu của khách hàng. Nhìn chung công việc đầu tiên của nhân viên kinh doanh thép chính là tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng nhất của mình. Điều này vô cùng quan trọng, bởi nó giúp cho bạn có thể chào bán được các mặt hàng, sản phẩm về thép của công ty. Vậy làm sao để tìm kiếm được nguồn khách hàng lớn tiềm năng về thép thì đương nhiên bạn cần hướng đến đầu tiên chính là các chủ đầu tư công trình, dự án lớn. Vì họ có nhu cầu sử dụng thép vô cùng lớn.
Sau khi tìm kiếm được nguồn khách hàng thì nhân viên kinh doanh thép sẽ bắt đầu bước đánh giá và phân loại khách hàng. Xem đâu là khách hàng tiềm năng, là con cá lớn mà mình cần phải chăm sóc tốt. Tiếp theo đó thì mới bắt đầu quan tâm vào nhu cầu của khách hàng nhiều hơn bằng sự chăm sóc đặc biệt.
Thực hiện các chiến lược của công ty
- Thực hiện các chiến lược, kế hoạch của công ty trong giai đoạn mua hoặc bán hàng hóa của công ty trong từng giai đoạn khác nhau. Quản trị những rủi ro có thể xảy ra và thu hồi công nợ đúng thời hạn. Đối với nhân viên kinh doanh thép thì họ vẫn luôn luôn phải tuân thủ theo các chiến lược, kế hoạch của công ty trong từng khoảng thời gian nhất định nào đó. Bởi chiến lược kinh doanh thì cần phải thay đổi liên tục, trong từng giai đoạn, thời kỳ khác nhau thì cần phải tuân thủ nghiêm ngặt chiến lược từ trên xuống dưới thì mới có thể phát triển được.
Bên cạnh việc bán, tìm nguồn cầu lớn về thép thì nhân viên kinh doanh thép của công ty còn phải quản trị rủi ro trong buôn bán và có khả năng thu hồi công nợ đúng hạn đối với khách hàng đang nợ công ty.
- Thực hiện và triển khai các công việc mua bán hàng hóa về sản phẩm thép, tiếp nhận các đơn hàng của khách qua email, điện thoại, giao dịch trực tiếp,…không phải khách hàng nào cũng có thời gian hay yêu cầu mình gặp trực tiếp để bàn bạc về công việc. Đôi khi có những khách hàng chỉ có thể làm việc thông qua điện thoại, email, fax,...cho dù họ giao dịch bằng hình thức nào thì nhân viên kinh doanh thép vẫn đều phải tiếp nhận và xử lý đơn hàng đó. Vừa là gia tăng doanh số cho bản thân mình, vừa là tôn trọng khách hàng.
Đôn đốc thực hiện hợp đồng
- Theo dõi, đôn đốc suốt trong quá trình giao kết hợp đồng đến khi khách hàng nhận được hàng. Bạn là một nhân viên kinh doanh thép, nếu như muốn lợi nhuận nhiều, hoa hồng nhiều thì bạn luôn luôn phải ở trong tư thế chủ động liên lạc với khách hàng chứ không phải ngồi chờ khách hàng tìm đến mình. Trong thời buổi cạnh tranh nhiều như hiện nay, nếu như công tác chăm sóc, quan tâm khách hàng không tốt thì họ có thể rời đi bất cứ lúc nào mà họ muốn. Chính vì thế mà bạn cần phải đôn đốc khách hàng hoàn thành các thủ tục, hợp đồng cần thiết trong quá trình giao dịch mua bán thép. Trong quá trình giao hàng cho khách cũng cần phải cẩn thận kiểm tra xem đã đúng chất lượng, số lượng hay chưa. Đặc biệt công tác chăm sóc khách hàng sau khi giao dịch xong cũng cần phải quan tâm chú trọng rất nhiều để khách hàng quay lại vào những lần sau. Đây là một trong những cách giữ chân khách hàng mà nhân viên kinh doanh thép cần phải biết.
- Thực hiện phân tích và đánh giá năng lực của khách hàng thường xuyên hơn để có những chính sách phù hợp trong từng giai đoạn khác nhau, tránh những rủi ro cho công ty của mình. Đối với bất kỳ một công ty nào cũng rất đề phòng những rủi ro, đặc biệt là đối với công ty sản xuất kinh doanh, phân phối sản phẩm ra thị trường. Đội ngũ nhân viên kinh doanh thép cũng cần phải thường xuyên đánh giá lại năng lực của khách hàng, phân loại khách hàng để có những phương pháp, chiến lược hợp tác sao cho phù hợp nhất. Chắc hẳn sẽ chẳng có một doanh nghiệp nào muốn cung cấp sản phẩm cho đối tác mà không có khả năng tri trả nợ đâu đúng không. Đây cũng chính là lý do để nhân viên kinh doanh thép đánh giá khách hàng thường xuyên, nếu như khách hàng đó có tiềm năng tốt thì sẽ đưa ra những phương hướng kinh doanh phù hợp, mạnh. Còn nếu như khách hàng đó ít tiềm năng thì sẽ hợp tác theo kiểu khác.
Khách hàng có nhiều loại khác nhau, không thể gộp chung từng loại khách hàng với nhau và sử dụng chung một chiến lược được.
Thực hiện phối hợp với các bộ phận khác
- Cùng phối hợp và làm việc với các bộ phận, phòng ban khác trong công ty. Tuy nhiên viên kinh doanh thép là một bộ phận riêng biệt, thế nhưng họ hoàn toàn không tách rời khỏi công ty. Chính vì thế mà cần phải phối hợp làm việc ăn ý với các phòng ban khác để thật sự đem lại hiệu quả cao trong công việc.
- Thực hiện các giao dịch, ký kết hợp đồng với đối tác của mình. Đây dường như là một công việc chính của nhân viên kinh doanh thép, sau khi trải qua quá trình tư vấn và phân loại khách hàng thì cuối cùng là ký kết hợp đồng. Khi hợp đồng được ký kết thì mới chứng tỏ họ có doanh thu và hoa hồng.
Trên đây chính là toàn bộ những việc làm của nhân viên kinh doanh thép cần phải làm. Khối lượng công việc khá nhiều, trong mỗi một công việc nhỏ đều đòi hỏi những kỹ năng khác nhau. Như vậy có thể thấy việc làm nhân viên kinh doanh cũng không hề đơn giản chút nào. Với khối lượng công việc như này thì yêu cầu đối với một nhân viên kinh doanh là gì? Cùng tìm hiểu ở trong nội dung phần sau nhé.
3. Yêu cầu công việc đối với một nhân viên kinh doanh thép là gì?
Yêu cầu đối với công việc của nhân viên kinh doanh thép như thế nào, liệu có phải ai muốn đảm nhận công việc này đều có thể làm hay không? Chúng ta cùng tìm hiểu xem nhà tuyển dụng có những yêu cầu nào đối với việc làm nhân viên kinh doanh nhé.
Yêu cầu công việc đối với một nhân viên kinh doanh thép là gì?
- Bạn cần phải có bằng tốt nghiệp đại học trong các chuyên ngành khác nhau. Hiện nay hầu hết đối với vị trí nhân viên kinh doanh thép nhà tuyển dụng không quá khắt khe về bằng cấp, thế nhưng bạn cũng cần phải có bằng tốt nghiệp đại học nhé.
- Bạn cần phải có một niềm đam mê với kinh doanh, có những hiểu biết về sắt thép. Đây là một công việc không hề đơn giản, bạn sẽ gặp phải nhiều khó khăn trong quá trình làm việc. Chính vì thế mà bạn cần phải có niềm đam mê với việc làm nhân viên kinh doanh thép thì mới có thể thành công được.
- Có kinh nghiệm cho vị trí nhân viên kinh doanh thép, trong lĩnh vực sắp thép, xây dựng từ 1 – 3 năm. Khi bản thân càng có nhiều kinh nghiệm thì bạn lại càng có nhiều kỹ năng để xử lý tình huống hơn. Biết nắm bắt tâm lý khách hàng tốt hơn.
- Bạn cần phải có tư duy trong quá trình giải quyết công việc, có khả năng chịu được áp lực tinh thần tốt và linh hoạt trong việc xử lý những vấn đề phát sinh.
- Bạn cần phải có tinh thần và trách nhiệm trong công việc, đây là một yêu cầu bắt buộc mà bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng muốn nhìn thấy ở ứng viên của mình.
- Việc làm nhân viên kinh doanh thép cần phải có khả năng làm việc nhóm hay làm việc độc lập một cách linh hoạt nhất.
Đó chính là những yêu cầu cơ bản đối với việc làm nhân viên kinh doanh thép, tuy nhiên tùy vào từng môi trường làm việc khác nhau, tùy vào từng công ty khác nhau mà sẽ có những yêu cầu cụ thể đối với bạn.
4. Quyền lợi và mức lương đối với việc làm nhân viên kinh doanh thép
Quyền lợi cũng như mức lương là hai vấn đề mà được rất nhiều người quan tâm đến, đặc biệt là những bạn đang tham gia trực tiếp vào việc làm này. Nhiều người nói rằng lương của nhân viên kinh doanh thép sẽ rất cao, liệu đó có đúng sự thật hay không?
Mức lương của nhân viên kinh doanh thép
- Về mức lương của nhân viên kinh doanh thép thì bạn sẽ được nhận lương nét giao động từ khoảng 7 triệu – 15 triệu đồng/1 tháng (tuy nhiên có thể cao hơn nữa nếu như năng lực làm việc của bạn tốt). Đây là một mức lương khá cao và ổn định đối với nhân viên kinh doanh thép đúng không nào? Ngoài khoản lương này ra thì bạn còn nhận được trợ cấp và phụ cấp đối với công việc của mình. Được phụ cấp hàng tháng là 300 – 400.000 tiền điện thoại. Hỗ trợ đi lại từ 300 – 400.000. Ngoài ra còn có thưởng hàng tuần và thưởng quý nếu như doanh số của bạn cao.
Quyền lợi của nhân viên kinh doanh thép
- Về quyền lợi của nhân viên kinh doanh thép cũng khá hấp dẫn trong các doanh nghiệp hiện nay. Bạn sẽ nhận được rất nhiều những đặc quyền khác nhau như: Thưởng lễ tết, nâng lương 2 lần/1 năm, được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định, được tham gia những chuyến du lịch cùng với công ty, được hưởng nhiều phúc lợi khác theo quy định riêng của công ty bạn làm việc,…hiện nay về quyền lợi của nhân viên kinh doanh thép cũng đang khá tốt, bởi hầu hết các doanh nghiệp đều đang cố gắng tìm kiếm cho mình nhân tài.
5. Những cơ sở đào tạo liên quan đến việc làm nhân viên kinh doanh thép
Những cơ sở đào tạo liên quan đến việc làm nhân viên kinh doanh thép
Như ở phần yêu cầu chúng ta cũng đã có đề cập đến vấn đề nhân viên kinh doanh thép cần phải có bằng tốt nghiệp đại học. Vậy nếu như bạn có niềm đam mê với việc làm này thì bạn có thể theo học tại một số trường đào tạo như:
- Trường có đào tạo ngành quản trị kinh doanh:
+ Trường đại học kinh tế quốc dân
+ Trường đại học kinh tế (đại học quốc gia Hà Nội)
+ Trường đại học ngoại thương
+ Trường đại học thương mại
+ Trường học viện ngân hàng
- Trường có đào tạo ngành marketing như:
+ Trường đại học Hà Nội
+ Trường đại học ngoại thương
+ Trường đại học Hoa Sen
+ Trường đại học Cần Thơ
…ngoài ra còn có rất nhiều trường, phân bố rộng và đồng đều khắp cả nước mà bạn có thể theo học để theo đuổi việc làm nhân viên kinh doanh thép.
6. Bí quyết tìm việc làm nhân viên kinh doanh thép mà bạn cần biết
Bí quyết tìm việc làm nhân viên kinh doanh thép mà bạn cần biết
Hiện nay nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân viên kinh doanh thép tại các công ty, doanh nghiệp khá sôi động, thế nhưng không phải ai cũng có khả năng tìm được cho mình công việc phù hợp. Để có thể tìm được cho mình cơ hội tốt nhất thì bạn hãy cùng tham khảo cách mà chúng tôi mách bạn nhé.
- Cách thứ nhất, dựa vào mối quan hệ xã hội như: người thân, anh em, bạn bè,…của mình. Nhờ họ giới thiệu cho bạn một việc làm nhân viên kinh doanh thép tốt. Cách này là phương pháp truyền thống nhưng nó khá hữu hiệu vì bạn sẽ không rơi vào những trường hợp lừa đảo. Tuy nhiên lại chỉ có hiệu quả cao đối với người có nhiều mối quan hệ rộng mà thôi.
- Cách thứ hai, nếu như bạn muốn tìm cho mình một việc làm nhân viên kinh doanh thép thì hãy tự tìm kiếm thông tin tuyển dụng tại timviec365.vn. Tự thân vận động là cách tốt nhất và nhanh nhất. Tại trang web tuyển dụng này bạn sẽ tìm thấy cho mình nhiều thông tin tuyển dụng mà không cần phải đi đâu. Chỉ cần có mạng internet là được.
Như vậy, chúng ta cũng đã cùng nhau tìm hiểu xong về việc làm nhân viên kinh doanh, hy vọng rằng với những thông tin này sẽ thật sự có ích cho chính bạn.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ