Văn Phòng Đại Diện Đào Tạo Và Cung Ứng Nhân Lực Red Beans

- Tìm kiếm nguồn, khách hàng tiềm năng có nhu cầu , mong muốn đi du học, kỹ sư.
- Thực hiện giới thiệu, tư vấn cho học viên hoặc khách hàng các chương trình đào tạo phù hợp(đến trực tiếp và qua điện thoại).
- Thực hiện các thủ tục kiểm tra đầu vào, nhập học cho học viên.
- Một số công việc khác theo bố trí của Quản lý trực tiếp.

- Tìm kiếm nguồn, khách hàng tiềm năng có nhu cầu , mong muốn đi du học,
- Thực hiện giới thiệu, tư vấn cho học viên hoặc khách hàng các chương trình đào tạo phù hợp(đến trực tiếp và qua điện thoại).
- Thực hiện các thủ tục kiểm tra đầu vào, nhập học cho học viên.
- Một số công việc khác theo bố trí của Quản lý trực tiếp.
- Thời gian làm việc linh động.

- Quản lý công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của công ty
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, giải quyết các vấn đề của NLĐ, chăm lo đời sống cán bộ nhân
viên công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ việc theo thứ tự thời gian
- Quản lý việc đào tạo nhân sự: lập kế hoạch chương trình đào tạo nhân sự, đánh giá kết
quả đào tạo, lưu trữ hồ sơ đào tạo
- Quản lý vp phẩm của công ty: đề xuất, cấp phát, mua sắm văn phòng phẩm 2 lần/ tháng.
- Quản lý, phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, hiếu, hỷ.... cho phù hợp cty
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm... theo yêu cầu
- Quản lý nghỉ phép của cán bộ nhân viên
- Tiếp nhận các loại công văn đến công văn đi chuyển giao các phòng liên quan
- Lập báo cáo theo tuần, tháng, quý
- Theo dõi giải quyết BHXH cho nhân viên

- Tìm kiếm nguồn, khách hàng tiềm năng có nhu cầu , mong muốn đi du học, kỹ sư.
- Thực hiện giới thiệu, tư vấn cho học viên hoặc khách hàng các chương trình đào tạo phù hợp(đến trực tiếp và qua điện thoại).
- Thực hiện các thủ tục kiểm tra đầu vào, nhập học cho học viên.
- Một số công việc khác theo bố trí của Quản lý trực tiếp.
- Thời gian làm việc linh động.

Sắp xếp lịch trình làm việc, lịch họp, lịch công tác cho giám
đốc
- Soạn thảo và dịch các văn bản, hợp đồng,... theo chỉ đạo của
giám đốc
- Cập nhật, tóm lược thông tin về các văn bản pháp luật mới,
xu hướng ngành, thị trường liên quan đến lĩnh vực hoạt động
của công ty.
- Thực hiện việc giám sát, báo cáo công việc của các phòng
ban
- Các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc

- Chấm công, tính lương
- Làm bảo hiểm xã hội, các chế độ cho nhân viên
- Kế toán nội bộ công ty
- Hoạch định, cân đối tài chính công ty hàng tháng.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ thu chi công ty
- Chịu trách nhiệm trước giám đốc khi bị hao hụt tài chính.
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có đúng với báo cáo không
- Theo dõi công nợ, quản lý tổng quan công nợ toàn cty
- Đề xuất lập dự phòng các khoản chi phí tương lai của công ty
- Lập báo cáo tài chính theo quý, 6 tháng, năm
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
- Lập báo cáo theo tuần, tháng, quý
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ