Danh sách việc làm phát triển kinh doanh hấp dẫn

Công ty CP y tế Chấn Văn 4 ngày Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng

Từ 8.000.000 VNĐ

Từ 8.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 24/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Benefit• Số lượng: 3• Mức lương thỏa thuận• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.• Chế độ BHXH, BHYT đúng theo Quy định Nhà Nước.• Ngày Phép đúng quy định.• Thưởng Lễ, Tết• Lương tháng 13 (khi kinh doanh hiệu quả)4. Thời gian làm việc:• Từ Thứ 2 đến Thứ 7• Thời gian: 8h00 - 17h00

Benefit

• Số lượng: 3

• Mức lương thỏa thuận

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

• Chế độ BHXH, BHYT đúng theo Quy định Nhà Nước.

• Ngày Phép đúng quy định.

• Thưởng Lễ, Tết

• Lương tháng 13 (khi kinh doanh hiệu quả)

4. Thời gian làm việc:

• Từ Thứ 2 đến Thứ 7

• Thời gian: 8h00 - 17h00

Yêu cầu: Qualifications• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm Sales B2B, ưu tiên trong các lĩnh vực: giáo dục, bảo hiểm, dịch vụ y tế, hoặc từng làm việc với hệ thống trường học.• Giao tiếp tốt, biết cách tạo dựng quan hệ với ban lãnh đạo nhà trường.• Năng động, chủ động tìm kiếm khách hàng, chịu được áp lực doanh số.• Có tinh thần trách nhiệm, kiên trì và cầu tiến.• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan.• Biết cách sắp xếp công việc hiệu quả.• Biết tiếng anh là một lợi thế.

Qualifications

• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm Sales B2B, ưu tiên trong các lĩnh vực: giáo dục, bảo hiểm, dịch vụ y tế, hoặc từng làm việc với hệ thống trường học.

• Giao tiếp tốt, biết cách tạo dựng quan hệ với ban lãnh đạo nhà trường.

• Năng động, chủ động tìm kiếm khách hàng, chịu được áp lực doanh số.

• Có tinh thần trách nhiệm, kiên trì và cầu tiến.

• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).

• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan.

• Biết cách sắp xếp công việc hiệu quả.

• Biết tiếng anh là một lợi thế.

+ Xem thêm

Công ty TNHH T'S LAB Nhân viên kinh doanh B2B - Đồ chơi gỗ trẻ em

Từ 8.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ

Từ 8.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 15/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức thu nhập từ 8–12 triệu đồng, kèm theo thưởng doanh số từ 3–5%.- Thưởng nóng cho các đơn hàng lớn và thưởng định kỳ theo quý/năm.- Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, chỉ làm việc một ngày thứ Bảy trong tháng.- Được đào tạo bài bản về kỹ năng kinh doanh B2B với sản phẩm chuẩn Nhật.- Môi trường làm việc nhân văn, với những sản phẩm mang ý nghĩa cho sự phát triển của trẻ em.- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm sau 6–12 tháng làm việc xuất sắc.

- Mức thu nhập từ 8–12 triệu đồng, kèm theo thưởng doanh số từ 3–5%.

- Thưởng nóng cho các đơn hàng lớn và thưởng định kỳ theo quý/năm.

- Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, chỉ làm việc một ngày thứ Bảy trong tháng.

- Được đào tạo bài bản về kỹ năng kinh doanh B2B với sản phẩm chuẩn Nhật.

- Môi trường làm việc nhân văn, với những sản phẩm mang ý nghĩa cho sự phát triển của trẻ em.

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm sau 6–12 tháng làm việc xuất sắc.

Yêu cầu: * Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B, đặc biệt trong lĩnh vực đồ chơi, giáo dục, hoặc sản phẩm cho trẻ em.* Kỹ năng: * Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt. * Kỹ năng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng. * Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.* Yêu cầu khác: * Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc. * Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. * Có kiến thức về thị trường đồ chơi gỗ trẻ em là một lợi thế.

  • * Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B, đặc biệt trong lĩnh vực đồ chơi, giáo dục, hoặc sản phẩm cho trẻ em.
  • * Kỹ năng:
  • * Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
  • * Kỹ năng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.
  • * Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
  • * Yêu cầu khác:
  • * Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
  • * Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • * Có kiến thức về thị trường đồ chơi gỗ trẻ em là một lợi thế.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Thương mại và Phát triển Công nghệ Đức Pháp TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH, PHÂN PHỐI

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 50.000.000 VNĐ

Từ 10.000.000 VNĐ Đến 50.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 14/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương cơ bản + Lương doanh số hấp dẫn, mang đến thu nhập cao cho nhân viên kinh doanh.Lương tháng 13 và thưởng dịp Lễ, Tết theo chế độ công ty.Trợ cấp theo luật lao động Việt Nam (Tết trung thu, Đám cưới, Tết thiếu nhi, Sinh Nhật, Thai sản...)Được trang thiết bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc (Smartphone, Máy vi tính…)Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định.Xét tăng lương tùy theo năng lực và kết quả cống hiến.Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, với nhiều cơ hội thăng tiến.Được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên và có cơ hội tìm hiểu, học hỏi các yêu cầu, kĩ năng mới về nghiệp vụ.

  • Lương cơ bản + Lương doanh số hấp dẫn, mang đến thu nhập cao cho nhân viên kinh doanh.
  • Lương tháng 13 và thưởng dịp Lễ, Tết theo chế độ công ty.
  • Trợ cấp theo luật lao động Việt Nam (Tết trung thu, Đám cưới, Tết thiếu nhi, Sinh Nhật, Thai sản...)
  • Được trang thiết bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc (Smartphone, Máy vi tính…)
  • Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định.
  • Xét tăng lương tùy theo năng lực và kết quả cống hiến.
  • Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, với nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên và có cơ hội tìm hiểu, học hỏi các yêu cầu, kĩ năng mới về nghiệp vụ.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên,Yêu thích nghề Sales, cần cù, chịu khó.Ưu tiên người có kinh nghiệm kinh doanh phân phối các lĩnh vực: Thiết bị IT, Máy tính, Camera, linh kiện máy tính, máy in, máy photocopy, thiết bị máy văn phòng nói chung, …Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và khả năng thuyết phục. Tiếp thu nhanh, có khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt với các đại lý/ khách hàng phụ trách. Có khả năng làm việc độc lập, biết phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh và thị trường.

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên,
  • Yêu thích nghề Sales, cần cù, chịu khó.
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm kinh doanh phân phối các lĩnh vực: Thiết bị IT, Máy tính, Camera, linh kiện máy tính, máy in, máy photocopy, thiết bị máy văn phòng nói chung, …
  • Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và khả năng thuyết phục. 
  • Tiếp thu nhanh, có khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt với các đại lý/ khách hàng phụ trách. 
  • Có khả năng làm việc độc lập, biết phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh và thị trường.

+ Xem thêm

Công ty cổ phần tập đoàn Vietshine TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Từ 12.000.000 VNĐ Đến 15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 19/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số + Thưởng theo kết quả kinh doanh.Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành thời trang/may mặc đang tăng trưởng.Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.

  • Thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số + Thưởng theo kết quả kinh doanh.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành thời trang/may mặc đang tăng trưởng.
  • Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.
  • Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.

Yêu cầu: Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thời trang, Dệt may hoặc liên quan.Kinh nghiệm:Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành may mặc, thời trang.Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán nội địa hoặc xuất khẩu thời trang là lợi thế.Kỹ năng:Hiểu biết về may mặc, mẫu mã, kích cỡ, vật liệu.Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và thúc đẩy kinh doanh.Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng.Phẩm chất cá nhân:Nhanh nhạy với xu hướng thời trang và thị trường.Tư duy chiến lược, sáng tạo, chủ động.Khả năng chịu áp lực doanh số cao.

Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thời trang, Dệt may hoặc liên quan.

Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành may mặc, thời trang.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán nội địa hoặc xuất khẩu thời trang là lợi thế.

Kỹ năng:

  • Hiểu biết về may mặc, mẫu mã, kích cỡ, vật liệu.
  • Kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo và thúc đẩy kinh doanh.
  • Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng.

Phẩm chất cá nhân:

  • Nhanh nhạy với xu hướng thời trang và thị trường.
  • Tư duy chiến lược, sáng tạo, chủ động.
  • Khả năng chịu áp lực doanh số cao.

+ Xem thêm

CÔNG TY TNHH Y TẾ PROSANTÉ VIỆT NAM Nhân viên Kinh Doanh - Sale Thị Trường

Từ 8 VNĐ Đến 15 VNĐ

Từ 8 VNĐ Đến 15 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 17/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập hấp dẫn: 8-15M Gồm Lương cứng + % hoa hồng doanh số + thưởng nóng.Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển thị trường.Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý khu vực/Trưởng nhóm kinh doanh.Môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sáng tạo và hiệu quả.Có 12 ngày phép nămThưởng lễ tết - lương tháng 13 đầy đủĐược tham gia nghỉ dưỡng du lịch cùng công ty Hưởng đầy đủ chế độ BHXH , phúc lợi theo quy định công ty.

  • Thu nhập hấp dẫn: 8-15M 

Gồm Lương cứng + % hoa hồng doanh số + thưởng nóng.

  • Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển thị trường.
  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý khu vực/Trưởng nhóm kinh doanh.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sáng tạo và hiệu quả.
  • Có 12 ngày phép năm
  • Thưởng lễ tết - lương tháng 13 đầy đủ
  • Được tham gia nghỉ dưỡng du lịch cùng công ty 
  • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH , phúc lợi theo quy định công ty.

Yêu cầu: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales/kinh doanh trong ngành mỹ phẩm, dược phẩm, spa, làm đẹp.Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.Năng động, chịu khó, sẵn sàng di chuyển để gặp khách hàng.Có tinh thần trách nhiệm, mục tiêu rõ ràng và mong muốn phát triển thu nhập.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales/kinh doanh trong ngành mỹ phẩm, dược phẩm, spa, làm đẹp.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
  • Năng động, chịu khó, sẵn sàng di chuyển để gặp khách hàng.
  • Có tinh thần trách nhiệm, mục tiêu rõ ràng và mong muốn phát triển thu nhập.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương 3 ngày Nhân Viên Phát Triền Khách Hàng Viettel Quận Tân Bình Hồ Chí Minh

Từ 10.000.000 VNĐ

Từ 10.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 16/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Thu nhập: Từ 10.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.* Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.* Phúc lợi: Du lịch hàng năm, Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...), Chăm sóc sức khỏe định kỳ.* Phát triển: Đào tạo chuyên môn, Cơ hội thăng tiến, Tăng lương định kỳ.* Khác: Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm theo luật định.

  • * Thu nhập: Từ 10.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
  • * Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
  • * Phúc lợi: Du lịch hàng năm, Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...), Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
  • * Phát triển: Đào tạo chuyên môn, Cơ hội thăng tiến, Tăng lương định kỳ.
  • * Khác: Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm theo luật định.

Yêu cầu: Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 – 35.Trình độ Tốt nghiệp THPT trở lên.Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, không ngọng, không nói lắp, không mang giọng địa phương.Yêu thích công việc tư vấn, có định hướng phát triển trong lĩnh vực marketing/bán hàng là một lợi thế

Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 – 35.

Trình độ Tốt nghiệp THPT trở lên.

Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, không ngọng, không nói lắp, không mang giọng địa phương.

Yêu thích công việc tư vấn, có định hướng phát triển trong lĩnh vực marketing/bán hàng là một lợi thế

+ Xem thêm

Công ty TNHH TM DV Đại Phúc Minh 6 ngày Nhân viên sales thị trường

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Từ 7.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ

Toàn quốc

Toàn quốc

Hạn nộp: 16/10/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ lễ, Tết theo quy định.* Thưởng lương tháng 13.* Du lịch, team building hàng năm.

  • * Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
  • * Thưởng lương tháng 13.
  • * Du lịch, team building hàng năm.

Yêu cầu: - Trình độ từ từ THPT trở lên  - Chấp nhận sinh viên đã tốt nghiệp đang chờ nhận bằng  - Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo trong khi thử việc và sau thời gian nhận việc  - Chịu khó, có tinh thần học hỏi, cởi mở và chấp nhận đi công tác tỉnh (miền Trung, miền Tây có hỗ trợ phụ cấp khi công tác)  - Có bằng lái ô tô là một lợi thế 

- Trình độ từ từ THPT trở lên 

- Chấp nhận sinh viên đã tốt nghiệp đang chờ nhận bằng 

- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo trong khi thử việc và sau thời gian nhận việc 

- Chịu khó, có tinh thần học hỏi, cởi mở và chấp nhận đi công tác tỉnh (miền Trung, miền Tây có hỗ trợ phụ cấp khi công tác) 

- Có bằng lái ô tô là một lợi thế 

+ Xem thêm

DNTN NHỰA CHỢ LỚN  -HCM NV Kinh doanh khu vực HCM

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 10/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: * Mức lương: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ/tháng + thưởng theo năng lực.* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, Thứ 7 làm việc linh động, nghỉ trưa 1h30, nghỉ Chủ nhật.* Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn theo quy định.* Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

  • * Mức lương: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ/tháng + thưởng theo năng lực.
  • * Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, Thứ 7 làm việc linh động, nghỉ trưa 1h30, nghỉ Chủ nhật.
  • * Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn theo quy định.
  • * Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Yêu cầu: - Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên - Chuyên môn: Ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.- Có 2 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí Giám Sát.- Ưu tiên Có kiến thức về ngành tiêu dùng chậm, đặc biệt trong ngành đồ chơi, xe trẻ em- Tin học văn phòng. 

  • - Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên 
  • - Chuyên môn: Ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
  • - Có 2 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí Giám Sát.
  • - Ưu tiên Có kiến thức về ngành tiêu dùng chậm, đặc biệt trong ngành đồ chơi, xe trẻ em
  • - Tin học văn phòng. 

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM ĐỊNH GIÁ THÀNH ĐÔ Nhân viên kinh doanh

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 25/11/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: · Được đào tạo kỹ năng và kiến thức kinh doanh về ngành Thẩm định giá, hỗ trợ chuyên sâu cho nhân viên chưa có kinh nghiệm. · Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo chính sách chung của Công ty: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, du lịch thường niên, lương thưởng hàng tháng, thưởng cuối năm... · Lương cứng: Thỏa thuận · Hoa hồng: Được hưởng hoa hồng theo quy định Công ty · Các chế độ khác theo luật định, đóng BHXH, BHYT, TCTN… · Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện. Có điều kiện khẳng định bản thân, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. 

· Được đào tạo kỹ năng và kiến thức kinh doanh về ngành Thẩm định giá, hỗ trợ chuyên sâu cho nhân viên chưa có kinh nghiệm. 

· Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo chính sách chung của Công ty: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, du lịch thường niên, lương thưởng hàng tháng, thưởng cuối năm... 

· Lương cứng: Thỏa thuận 

· Hoa hồng: Được hưởng hoa hồng theo quy định Công ty 

· Các chế độ khác theo luật định, đóng BHXH, BHYT, TCTN… 

· Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện. Có điều kiện khẳng định bản thân, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. 

Yêu cầu: · Yêu thích công việc kinh doanh · Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế · Kiên trì, nhiệt tình, sáng tạo, và linh hoạt trong xử lý công việc · Khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập · Có khả năng tự tìm kiếm khách hàng · Kiến thức: Ưu tiên có kiến thức về thẩm định giá · Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên.Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan kinh doanh.

· Yêu thích công việc kinh doanh 

· Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế 

· Kiên trì, nhiệt tình, sáng tạo, và linh hoạt trong xử lý công việc 

· Khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập 

· Có khả năng tự tìm kiếm khách hàng 

· Kiến thức: Ưu tiên có kiến thức về thẩm định giá 

· Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên

.Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan kinh doanh.

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần đầu tư Bất động sản Eras Holding Nhân viên kinh doanh

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Lâm Đồng

Lâm Đồng

Hạn nộp: 01/12/2025

Chat&Gọi

Quyền lợi: Ngoài lương cứng sẽ được hưởng hoa hồng theo doanh thuĐào tạo miễn phí: kỹ năng bán hàng, kiến thức thị trường, pháp lý dự ánCó hỗ trợ truyền thông - marketingThưởng theo tuần - tháng - quý KHÔNG GIỚI HẠN

  • Ngoài lương cứng sẽ được hưởng hoa hồng theo doanh thu
  • Đào tạo miễn phí: kỹ năng bán hàng, kiến thức thị trường, pháp lý dự án
  • Có hỗ trợ truyền thông - marketing
  • Thưởng theo tuần - tháng - quý KHÔNG GIỚI HẠN

Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp trở lênCó laptop cá nhân, giao tiếp tốtKỹ năng đàm phán, thuyết phụcChủ động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việcNgoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp là điểm cộng

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
  • Có laptop cá nhân, giao tiếp tốt
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
  • Chủ động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc
  • Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp là điểm cộng

+ Xem thêm

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, vai trò của bộ phận phát triển kinh doanh trở nên trung tâm trong chiến lược mở rộng thị phần và tăng trưởng doanh thu. Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa khả năng phân tích, xây dựng quan hệ và triển khai chiến lược thực tế. Bài viết sau đây sẽ mang đến cái nhìn toàn diện về công việc, yêu cầu, cũng như những cơ hội nghề nghiệp nổi bật của ngành.

1. Tổng quan về vị trí phát triển kinh doanh

Trong cấu trúc vận hành hiện đại của doanh nghiệp, phát triển kinh doanh không còn bị giới hạn trong nhiệm vụ tìm kiếm khách hàng mới. Thay vào đó, vị trí này đang đảm nhận vai trò chiến lược dài hạn: mở rộng thị trường, tối ưu kênh phân phối, xây dựng đối tác và thiết lập mạng lưới hợp tác để thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

Ở các doanh nghiệp lớn, nhân sự phát triển kinh doanh thường hoạt động song song với bộ phận marketing và bán hàng. Họ đóng vai trò như một kiến trúc sư chiến lược, tìm kiếm những khoảng trống trên thị trường, đánh giá tiềm năng sản phẩm mới, và xây dựng kênh tiếp cận phù hợp. Với những công ty nhỏ hơn, vị trí này có thể kiêm nhiệm nhiều chức năng hơn, từ nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng đến phát triển thương hiệu.

Vai trò chiến lược của nhân sự phát triển kinh doanh trong mô hình doanh nghiệp
Vai trò chiến lược của nhân sự phát triển kinh doanh trong mô hình doanh nghiệp

1.1. Công việc cụ thể của vị trí phát triển kinh doanh

Tùy theo quy mô và ngành nghề của tổ chức, công việc của người làm phát triển kinh doanh có thể bao gồm từ lập kế hoạch mở rộng thị phần đến đánh giá các mô hình hợp tác mới. Họ có thể là người đề xuất phương án thâm nhập thị trường ngách, tìm kiếm nhà phân phối hoặc đối tác chiến lược, hoặc chủ động đề xuất cải tiến sản phẩm dựa trên dữ liệu người dùng.

Chẳng hạn, một doanh nghiệp công nghệ đang phát triển sản phẩm phần mềm quản lý kho có thể giao cho bộ phận phát triển kinh doanh nhiệm vụ tìm kiếm thị trường chưa khai thác, xây dựng chính sách hợp tác với đơn vị logistics, hoặc đề xuất phiên bản phần mềm tùy biến phù hợp với nhóm khách hàng chuyên biệt.

1.2. Sự khác biệt giữa phát triển kinh doanh và bán hàng

Một trong những điểm dễ gây nhầm lẫn là sự giao thoa giữa hoạt động bán hàng và phát triển kinh doanh. Trong khi đội bán hàng tập trung vào việc chốt đơn hàng và theo sát mục tiêu doanh số ngắn hạn, thì phát triển kinh doanh lại nhìn vào bức tranh dài hạn hơn: tìm cơ hội mới, xây dựng quan hệ bền vững, và phát hiện tiềm năng từ các đối tác chiến lược.

Với cách tiếp cận này, người làm phát triển kinh doanh cần tư duy hệ thống, khả năng giao tiếp đa chiều, và hiểu sâu hành vi thị trường. Khác với nhân viên kinh doanh thường bám sát KPI theo tháng, người phát triển kinh doanh có thể được đánh giá thông qua tiến độ dự án, số lượng cơ hội chất lượng được tạo ra hoặc các mối quan hệ được thiết lập.

Phát triển kinh doanh tập trung dài hạn trong khi bán hàng thiên về mục tiêu ngắn hạn
Phát triển kinh doanh tập trung dài hạn trong khi bán hàng thiên về mục tiêu ngắn hạn

2. Kỹ năng cần có để làm tốt vị trí phát triển kinh doanh

Vị trí phát triển kinh doanh đòi hỏi một tổ hợp kỹ năng tổng hợp giữa tư duy chiến lược, khả năng giao tiếp và sự nhạy bén với thị trường. Trước hết, người làm trong vai trò này phải có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá cơ hội. Việc tìm kiếm thị trường tiềm năng không thể dựa vào cảm tính, mà phải dựa trên chỉ số, hành vi khách hàng và xu hướng ngành. Một người có tư duy hệ thống sẽ nhận ra đâu là phân khúc còn trống, đâu là thị trường cạnh tranh thấp nhưng có tiềm năng tăng trưởng cao.

Bên cạnh đó, kỹ năng giao tiếp và đàm phán là yếu tố không thể thiếu. Phát triển quan hệ hợp tác dài hạn với đối tác, nhà phân phối hay khách hàng chiến lược đòi hỏi khả năng trình bày thuyết phục, lắng nghe và xây dựng niềm tin. Người phát triển kinh doanh cần biết khi nào nên thúc đẩy, khi nào cần kiên nhẫn và giữ liên lạc cho những cơ hội dài hạn.

2.1. Quản lý dự án và phối hợp đa phòng ban

Không giống như nhân viên bán hàng thường làm việc độc lập theo khu vực, nhân sự phát triển kinh doanh phải phối hợp với nhiều bộ phận: từ marketing, tài chính, vận hành cho đến kỹ thuật sản phẩm. Điều này đòi hỏi họ có kỹ năng quản lý dự án cơ bản để điều phối tiến độ, phân bổ nguồn lực, và bảo đảm các bên liên quan đều nắm rõ mục tiêu chung.

Ví dụ, khi xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm tại thị trường mới, nhân viên phát triển kinh doanh cần làm việc với marketing để thiết kế thông điệp phù hợp, trao đổi với tài chính để xây dựng chính sách giá, và đồng thời làm việc với đội vận hành để đảm bảo chuỗi cung ứng sẵn sàng. Việc thiếu khả năng điều phối có thể dẫn đến chậm trễ toàn bộ chiến dịch.

Điều phối nhiều bộ phận cùng thực hiện chiến lược thị trường hiệu quả
Điều phối nhiều bộ phận cùng thực hiện chiến lược thị trường hiệu quả

2.2. Tư duy đổi mới và khả năng học hỏi liên tục

Môi trường kinh doanh ngày nay thay đổi nhanh chóng dưới tác động của công nghệ và hành vi tiêu dùng. Vì vậy, người làm phát triển kinh doanh cần luôn giữ được tinh thần học hỏi và khả năng cập nhật liên tục. Không chỉ học qua khóa đào tạo, họ còn cần biết tự nghiên cứu ngành, theo dõi đối thủ và lắng nghe phản hồi từ thị trường để điều chỉnh hướng tiếp cận.

Đặc biệt trong các lĩnh vực năng động như digital marketing, việc nắm bắt xu hướng kịp thời sẽ là lợi thế cạnh tranh rất lớn. Một chiến lược hợp tác hiệu quả hôm nay có thể trở nên lỗi thời sau vài tháng nếu người triển khai không kịp thay đổi. Vì vậy, tinh thần cải tiến và phản xạ nhanh là yêu cầu không thể thiếu với bất kỳ ai muốn gắn bó lâu dài với vị trí này.

3. Cơ hội nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến

So với nhiều vị trí văn phòng khác, phát triển kinh doanh mang đến lộ trình nghề nghiệp linh hoạt và giàu tiềm năng. Với nền tảng vững chắc về thị trường và kỹ năng đối ngoại, ứng viên có thể mở rộng theo nhiều hướng khác nhau tùy định hướng cá nhân: từ quản lý vùng, giám đốc kinh doanh, đến phát triển thị trường quốc tế.

Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp coi phát triển kinh doanh là vị trí đầu nguồn cho các vai trò cấp cao. Những người từng làm ở vị trí này thường có cái nhìn toàn cảnh về mô hình kinh doanh, đồng thời hiểu rõ thực tế triển khai và tiềm năng thị trường. Đây là lợi thế quan trọng khi bước vào các vai trò hoạch định chiến lược.

3.1. Các ngành tuyển dụng vị trí phát triển kinh doanh phổ biến

Hiện nay, rất nhiều lĩnh vực đang có nhu cầu tuyển dụng cao cho vị trí phát triển kinh doanh. Tiêu biểu có thể kể đến bất động sản, dịch vụ tài chính, công nghệ phần mềm, thương mại điện tử và hàng tiêu dùng nhanh. Mỗi ngành có đặc thù riêng, nhưng đều cần nhân sự có khả năng xây dựng chiến lược thâm nhập thị trường và tạo dựng quan hệ hợp tác.

Ví dụ, trong ngành bất động sản, người làm phát triển kinh doanh thường chịu trách nhiệm kết nối với nhà đầu tư, môi giới khu vực hoặc các tổ chức tài chính để mở rộng kênh phân phối. Trong khi đó, ở lĩnh vực phần mềm, công việc này sẽ thiên về đánh giá thị trường mới và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp lớn.

Nhiều lĩnh vực cần nhân sự phát triển kinh doanh để mở rộng thị phần
Nhiều lĩnh vực cần nhân sự phát triển kinh doanh để mở rộng thị phần

3.2. Mở rộng hướng đi từ nền tảng phát triển kinh doanh

Không ít người, sau khi làm tốt ở vai trò phát triển thị trường hoặc mở rộng khách hàng chiến lược, đã chuyển hướng sang các vị trí như giám sát bán hàng, điều phối đối tác, hoặc các vị trí xây dựng kênh phân phối. Đây là minh chứng cho sự linh hoạt của nghề, nơi bạn có thể tùy biến lộ trình theo điểm mạnh cá nhân.

Thậm chí, tại các tập đoàn đa quốc gia, người từng giữ vị trí phát triển kinh doanh còn có cơ hội được đào tạo hoặc luân chuyển sang các chi nhánh nước ngoài để triển khai chiến lược toàn cầu. Với khả năng thích ứng cao, kỹ năng tổng hợp và nền tảng thị trường tốt, đây là một trong những vai trò được đánh giá cao về triển vọng lâu dài.

4. Những lưu ý khi ứng tuyển vị trí phát triển kinh doanh

Ứng tuyển vị trí phát triển kinh doanh đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đặc biệt là về cách thể hiện năng lực trên hồ sơ và trong buổi phỏng vấn. Không giống những vị trí có chỉ tiêu định lượng cụ thể như bán hàng hay tài chính, công việc phát triển thị trường đòi hỏi ứng viên phải làm nổi bật các kỹ năng phân tích, xây dựng quan hệ, điều phối chiến lược – những yếu tố không dễ thể hiện bằng con số.

Một trong những cách hiệu quả là mô tả thành tựu thông qua các tình huống cụ thể. Ví dụ: “Phối hợp với đối tác chiến lược triển khai thành công chiến dịch ra mắt sản phẩm tại 5 tỉnh thành, đạt hơn 120.000 lượt tiếp cận và tạo ra 38 cơ hội hợp tác mới”. Những con số này không chỉ cho thấy hiệu quả mà còn thể hiện vai trò kết nối và điều phối của bạn trong quá trình làm việc.

4.1. Cách trình bày hồ sơ ứng tuyển chuyên nghiệp

Một hồ sơ ứng tuyển cho vị trí phát triển kinh doanh cần thể hiện rõ ba điểm: kỹ năng phân tích chiến lược, khả năng xây dựng mối quan hệ và kinh nghiệm phối hợp đa phòng ban. Việc liệt kê chức danh và thời gian làm việc là chưa đủ, bạn cần đưa ra minh chứng về các dự án, thị trường đã triển khai, và vai trò cụ thể của bản thân trong từng giai đoạn.

Ngoài ra, ứng viên cần điều chỉnh hồ sơ phù hợp với ngành và quy mô doanh nghiệp mà mình nộp đơn. Một hồ sơ hướng đến công ty startup nên nhấn mạnh khả năng linh hoạt, đa nhiệm, trong khi hồ sơ gửi đến tập đoàn lớn nên làm nổi bật kỹ năng quản trị dự án, xây dựng quy trình và phối hợp nội bộ.

Một bản hồ sơ mạnh thể hiện tư duy chiến lược và khả năng phát triển thị trường
Một bản hồ sơ mạnh thể hiện tư duy chiến lược và khả năng phát triển thị trường

4.2. Thái độ và phong cách thể hiện trong phỏng vấn

Đối với vị trí định hướng thị trường, nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá kiến thức và kinh nghiệm mà còn quan sát kỹ cách ứng viên tư duy, truyền đạt ý tưởng và xử lý tình huống. Một ứng viên có tư duy chiến lược sẽ không trả lời theo kiểu đúng – sai, mà biết đặt câu hỏi ngược lại để làm rõ bối cảnh, từ đó đưa ra phương án phù hợp.

Ví dụ, nếu được hỏi: “Làm thế nào để mở rộng thị phần cho sản phẩm hiện tại?”, một câu trả lời tốt không chỉ dừng lại ở việc đề xuất giảm giá hay tăng kênh phân phối, mà cần dựa vào phân tích hành vi khách hàng, năng lực nội bộ và tiềm lực thị trường. Ứng viên có chiều sâu sẽ thể hiện rõ điều này qua cách họ tiếp cận vấn đề.

5. Hướng dẫn tìm việc phát triển kinh doanh hiệu quả

Để tìm được vị trí phát triển kinh doanh phù hợp, ứng viên cần có chiến lược tìm việc rõ ràng thay vì nộp hồ sơ đại trà. Trước hết, bạn nên xác định rõ lĩnh vực mình muốn phát triển: công nghệ, bán lẻ, tài chính, dịch vụ hay sản xuất. Mỗi ngành có mô hình hoạt động và tiêu chí khác nhau cho vị trí này.

Tiếp theo, hãy xây dựng hồ sơ trực tuyến trên các nền tảng tuyển dụng uy tín và thường xuyên cập nhật kinh nghiệm, kỹ năng, cũng như mong muốn nghề nghiệp. Trong đó, timviec365 là một lựa chọn được nhiều ứng viên đánh giá cao nhờ hệ thống gợi ý việc làm thông minh, công cụ lọc theo ngành và khu vực chi tiết, giúp tiết kiệm thời gian tìm kiếm.

5.1. Tận dụng mạng lưới nghề nghiệp và các kênh nội bộ

Ngoài việc tìm việc qua nền tảng công khai, bạn nên chủ động kết nối với những người đang làm trong ngành, tham gia hội thảo chuyên môn hoặc cộng đồng nghề nghiệp để mở rộng quan hệ. Nhiều cơ hội việc làm chất lượng đến từ giới thiệu nội bộ, nơi bạn được tiếp cận thông tin sớm hơn và có lợi thế hơn khi ứng tuyển.

Đặc biệt, với những người từng làm sales executive hoặc ở vị trí có tiếp xúc thị trường, việc chuyển sang vai trò phát triển kinh doanh sẽ thuận lợi hơn nếu biết tận dụng mạng lưới sẵn có. Điều quan trọng là thể hiện được khả năng mở rộng quan hệ và tư duy chiến lược vượt ra ngoài hoạt động bán hàng đơn thuần.

Mạng lưới quan hệ giúp mở rộng cơ hội và đẩy nhanh quá trình tìm việc chất lượng
Mạng lưới quan hệ giúp mở rộng cơ hội và đẩy nhanh quá trình tìm việc chất lượng

5.2. Chủ động nâng cao kỹ năng và cập nhật xu hướng

Vị trí phát triển kinh doanh yêu cầu bạn luôn duy trì lợi thế cạnh tranh, không chỉ trong kiến thức thị trường mà cả công cụ triển khai. Bạn nên thường xuyên tham gia các khóa học ngắn hạn về phân tích thị trường, kỹ năng đàm phán, quản lý dự án hoặc công nghệ mới phục vụ tiếp cận khách hàng.

Ngoài ra, theo dõi các báo cáo ngành, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ là thói quen cần thiết. Những dữ liệu này sẽ giúp bạn đưa ra đề xuất thực tế hơn trong công việc, đồng thời giúp hồ sơ của bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng nhờ sự am hiểu và cập nhật thường xuyên.

Trong bức tranh phát triển của doanh nghiệp hiện đại, vị trí phát triển kinh doanh đóng vai trò trụ cột trong việc mở rộng thị trường, tạo dựng quan hệ chiến lược và duy trì tăng trưởng bền vững. Với sự kết hợp giữa tư duy phân tích, khả năng điều phối và năng lực đối ngoại, vị trí này mang lại không chỉ cơ hội nghề nghiệp linh hoạt mà còn triển vọng thăng tiến rõ ràng trong tương lai.

Để thành công, ứng viên cần chuẩn bị kỹ từ hồ sơ đến chiến lược ứng tuyển, đồng thời không ngừng học hỏi và mở rộng quan hệ trong ngành. Nếu bạn có nền tảng phù hợp và tinh thần chủ động, phát triển kinh doanh sẽ là một lựa chọn đáng giá để khởi đầu hoặc nâng cấp hành trình nghề nghiệp của mình.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty