Việc làm kế toán mới nhất 06/2026

Quyền lợi: - Mức lương thử việc là 15.000.000 đồng mỗi tháng, chính thức là 18.000.000 đồng mỗi tháng, phù hợp với tiêu chuẩn của vị trí công việc.- Người lao động sẽ được tham gia Bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc, đảm bảo quyền lợi về chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định.- Công ty hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng giúp nhân viên có bữa ăn thuận tiện trong giờ làm việc.- Nhân viên sẽ nhận thưởng các ngày lễ, tết theo chính sách của công ty và quy định của pháp luật.

Quyền lợi: - Thu nhập từ 8 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, mức lương sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực của ứng viên.- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Cuối năm được thưởng lương tháng 13, cùng thưởng theo hiệu suất kinh doanh tháng và thưởng doanh số cuối năm tùy theo tình hình hoạt động của công ty.- Hưởng các chế độ lễ, tết, ngày nghỉ phép theo quy định, bao gồm thưởng các ngày lễ như 1/1, 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, và các chế độ ốm đau, hiếu hỉ, tổ chức sinh nhật, cùng các chế độ phúc lợi khác.- Được tổ chức đi du lịch trong hoặc ngoài nước một lần mỗi năm và tham gia các hoạt động teambuilding từ 2 đến 3 lần mỗi năm.

Quyền lợi: - Thực tập sinh sẽ nhận hỗ trợ mức lương từ 2.000.000 đến 4.000.000 VNĐ mỗi tháng trong quá trình thực tập.- Công ty sẽ hỗ trợ xác nhận và dấu thực tập để giúp sinh viên hoặc thực tập sinh hoàn tất các thủ tục liên quan.- Trong thời gian thực tập, sinh viên sẽ được đào tạo thực tế về nghiệp vụ kế toán phù hợp với doanh nghiệp thời trang.- Thực tập sinh sẽ được hướng dẫn trực tiếp bởi Kế toán tổng hợp hoặc Kế toán trưởng, giúp nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.- Môi trường làm việc tại công ty rất thân thiện, tạo điều kiện hỗ trợ phát triển kỹ năng nghề nghiệp và giao lưu học hỏi.

Quyền lợi: - Môi trường làm việc tại công ty được đánh giá là chuyên nghiệp và năng động, phù hợp cho những người mong muốn phát triển trong không gian sáng tạo và cởi mở.- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật, sau khi qua thời gian thử việc.- Mức lương cứng cho vị trí là 12.000.0*******.000 VND, tùy thuộc vào trình độ chuyên môn của ứng viên, kèm theo phần thưởng có thể trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi: - Lương tháng 13 được hưởng đầy đủ cùng các chế độ phúc lợi và chính sách của công ty áp dụng theo từng thời điểm.- Được trang bị máy tính làm việc để thực hiện các nhiệm vụ được giao.- Có cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển do công ty tổ chức hoặc tự đề xuất để nâng cao kỹ năng.- Các chế độ liên quan đến Công đoàn, Bảo hiểm và các chính sách khác tuân thủ theo quy định của pháp luật.

Quyền lợi: - Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Được hưởng lương tháng 13 và thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Quyền lợi: - Mức lương cố định là 15 triệu đồng mỗi tháng, kèm theo phụ cấp cơm trưa để hỗ trợ về chi phí ăn uống hàng ngày.- Người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội theo lương gross, cùng với bảo hiểm sức khỏe của PVI để đảm bảo quyền lợi về y tế.- Công ty thực hiện nghỉ lễ, phép năm theo đúng quy định của luật pháp hiện hành, đảm bảo quyền nghỉ ngơi hợp pháp cho nhân viên.- Nhân viên có thể sử dụng dịch vụ tại taproom của công ty với các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho nhân viên.

Quyền lợi: - Người lao động sẽ được tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.- Các hoạt động liên hoan, thưởng vào dịp lễ tết, sinh nhật sẽ được tổ chức và thực hiện theo quy định của công ty.- Công ty tạo điều kiện để người lao động có cơ hội được đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.- Môi trường làm việc tại công ty được đánh giá là năng động và mang tính chuyên nghiệp, phù hợp để phát triển công việc.

Quyền lợi: - Mức lương được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, phù hợp với vị trí tuyển dụng.Nhân viên được thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật và nhận lương tháng 13 nhằm tạo động lực làm việc.:- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.- Nhân viên tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty, đảm bảo quyền lợi đầy đủ.

Quyền lợi: - Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại Công ty để đảm bảo chế độ dinh dưỡng cho nhân viên trong giờ làm việc.- Được đóng Bảo hiểm xã hội sau khi trở thành nhân viên chính thức, cùng với chế độ nghỉ phép 12 ngày mỗi năm theo quy định của công ty.- Nhận thưởng vào các dịp Lễ Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ, hoặc khi đi du lịch cùng công ty.Xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực của nhân viên hàng năm để phù hợp với hiệu quả làm việc và sự phát triển cá nhân.:- Làm việc trong môi trường thân thiện, thoải mái, hòa đồng, với lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội thăng tiến cụ thể.

Quyền lợi: - Nhân viên sẽ nhận quà tặng vào dịp Lễ, Tết do công ty trao.- Thưởng cuối năm sẽ được cấp dựa trên tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh thực tế của công ty.- Khi trở thành nhân viên chính thức, sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe của Bảo Việt để đảm bảo quyền lợi về sức khỏe.- Thâm niên làm việc cứ mỗi 3 năm được cộng thêm 1 ngày phép trong năm làm việc.- Nhân viên được nghỉ hưởng lương (không trừ phép năm) trong các trường hợp như kết hôn của bản thân (3 ngày), kết hôn của con (1 ngày), người thân mất (tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con) (3 ngày).- Trợ cấp cho nhân viên khi kết hôn là 1.000.000 đồng; đối với đám tang của người thân (tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con) là 2.000.000 đồng.- Nhân viên sẽ nhận khoản trợ cấp sinh nhật là 500.000 đồng mỗi năm.Nữ nhân viên nghỉ thai sản sẽ được trợ cấp bằng 1 tháng lương cơ bản.:

Quyền lợi: - Thu nhập từ 10 triệu đến 12 triệu mỗi tháng, mức lương này tùy theo năng lực của từng cá nhân.- Các chế độ phúc lợi khác như thưởng lễ tết, team building, du lịch, hội họp được công ty tổ chức theo quy định.- Tham gia đầy đủ các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Được hưởng thưởng tháng 13 và thưởng thành tích cá nhân dựa trên kết quả làm việc (KPI).- Xét duyệt tăng lương định kỳ mỗi năm một lần để đảm bảo mức lương phù hợp với năng lực và đóng góp.

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận theo năng lực của từng vị trí, công ty cam kết trả đúng hạn theo quy định.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước, gồm BHYT, BHXH và BHTN.- Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, có bề dày thành tích hoạt động hơn 20 năm trong lĩnh vực giải pháp khách sạn.- Được cung cấp các khóa đào tạo nghiệp vụ để nâng cao kỹ năng làm việc.- Được nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết theo đúng quy định của Luật Lao động, đảm bảo quyền lợi về thời gian nghỉ ngơi.- Được tổ chức các chuyến tham quan, nghỉ mát hàng năm nhằm tạo điều kiện thư giãn, gắn kết tập thể.

Quyền lợi: - Lương được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích), tùy theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định- Chế độ công đoàn: chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết- Chế độ đào tạo và phát triển nhân sự, cơ hội thăng tiến cao- Ưu tiên các ứng viên ở Hà Nội, TPHCM (Bình Dương cũ), các tỉnh thành lân cận

Quyền lợi: - Mức lương: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp + lương trách nhiệm.- Có cơ hội xem xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.- Môi trường làm việc thoải mái, năng động, đồng nghiệp thân thiện.- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty.

Quyền lợi: Nhận thưởng vào các dịp lễ, Tết cùng với chính sách nghỉ mát dành cho toàn thể nhân viên trong công ty.- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

Quyền lợi: - Thu nhập thoả thuận theo năng lực;- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm 12 ngày/ năm;- Được cấp thẻ bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt theo thâm niên công tác;- Được khám sức khoẻ định kỳ hằng năm;- Thưởng Lễ Tết, tháng 13 và các khoản khác theo quy định của Công ty;- Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building;- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.

Quyền lợi: - Lương chính thức của vị trí từ 9.000.000 đồng, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.1. Thời gian thử việc kéo dài 1 tháng, trong đó nhân viên sẽ nhận 85% mức lương chính thức.:2. Nhân viên sẽ được hưởng các khoản thưởng vào các ngày lễ theo quy định của công ty và có lương tháng 13 hấp dẫn.:- Cung cấp bữa ăn trưa tại văn phòng để tạo thuận lợi trong quá trình làm việc hàng ngày.- Cơ hội được đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.- Sau khi trở thành nhân viên chính thức, sẽ được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Quyền lợi: Lương: Thỏa thuận theo năng lực.- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.- Thưởng và chế độ khác theo chính sách công ty.

Quyền lợi: - Lương từ 7 - 12 triệu chưa bao gồm phụ cấp, tùy theo kinh nghiệm và năng lực.- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.- Hỗ trợ xăng xe, điện thoại, cơm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.- Chế độ bảo hiểm theo quy định.- Team building, du lịch hàng năm.- Sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỷ. thưởng các ngày lễ, tết

Quyền lợi: - • Lương 10-15 triệu/tháng. Thỏa thuận hấp dẫn • BHXH, BHYT đầy đủ • Thưởng lễ Tết, lương tháng 13 • Môi trường trẻ – năng động – hỗ trợ nhau phát triển

Quyền lợi: Lương thỏa thuận- Tham gia BHXH đầy đủ- Làm việc giờ hành chính- Thưởng, phụ cấp (nếu có)- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài

Quyền lợi: - Lương 8.000.000 + phụ cấp cơm+ thưởng hàng tháng doanh số( nếu có)- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận, tính theo tỷ lệ đạt KPI- Lương cứng không phụ thuộc doanh số- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, ☑️Thưởng hiệu quả làm việc- Tăng lương theo hiệu quả công việc- Khám sức khỏe hằng năm

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn theo năng lực, phù hợp với khả năng làm việc của từng cá nhân.- Được thưởng lễ, tết và các chế độ thưởng theo quy định của công ty.- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển công việc.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật.

Quyền lợi: - Lương cứng 1.000.000/ tháng - Phụ cấp: ăn trưa - Hỗ trợ dấu mộc thực tập - Được học hỏi và làm việc làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp - Được xem xét thành nhân viên chính thức của công ty nếu yêu thích công việc và có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, được học hỏi từ kế toán trưởng của công ty về các nghiệp vụ kế toán chuyên sâu. - Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định Công ty