Danh Sách Việc Làm Nhân Viên Công Nghệ Thông Tin Cần Tuyển Gấp

Quyền lợi: - Mức lương cứng 10 - 12 triệu theo khả năng và kinh nghiệm của ứng viên. - Làm việc 05 ngày / tuần (từ thứ 2 đến thứ 6). - Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng lương tháng 13+ , thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng các dịp lễ tết trong năm. - Có cơ hội thể hiện bản thân, làm chủ công việc và phát triển sự nghiệp. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân. - Văn hóa công ty luôn được nâng cao và chú trọng hàng đầu với nhiều sân chơi, hoạt động sôi nổi như: Sinh nhật tháng, Football Club, Teambuilding, du lịch hàng năm, Year End Party, liên hoan, các dịp lễ tết thường niên... và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác. - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN... và các phúc lợi theo chế độ Nhà nước ban hành. - Các chế độ, phụ cấp khác theo quy định của Công ty: - Phụ cấp: Ăn trưa, cafe, Gửi xe, công tác, Điện thoại, taxi... - Chế độ phụ cấp: Thưởng sinh nhật, Cưới hỏi, sinh con... Các hoạt động thăm hỏi, động viên, giúp đỡ việc hiếu, ốm đau... - Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.

Quyền lợi: - Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến. - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 - Được Training nâng cao kinh nghiệm. - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội đảm nhiệm những chức vụ cao hơn trong công ty. - Được tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về công nghệ hàng đầu thế giới. - Các chế độ theo Luật Lao động hiện hành: BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

Quyền lợi: - Mức lương 15 tr – 25 tr / tháng (hoặc thỏa thuận tương xứng với khả năng và kinh nghiệm) - Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm; - Cơ hội thể hiện bản thân, làm chủ công việc và thăng tiến cao trong sự nghiệp; - Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm; - Hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành; - Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, 20/10, ... và một số hoạt động văn hóa độc đáo khác; - Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ; - Và rất nhiều những cơ hội công việc hấp dẫn khác nữa.

Quyền lợi: Thu nhập và đãi ngộ: - Thu nhập = Lương cứng (7M – 16M – tuỳ level) + Lương doanh số (% tính theo level, không giới hạn, phụ thuộc vào dealsize) + Thưởng chiến dịch. Mức On - target Earning (OTE) đạt 12M - 45M - ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty - quyền lợi hiếm tại Việt Nam (Tìm hiểu thêm về câu chuyện ESOP của Case tại: Https: // life.based.vn / cau–chuyen–crazy–cua–based–vn / ) Các chính sách khác: Nghỉ Mát, Lương Tháng 13, Thưởng, Bảo Hiểm, Phụ Cấp, ... Theo Luật Lao Động và Chính Sách Công Ty Môi Trường: - Môi trường trẻ, đa dạng, nhiều cá nhân xuất sắc. - Văn hoá đề cao sự công bằng, tử tế, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. (hiểu thêm về “ Sự tử tế ” và “ Luật hấp dẫn ” của Base tại: Luật hấp dẫn ở Base.vn | TheLEADER) Lộ trình đào tạo: - Lộ trình đào tạo Sales B2B bài bản, sát sao do Basel Academy thực hiện: - Kiến thức: Kiến thức Quản trị Doanh nghiệp; Case Study Tư vấn & Triển khai Chuyển đổi số; Trải nghiệm Khách hàng B2B - Công cụ: Bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp Basel.vn; Hệ thống CRM, CSM hàng đầu thế giới - Kỹ năng: Bộ kỹ năng khai thác nhu cầu - Tư vấn - Demo - Thương lượng - Hợp tác - Triển khai chuyên nghiệp cho Khách hàng B2B Coach / Mentor Programs: Đội ngũ Coach / Mentor xuất sắc, giàu kinh nghiệm Networking: - Cơ hội làm việc trực tiếp với các cấp Lãnh đạo, Giám đốc và Quản lý cấp cao của Doanh nghiệp, Đa dạng lĩnh vực, ngành nghề, Mở rộng mạng lưới Network cá nhân. Lộ trình thăng tiến: - Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, bao gồm 02 đợt Career Planning 6 tháng định kỳ và Midterm Performance Checkin (đánh giá kết quả giữa kỳ) 3 tháng / lần. - Fast - track: Khuyến khích nhân viên tự đề xuất và đón nhận thử thách ở những vị trí cao (Key Member: Coach / Team Leader / Manager) khi chứng minh được năng lực

Quyền lợi: “ BÔNG SEN XANH không trả lương cứng cao, BÔNG SEN XANH trả lương dựa trên năng lực và sự cống hiến ” • Thu nhập: Lương cứng từ 5 - 7 triệu tuỳ theo “ Level của bạn ” + Thưởng theo mục tiêu từng dự án • ĐẶC BIỆT: Gắn bó từ 1 - 2 năm sẽ có thêm thưởng theo % lợi nhuận công ty • Thưởng trong những ngày lễ tết • Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và xinh đẹp\. N • Sếp đẹp trai, tốt bụng, luôn thúc đẩy nhân viên phát triển, năng lực làm 1 năm bằng 3 - 4 năm chỗ khác. • Được tham gia hệ thống đào tạo bài bản. • Được trao quyền và khả năng thăng tiến cực kì cao. • Được tài trợ những khoá học liên quan tới SEO và Digital Marketing!

Quyền lợi: - Thu nhập 9 15 triệu (Lương cứng khởi điểm 7–12 triệu (tùy level) + % thưởng dự án + Phụ cấp) - PHỤ CẤP: Công tác phí, trang phục, thiết bị..... - Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ mát hàng năm và nhiều phúc lợi khác. - Hưởng phúc lợi ngày các ngày lễ: 2/9, 30 / 04, 1/5, 1 / 6, ... - Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo các kỹ năng... - Tham gia du lịch, team building cùng với công ty - Được học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn

Quyền lợi: - Được hưởng mức trợ cấp theo quy định của công ty: 2 triệu / tháng - Được đào tạo miễn phí, chuyên sâu về thiết kế web, thương mại điện tử và Magento. Học tập kỹ năng, chuyên môn ở môi trường chuyên nghiệp. - Đào tạo 1:1 với chuyên viên cao cấp. - Trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập (3 tháng) với mức lương hấp dẫn. - Cung cấp máy tính cấu hình cao, 2 màn hình to (23–2 7) khi làm nhân viên chính thức. - Được thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thử thách và nâng cao trình độ bản thân. - Được sử dụng miễn phí tất cả các tiện ích của công ty: trà, cafe, bánh kẹo, hoa quả... Không gian bếp xinh đẹp sẽ giúp bạn luôn được “ tẩm bổ ” đầy đủ. - Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí tại văn phòng. - Tham gia các hoạt động team - building, dã ngoại, sinh nhật thành viên, đá bóng, từ thiện, du lịch... được công ty tổ chức thường xuyên. - Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người.

Quyền lợi: ・ Theo Luật Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...) ・ Tổ chức sự kiện không định kỳ (tiệc công ty, hoạt động giải trí khác...) ・ Du lịch mỗi năm 01 lần ・ Xét tăng lương mỗi năm 01 lần ・ Thưởng mỗi năm 01 lần (về cơ bản là 1 tháng lương, có thể thay đổi tùy lợi nhuận công ty)

Quyền lợi: • Mức lương: Max 40M cho em, miễn 40M cho lead; • Thời gian làm việc: Thời gian làm việc 8h30 - 18h00 từ thứ Hai tới thứ Sáu, nghỉ trưa 1, 5h. • Xét tăng lương hàng năm; • 13 tháng lương + thưởng Tết dựa trên Performance trong năm; • Du lịch hàng năm và Team Building theo tháng / quý; • Bảo hiểm xã hội, BHYT theo quy định của Nhà nước; • Gói bảo hiểm sức khỏe BIC; • Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; • Môi trường flat, siêu thoải mái. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng support nhau trong công việc.

Quyền lợi: Thời gian đầu sẽ được đào tạo và có người hỗ trợ lúc làm việc. Được thỏa sức phát triển bản thân. Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, và cơ hội thăng tiến cao. Được tham gia BHXH. Phát triển nghề nghiệp Thu nhập hấp dẫn theo năng lực bản thân Môi trường teamwwork.