Tìm Việc Làm pháp lý dự án

Quyền lợi: - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp - Có mức thu nhập hấp dẫn - Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ - Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care) - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước - Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tổ chức Giáo dục FPT - Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Luật. - Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí làm hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng. - Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt. - Khả năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt tốt - Có kỹ năng lập luận, phân tích pháp luật, truyền thông và đàm phán. - Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng sắp xếp công việc khoa học. - Khả năng vận dụng linh hoạt các quy định pháp luật. - Chấp nhận công tác xa. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, tư duy tốt. - Kỹ năng làm việc theo nhóm, độc lập và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hiệu quả công việc tốt - Các điều kiện ưu tiên khác + Ngoại ngữ là lợi thế. + Có chứng chỉ hành nghề luật sư. + Kỹ năng đàm phán, thương lượng.

Quyền lợi: - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45,000 đồng/ngày, phụ cấp trang điểm 300,000 đồng/tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ sau khi ký HĐLĐ chính thức. - Tiền thưởng Sinh nhật, Quà 8/3, 20/10, 1/6, Tết âm lịch, Tết trung thu, tiệc tất niên, v.v... - Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team building,...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng hoặc Kiến trúc. - Am hiểu các kiến thức về: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh Bất động sản… - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. - Kỹ năng làm việc độc lập & làm việc nhóm hiệu quả. - Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt. Kỹ năng lưu trữ hồ sơ một cách khoa học. - Tính cách trung thực, bảo mật thông tin, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm cao. - Ưu tiên có mối quan hệ tốt với các Sở/Ban/Ngành tại TPHCM.

Quyền lợi: - Thu nhập LCB + % Bonus. TỔNG THU NHẬP TỪ 7,000,000- 22,000,000 Đ/THÁNG. - Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 - Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ khi ký HĐLĐ theo quy định pháp luật.. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và thu nhập không giới hạn. - Được đào tạo thường xuyên và có cơ hội thay thế người đang quản lý bạn. - Được tham gia các hoạt động giải trí- văn nghệ- thể thao cùng công ty.

Yêu cầu: - Mong muốn có thu nhập dựa vào thực lực. - Siêng năng, kiên trì và có trách nhiệm trong công việc. - Giọng nói rõ ràng. - Sử dụng vi tính văn phòng cơ bản. (Công ty chấp nhận SINH VIÊN đang chờ bằng, Chưa có kinh nghiệm được ĐÀO TẠO)

Quyền lợi: - Lương theo thỏa thuận + % vụ việc; - Thưởng theo quy định của pháp luật và hiệu quả công việc thực tế; - Chế độ nghỉ ngơi, du lịch theo quy định của công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, ưu tiên đã qua đào tạo lớp nghiệp vụ Luật sư; - Trung thực; - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại văn phòng Luật sư, công ty Luật, đã va chạm thường xuyên thực tế công việc tại các tổ chức hành nghề luật sư; - Có khả năng tự giải quyết vụ việc một cách độc lập; - Tôn trọng kỷ luật, nội quy của Công ty; tuân theo sự chỉ đạo công việc của ban lãnh đạo công ty. - Thời gian làm việc: - Trong giờ hành chính: 08 tiếng/ ngày; 5,5 ngày/tuần; - Được nghỉ chiều thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật.

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận theo vị trí công việc, được xác định trên nguyên tắc 3P (vị trí, năng lực và thành tích), tùy theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm; - Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định; - Chế độ công đoàn: chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, hiếu, hỷ, nghỉ mát, nghỉ phép hàng năm, thưởng ngày lễ, tết, …; - Chế độ đào tạo và phát triển nhân sự, cơ hội thăng tiến cao

Yêu cầu: - Nam/Nữ, Tuổi từ 30 - 45; - Trình độ: Cử nhân Luật trở lên, ưu tiên ngành luật đất đai, bất động sản, đầu tư…; - Nắm vững pháp luật đầu tư bất động sản; Luật doanh nghiệp; Luật đầu tư; Luật đấu thầu; Luật Nhà ở, Luật đất đai; Luật lao động và các bộ luật liên quan; - Có khả năng giao tiếp, tranh tụng tốt; - Kinh nghiệm: Trên 5 năm làm việc về luật, pháp chế trong lĩnh vực Bất động sản, trong đó trên 3 năm làm vị trí Quản lý; - Tiếng Anh tốt là một lợi thế; - Ưu tiên ứng viên tại khu vực Bình Dương và Hồ Chí Minh;

Quyền lợi: - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật. - Phụ cấp cơm trưa: 45,000 đồng/ngày, phụ cấp trang điểm 300,000 đồng/tháng cho CBNV nữ. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng cho cha mẹ, phụ cấp học bổng hằng tháng cho con và phụ cấp đồng phục hằng năm khi ký HĐLĐ chính thức. - Tiền thưởng/Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6, Tết âm lịch, Tết trung thu, tiệc tất niên, v.v... - Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty. - Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ và thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team-building...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/Xây dựng/Kiến trúc. - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, từng làm việc ở các Công ty Chủ đầu tư là 1 lợi thế. - Ưu tiên có mối quan hệ tốt với các Sở/Ban/Ngành tại TPHCM.

Quyền lợi: • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến. • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. • Được thưởng lễ, tết, lương tháng 13, du lịch,...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật và làm ở các công ty xây dựng, các lĩnh vực bđs; - Kỹ năng tốt trong việc tư vấn, soạn thảo hợp đồng và các loại văn bản pháp lý; - Kỹ năng soạn thảo văn bản, excel tốt, vi tính văn phòng tốt; - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; - Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc; - Có khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc; - Kiến thức chuyên môn: Nắm vững Luật đầu tư 2020, Luật đấu thầu 2013, Luật đất đai 2013, Luật xây dựng, Nghị định 31, Nghị định 25, Nghị định 148,... - Hiểu rõ và nắm vững quy trình xin chấp thuận chủ trương đầu tư và đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư; các thủ tục về đất đai.

Quyền lợi: - Tham gia BHXH, BHYT; BHTN - Lương tháng 13, 14 - Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, sinh nhật cán bộ nhân viên. - Thu nhập tháng: Theo năng lực. - Làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng, phát huy tối đa khả năng chủ động sáng tạo.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên Luật hoặc Kinh tế. - Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Internet... - Giao tiếp tốt, có thể đi công tác xa. - Có kinh nghiệm làm về pháp lý dự án - Có khả năng hoạch định, thiết lập, phân tích các mục tiêu, tiến độ và tổ chức, kiểm soát công việc

Quyền lợi: - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. CBNV được thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Phụ cấp cơm trưa: 40,000 đồng/ngày. Phụ cấp hiếu nghĩa hằng tháng & phụ cấp đồng phục khi ký HĐLĐ chính thức. - Quà Sinh nhật, tiệc tất niên, quà Tết âm lịch, ngày gia đình, v.v... - Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty. - Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc vượt trội. Thưởng cổ phiếu ESOP hàng năm (theo chính sách của LDG dành cho CB Quản lý). - Thưởng theo kết quả đánh giá định kỳ và kết quả kinh doanh của Công ty. Xét tăng lương định kỳ hàng năm. - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team-building hằng năm...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Xây dựng, Kiến trúc. - Am hiểu các kiến thức về: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh Bất động sản… - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. - Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả. - Kỹ năng phân tích, đánh giá vấn đề. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống. - Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt. - Kỹ năng lưu trữ hồ sơ. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point). - Trung thực và bảo mật thông tin, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm cao. - Ưu tiên có mối quan hệ tốt với các Sở/Ban/ngành tại TPHCM.

Quyền lợi: - Môi trường làm việc năng động, thoải mái & có hướng phát triển tốt. - Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định. - Phụ cấp cơm trưa: 40k/ngày, phụ cấp điện thoại. - Thử việc nhận 100% lương. - Đánh giá review lương sau thời gian thử việc, đánh giá xét điều chỉnh lương sau mỗi 6 tháng làm việc & định kỳ cuối năm. - Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ Tết, khám sức khỏe thường niên, du lịch teambuilding, v.v...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật. - Có 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực lập thủ tục pháp lý về đất đai, xây dựng dự án. - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về pháp lý đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản, các công trình xây dựng theo hình thức hợp tác PPP. - Am hiểu về pháp lý xây dựng, trình tự, thủ tục thực hiện các dự án nhà ở. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt. - Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt. - Kỹ năng kiểm soát các hạng mục công việc, thực hiện checklist, báo cáo công việc chính xác. - Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm. Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chịu được áp lực công việc. - Nhanh nhẹn, năng động, linh hoạt, luôn có tinh thần học hỏi & sáng tạo trong công việc. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm. - Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi.