Việc Làm Trưởng Phòng Nhân Sự Tại Hồ Chí Minh Chế Độ Tốt

Điện Thoại Giá Kho TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
star grey star grey star grey star grey star grey

Thỏa Thuận

Thỏa Thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 18/09/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Phép năm, BHXH theo quy định. Thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện, không ngại đổi mới.- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...- Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và kiến thức định kỳ.- Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch.- Được trao quyền để nhân viên phát huy năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ.

- Phép năm, BHXH theo quy định. Thưởng Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thân thiện, không ngại đổi mới.
- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.
- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...
- Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và kiến thức định kỳ.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch.
- Được trao quyền để nhân viên phát huy năng lực bản thân, phát triển tư duy và đóng góp vào sự phát triển của công ty thông qua những dự án, nhiệm vụ.

Yêu cầu: Chuyên môn: ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương trong các DN quy mô vừa/lớn & Nắm vững và luôn cập nhật các quy định của Luật lao động, Luật BHXH, và xu hướng phúc lợi tại Việt Nam.Có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.Chân dung phù hợp khi bạn hướng đến:- Một nhà quản lý nhân sự hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.- Thành thạo các công cụ và phương pháp làm việc mới, đặc biệt trong môi trường công nghệ và sáng tạo.- Có tư duy đổi mới, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi. ( Tư duy Agile, People-Centric Mindset).- Là người truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

  • Chuyên môn: ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương trong các DN quy mô vừa/lớn & Nắm vững và luôn cập nhật các quy định của Luật lao động, Luật BHXH, và xu hướng phúc lợi tại Việt Nam.
  • Có kinh nghiệm ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.
  • Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.

    Chân dung phù hợp khi bạn hướng đến:
    - Một nhà quản lý nhân sự hiện đại, có khả năng xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu kinh doanh.
    - Thành thạo các công cụ và phương pháp làm việc mới, đặc biệt trong môi trường công nghệ và sáng tạo.
    - Có tư duy đổi mới, linh hoạt và luôn sẵn sàng thích nghi với thay đổi. ( Tư duy Agile, People-Centric Mindset).
    - Là người truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.

+ Xem thêm

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn