Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn graphic designer phổ biến nhất

1. Graphic designer sẽ gặp những câu hỏi như thế nào khi đi phỏng vấn

Sẽ có rất nhiều các câu hỏi được nhà tuyển dụng đưa ra để thử thách bạn, tìm ra các tố chất bên trong con người bạn, phát hiện các điểm giao chung giữa bạn và vị trí ứng tuyển để mang đến cho bạn cơ hội để có thể phát triển bản thân hay là không. Từ những câu hỏi khẳng định, câu hỏi lấy thông tin, và các câu hỏi mang tính chuyên môn/ chuyên ngành cao - đó sẽ là bài kiểm tra dành cho bạn về kiến thức chuyên môn mà bạn cần nắm được.

Các câu hỏi tình huống thực tế để chấm điểm cho bạn về các kỹ năng và kiến thức một cách tổng hợp để có thể vận dụng để giải quyết tình huống đó. và cuối cùng là các câu hỏi thêm về công ty, về vị trí mà bạn đang ứng tuyển tại công ty để xem hiểu biết và sự chuẩn bị của bạn về công ty như thế nào?

1.1. Các câu hỏi graphic designer trong phần mở đầu

Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình?

Đây là một câu hỏi bao hàm, bạn hãy giới thiệu về toàn bộ những thông tin chính nhất mà bạn đã trình bày trong CV trước đó khi nộp cho nhà tuyển dụng. Đáp án cần chứa các thông tin sau: Bạn là ai? bạn đến từ đâu? Học trường nào? Ngành nào? Bạn đã từng thực tập ở đâu chưa? (nếu bạn là sinh viên mới ra trường)bạn đã từng làm công việc này ở đâu chưa? bạn có những kỹ năng gì để có thể đáp ứng được cho yêu cầu công việc này?

Chỉ đơn giản là một câu hỏi về giới thiệu bản thân nhưng lại bao hàm một hệ thống câu hỏi mang tính chất kiểm chứng thông tin. sau khi bạn trả lời được toàn bộ các câu hỏi trên cũng là lúc nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi và soát lại thông tin thêm về phần giới thiệu bản thân của bạn. 

Phần mở đầu là màn giới thiệu bản thân vậy phần thân của buổi phỏng vấn các graphic designer sẽ như thế nào? chúng ta hãy cùng tiếp tục bàn luận trong phần nội dung tiếp theo.

1.2. Các câu hỏi trong phần thân buổi phỏng vấn graphic designer

Sau khi nghe xong phần trình bày của bạn thì nhà tuyển dụng cũng một phần biết được thông tin về bạn rồi. chính vì vậy, ở phần giữa này nhà tuyển dụng sẽ tiếp tục đưa ra các câu hỏi để tiếp nối các thông tin ở phần một và dựa vào yêu cầu của công ty mà họ có thể đưa ra các câu hỏi phổ biến nhất đối với nhân viên graphic designer - thiết kế đồ họa như sau:

1.2.1. Câu hỏi về kinh nghiệm làm việc đối với graphic designer

Bạn đã từng làm việc ở đâu chưa? Qua quá trình làm việc bạn thấy đây là một công việc như thế nào?

Một câu hỏi mở và chứa nhiều hàm ý của nhà tuyển dụng, họ vừa muốn hỏi đến quan điểm của bạn về công việc cũng như quan điểm của bạn về công ty cũ như thế nào? từ cách trả lời của bạn mà các nhà tuyển dụng có thể biết được bạn có thật sự yêu thích công việc này hay không? cách làm việc của bạn có hiệu quả hay không? và mối quan hệ của bạn với công ty cũ như thế nào?

Các ứng viên đã có kinh nghiệm có thể trả lời các câu hỏi này như sau:

Tôi đã từng làm nhân viên thiết kế đồ họa tại công ty cổ phần truyền thông ABC media được khoảng 3 năm, đây là công việc mà tôi đã đặt ra mục tiêu cho mình từ lâu để được làm việc tại vị trí này, được thỏa sức sáng tạo và niềm đam mê trong nghệ thuật, được vận dụng các kỹ năng tin học vào trong chính các thiết kế của mình đó là điều mà tôi luôn muốn thực hiện. 

Qua quá trình làm việc tôi nhận thấy môi trường làm việc đối với công việc này luôn tạo cho tôi có thêm được động lực để cố gắng hơn nữa và vươn cao hơn trong công việc. 

Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm/ sinh viên mới ra trường bạn có thể trả lời như sau:

Tôi đã từng đi thực tập tại công ty XYZ trong khoảng thời gian là 2 tháng, trong hai tháng thực tập đó tôi cũng đã hiểu được quy trình làm việc và các công việc thực tiễn đối với công việc graphic designer này. thiết kế và tạo ra các sản phẩm đẹp,chất lượng là đam mê của tôi. 

Chính vì vậy trong quá trình học tôi cũng đã áp dụng vào thực tiễn để có thể tạo tự mình tạo ra các tác phẩm đẹp bằng cách tham gia đăng ký học thêm các khóa học thiết kế đồ họa ngoài thời gian học trên trường. Khoảng thời gian được thực tập tại công ty XYZ lại càng làm cho tôi cảm thấy thêm yêu thích công việc này hơn. 

Bạn có thể cho chúng tôi biết quy trình làm việc mà bạn áp dụng cho công việc thiết kế đồ họa này như thế nào không?

gợi ý trả lời:

Đối với câu hỏi này bạn có thể trả lời như sau: Để có thể hoàn thành công việc đúng thời hạn, tôi luôn phân chia các công việc một cách rõ ràng, cụ thể trong một khoảng thời gian nhất định phải hoàn thành công việc đó cụ thể. tôi đã áp dụng quy trình làm việc bằng cách chia nhỏ công việc theo các giai đoạn phát triển công việc như sau:

Tôi phân chia ra làm 3 giai đoạn: lập bản thảo - phối màu - gửi cho khách xem bản thảo trước - thực hiện thiết kế các bản nháp trước khi đi vào thiết kế chính thức. 

Tìm việc nhân viên designer

1.2.2. Câu hỏi phỏng vấn graphic designer về kỹ năng làm việc 

Đối với phần kỹ năng làm việc các nhà tuyển dụng sẽ có các câu hỏi như sau:Theo bạn một graphic designer cần có những kỹ năng nào? Và kỹ năng nào là quan trọng nhất?

Đề xuất trả lời câu hỏi phần kỹ năng làm việc cho graphic designer như sau:

Trong quá trình học tập thực hành và có được kinh nghiệm làm việc tôi nhận thấy một nhân viên thiết kế đồ họa phải hội tụ đầy đủ các kỹ năng làm việc như sau: Kỹ năng sử dụng các phần mềm để có thể thiết kế, chỉnh sửa, ảnh/ video,...một cách hiệu quả nhất có thể, kỹ năng làm việc nhóm và và sắp xếp thời gian, công việc một cách hợp lý cũng là một yếu tố quyết định đến tính hiệu quả của sản phẩm được tạo ra. 

Theo tôi kỹ năng nào cũng quan trọng và việc kết hợp tất cả  các kỹ năng trên lại với nhau trong quá trình làm việc sẽ mang lại kết quả tốt hơn là chỉ áp dụng một trong các kỹ năng trên.

1.2.3. Câu hỏi tình huống đối với nhân viên thiết kế đồ họa 

Các sản phẩm thiết kế được tạo ra là để phục vụ khách hàng vậy trong trường hợp khách hàng không hài lòng về sản phẩm mà bạn tạo ra thì trong trường hợp này bạn sẽ giải quyết như thế nào?Đối với dạng câu hỏi như thế này nhà tuyển dụng muốn xem tính trách nhiệm trong công việc của bạn như thế nào? và cách bạn xử lý tình huống với khách hàng ra sao?

gợi ý trả lời:

Đầu tiên tôi sẽ xin lỗi khách và yêu cầu khách hàng gửi lại cho mình về sản phẩm và lắng nghe những phàn nàn của khách để tìm hiểu nguyên nhân xem là khách hàng không hài lòng về sản phẩm ở những điểm nào? Sau đó tôi sẽ xem xét xem lỗi là do bên nào? khách hàng hay do mình thiết kế sai? nếu là thiết kế sai thì tôi sẵn sàng sửa lại các thiết kế đó theo đúng yêu cầu của khách hàng và làm họ hài lòng về các sản phẩm thiết kế đó. còn trong trường hợp khách hàng đòi hỏi các yêu cầu nằm ngoài lĩnh vực thiết kế thì tôi sẽ xin ý kiến và thực hiện theo sự chỉ đạo của cấp trên về vấn đề này.

Việc làm thiết kế đồ họa

2. Câu hỏi phỏng vấn graphic design phần cuối buổi phỏng vấn

Sau khi bạn đã được thử thách qua các câu hỏi về chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và tình huống thì ở phần cuối này các nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn với các câu hỏi về công ty để xem bạn có chuẩn bị kỹ lưỡng trong việc tìm hiểu kỹ thông tin về công ty, về vị trí mà bạn đang muốn làm việc hay không?

Các câu hỏi ở trong phần này có thể là: bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty chưa? bạn có biết sản phẩm của công ty chuyên thiết kế về những mảng nào không?

Đối với các câu hỏi này điều bạn cần làm nhất trước khi tham gia phỏng vấn đó chính là hãy đọc thật kỹ và tìm kiếm các thông tin có liên quan đến công ty đến sản phẩm của công ty để tránh tình trạng nhầm lẫn và lúng túng trước các câu hỏi phỏng vấn này. Đây cũng chính là một trong những phần ăn điểm của bạn từ nhà tuyển dụng. họ sẽ có niềm tin đối với bạn hơn và vì thế mà cơ hội bạn được làm việc tại vị trí này cũng cao hơn bao giờ hết. 

3. Bạn cần chuẩn bị gì khi đi phỏng vấn vị trí Graphic Designer 

Công việc thiết kế đồ họa - một công việc dành cho dân thiết kế, một trong  những công việc phổ biến hiện nay và nhu cầu tuyển dụng cho công việc này cũng rất cao. Vậy, bạn đã sẵn sàng cho công cuộc đi tìm một công ty mới đang tuyển dụng vị trí này chưa? Nếu đã sẵn sàng chúng ta hãy cùng nhau đi tìm hiểu ngay và luôn về trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Graphic designer được sử dụng nhiều nhất dưới đây nhé!

Khi đi phỏng vấn chắc chắn không thể thiếu được những thứ sau: 1 bộ hồ sơ(nếu trước đó nhà tuyển dụng chỉ yêu cầu bạn nộp cv trực tuyến thông qua email của nhà tuyển dụng), mục đích bạn mang hồ sơ đi là để trong quá trình phỏng nhà tuyển dụng có thể xem xét, rà soát, kiểm tra lại tất cả các thông tin mà bạn đã gửi qua email trong cv trước đó xem có khớp nhau không? và qua bộ hồ sơ mà bạn mang đi thì nhà tuyển dụng cũng có thể dựa vào các thông tin trong đó mà hiểu hơn về bạn. 

Đối với trang phục khi đi phỏng vấn bạn cần chuẩn bị trang phục, phụ kiện lịch sự phù hợp về màu sắc và phong cách, đối với nữ thì nên trang điểm nhẹ nhàng, không quá lòe loẹt, kiểu cách. Phần chuẩn bị ngoại hình cũng là một trong các yếu tố khiến bạn gây được ấn tượng ban đầu đối với nhà tuyển dụng. Chưa hết việc chuẩn bị tinh thần cũng rất quan trọng, trong một số trường hợp có thể bạn chuẩn bị phần nội dung rất tốt nhưng đến khi bạn vào phỏng vấn thì tâm lý lo lắng, sợ hãi lại khiến cho bạn cảm thấy mất tự tin và không có được kết quả tốt trong buổi phỏng vấn. vì vậy, trước buổi phỏng vấn hãy tự tạo cho mình tâm lý vui vẻ thoải mái bạn nhé!

Toàn bộ thông tin trong bài viết về câu hỏi phỏng vấn graphic designer có thể sẽ là tài liệu để bạn có thể tự tin hơn trước mỗi buổi phỏng vấn với sự chuẩn bị kỹ càng trước đó, vì thế mà cơ hội để bạn đậu phỏng vấn cũng cao hơn bao giờ hết. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào thì hãy tìm kiếm trang tuyển dụng vieclam88.vn để biết thêm thông tin chi tiết về cách trả lời phỏng vấn graphic designer sao cho phù hợp bạn nhé.

Thông qua bài viết câu hỏi phỏng vấn graphic designer cùng các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất mà các bạn có thể lấy đó làm tài liệu tham khảo cho mình trước mỗi cuộc phỏng vấn để có được vị trí công việc là nhân viên thiết kế đồ họa như mình mong muốn. Chúc các bạn sớm tìm được công ty mà bạn muốn làm việc và cống hiến sức mình và phát triển bản thân ở đó.