Quyền lợi: QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập từ 8 - 15tr gồm: Lương cơ bản 7.600.000đ – 12.600.000đ
+ HH + Thưởng
- Thử việc 01 tháng Nhận 100% CLB
- Không ÁP KỊP
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng
- Lương tháng 13
- Được đóng đầy đủ BHXH
- Được cấp phát điện thoại, laptop, cước đất, internet........
- Các phúc lợi xứng đáng khi làm việc gắn bó lâu dài với cty
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, chuyên nghiệp.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập từ 8 - 15tr gồm: Lương cơ bản 7.600.000đ – 12.600.000đ
+ HH + Thưởng
- Thử việc 01 tháng Nhận 100% CLB
- Không ÁP KỊP
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng
- Lương tháng 13
- Được đóng đầy đủ BHXH
- Được cấp phát điện thoại, laptop, cước đất, internet........
- Các phúc lợi xứng đáng khi làm việc gắn bó lâu dài với cty
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, chuyên nghiệp.
Yêu cầu: 2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi nhận việc
- Tuổi từ 18 đến 27
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6., Nghỉ thứ 7, CN
- Tính cách: Hòa đồng, vui vẻ, ham học hỏi.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi nhận việc
- Tuổi từ 18 đến 27
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6., Nghỉ thứ 7, CN
- Tính cách: Hòa đồng, vui vẻ, ham học hỏi.
Quyền lợi:
- Thu nhập tổng từ 8.000.000đ–10.000.000đ / tháng, hoặc có thể thương lượng tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Đóng bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động.
- Cơ chế đánh giá năng lực của nhân viên chuẩn xác, tạo điều kiện thăng tiến ở nhiều vị trí khác nhau trong công
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, Tham Quan, Sinh Nhật; Chế độ nghỉ mát; Team building.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Làm việc từ Thứ 2 đến hết sáng thứ 7..
- Thu nhập tổng từ 8.000.000đ–10.000.000đ / tháng, hoặc có thể thương lượng tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Đóng bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động.
- Cơ chế đánh giá năng lực của nhân viên chuẩn xác, tạo điều kiện thăng tiến ở nhiều vị trí khác nhau trong công
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, Tham Quan, Sinh Nhật; Chế độ nghỉ mát; Team building.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Làm việc từ Thứ 2 đến hết sáng thứ 7..
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Trung thực, nhiệt huyết trong công việc, xử lý tình huống linh hoạt\. N
- Nhanh nhẹn, giao tiếp hòa nhã, thân thiện\. N
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel) thành thạo.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Trung thực, nhiệt huyết trong công việc, xử lý tình huống linh hoạt\. N
- Nhanh nhẹn, giao tiếp hòa nhã, thân thiện\. N
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel) thành thạo.
Quyền lợi:
- Đội ngũ nhân sự trẻ, được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá lương 6 tháng / lần.
- Thường xuyên đào tạo chuyên môn, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp, bản thân.
- Chế độ đãi ngộ:
+ Thu nhập chính thức: 5.000.000 - 10.000.000 đ / tháng
+ Các chế độ phúc lợi khác: Chế độ nghỉ mát hàng năm 2 lần và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Công ty.
- Đội ngũ nhân sự trẻ, được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá lương 6 tháng / lần.
- Thường xuyên đào tạo chuyên môn, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp, bản thân.
- Chế độ đãi ngộ:
+ Thu nhập chính thức: 5.000.000 - 10.000.000 đ / tháng
+ Các chế độ phúc lợi khác: Chế độ nghỉ mát hàng năm 2 lần và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Yêu cầu: - Nam/Nữ, từ 22- 27 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngành: Marketing, báo chí.
- Có khả năng viết bài và tạo hiệu ứng, Văn phong tốt & đa dạng.
- Tư duy hình ảnh và ngôn ngữ tốt.
- Hiểu biết về nội dung Content website
- Thành thạo canva.com, share facebook, CSS, Html, wp
- Đam mê, Nhiệt tình, siêng năng, sáng tạo, có khả năng chịu áp lực công việc
- Am hiểu sàn TMĐT.
- Kinh nghiệm: Chấp nhận ứng viên mới ra trường sẽ được đào tạo khi nhận việc
- Nam/Nữ, từ 22- 27 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngành: Marketing, báo chí.
- Có khả năng viết bài và tạo hiệu ứng, Văn phong tốt & đa dạng.
- Tư duy hình ảnh và ngôn ngữ tốt.
- Hiểu biết về nội dung Content website
- Thành thạo canva.com, share facebook, CSS, Html, wp
- Đam mê, Nhiệt tình, siêng năng, sáng tạo, có khả năng chịu áp lực công việc
- Am hiểu sàn TMĐT.
- Kinh nghiệm: Chấp nhận ứng viên mới ra trường sẽ được đào tạo khi nhận việc
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hằng tuần, từ 8h00 đến 12h00 và từ 13h00 đến 17h00
- TN: 15 đến 20 triệu / tháng + thưởng
- Được hưởng các chế độ chính sách theo Quy định của Cty
- Được tham gia BẢO HÀNH theo quy định Nhà Nước
- Cuối năm thưởng 2 - 3 tháng lương.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hằng tuần, từ 8h00 đến 12h00 và từ 13h00 đến 17h00
- TN: 15 đến 20 triệu / tháng + thưởng
- Được hưởng các chế độ chính sách theo Quy định của Cty
- Được tham gia BẢO HÀNH theo quy định Nhà Nước
- Cuối năm thưởng 2 - 3 tháng lương.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ngoại hình: Ưa nhìn, cao từ 1m60 trở lên;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Tinh thần trách nhiệm cao;
- Cẩn thận, chi tiết, nhanh nhẹn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ngoại hình: Ưa nhìn, cao từ 1m60 trở lên;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Tinh thần trách nhiệm cao;
- Cẩn thận, chi tiết, nhanh nhẹn
Quyền lợi:
- Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000VNĐ / tháng + thưởng KPI với các vị trí tuyển dụng được (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Được hỗ trợ cơm trưa, gửi xe, điện thoại
- Chi phí tuyển dụng thoải mái, công ty duyệt chi nhanh chóng.
- Được tham gia các chương trình dành cho cấp quản lý (du lịch, đào tạo)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Chuyên viên > Trưởng nhóm > Trưởng phòng > GĐNS
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000VNĐ / tháng + thưởng KPI với các vị trí tuyển dụng được (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Được hỗ trợ cơm trưa, gửi xe, điện thoại
- Chi phí tuyển dụng thoải mái, công ty duyệt chi nhanh chóng.
- Được tham gia các chương trình dành cho cấp quản lý (du lịch, đào tạo)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Chuyên viên > Trưởng nhóm > Trưởng phòng > GĐNS
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Yêu cầu:
- Độ tuổi: Từ 23 - 28 tuổi.
- Có ít nhất 06 kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng... Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển MASS hoặc đã làm việc tại các CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN, TẬP ĐOÀN LỚN
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
- Chăm chỉ, chủ động trong công việc
- Khả năng phỏng vấn và giao tiếp tốt.
- Độ tuổi: Từ 23 - 28 tuổi.
- Có ít nhất 06 kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng... Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển MASS hoặc đã làm việc tại các CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN, TẬP ĐOÀN LỚN
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
- Chăm chỉ, chủ động trong công việc
- Khả năng phỏng vấn và giao tiếp tốt.
Quyền lợi:
• Mức lương: 8 - 20tr (LC 6–8tr+ Trợ cấp + Thưởng 5–15tr+ )
• Được làm việc tại văn phòng tổng top 1 doanh thu và trực tiếp đào tạo từ Giám đốc kinh doanh, Giám đốc khu vực
• Có cơ hội trở thành chuyên viên kinh doanh ngay khi còn là sinh viên
• Được đào tạo bài bản quy trình công việc và các quy trình văn phòng nơi công sở
• Được xét lên nhân viên chính thức sau chỉ 1 tháng huấn luyện kèm cặp.
• Được tư vấn các khóa chuyên sâu phát triển bản thân miễn phí.
• Được học hỏi trực tiếp từ các chủ doanh nghiệp, chuyên gia trong lĩnh vực huấn luyện trong nước & quốc tế\. N
• Miễn phí các khóa học phát triển bản thân tại hệ sinh thái
• Free tham gia toàn bộ sự kiện tại công ty\. N
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cầu tiến, chuyên nghiệp\. N
• Hỗ trợ dấu thực tập sau ít nhất 3 tháng làm việc.
• Mức lương: 8 - 20tr (LC 6–8tr+ Trợ cấp + Thưởng 5–15tr+ )
• Được làm việc tại văn phòng tổng top 1 doanh thu và trực tiếp đào tạo từ Giám đốc kinh doanh, Giám đốc khu vực
• Có cơ hội trở thành chuyên viên kinh doanh ngay khi còn là sinh viên
• Được đào tạo bài bản quy trình công việc và các quy trình văn phòng nơi công sở
• Được xét lên nhân viên chính thức sau chỉ 1 tháng huấn luyện kèm cặp.
• Được tư vấn các khóa chuyên sâu phát triển bản thân miễn phí.
• Được học hỏi trực tiếp từ các chủ doanh nghiệp, chuyên gia trong lĩnh vực huấn luyện trong nước & quốc tế\. N
• Miễn phí các khóa học phát triển bản thân tại hệ sinh thái
• Free tham gia toàn bộ sự kiện tại công ty\. N
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cầu tiến, chuyên nghiệp\. N
• Hỗ trợ dấu thực tập sau ít nhất 3 tháng làm việc.
Yêu cầu:
• Có tinh thần cầu tiến, nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó
• Kỹ năng làm việc đồng đội, chịu được áp lực công việc
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Có tinh thần cầu tiến, nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó
• Kỹ năng làm việc đồng đội, chịu được áp lực công việc
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
Quyền lợi: Được đóng BHXH 100% khi vào chính thức
Được hưởng đầy đủ các chế độ lễ, tết theo quy định nhà nước
Du lịch, team building và giải trí không bao giờ thiếu khi gia nhập công ty
. Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thoáng mát.
Được đóng BHXH 100% khi vào chính thức
Được hưởng đầy đủ các chế độ lễ, tết theo quy định nhà nước
Du lịch, team building và giải trí không bao giờ thiếu khi gia nhập công ty
. Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thoáng mát.
Yêu cầu:
- Trung thực, thật thà trong công việc
- Giao tiếp ổn
- Hoà đồng, nhã nhặn với mọi người
- Có tinh thần học hỏi cao.
- Trung thực, thật thà trong công việc
- Giao tiếp ổn
- Hoà đồng, nhã nhặn với mọi người
- Có tinh thần học hỏi cao.
Quyền lợi:
- Lương: 10 - 12 Triệu + Thưởng Hàng Tháng, Thu Nhập: 12 - 15 Triệu
- Thưởng theo Tháng, Quý, Năm Xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, Thưởng thành tích đặc biệt, Thưởng theo xếp loại thi đua.
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ, Sinh nhật, Nghỉ mát, Ốm đau, Thai sản, ...
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Giờ làm việc: Sáng 08h30 - 12h00, chiều 14h00 - 17h30 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
- Lương: 10 - 12 Triệu + Thưởng Hàng Tháng, Thu Nhập: 12 - 15 Triệu
- Thưởng theo Tháng, Quý, Năm Xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, Thưởng thành tích đặc biệt, Thưởng theo xếp loại thi đua.
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ, Sinh nhật, Nghỉ mát, Ốm đau, Thai sản, ...
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Giờ làm việc: Sáng 08h30 - 12h00, chiều 14h00 - 17h30 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
Yêu cầu:
- Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, quan hệ lao động, hợp đồng lao động, chính sách chế độ cho người lao động, ...
- Thành thạo công tác tính lương, thưởng, chế độ BHXH, Thuế, TNCN
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
- Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, quan hệ lao động, hợp đồng lao động, chính sách chế độ cho người lao động, ...
- Thành thạo công tác tính lương, thưởng, chế độ BHXH, Thuế, TNCN
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi: Lương cơ bản: 15 - 18 triệu. Review lương sau 6 tháng – 1 năm (Tùy năng lực)
- Phụ cấp: Bao cơm trưa
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 từ 07h30 - 17h00 (Nghỉ trưa từ 11h30 – 13h00)
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ
- Hưởng ngay 12 ngày phép / năm khi ký Hợp đồng chính thức sau 02 tháng thử việc,
Lễ, Tết, Ốm đau, Thai sản...
- Được cử đi học các lớp Đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tổ chức và các lớp
Đào tạo chuyên sâu.
- Tham gia Team Building, Du lịch hàng năm, Year End Party cùng toàn.
Lương cơ bản: 15 - 18 triệu. Review lương sau 6 tháng – 1 năm (Tùy năng lực)
- Phụ cấp: Bao cơm trưa
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 từ 07h30 - 17h00 (Nghỉ trưa từ 11h30 – 13h00)
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ
- Hưởng ngay 12 ngày phép / năm khi ký Hợp đồng chính thức sau 02 tháng thử việc,
Lễ, Tết, Ốm đau, Thai sản...
- Được cử đi học các lớp Đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tổ chức và các lớp
Đào tạo chuyên sâu.
- Tham gia Team Building, Du lịch hàng năm, Year End Party cùng toàn.
Yêu cầu:
- Nữ: 30 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Hành chính, Nhân sự, ..
- Kinh nghiệm tối thiểu: 05 năm
- Sử dụng thành thạo phần mềm Excel, Word, PowerPoint
- Kỹ năng mềm: Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, quản lý thời gian, biết sắp xếp, lên kết
hoạch, làm việc có tổ chức.
- Nữ: 30 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Hành chính, Nhân sự, ..
- Kinh nghiệm tối thiểu: 05 năm
- Sử dụng thành thạo phần mềm Excel, Word, PowerPoint
- Kỹ năng mềm: Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, quản lý thời gian, biết sắp xếp, lên kết
hoạch, làm việc có tổ chức.
Việc làm chuyên viên hành chính là một công việc thu hút, hấp dẫn. Cùng tìm hiểu về yêu cầu tuyển dụng, mô tả công việc, … của việc làm chuyên viên hành chính để hiểu rõ công việc cũng như để chuẩn bị cho mình bộ bộ hồ sơ thật thu hút bạn nhé!
1. Giới thiệu về việc làm chuyên viên hành chính
Việc làm chuyên viên hành chính là công việc mà ở đó, các chuyên viên hành chính phải đảm nhận nhiều vai trò khác nhau trong một tổ chức để giúp đảm bảo hoạt động hàng ngày hiệu quả. Vai trò này có thể yêu cầu, nhưng không giới hạn, thực hiện các nhiệm vụ văn thư chung, giao tiếp và chào hỏi khách hàng, trả lời các cuộc gọi điện thoại và email, xử lý các vấn đề về tiền lương và nhân sự cũng như quản lý thiết bị văn phòng và vật tư. Các chuyên viên hành chính cũng có thể được yêu cầu để tạo báo cáo và bản ghi nhớ, tổ chức các sự kiện và phục vụ như trợ lý cá nhân cho các nhà quản lý và cán bộ cấp cao.
Giới thiệu về việc làm chuyên viên hành chính
Các chuyên viên hành chính trong quá trình tuyển dụng sẽ cần đạt yêu cầu tối thiểu bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương (chẳng hạn như G.E.D.). Tùy thuộc vào mức độ kinh nghiệm cần thiết cho vai trò, các chuyên gia hành chính cũng có thể cần bằng Cao đẳng về quản trị văn phòng hoặc lĩnh vực liên quan hoặc bằng Cử nhân trong lĩnh vực liên quan đến ngành. Vai trò này đòi hỏi những cá nhân có các kỹ năng riêng biệt trong giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề.
2. Mô tả những công việc cần thực hiện của một chuyên viên hành chính
Khi ứng tuyển vào vị trí chuyên viên hành chính, hãy xác định rõ những công việc mà bạn sẽ phải thực hiện. Đó sẽ là những công việc sau:
- Tham gia tích cực vào công việc quản lý văn phòng, bao gồm xử lý các công việc văn thư chung
- Tổ chức và chuẩn bị lịch họp cho các phòng ban khác nhau
- Đảm bảo không gian họp được trưng dụng hợp lý trước thời hạn
- Quản lý thiết bị và vật tư văn phòng và đặt hàng thiết bị và vật tư mới nếu cần.
Mô tả những công việc cần thực hiện của một chuyên viên hành chính
- Cộng tác với các bộ phận khác để giúp giải quyết các vấn đề về văn thư
- Đề nghị hỗ trợ bộ phận kế toán để quản lý hóa đơn, thanh toán và biên lai
- Trao đổi với bộ phận nhân sự để cung cấp hỗ trợ về bảng lương, cơ sở dữ liệu nhân sự và các nhiệm vụ khác
- Đại diện cho các giám đốc bộ phận hoặc các quan chức cấp cao khác trong các cuộc họp, bao gồm ghi chép và ghi âm khi cần
- Thực hiện các nhiệm vụ thư ký, văn thư như - đánh máy, lập biên bản, lập hồ sơ, photocopy, fax và chụp tin nhắn.
- Cung cấp các nhiệm vụ lễ tân bằng cách nhận tất cả các cuộc điện thoại đến và chỉ đạo cuộc gọi một cách thích hợp, đồng thời nhận thức được tất cả nơi ở của nhân viên và thông tin được yêu cầu khi các nhân viên không có mặt.
- Ghi lại sự tham gia hàng ngày của nhân viên tại Đơn vị bằng cách sử dụng các mã chú giải thích hợp và xác minh cùng với giám đốc hoặc quản lý hành chính nhân sự.
- Tiến hành duy trì hệ thống hồ sơ và đảm bảo an ninh và bí mật của các tệp và thông tin của khách hàng.
- Phân tích và phân phối thư đến, mở đầu, đóng dấu ngày tháng, chỉ đạo một cách hợp lý.
- Chuẩn bị thư đi vào cuối mỗi ngày làm việc.
- Cung cấp các dịch vụ đánh máy chính xác và hiệu quả cho nhân viên, tức là các bản ghi nhớ, thư từ, báo cáo, ghi chú tiến độ, bản tóm tắt xuất viện, ...
- Bảo trì máy photocopy để đảm bảo rằng nó hoạt động và sắp xếp sửa chữa khi có thể được yêu cầu; đảm bảo nhân viên sử dụng máy photocopy quen thuộc với hoạt động của máy; duy trì và giữ ngăn nắp khu vực lễ tân, phòng cà phê và phòng gia đình mọi lúc;
- Đảm bảo nhật ký cuộc hẹn cho các phòng họp hay hội nghị được cập nhật và những người thích hợp được thông báo về bất kỳ thay đổi nào.
- Hỗ trợ nhân viên lên lịch và lập kế hoạch các cuộc họp hay hội nghị và đi công tác.
Công việc của một chuyên viên hành chính
- Duy trì kho cung ứng văn phòng, đặt hàng vật tư thông qua quản lý hay thư ký. Mua hàng theo yêu cầu, đảm bảo tất cả nhân viên được thông báo khi nào vật tư có thể được trưng dụng và giao.
- Hỗ trợ đồng nghiệp, giám đốc, … trong việc đảm bảo có phủ sóng điện thoại khi Trợ lý Hành chính vắng mặt; hỗ trợ đảm bảo dịch vụ trả lời điện thoại của nhân viên cứu trợ trực trong bữa trưa, sau giờ làm việc, cuối tuần và ngày lễ.
- Ghi chép các khoản thu chi tiền mặt và đảm bảo sổ séc hay tài khoản ngân hàng được cập nhật và đối chiếu hoặc hoàn trả khi cần thiết; hỗ trợ lập và lưu trữ hồ sơ đơn đặt hàng.
3. Yêu cầu tuyển dụng của vị trí chuyên viên hành chính văn phòng
Để ứng tuyển vị trí chuyên viên hành chính văn phòng, bạn sẽ cần đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng như sau:
- Kỹ năng đánh máy, gõ chính tả và xử lý văn bản (Microsoft Word) và các văn bản hành chính khác.
- Thành thạo trong việc ghi chép chính tả hoặc đánh máy các tác phẩm viết tay.
- Kinh nghiệm trong Hệ thống dữ liệu Penlieu và Lotus Notes.
- Chính tả xuất sắc, dấu câu và ngữ pháp chung.
- Khả năng cộng tác với những người khác và hỗ trợ lập kế hoạch và hoạt động;
- Khả năng làm việc như một thành viên không thể thiếu của một nhóm và làm việc với ít hoặc không cần giám sát khi được yêu cầu; khả năng tuân theo chỉ đạo và làm việc hiệu quả dưới áp lực;
- Lập kế hoạch tốt, tổ chức, giải quyết vấn đề, ra quyết định và kỹ năng liên lạc; kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng miệng tốt; khả năng duy trì tính bảo mật; khả năng làm việc trong các chính sách, tiêu chuẩn, thủ tục và tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi.
Yêu cầu tuyển dụng của vị trí chuyên viên hành chính văn phòng
- Kiến thức làm việc về Microsoft Office Suite, bao gồm Word, PowerPoint và Excel; Kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ email doanh nghiệp, chẳng hạn như Microsoft Outlook.
- Kinh nghiệm trước đây hoặc khả năng học cách sử dụng thiết bị văn phòng thông thường, chẳng hạn như hệ thống điện thoại hiện đại, máy fax và máy sao chép.
- Thoải mái đa nhiệm và xử lý nhiều yêu cầu từ các cá nhân và phòng ban khác nhau.
- Khả năng làm việc nhanh chóng và trong môi trường có khả năng căng thẳng cao.
- Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và cực kỳ năng động khi quản lý các kênh truyền thông.
- Có tổ chức cao và có khả năng tạo ra các hệ thống tổ chức mà những người khác dễ dàng sử dụng.
Đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng này đồng thời người tìm việc cũng sẽ được hưởng rất nhiều các chế độ ưu đãi hấp dẫn khác như:
- Mức lương thưởng: một chuyên viên hành chính sẽ có mức lương trung bình từ 10 triệu đồng trở lên, ngoài ra, họ còn được hưởng thưởng theo tháng, quý, thưởng tế hay hoa hồng theo tỉ lệ tuyển dụng nhân sự đạt được.
- Hưởng các phúc lợi xã hội khác như được đóng bảo hiểm xã hội, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, được du lịch định kỳ, quà cáp định kỳ của công ty, …
Chuyên viên hành chính sẽ có mức lương trung bình từ 10 triệu đồng trở lên
Ngoài ra, chuyên viên hành chính sẽ được hưởng nhiều ưu đãi khác như được cửa đi giao lưu, học tập tại nước ngoài, … Nhìn chung chế độ phúc lợi và lương thưởng mà vị trí này được hưởng là rất thu hút, rất hấp dẫn.
4. Doanh nghiệp tuyển dụng và cơ sở đào tạo chuyên viên hành chính
Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp lớn nhỏ đều tuyển dụng vị trí hành chính nhân sự nói chung và chuyên viên hành chính văn phòng nói riêng. Nổi bật trong số những doanh nghiệp này, phải kể tới các tập đoàn, các công ty hàng đầu tại nước ta với nhu cầu tuyển dụng chuyên viên hành chính và những phúc lợi đi kèm vô cùng hấp dẫn như:
- Tổng công ty Giấy Việt Nam: 25 Lý Thường Kiệt, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam.
- CÔNG TY CỔ PHẦN VHTECH VIỆT NAM: Ngách 42/109 Thịnh Liệt, Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam.
- Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: 1A Tràng Tiền, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam.
- Tập Đoàn Thương Mại Và Đầu Tư Phát Triển Việt Nam: 6/13, Đường Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Vĩnh Hưng, Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam.
- Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Ceo Việt Nam: 152 Trần Vỹ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam.
- Tập đoàn Vingroup: Số 7, đường Bằng Lăng 1, Vinhomes Riverside, phường Việt Hưng, quận Long Biên, Hà Nội.
- Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC: Số 9, đường Lê Đức Thọ, FLC Landmark Tower, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
- ....
Doanh nghiệp tuyển dụng và cơ sở đào tạo chuyên viên hành chính
Một số trường hàng đầu tại nước ta đào tạo các chuyên viên hành chính đó là:
- Học viện Hành chính Quốc Gia: 77 Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam.
- Học viện Ngoại giao: 69 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam.
- Học viện Ngân hàng: 12 Chùa Bộc, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam.
- Trường Đại Học Công Đoàn: 169 Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam.
- Trường Đại Học Quốc Gia Hà Nội: 144 Xuân Thủy, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam.
-Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh: P, Thủ Đức, Việt Nam.
- Trường Đại Học Ngân Hàng Tp Hồ Chí Minh: 56 Hoàng Diệu 2, Linh Chiểu, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Học viện Tư Pháp (Cơ sở TP. HCM): 821 Kha Vạn Cân, Linh Chiểu, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Học viện Hành chính Quốc gia: 10 Ba Tháng Hai, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Như vậy chúng ta đã chùng tìm hiểu gần như trọn vẹn các thông tin về việc làm chuyên viên hành chính cho mình. Truy cập timviec365.vn để lựa chọn những công việc cụ thể, phù hợp bạn nhé!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ