Việc làm chuyên viên nhân sự

Quyền lợi: - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động ( Đóng BHXH, BHYT,...)- Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, du lịch, nghỉ mát...- Được đào tạo, đi học theo ngân sách đào tạo của công ty

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm về tuyển dụng ,nhân sự là 1 lợi thế-  Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan: Kinh tế ,tài chính ,bảo hiểm , quản trị nhân lực- Khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo.- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng nhìn nhận con người tốt.- Chăm chỉ, cầu thị trong công việc.- Ứng viên đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội

Quyền lợi: - Hưởng chế độ lương từ 9-15 triệu và phụ cấp ăn trưa 40.000 đồng/ngày.- Chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, bảo hiểm xã hội, chế độ ăn trưa, hiếu hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động gắn kết do công ty tổ chức.- Làm việc trong môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội tiếp xúc với các mảng chuyên môn trong lĩnh vực truyền thông giải trí.- Được tiếp xúc với hệ thống vận hành chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Ngoại ngữ, Quản trị Nhân sự hoặc Lao động.- Có kinh nghiệm tối thiểu 12 tháng ở vị trí tương đương.- Kinh nghiệm về tuyển dụng là một lợi thế.- Tư duy logic, sáng tạo, cầu tiến và chủ động trong công việc.- Có khả năng chịu áp lực cao và sẵn sàng tiếp thu, học hỏi cái mới.

Quyền lợi: - Mức lương từ 7- 9 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)- Hưởng chế độ phép, chế độ các Ngày Lễ tết theo qui định nhà nước.- Xem xét tăng lương hàng năm.- Các chế độ phúc lợi khác của Công ty.- Được thưởng vào các dịp lễ, Tết.- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: • Nam/ Nữ trình độ trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm phụ trách công tác quản lý hành chính• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề nhanh nhạy, chịu được áp lực công việc• Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng tổng hợp báo cáo nhanh chóng, chính xác• Thời gian làm việc: 7h30 - 16h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7

Quyền lợi: - Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ.- Cơ hội thăng tiến, làm việc trong môi trường năng động.- Được đào tạo kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.- Thành thạo Excel, Word, PowerPoint, sử dụng tốt các phần mềm nhân sự.- Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, Công đoàn và thị trường lao động tại Việt Nam.- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tổ chức và sắp xếp công việc tốt.- Có khả năng làm việc độc lập & teamwork, chịu được áp lực công việc.- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao.- Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi: - Chế độ lương thưởng T13, BHXH  

Yêu cầu: - Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.- Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhân sự cùng ngành.- Có khả năng xây dựng chiến lược và các kế hoạch thuộc. -Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

Quyền lợi: 1. Kiến thức và kinh nghiệm.Tốt nghiệp Trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tàichính Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.5 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực HCNS, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí C&B.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, thương mại.Am hiểu về Pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.2. Kỹ năng.Kỹ năng vi tính văn phòng tốt, đặc biệt là Excel và phần mềm nhân sự tốt là một lợi thế.Kỹ năng lập báo cáo, tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.Kỹ năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp.3. Yêu cầu khácCẩn thận, chính xác, trung thực, chịu áp lực công việc tốt.Đam mê với nghề Nhân sự, tinh thần cầu tiến và chủ động trong công việc.

Yêu cầu: Không có

Quyền lợi: Mức lương thỏa thuận theo năng lực. - Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty. - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động. - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến. - Môi trường làm việc năng động, thân thiện. 

Yêu cầu: - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. - Kỹ năng: + Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt. + Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và thời gian hiệu quả. + Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Microsoft365). - Phẩm chất cá nhân: + Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao. + Linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực và bảo mật thông tin tốt. 

Quyền lợi: - Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,… -Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần. -Chế độ công ty: Các ngày Lễ 30/4 1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9. -Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13 Quà Thưởng theo thành tích cống hiến. -Đám cưới CBNV; Đám hiếu… : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần. -Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/lần. 

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực liên quan - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự - Có kiến thức về các quy định của pháp luật liên quan đến các lĩnh vực quản lý - Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai công việc, giải quyết vấn đề liên quan - Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt - Giới tính: Nam/Nữ - Tuổi từ: 28 36 

Quyền lợi: - Tham gia BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ- Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước, đi du lịch do công ty tổ chức...- Thưởng lễ, Tết, 8/3, 20/10, sinh nhật, lương tháng 13...

Yêu cầu: Ưu tiên người miền nam, sức khỏe tốt, ngoại hình (Có hồ sơ xin việc đầy đủ)Bằng cấp : Tốt nghiệp cao đằng trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanhThành thạo vi tính văn phòngCó kỹ năng tổ chức, giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm

Quyền lợi: Mức lương: 9-12 triệu, dựa trên kinh nghiệm và năng lực.Thử việc 2 tháng Làm việc thứ 2 - thứ 7: 8h - 17h30 ( nghỉ trưa 12h - 13h30) ( Chủ nhật nghỉ nhưng nếu có phát sinh công việc gấp, cần xử lý thì vẫn phải hỗ trợ )Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.Cơ hội phát triển và định hướng sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.Được tham gia trực tiếp vào các chiến lược phát triển nhân sự cùng ban lãnh đạo.

Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.Kinh nghiệm: 2 năm trong tuyển dụng, đào tạo hoặc quản lý nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng, bán hàng cao cấp .Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai chương trình đào tạo.Kỹ năng giao tiếp, quản lý và đào tạo tốt.Tư duy hệ thống, khả năng đề xuất các giải pháp chiến lược để phát triển đội ngũ nhân sự.