Quyền lợi: QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 8 - 9tr / tháng tùy vào khả năng
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định công ty.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 8 - 9tr / tháng tùy vào khả năng
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định công ty.
Yêu cầu: YÊU CẦU
- Tốt nghiệp THPT
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương, có kinh nghiệm lĩnh vực thời trang
- Có kỹ năng làm việc nhóm, trình bày tốt, trung thực
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp THPT
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương, có kinh nghiệm lĩnh vực thời trang
- Có kỹ năng làm việc nhóm, trình bày tốt, trung thực
Quyền lợi:
- Thu nhập 7 - 10TR: Lương cứng + thưởng + % doanh số
- Thu NHẬP TỪ: 10 - 20tr, KHÔNG GIỚI HẠN
- Được tham gia các hoạt động vui chơi, ăn uống thường xuyên
- Cơ hội được thăng tiến Leader, Phó Giám đốc
- Được tham gia BHXH
- Được tham gia đầy đủ quyền lợi theo quy định của Nhà nước
- Du lịch, tổ chức sinh nhật, lễ tết...
- Môi trường hoà đồng, thân thiện.
- Thu nhập 7 - 10TR: Lương cứng + thưởng + % doanh số
- Thu NHẬP TỪ: 10 - 20tr, KHÔNG GIỚI HẠN
- Được tham gia các hoạt động vui chơi, ăn uống thường xuyên
- Cơ hội được thăng tiến Leader, Phó Giám đốc
- Được tham gia BHXH
- Được tham gia đầy đủ quyền lợi theo quy định của Nhà nước
- Du lịch, tổ chức sinh nhật, lễ tết...
- Môi trường hoà đồng, thân thiện.
Yêu cầu:
- Nam Nữ đều được, độ tuổi từ 18 - 30 tuổi
- Ưu tiên có laptop
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó
- Đam mê kiếm tiền
- Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm được ưu tiên
- Được đào tạo bài bản các kỹ năng về sale / Telesale
- Nam Nữ đều được, độ tuổi từ 18 - 30 tuổi
- Ưu tiên có laptop
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó
- Đam mê kiếm tiền
- Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm được ưu tiên
- Được đào tạo bài bản các kỹ năng về sale / Telesale
Quyền lợi:
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
+ Thưởng nhân viên xuất sắc hàng Tháng, Quý, Năm
+ Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Thưởng lương tháng 13, Thâm niên
+ Chế độ ốm đau, ma chay, hiếu, hỷ
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép / năm
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
+ Thưởng nhân viên xuất sắc hàng Tháng, Quý, Năm
+ Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Thưởng lương tháng 13, Thâm niên
+ Chế độ ốm đau, ma chay, hiếu, hỷ
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép / năm
Yêu cầu: Ngoại hình ưa nhìn
+ Giọng nói dễ nghe
+ Tự tin, giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý.
+ Sắp xếp Làm theo ca 7 tiếng / ngày (Sáng 9h–16h; Tối 15h–22h).
Ngoại hình ưa nhìn
+ Giọng nói dễ nghe
+ Tự tin, giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý.
+ Sắp xếp Làm theo ca 7 tiếng / ngày (Sáng 9h–16h; Tối 15h–22h).
Quyền lợi:
Quyền lợi\: N
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước\. N
• Thưởng tùy doanh thu của công ty.
Quyền lợi\: N
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước\. N
• Thưởng tùy doanh thu của công ty.
Yêu cầu: Yêu Cầu Công Việc
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí: may mẫu
• Sử dụng thành thạo các loại máy dùng cho may mặc: kansai, máy một kim, máy vắt sổ
• Thành thạo kỹ thuật cắt may, hoàn thiện sản phẩm (áo khoác, blazer, áo, váy...).
• Biết về vải, chất liệu...
• Thái độ tích cực trong công việc, tốc độ làm việc nhanh và có hiệu quả
• Trung thực và có trách nhiệm
• Cẩn thận, tỉ mỉ.
Yêu Cầu Công Việc
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí: may mẫu
• Sử dụng thành thạo các loại máy dùng cho may mặc: kansai, máy một kim, máy vắt sổ
• Thành thạo kỹ thuật cắt may, hoàn thiện sản phẩm (áo khoác, blazer, áo, váy...).
• Biết về vải, chất liệu...
• Thái độ tích cực trong công việc, tốc độ làm việc nhanh và có hiệu quả
• Trung thực và có trách nhiệm
• Cẩn thận, tỉ mỉ.
Quyền lợi:
- Lợi ích phụ trợ: Sinh nhật, Thưởng, Hiệu suất làm việc....
- Trang thiết bị làm việc: Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc
- Được làm trong môi trường năng động, thân thiện, sáng tạo
- Hưởng các chế độ, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty.
- Lợi ích phụ trợ: Sinh nhật, Thưởng, Hiệu suất làm việc....
- Trang thiết bị làm việc: Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc
- Được làm trong môi trường năng động, thân thiện, sáng tạo
- Hưởng các chế độ, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty.
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết trên 2 năm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng sắp xếp, trưng bày hàng hóa
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết trên 2 năm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng sắp xếp, trưng bày hàng hóa
- Kỹ năng làm việc nhóm
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng.
- Hỗ trợ ăn trưa
- Du lịch, nghỉ mát, sinh nhật, hiếu / hỉ...theo quy định của Công ty;
- Được thưởng các ngày Lễ / Tết trong năm,
- Thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mức độ đóng góp;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng.
- Hỗ trợ ăn trưa
- Du lịch, nghỉ mát, sinh nhật, hiếu / hỉ...theo quy định của Công ty;
- Được thưởng các ngày Lễ / Tết trong năm,
- Thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mức độ đóng góp;
Yêu cầu: 1. Trình độ học vấn / chuyên môn:
- Tốt nghiệp cao đẳng các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương;
2. Kỹ năng:
- Có khả năng hoà nhập, tiếp cận, kiểm soát và quản lý đội ngũ nhân viên trong môi trường làm việc mới;
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt;
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị Kinh doanh.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
1. Trình độ học vấn / chuyên môn:
- Tốt nghiệp cao đẳng các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương;
2. Kỹ năng:
- Có khả năng hoà nhập, tiếp cận, kiểm soát và quản lý đội ngũ nhân viên trong môi trường làm việc mới;
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt;
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị Kinh doanh.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
Quyền lợi:
- Mức lương bao gồm: LCB4.000.000 + CSKH1.000.000 + Phụ cấp 300.000 + 2% Doanh thu cá nhân + Thưởng Target = >Thu nhập: 9 - 11tr
- 1 - 2 Chủ Nhật Làm thêm tại nhà có lương
- Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm
- Được tổ chức sinh nhật
- Cung cấp thiết bị làm việc
- Mức lương bao gồm: LCB4.000.000 + CSKH1.000.000 + Phụ cấp 300.000 + 2% Doanh thu cá nhân + Thưởng Target = >Thu nhập: 9 - 11tr
- 1 - 2 Chủ Nhật Làm thêm tại nhà có lương
- Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm
- Được tổ chức sinh nhật
- Cung cấp thiết bị làm việc
Yêu cầu:
- Nhanh nhẹn, hoạt bát
- Biết sử dụng cơ bản Word, Excel
- Nhanh nhẹn, hoạt bát
- Biết sử dụng cơ bản Word, Excel
Quyền lợi: Thu nhập: 10 - 15tr
- Ký hợp đồng sau 1 tháng thử việc, đề xuất tăng lương sau 6 tháng
- Có 12 ngày nghỉ phép / Năm
- Được cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc
- Du lịch, nghỉ phép......
Thu nhập: 10 - 15tr
- Ký hợp đồng sau 1 tháng thử việc, đề xuất tăng lương sau 6 tháng
- Có 12 ngày nghỉ phép / Năm
- Được cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc
- Du lịch, nghỉ phép......
Yêu cầu: Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên yêu thích thời trang và tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới marketing
- Có tìm hiểu thêm về các kênh truyền thông quảng cáo khác như Google, Zalo, Tiktok,....
- Tinh thần làm việc có trách nhiệm, có mục tiêu công việc rõ ràng, là người cầu tiến, ham học hỏi.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt
* Thời gian làm việc: Giờ hành chính ( 9h-18h) từ thứ 2 đến thứ 7. ( nghỉ 2 thứ 7 trong tháng, làm việc tại nhà)
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên yêu thích thời trang và tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới marketing
- Có tìm hiểu thêm về các kênh truyền thông quảng cáo khác như Google, Zalo, Tiktok,....
- Tinh thần làm việc có trách nhiệm, có mục tiêu công việc rõ ràng, là người cầu tiến, ham học hỏi.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt
* Thời gian làm việc: Giờ hành chính ( 9h-18h) từ thứ 2 đến thứ 7. ( nghỉ 2 thứ 7 trong tháng, làm việc tại nhà)
Thời trang là lĩnh vực chưa bao giờ ngừng phát triển trên thị trường để đáp ứng tối đa nhu cầu của con người trong cuộc sống hàng ngày. Chính bởi thế mà vô cùng nhiều cơ sở doanh nghiệp được mở rộng, điều này đặt ra vấn đề về bổ sung nguồn nhân lực, nhất là vị trí việc làm kinh doanh thời trang. Dưới đây là thông tin chi tiết về bản mô tả việc làm này, hãy cùng theo dõi để hiểu và xác định đúng đắn công việc của mình trong tương lai các bạn nhé!
1. Việc làm kinh doanh thời trang là gì?
Việc làm kinh doanh thời trang là gì?
Việc làm kinh doanh thời trang hay còn được hiểu là vị trí dành cho các nhân viên đảm nhiệm công tác kinh doanh, bán các mặt hàng, sản phẩm thời trang tại doanh nghiệp. Đây là vị trí đặc biệt quan trọng giúp thúc đẩy quá trình bán hàng, tăng doanh thu và phát triển cho các cơ sở, chinh nhánh của doanh nghiệp.
Vô cùng nhiều người nghĩ rằng nhân viên kinh doanh thời trang cũng giống như các nhân viên bán hàng thông thường. Vậy tại sao lại có các yêu cầu, tiêu chí tuyển dụng khắt khe đến thế? Nhưng, trên thực tế, các nhân viên kinh doanh thời trang còn phải đảm nhiệm các công việc nhiều hơn là một nhân viên bán hàng. Vậy cụ thế các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải làm gì mỗi ngày?
2. Chi tiết bản mô tả việc làm kinh doanh thời trang cho ứng viên
Các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải thực hiện vô cùng nhiều công việc khác nhau để mục tiêu cuối cùng là thúc đẩy doanh thu cho doanh nghiệp. Cụ thể nhiệm vụ của họ chính là:
2.1. Xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch kinh doanh
Xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch kinh doanh
Nhiệm vụ đầu tiên của các nhân viên kinh doanh thời trang đó chính là phải đưa ra được các mục tiêu cụ thể kèm theo kế hoạch để thực hiện các mục tiêu về phát triển sản phẩm thời trang cho doanh nghiệp. Đây là bước vô cùng quan trọng để có thể đưa các hoạt động kinh doanh sau này đi đúng tiến trình và năm trong sự kiểm soát của doanh nghiệp.
Đó có thể là mục tiêu đạt được mức doanh thu bao nhiêu trong tháng, kế hoạch để quảng bá sản phẩm thời trang, chiến lược thay đổi chất liệu, mẫu mã sản phẩm cho phù hợp với nhu cầu của thị trường, thời gian chạy các chương trình giới thiệu, quảng bá sản phẩm,… Tất cả các vấn đề này đều cần nhân viên kinh doanh thời trang đưa ra cụ thể nhất để gửi lên ban lãnh đạo công ty xem xét, đánh giá và phê duyệt.
2.2. Quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh theo từng khu vực
Quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh theo từng khu vực
Nhân viên kinh doanh thời trang có nhiệm vụ nắm bắt và quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh diễn ra tại các khu vực, cơ sở, chi nhánh của doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp họ có thể biết được tình hình kinh doanh các mặt hàng như thế nào, mẫu mã nào được bán chạy nhất, mẫu mã nào còn tồn, nguyên nhân bán chạy hay tồn kho nhiều, số lượng khách hàng ra sao,… Từ đó, các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ định hướng được các kế hoạch và làm sao thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa hoạt động kinh doanh tại các cơ sở.
Việc quản lý này cũng giúp cho các cơ sở kinh doanh thời trang của doanh nghiệp hoạt động có hệ thống và theo đúng kế hoạch, mục tiêu đã đặt ra. Như thế sẽ dễ dàng nắm bắt được cơ sở nào làm tốt và đạt chỉ tiêu, cơ sở nào còn gặp khó khăn và đưa ra biện pháp giải quyết kịp thời.
2.3. Tìm kiếm các đối tượng khách hàng tiềm năng
Tìm kiếm các đối tượng khách hàng tiềm năng
Ngoài việc quản lý hoạt động kinh doanh tại các cửa hàng, nhân viên kinh doanh thời trang cũng cần tìm hiểu và tìm kiếm các đối tượng khách hàng tiềm năng. Đó có thể là khách lẻ có nhu cầu mua quần áo, phụ kiện, đó có thể là các khách đại lý có nhu cầu nhập hàng về để kinh doanh nhỏ lẻ. Theo đó, nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải làm sao để thu hút và có được càng nhiều khách hàng càng tốt, mở rộng phạm vi kinh doanh cho doanh nghiệp.
Thêm vào đó, nhân viên kinh doanh thời trang cũng cần làm sao để duy trì thật tốt các mối quan hệ với khách hàng để họ trở thành khách hàng trung thành, ngày càng mua nhiều sản phẩm, giúp doanh thu của doanh nghiệp tăng cao. Điều này cần phải dựa vào các kỹ năng của nhân viên kinh doanh thời trang trong quá trình làm việc.
2.4. Nghiên cứu, điều tra về thị trường kinh doanh thời trang
Nghiên cứu, điều tra về thị trường kinh doanh thời trang
Để có thể biết được doanh nghiệp của mình đang ở vị trí nào, các đối thủ hoạt động ra sao và đáp ứng được các nhu cầu của khách hàng trên thị trường, các nhân viên kinh doanh thời trang phải thường xuyên ra ngoài tiếp xúc, nghiên cứu về thị trường. Nhất là trong lĩnh vực thời trang – một ngành luôn biến động không ngừng nghỉ, xu hướng thay đổi theo từng mùa, từng năm. Điều này buộc các doanh nghiệp khi sản xuất cũng cần thay đổi mẫu mã, phong cách, màu sắc,… sao cho phù hợp. Nếu như cứ giữ mãi những tư duy cổ hủ, theo lối mòn thì chắc chắn không thể tồn tại được trong giới thời trang này.
Chính do đó mà nhiệm vụ của các nhân viên kinh doanh thời trang sẽ cần phải phân tích, tìm hiểu xem các đối thủ đang hoạt động theo hướng nào, khách hàng đang tập trung vào loại sản phẩm như thế nào,… từ đó đưa ra kế hoạch phù hợp và phát triển doanh nghiệp.
2.5. Tổ chức các hoạt động chào hàng, giới thiệu sản phẩm
Tổ chức các hoạt động chào hàng, giới thiệu sản phẩm
Thực hiện triển khai và tổ chức các hoạt động liên quan đến chào hàng và giới thiệu các sản phẩm thời trang đến khách hàng tại các cơ sở, chi nhánh và trên các phương tiện truyền thông. Cụ thể nhân viên kinh doanh sẽ phải phối hợp cùng bộ phận Marketing để đưa thông tin sản phẩm, các chương trình khuyến mãi lên các trang mạng xã hội, website hay tham gia set up các khu vực bán hàng, giảm giá,… tại các cửa hàng như dán decal, treo banner, trang trí cửa hàng,…
Toàn bộ các công việc này để mục đích thu hút sự quan tâm của khách hàng với sản phẩm, tăng khả năng bán hàng cho các cơ sở cửa hàng của doanh nghiệp.
2.6. Xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại, phản hồi từ khách hàng
Với lĩnh vực kinh doanh thời trang thì vấn đề về phản hồi, phàn nàn, khiếu nại từ khách hàng chắc chắn là điều không thể tránh khỏi. Và với những vấn đề lớn mà nhân viên bán hàng tại các cơ sở không thể xử lý thì nhân viên kinh doanh thời trang sẽ phải chịu trách nhiệm giải quyết. Đó có thể là các phàn nàn về chất lượng sản phẩm, các dịch vụ chăm sóc khách hàng, các chính sách đại lý,… Nhiệm vụ của nhân viên kinh doanh thời trang là làm sao để xử lý ổn thỏa, không để xảy ra tranh chấp, mâu thuẫn khiến khách hàng không hài lòng, điều này sẽ vừa làm mất đi khách hàng tiềm năng, vừa khiến cho uy tín của doanh nghiệp giảm sút.
Xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại, phản hồi từ khách hàng
2.7. Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu
Bên cạnh những công việc chính trên thì nhân viên kinh doanh thời trang còn có một vài nhiệm vụ khác như sau:
- Theo dõi các công nợ của khách hàng, nhất là các khách đại lý để giải quyết thu hồi khi đến hạn.
- Soạn thảo các hợp đồng kinh doanh, ký kết hợp đồng với các khách hàng đại lý.
- Hỗ trợ, phối hợp với một vài bộ phận liên quan khác trong doanh nghiệp để thực hiện mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Làm những nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo sự chỉ đạo từ cấp trên.
Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu
3. Yêu cầu đối với vị trí kinh doanh thời trang là gì?
Để có thể trở thành một nhân viên kinh doanh thời trang, các bạn cần đảm bảo đáp ứng được một vài yêu cầu cơ bản như sau:
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên theo chuyên ngành về quản trị kinh doanh, thời trang, marketing hay các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm ở các vị trí tương đương hay trong lĩnh vực về thời trang.
- Là người yêu thích, am hiểu về lĩnh vực thời trang, có các kiến thức cơ bản về thời trang, thẩm mỹ.
- Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh chóng sự biến đổi của thị trường thời trang, cập nhật các xu hướng mới trên thế giới.
- Nhân viên kinh doanh thời trang cần phải là người có tầm nhìn, có khả năng hoạch định các kế hoạch, chiến lược, mục tiêu trong kinh doanh, định vị được sản phẩm trên thị trường.
- Có khả năng tìm kiếm và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt, hiểu được nhu cầu của khách hàng với vấn đề thời trang như thế nào?
Yêu cầu đối với vị trí kinh doanh thời trang là gì?
- Là người có khả năng giao tiếp đỉnh cao, thuyết phục được khách hàng tốt.
- Làm kinh doanh thời trang cần năng động, nhiệt tình, linh hoạt trong mọi vấn đề, có khả năng xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình làm việc.
- Cần có khả năng làm việc độc lập, đôi khi cũng cần biết làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc.
- Có khả năng chịu được áp lực cao, nhất là áp lực từ phía ban lãnh đạo doanh nghiệp và khách hàng.
- Là người trung thực, chăm chỉ, luôn có trách nhiệm với những gì mình được giao.
4. Những quyền lợi dành cho vị trí kinh doanh thời trang
Trở thành nhân viên kinh doanh thời trang – một ngành luôn hot và phát triển thì chắc chắn những quyền lợi bạn nhận được cũng sẽ vô cùng tốt. Cụ thể, những chế độ đãi ngộ mà nhân viên kinh doanh thời trang được nhận sẽ là:
- Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động, luôn có sự biến đổi, có cơ hội được cập nhật nhanh chóng những xu hướng mới mẻ và “trend” nhất.
Những quyền lợi dành cho vị trí kinh doanh thời trang
- Được tham gia vào các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn về thời trang, kinh doanh, với một vài hãng lớn thì bạn còn có thể được tham gia vào các sự kiện, show thời trang để hiểu về thị trường thời trang, nâng cao sự hiểu biết, tích lũy thêm kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân.
- Có cơ hội thăng tiến tốt giả sử có năng lực và có sự cố gắng trong quá trình làm việc.
- Được hưởng lương thưởng đầy đủ, thưởng các ngày đặc biệt (lễ, Tết, sinh nhật,..), thưởng lương tháng 13, hưởng phụ cấp, trợ cấp đầy đủ.
- Làm nhân viên kinh doanh tại các doanh nghiệp, bạn sẽ được đóng bảo hiểm 100% theo đúng quy định của Luật Lao động hiện nay.
5. Mức thu nhập khi làm việc ở vị trí kinh doanh thời trang
Ngoài các quyền lợi hấp dẫn trên thì nhân viên kinh doanh thời trang còn được hưởng mức thu nhập vô cùng tốt. Lương của nhân viên kinh doanh thời trang hiện nay dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng. Ngoài ra còn vô cùng nhiều khoản thưởng hàng tháng như là thưởng doanh số bán hàng từ các cơ sở, chi nhánh, thưởng hiệu suất công việc, thưởng ký hợp đồng,… Theo đó, tổng thu nhập của nhân viên kinh doanh thời trang có thể lên đến 10 – 20 triệu đồng/tháng. Đây là một mức thu nhập vô cùng tốt so với thị trường việc làm hiện nay.
Mức thu nhập khi làm việc ở vị trí kinh doanh thời trang
Với những quyền lợi, mức lương hấp dẫn như thế, giả sử các bạn có đủ các tiêu chí, tố chất và yêu thích thời trang thì còn chần chờ gì nữa mà không ứng tuyển ngay vào vị trí việc làm nhân viên kinh doanh thời trang thôi nào! Các bạn có thể truy cập vào website timviec365.vn và tìm kiếm các thông tin việc làm hot nhất để ứng tuyển chỉ trong một vài thao tác đơn giản. Các phản hồi từ nhà tuyển dụng đưa ra cũng vô cùng nhanh chóng. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm được thực sự nhiều thời gian, công sức cũng như các chi phí trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Hy vọng qua những thông tin trên đây của timviec365.vn, bạn đọc sẽ có thể hiểu rõ về việc làm kinh doanh thời trang cùng các vấn đề xoay quanh vị trí trí này. Chúc các bạn nhanh chóng tìm kiếm được cho mình một việc làm ưng ý nhất trong tương lai và phát triển sự nghiệp nhé!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ