Tổng hợp việc làm bán hàng thực phẩm được tuyển dụng nhiều

Liên Hiệp HTX Thương Mại TP.HCM (Saigon Co.op) nhân viên bán hàng thực phẩm tươi sống coopfood quận 9

Lương 7 triệu

7 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 21/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương: Saigon Co - op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm. Lương tháng thứ 13.. Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù. Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co - op. Thưởng: Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co - op. Thưởng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể. Bảo hiểm: Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn 24 / 24.. Đào tạo & Thăng tiến: Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển. Saigon Co - op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn. Phúc lợi khác: Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10, ...) Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co - op. Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV. Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, Trao tặng học bổng, Khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt, ...

Lương: Saigon Co - op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm. Lương tháng thứ 13.. Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù. Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co - op. Thưởng: Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co - op. Thưởng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể. Bảo hiểm: Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn 24 / 24.. Đào tạo & Thăng tiến: Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển. Saigon Co - op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn. Phúc lợi khác: Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10, ...) Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co - op. Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV. Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, Trao tặng học bổng, Khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt, ...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp THCS trở lên - Chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình, ưu tiên có kinh nghiệm - Thời gian: Xoay ca (Ca sáng: 5h00–13h00; Ca chiều: 13h00–21h00) - Có phương tiện di chuyển và không ngại luân chuyển giữa các cửa hàng khi có yêu cầu (bán kính không quá 10km)

- Tốt nghiệp THCS trở lên - Chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình, ưu tiên có kinh nghiệm - Thời gian: Xoay ca (Ca sáng: 5h00–13h00; Ca chiều: 13h00–21h00) - Có phương tiện di chuyển và không ngại luân chuyển giữa các cửa hàng khi có yêu cầu (bán kính không quá 10km)

+ Xem thêm

Liên Hiệp HTX Thương Mại TP.HCM (Saigon Co.op) NHÂN VIÊN BÁN HÀNG THỰC PHẨM TƯƠI SỐNG

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 19/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương: Saigon Co - op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp tiền cơm. Lương tháng thứ 13. Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù. Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co - op. Thưởng: Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co - op. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể. Bảo hiểm: Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo Hiểm Tai Nạn 24 / 24. Đào tạo & Thăng tiến: Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển. Saigon Co - op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn. Phúc lợi khác: Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10, ...) Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co - op. Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV. Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, Trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt, ...

Lương: Saigon Co - op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp tiền cơm. Lương tháng thứ 13. Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù. Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co - op. Thưởng: Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co - op. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể. Bảo hiểm: Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo Hiểm Tai Nạn 24 / 24. Đào tạo & Thăng tiến: Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển. Saigon Co - op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn. Phúc lợi khác: Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10, ...) Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co - op. Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV. Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, Trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt, ...

Yêu cầu: - Tốt nghiệp THCS trở lên - Chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình, ưu tiên có kinh nghiệm - Thời gian: Xoay ca (Ca sáng: 5h00–13h00; Ca chiều: 13h00–21h00) - Có phương tiện di chuyển và không ngại luân chuyển giữa các cửa hàng khi có yêu cầu (bán kính không quá 10km)

- Tốt nghiệp THCS trở lên - Chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình, ưu tiên có kinh nghiệm - Thời gian: Xoay ca (Ca sáng: 5h00–13h00; Ca chiều: 13h00–21h00) - Có phương tiện di chuyển và không ngại luân chuyển giữa các cửa hàng khi có yêu cầu (bán kính không quá 10km)

+ Xem thêm

Công Ty CP Siêu Thị Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Việt Nam Thu ngân Bán hàng

Lương 8.000.000 VNĐ

8.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương cứng: 5.500k + Phụ cấp ăn: 500k + Phụ cấp trách nhiệm: 750k. Tổng thu nhập: 6.750k / tháng.

Lương cứng: 5.500k + Phụ cấp ăn: 500k + Phụ cấp trách nhiệm: 750k. Tổng thu nhập: 6.750k / tháng.

Yêu cầu: - Nam/ Nữ từ 20 - 40 tuổi. - Yêu thích công việc dịch vụ, chuỗi bán lẻ thực phẩm, giao tiếp tốt; - Đã có kinh nghiệm làm việc tại các siêu thị vừa và nhỏ mảng Hoa quả, thực phẩm tươi sống, TP chế biến. - Nhanh nhẹn và chăm chỉ.

- Nam/ Nữ từ 20 - 40 tuổi. - Yêu thích công việc dịch vụ, chuỗi bán lẻ thực phẩm, giao tiếp tốt; - Đã có kinh nghiệm làm việc tại các siêu thị vừa và nhỏ mảng Hoa quả, thực phẩm tươi sống, TP chế biến. - Nhanh nhẹn và chăm chỉ.

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Thực Phẩm Phú Quang Nhân viên bán hàng theo ca

Lương 5 triệu

5 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 13/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Chế độ cho nhân viên gắn bó 3, 6, 12 tháng - Ký kết hợp đồng lâu dài, chế độ bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên muốn gắn bó, phát triển cùng công ty. - Được hướng dẫn và bố trí làm việc ở vị trí Trưởng cửa hàng nếu có năng lực tốt. - Làm việc ở môi trường hiện đại, năng động. ???? Và nhiều quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn.

- Chế độ cho nhân viên gắn bó 3, 6, 12 tháng - Ký kết hợp đồng lâu dài, chế độ bảo hiểm đầy đủ cho nhân viên muốn gắn bó, phát triển cùng công ty. - Được hướng dẫn và bố trí làm việc ở vị trí Trưởng cửa hàng nếu có năng lực tốt. - Làm việc ở môi trường hiện đại, năng động. ???? Và nhiều quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu: TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN ĐỒ ĂN THEO CA - Mô tả công việc + Chuẩn bị nguyên liệu, sản phẩm theo công thức có sẵn. + Bán hàng tại cửa hàng hoặc tại địa điểm được phân công. + Vệ sinh, dọn dẹp cửa hàng. + Trao đổi thêm trong lúc phỏng vấn. - Thời gian làm việc: + Ca full 12 tiếng + Ca 8 tiếng + Ca gãy: 5 tiếng

TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN ĐỒ ĂN THEO CA - Mô tả công việc + Chuẩn bị nguyên liệu, sản phẩm theo công thức có sẵn. + Bán hàng tại cửa hàng hoặc tại địa điểm được phân công. + Vệ sinh, dọn dẹp cửa hàng. + Trao đổi thêm trong lúc phỏng vấn. - Thời gian làm việc: + Ca full 12 tiếng + Ca 8 tiếng + Ca gãy: 5 tiếng

+ Xem thêm

ConexMart NHÂN VIÊN BÁN HÀNG XOAY CA

Lương 7 triệu

7 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 20/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: LÀ 5.5tr + 500k tiền ăn + 500k (Phụ cấp trách nhiệm), Thử việc 1 tháng, Nghỉ 4 ngày / tháng; - Thời gian làm việc: Làm việc xoay ca: Ca A 06h00 ’ - 14h30, Ca B: 13h00 - 21h30, Nghỉ ăn K30 in. - BHYT, BHTN, BHXH sau 6 tháng làm việc. - Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty; - Được hỗ trợ sử dụng thực phẩm sạch hàng ngày với giá ưu đãi.

- Thu nhập: LÀ 5.5tr + 500k tiền ăn + 500k (Phụ cấp trách nhiệm), Thử việc 1 tháng, Nghỉ 4 ngày / tháng; - Thời gian làm việc: Làm việc xoay ca: Ca A 06h00 ’ - 14h30, Ca B: 13h00 - 21h30, Nghỉ ăn K30 in. - BHYT, BHTN, BHXH sau 6 tháng làm việc. - Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Công ty. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty; - Được hỗ trợ sử dụng thực phẩm sạch hàng ngày với giá ưu đãi.

Yêu cầu: - Nam / Nữ từ 22 - 50; - Yêu thích công việc dịch vụ, chuỗi bán lẻ thực phẩm, giao tiếp tốt; - Có kinh nghiệm làm việc tại các siêu thị vừa và nhỏ là 1 lợi thế (Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo); - Nhanh nhẹn và chăm chỉ. - Làm được xoay ca linh hoạt theo giờ siêu thị. Ca A: 6h00 - 14h30. Ca B: 13h00 - 21h30.. (Nghỉ ăn ca / Giải lao: 30min) - Yêu cầu làm tối thiểu từ 3 tháng trở lên.

- Nam / Nữ từ 22 - 50; - Yêu thích công việc dịch vụ, chuỗi bán lẻ thực phẩm, giao tiếp tốt; - Có kinh nghiệm làm việc tại các siêu thị vừa và nhỏ là 1 lợi thế (Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo); - Nhanh nhẹn và chăm chỉ. - Làm được xoay ca linh hoạt theo giờ siêu thị. Ca A: 6h00 - 14h30. Ca B: 13h00 - 21h30.. (Nghỉ ăn ca / Giải lao: 30min) - Yêu cầu làm tối thiểu từ 3 tháng trở lên.

+ Xem thêm

Hệ thống Siêu thị Tops Market [TOPS MARKET THẢO ĐIỀN] - NHÂN VIÊN QUẦY THỨC ĂN SẴN

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 25/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Cơ hội thăng tiến trong công việc - Được đào tạo tất tần tật các kỹ năng - Phụ cấp cơm trưa, đồng phục - Lương tháng 13 - Chế độ Bảo hiểm theo Luật + BH Tai nạn 24 / 24 - 15 ngày phép / năm, Nghỉ ca 1, 5 ngày / tuần

- Cơ hội thăng tiến trong công việc - Được đào tạo tất tần tật các kỹ năng - Phụ cấp cơm trưa, đồng phục - Lương tháng 13 - Chế độ Bảo hiểm theo Luật + BH Tai nạn 24 / 24 - 15 ngày phép / năm, Nghỉ ca 1, 5 ngày / tuần

Yêu cầu: Kiến thức - Kiến thức về kế toán hoặc ngân hàng Kỹ năng chuyên môn - Nghiệp vụ thu ngân Kỹ năng mềm - Quản lý thời gian - Làm việc nhóm - Giao tiếp, giải quyết tình huống

Kiến thức - Kiến thức về kế toán hoặc ngân hàng Kỹ năng chuyên môn - Nghiệp vụ thu ngân Kỹ năng mềm - Quản lý thời gian - Làm việc nhóm - Giao tiếp, giải quyết tình huống

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Kein Nhân viên kinh doanh hàng Nhật nội địa (Chi nhánh Tân Phú, HCM)

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 01/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương: Lương cơ bản 6.9 triệu & thưởng kinh doanh (thu nhập ~ 12 triệu) - Thời gian thử việc: 02 tháng Hưởng 100% lương cơ bản - Giờ làm việc linh hoạt: Đến văn phòng 3 buổi / tuần (T2 / 4 + 6) Sau khi hiểu về sản phẩm và quy trình / chính sách bán hàng - Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty\. N - Chế độ thưởng: Thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc - Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

- Mức lương: Lương cơ bản 6.9 triệu & thưởng kinh doanh (thu nhập ~ 12 triệu) - Thời gian thử việc: 02 tháng Hưởng 100% lương cơ bản - Giờ làm việc linh hoạt: Đến văn phòng 3 buổi / tuần (T2 / 4 + 6) Sau khi hiểu về sản phẩm và quy trình / chính sách bán hàng - Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty\. N - Chế độ thưởng: Thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc - Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu - Chỉ cần ứng viên chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình và cầu tiến - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống kênh phân phối sản phẩm. - Ưu tiên ứng viên đã có nhiều mối quan hệ với các đại lý phân phối, siêu thị. - Đam mê kinh doanh - Kỹ năng giao tiếp tốt

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu - Chỉ cần ứng viên chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình và cầu tiến - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống kênh phân phối sản phẩm. - Ưu tiên ứng viên đã có nhiều mối quan hệ với các đại lý phân phối, siêu thị. - Đam mê kinh doanh - Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Xem thêm

VH m Việc làm part-time tại quận Bình Tân: Tuyển nhân viên bán hàng

Lương 3.600.000 VNĐ

3.600.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Được off 4 ngày chủ nhật trong tháng • Có hỗ trợ cá xoay linh động • Thưởng thêm nếu làm việc tốt, chuyên cần ( 500k–1tr ) • Được đào tạo, chỉ dẫn trong quá trình làm việc\. N • Không yêu cầu nhiều về ngoại hình, kinh nghiệm.

• Được off 4 ngày chủ nhật trong tháng • Có hỗ trợ cá xoay linh động • Thưởng thêm nếu làm việc tốt, chuyên cần ( 500k–1tr ) • Được đào tạo, chỉ dẫn trong quá trình làm việc\. N • Không yêu cầu nhiều về ngoại hình, kinh nghiệm.

Yêu cầu: - Độ tuổi: 18 - 30 tuổi ( Nam / Nữ ) - Có CMND gốc - Tốt nghiệp THPT - Thái độ tốt, siêng năng, chăm chỉ làm việc.

- Độ tuổi: 18 - 30 tuổi ( Nam / Nữ ) - Có CMND gốc - Tốt nghiệp THPT - Thái độ tốt, siêng năng, chăm chỉ làm việc.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Thương Mại Quốc Tế FBC Nhân viên Bán hàng - Cửa hàng Thực phẩm - Thu nhập 8-10trđ Tháng

Lương 10.000.000 VNĐ

10.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 27/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập từ 8.000.000 - 10.000.000 đ / tháng (tùy theo năng lực). - Được tiếp cận với ngành hàng cao cấp, khách hàng lịch sự - tinh tế. - Thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực cá nhân & kết quả công việc - Lương tháng 13 theo quy định của Công ty; - Được đào tạo kiến thức chuyên môn; - Các chế độ: Thưởng, Nghỉ, Phép, Lễ, Tết, Sinh nhật, Công đoàn...; - Du lịch, Team building thường niên; - Đóng bảo hiểm, Ký hợp đồng, Làm việc lâu dài; - Môi trường trẻ, Năng động, Tôn trọng, Công bằng - Minh bạch - Chân thành; - Lương thử việc: 85% lương chính thức.

- Thu nhập từ 8.000.000 - 10.000.000 đ / tháng (tùy theo năng lực). - Được tiếp cận với ngành hàng cao cấp, khách hàng lịch sự - tinh tế. - Thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực cá nhân & kết quả công việc - Lương tháng 13 theo quy định của Công ty; - Được đào tạo kiến thức chuyên môn; - Các chế độ: Thưởng, Nghỉ, Phép, Lễ, Tết, Sinh nhật, Công đoàn...; - Du lịch, Team building thường niên; - Đóng bảo hiểm, Ký hợp đồng, Làm việc lâu dài; - Môi trường trẻ, Năng động, Tôn trọng, Công bằng - Minh bạch - Chân thành; - Lương thử việc: 85% lương chính thức.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm về bán hàng, chăm sóc khách hàng, thống kê... là một lợi thế - Có đầy đủ các kỹ năng tin học văn phòng và khả năng tư duy logic tốt - Có kỹ năng làm việc độc lập & phối hợp teamwork tốt\. N - Ưu tiên ứng viên có giọng nói dễ nghe, nói năng lưu loát, không nói ngọng hoặc bị ngôn ngữ địa phương\. N - Ứng viên có tính tự giác, chăm chỉ, tự tin, cầu tiến, chủ động & có trách nhiệm trong công việc. - Ứng viên học về công nghệ thực phẩm hoặc các ngành liên quan đến thực phẩm là 1 lợi thế - Ưu tiên Ứng viên khéo tay, có ngoại hình ưa nhìn. - Chỉ tuyển tuổi từ 18 - 30.

- Có kinh nghiệm về bán hàng, chăm sóc khách hàng, thống kê... là một lợi thế - Có đầy đủ các kỹ năng tin học văn phòng và khả năng tư duy logic tốt - Có kỹ năng làm việc độc lập & phối hợp teamwork tốt\. N - Ưu tiên ứng viên có giọng nói dễ nghe, nói năng lưu loát, không nói ngọng hoặc bị ngôn ngữ địa phương\. N - Ứng viên có tính tự giác, chăm chỉ, tự tin, cầu tiến, chủ động & có trách nhiệm trong công việc. - Ứng viên học về công nghệ thực phẩm hoặc các ngành liên quan đến thực phẩm là 1 lợi thế - Ưu tiên Ứng viên khéo tay, có ngoại hình ưa nhìn. - Chỉ tuyển tuổi từ 18 - 30.

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Lân Nhã XỬ LÝ ĐƠN HÀNG

Lương 7.000.000 VNĐ

7.000.000 VNĐ

Đà Nẵng

Đà Nẵng

Hạn nộp: 31/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: + Làm tốt được thưởng thêm. + Làm trong môi trường năng động, nhiệt tình, có cơ hội thăng tiến. + Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của pháp luật.

+ Làm tốt được thưởng thêm. + Làm trong môi trường năng động, nhiệt tình, có cơ hội thăng tiến. + Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu: + Chốt sản phẩm cho khách hàng cần. + Lập đơn hàng cho khách hàng. + Hỗ trợ thanh toán và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. +

+ Chốt sản phẩm cho khách hàng cần. + Lập đơn hàng cho khách hàng. + Hỗ trợ thanh toán và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. +

+ Xem thêm

Việc làm bán hàng thực phẩm hiện đang được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng với nhu cầu ổn định và cơ hội phát triển lâu dài. Nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực này, bài viết sau sẽ cung cấp thông tin cụ thể, thực tế và hỗ trợ bạn lựa chọn công việc phù hợp nhất.

1. Tổng quan về việc làm bán hàng thực phẩm

1.1. Bán hàng thực phẩm là gì và có những đặc điểm nào?

Việc làm bán hàng thực phẩm là vị trí thuộc lĩnh vực kinh doanh, chuyên cung cấp, giới thiệu và tư vấn các mặt hàng tiêu dùng như thực phẩm đóng gói, thực phẩm tươi sống, thực phẩm chế biến đến tay khách hàng cuối cùng. Đặc điểm nổi bật của công việc này là sự linh hoạt trong môi trường làm việc: từ hệ thống siêu thị, cửa hàng tiện lợi đến các chợ đầu mối, cửa hàng thực phẩm sạch hoặc hệ thống phân phối trực tuyến.

Người đảm nhận vị trí này thường xuyên tiếp xúc với sản phẩm dễ hỏng, cần nắm rõ thông tin về hạn sử dụng, quy cách bảo quản và nguồn gốc xuất xứ. Ngoài ra, công việc cũng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp để tư vấn và chăm sóc khách hàng hiệu quả.

Mô hình phân phối thực phẩm hiện đại gia tăng trải nghiệm mua sắm
Mô hình phân phối thực phẩm hiện đại gia tăng trải nghiệm mua sắm

1.2. Cơ hội tuyển dụng và xu hướng phát triển

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí bán hàng thực phẩm tăng đều trong các năm gần đây. Thị trường tiêu dùng trong nước ưu tiên các sản phẩm an toàn, rõ ràng về nguồn gốc. Điều này thúc đẩy các doanh nghiệp phân phối thực phẩm – từ chuỗi bán lẻ đến thương mại điện tử – mở rộng hệ thống và cần thêm nhân viên bán hàng thực phẩm sạch để đáp ứng nhu cầu thị trường.

Đặc biệt, xu hướng tiêu dùng xanh và sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử khiến việc bán hàng thực phẩm không còn giới hạn trong không gian vật lý. Việc ứng dụng nền tảng trực tuyến đang giúp các cá nhân và doanh nghiệp nhỏ tiếp cận khách hàng nhanh chóng, tạo ra lợi nhuận từ việc làm bán hàng qua mạng cao hơn so với mô hình truyền thống nếu được triển khai đúng cách.

1.3. Những hình thức phổ biến của việc làm bán hàng thực phẩm

Hiện nay, việc làm bán hàng thực phẩm có thể chia thành ba hình thức chính, bao gồm: bán hàng trực tiếp tại điểm bán (offline), bán hàng trực tuyến (online) và bán hàng theo mô hình kết hợp. Mỗi hình thức có đặc điểm và yêu cầu khác nhau về kỹ năng, thời gian và công cụ hỗ trợ.

- Với bán hàng trực tiếp, ứng viên làm việc chủ yếu tại cửa hàng, siêu thị, chợ đầu mối hoặc các gian hàng trưng bày. Hình thức này đòi hỏi khả năng tư vấn sản phẩm nhanh, linh hoạt và giao tiếp tốt với khách hàng tại chỗ.

- Đối với hình thức trực tuyến, người bán tận dụng nền tảng mạng xã hội, website cá nhân, sàn thương mại điện tử để giới thiệu sản phẩm. Điều này đòi hỏi sự am hiểu công cụ truyền thông số, kỹ năng viết nội dung hấp dẫn và khả năng xử lý đơn hàng từ xa.

- Mô hình kết hợp ngày càng phổ biến khi người bán vừa duy trì điểm bán cố định, vừa mở rộng sang kênh online để tăng khả năng tiếp cận người tiêu dùng. Hình thức này cần nhân sự đa năng, biết quản lý tồn kho, vận chuyển và chăm sóc khách hàng đa kênh.

Kênh bán hàng thực phẩm trực tuyến mở rộng thị trường tiêu dùng
Kênh bán hàng thực phẩm trực tuyến mở rộng thị trường tiêu dùng

2. Yêu cầu công việc và năng lực cần có

2.1. Mô tả công việc chung

Ứng viên ứng tuyển việc làm bán hàng thực phẩm thường đảm nhận các nhiệm vụ bao gồm: tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm, sắp xếp và trưng bày hàng hóa, kiểm tra chất lượng sản phẩm trước và sau khi bán. Ngoài ra, nhân viên cũng cần cập nhật thông tin về giá, chương trình khuyến mãi, phản hồi từ người tiêu dùng và phối hợp với bộ phận kho để quản lý hàng tồn.

Tùy thuộc vào quy mô và loại hình doanh nghiệp, công việc có thể mở rộng thêm các nhiệm vụ như lập báo cáo bán hàng, hỗ trợ kiểm kê định kỳ, tiếp nhận đơn đặt hàng online hoặc điều phối vận chuyển đến khách hàng.

Trong các chuỗi phân phối hiện đại, vai trò của nhân viên bán hàng còn gắn với nhiệm vụ truyền thông sản phẩm và giữ chân khách hàng bằng chất lượng phục vụ. Vì vậy, thái độ phục vụ chuyên nghiệp và khả năng thấu hiểu nhu cầu của người mua được đánh giá cao trong tuyển dụng.

2.2. Các năng lực quan trọng mà ứng viên cần trang bị

Để làm tốt công việc, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp rõ ràng, tư duy dịch vụ khách hàng và hiểu biết căn bản về sản phẩm thực phẩm. Kỹ năng quản lý hàng hóa, nắm bắt xu hướng tiêu dùng và sử dụng thiết bị bán hàng như máy POS, phần mềm kiểm kê cũng là lợi thế lớn.

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, một số doanh nghiệp yêu cầu ứng viên có hiểu biết nền tảng về công nghệ thực phẩm để đảm bảo việc tư vấn đúng cách và góp phần nâng cao uy tín thương hiệu. Đặc biệt, các kỹ năng mềm như xử lý tình huống, làm việc nhóm, thích ứng với áp lực giờ cao điểm hoặc các dịp lễ Tết cũng được ưu tiên trong tuyển chọn.

Ứng viên được ưu tiên nếu có kiến thức về công nghệ thực phẩm
Ứng viên được ưu tiên nếu có kiến thức về công nghệ thực phẩm

3. Các vị trí tuyển dụng phổ biến trong việc làm bán hàng thực phẩm

3.1. Nhân sự phụ trách kinh doanh tại siêu thị thực phẩm

Vị trí này thường xuyên xuất hiện trong các tin tuyển dụng tại các hệ thống siêu thị lớn hoặc chuỗi cửa hàng thực phẩm sạch. Nhân viên bán hàng tại siêu thị đảm nhận nhiệm vụ giới thiệu sản phẩm đến người tiêu dùng, trưng bày hàng hóa đúng quy chuẩn, cập nhật giá và hỗ trợ khách hàng trong quá trình lựa chọn. Ngoài ra, công việc còn yêu cầu kiểm tra nhãn mác, hạn sử dụng và báo cáo hàng tồn mỗi ca làm.

Lịch làm việc ở vị trí này thường theo ca, bao gồm cả cuối tuần và ngày lễ. Môi trường làm việc ổn định, có hướng dẫn rõ ràng từ quản lý và quy trình vận hành chuẩn. Đây là lựa chọn phù hợp cho ứng viên mới bắt đầu tìm hiểu về việc làm bán hàng thực phẩm.

Nhân viên bán hàng tại siêu thị là vị trí ổn định trong ngành thực phẩm
Nhân viên bán hàng tại siêu thị là vị trí ổn định trong ngành thực phẩm

3.2. Nhân sự kinh doanh thực phẩm theo hình thức lưu động

Nhân viên bán hàng lưu động chịu trách nhiệm mang sản phẩm đến các điểm bán ngoài cửa hàng chính – như hội chợ, khu dân cư hoặc sự kiện bán hàng lưu động. Đây là vị trí cần khả năng tương tác tốt với khách hàng mới, giới thiệu sản phẩm nhanh, khả năng xử lý phản hồi tức thời.

Để làm tốt vai trò này, ứng viên cần kỹ năng giới thiệu sản phẩm súc tích, kỹ năng sử dụng thiết bị thanh toán di động và xử lý đơn hàng linh hoạt. Ngoài ra, khả năng đi lại, làm việc ngoài trời và di chuyển giữa nhiều điểm bán là yếu tố không thể thiếu.

3.3. Nhân sự phụ trách kinh doanh thực phẩm qua nền tảng trực tuyến

Với sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử, bán thực phẩm online trở thành xu hướng tuyển dụng chính ở nhiều đơn vị. Nhân viên đảm nhận công việc đăng tải thông tin sản phẩm, phản hồi tin nhắn từ khách hàng, xử lý đơn đặt hàng qua các nền tảng như mạng xã hội, website doanh nghiệp, sàn TMĐT.

Kỹ năng cần thiết bao gồm quản lý nội dung online, trả lời khách nhanh, chăm sóc khách hàng sau bán và kiểm soát chất lượng hình ảnh, mô tả. Đặc biệt, nếu hiểu biết về các công cụ quảng cáo hoặc phần mềm bán hàng trực tuyến, ứng viên sẽ được ưu tiên trong tuyển chọn.

3.4. Nhân viên bán hàng tại cửa hàng thực phẩm sạch

Các doanh nghiệp phân phối sản phẩm hữu cơ, thực phẩm nông nghiệp đạt chuẩn thường có nhu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên bán hàng thực phẩm sạch. Công việc tại đây chú trọng vào tư vấn sản phẩm có nguồn gốc rõ ràng, có giấy chứng nhận an toàn và phù hợp với người tiêu dùng có tiêu chuẩn cao về sức khỏe.

Đặc điểm nổi bật của vị trí này là cần nắm rõ quy trình bảo quản, vận chuyển thực phẩm tươi sống và có khả năng thuyết phục khách hàng trung thành thông qua chất lượng dịch vụ. Những cá nhân có thái độ làm việc chỉn chu, hiểu biết về sản phẩm và quan tâm đến vấn đề sức khỏe cộng đồng sẽ phù hợp với vai trò này.

Cửa hàng thực phẩm sạch thu hút nhóm khách hàng chú trọng sức khỏe
Cửa hàng thực phẩm sạch thu hút nhóm khách hàng chú trọng sức khỏe

4. Thu nhập và cơ hội phát triển trong việc làm bán hàng thực phẩm

4.1. Thu nhập nền tảng và các khoản hỗ trợ kèm theo

Đối với người mới bắt đầu, mức thu nhập cho việc làm bán hàng thực phẩm thường dao động từ mức lương cơ bản theo giờ hoặc ca làm, đi kèm phụ cấp ăn ca, xăng xe và các khoản thưởng theo doanh thu. Trong các hệ thống bán lẻ lớn, nhân viên có thể nhận được thu nhập ổn định từ 6 đến 8 triệu đồng/tháng chưa bao gồm hoa hồng.

Với những vị trí bán hàng online hoặc cộng tác viên bán hàng, thu nhập có thể tính trên phần trăm sản phẩm bán ra. Một số mô hình phân phối áp dụng mức chiết khấu linh hoạt theo doanh số, phù hợp với người làm thêm hoặc kết hợp nhiều công việc.

4.2. Chính sách thưởng, phúc lợi và bảo hiểm

Nhiều doanh nghiệp trong ngành thực phẩm hiện nay áp dụng chính sách thưởng theo quý hoặc tháng để khuyến khích nhân viên bán hàng đạt chỉ tiêu. Ngoài ra, người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phép năm và chế độ nghỉ lễ theo quy định.

Trong một số công ty lớn, nhân viên còn được tham gia khóa đào tạo sản phẩm định kỳ, chương trình nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và kỹ thuật bán hàng. Những chính sách này giúp ứng viên không chỉ ổn định thu nhập mà còn nâng cao năng lực cá nhân.

4.3. Khả năng tiến xa và mở rộng sự nghiệp

Một trong những điểm nổi bật của việc làm bán hàng thực phẩm là khả năng phát triển nhanh nếu người lao động thể hiện sự chủ động và hiệu quả trong công việc. Nhiều nhân viên bán hàng sau một thời gian làm việc đã được đề bạt lên các vị trí như trưởng ca, tổ trưởng khu vực hoặc nhân viên đào tạo nội bộ.

Với những người có định hướng dài hạn trong ngành thực phẩm, việc tích lũy kinh nghiệm bán hàng, hiểu rõ quy trình vận hành và hành vi tiêu dùng là nền tảng tốt để tiến xa hơn vào các vị trí như quản lý cửa hàng hoặc phụ trách kinh doanh khu vực. Những vị trí này không chỉ yêu cầu kỹ năng bán hàng mà còn đòi hỏi tư duy tổ chức, quản trị và khả năng giải quyết vấn đề.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp nhân viên gắn bó lâu dài
Lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp nhân viên gắn bó lâu dài

Việc làm bán hàng thực phẩm là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn theo đuổi công việc ổn định, gắn với nhu cầu thiết yếu của thị trường tiêu dùng. Với đa dạng mô hình bán hàng từ truyền thống đến hiện đại, người lao động có thể tìm thấy môi trường làm việc phù hợp với năng lực và điều kiện cá nhân.

Bài viết đã cung cấp cái nhìn toàn diện về mô tả công việc, kỹ năng cần thiết, thu nhập cũng như triển vọng phát triển nghề nghiệp trong ngành thực phẩm. Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí mang tính ổn định, có cơ hội gắn bó lâu dài, thì việc làm bán hàng thực phẩm là một lựa chọn đáng cân nhắc. Để tiếp cận các tin tuyển dụng chính xác và đa dạng nhất, bạn có thể tham khảo tại timviec365, nền tảng hỗ trợ tìm việc uy tín trong lĩnh vực bán hàng.

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty