Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Bảng giá

Danh Sách Việc Làm Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự Lương Cao

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất

Phù hợp nhất

Phù hợp nhất Mới nhất Lương tốt nhất
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Lazy Cat 8 giờ

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Lazy Cat 8 giờ Phó Phòng Hành chính Nhân Sự

Từ 15.000.000 VNĐ

Từ 15.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 19/10/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: 4.● Thu nhập: Từ 15.000.000 VNĐ. Lương cứng + phụ cấp + Thưởng theo hiệu quả công việc. (Có thể deal theo năng lực trong quá phỏng vấn).● Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác.● Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường truyền thông giải trí đầy thách thức và tiềm năng.

  • 4.
  • ● Thu nhập: Từ 15.000.000 VNĐ. Lương cứng + phụ cấp + Thưởng theo hiệu quả công việc. (Có thể deal theo năng lực trong quá phỏng vấn).
  • ● Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác.
  • ● Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường truyền thông giải trí đầy thách thức và tiềm năng.

Yêu cầu: 3. Yêu Cầu Công Việc  Kiến Thức và Kinh Nghiệm  ● Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành  liên quan.  ● Tối thiểu 2 đến 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 1  năm ở vị trí quản lý.  ● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành truyền thông giải trí.  ● Hiểu biết sâu rộng về Luật Lao động và các quy định liên quan.  ● Kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp và triển khai các hệ thống quản  lý nhân sự.  ● Có ngoại ngữ: tiếng Anh, Trung là một lợi thế.  Kỹ Năng  ● Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm xuất sắc.  ● Giao tiếp và thương lượng tốt, đặc biệt với đội ngũ sáng lập và các bên liên  quan.  ● Tư duy chiến lược, khả năng thiết kế và triển khai quy trình hiệu quả.  ● Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự. Tố Chất Cá Nhân  ● Chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề.  ● Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực tốt.  ● Khả năng thích nghi nhanh trong môi trường thay đổi liên tục.  

3. Yêu Cầu Công Việc  

Kiến Thức và Kinh Nghiệm  

● Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành  liên quan.  

● Tối thiểu 2 đến 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 1  năm ở vị trí quản lý.  

● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành truyền thông giải trí.  ● Hiểu biết sâu rộng về Luật Lao động và các quy định liên quan.  ● Kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp và triển khai các hệ thống quản  lý nhân sự.  

● Có ngoại ngữ: tiếng Anh, Trung là một lợi thế.  

Kỹ Năng  

● Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm xuất sắc.  

● Giao tiếp và thương lượng tốt, đặc biệt với đội ngũ sáng lập và các bên liên  quan.  

● Tư duy chiến lược, khả năng thiết kế và triển khai quy trình hiệu quả.  ● Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự. Tố Chất Cá Nhân  

● Chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề.  

● Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực tốt.  

● Khả năng thích nghi nhanh trong môi trường thay đổi liên tục.  

+ Xem thêm

Công Ty TNHH Nội Thất Và Quảng Cáo Á Đông

Công Ty TNHH Nội Thất Và Quảng Cáo Á Đông PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Đồng Nai

Đồng Nai

Hạn nộp: 06/11/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Mức lương cạnh tranh caoCơm trưa, chỗ ở miễn phí cho NV ở xaThưởng lương tháng 13,Xét tăng lương hàng nămDu lịch nghỉ mátChế độ tang chế, hiếu hỉ

Benefit Icon

Mức lương cạnh tranh cao

Benefit Icon

Cơm trưa, chỗ ở miễn phí cho NV ở xa

Benefit Icon

Thưởng lương tháng 13,

Benefit Icon

Xét tăng lương hàng năm

Benefit Icon

Du lịch nghỉ mát

Benefit Icon

Chế độ tang chế, hiếu hỉ

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng.- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo- Kinh nghiệm > 5 năm ở vị trí tương đương ở các Công ty cùng quy mô/ ngành nghề.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Kinh nghiệm > 5 năm ở vị trí tương đương ở các Công ty cùng quy mô/ ngành nghề.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Thương Mại, Kiến Trúc Xây Dựng Phú Mỹ

Công Ty Cổ Phần Thương Mại, Kiến Trúc Xây Dựng Phú Mỹ Hành chính nhân sự

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/11/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương 3 và chế độ phúc lợi, Bảo hiểm xã hội, Được đào tạo

Lương 3 và chế độ phúc lợi, Bảo hiểm xã hội, Được đào tạo

Yêu cầu: Làm công việc liên quan đến công tác Hành chính và Nhân sự.

Làm công việc liên quan đến công tác Hành chính và Nhân sự.

+ Xem thêm

Công Ty Tnhh Một Thành Viên Nhơn Mỹ

Công Ty Tnhh Một Thành Viên Nhơn Mỹ Tuyển dụng THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ LƯU

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 29/11/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc, chữ ký cho xác nhận thực tập, báo cáo thực tập và có người hướng dẫn số liệu làm báo cáo thực tập.

- Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc, chữ ký cho xác nhận thực tập, báo cáo thực tập và có người hướng dẫn số liệu làm báo cáo thực tập.

Yêu cầu: - Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. Thứ Hai – Thứ Sáu Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 17h15 Thứ Bảy Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 16h30

- Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao. Thứ Hai – Thứ Sáu Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 17h15 Thứ Bảy Sáng: 8h – 12h Chiều: 13h15 – 16h30

+ Xem thêm

Nhon My Co., Ltd

Nhon My Co., Ltd THỰC TẬP SINH HÀNG CHÍNH - NHÂN SỰ (Human Resources)

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 19/11/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

- Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học. - Được đào tạo, phát triển về mảng nhân sự, hiểu biết thêm về quy trình đào tạo và tuyển dụng. - Được tham gia trực tiếp vào công việc quản lý nhân sự và hoạt động của công ty. - Được rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý thời gian, thuyết trình... - Được hỗ trợ dấu mộc và chữ ký cho xác nhận thực tập và báo cáo thực tập.

Yêu cầu: - Là sinh viên, có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao và có trách nhiệm với công việc. - Năng động, nhiệt tình và trung thực

- Là sinh viên, có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc. - Có thể làm việc tối thiểu 72 buổi (6 buổi/tuần). - Đam mê yêu thích công việc, có tinh thần làm việc cao và có trách nhiệm với công việc. - Năng động, nhiệt tình và trung thực

+ Xem thêm

N&v Bridge Group

N&v Bridge Group Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Quyền Phó Phòng)

Lương Trên 30 triệu

Trên 30 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ tương xứng với kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc. - Được xét tăng lương hàng năm / bất thường theo khối lượng công việc; - Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của Nhà nước; - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện; - Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, Được đào tạo các kỹ năng mềm khác; - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty. ■ Thời gian làm việc: Từ 8:00 - 17:30 thứ 2 tới thứ 6.

- Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ tương xứng với kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc. - Được xét tăng lương hàng năm / bất thường theo khối lượng công việc; - Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của Nhà nước; - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện; - Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, Được đào tạo các kỹ năng mềm khác; - Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty. ■ Thời gian làm việc: Từ 8:00 - 17:30 thứ 2 tới thứ 6.

Yêu cầu: - Độ tuổi ưu tiên: Từ 28 - 40. - Bằng cấp: Từ Đại học trở lên. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty dịch vụ tuyển dụng (Headhunt). - Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên thị trường lao động. - Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá hành vi. - Kỹ năng quản lý nhóm, phân tích tình huống, giải quyết vấn đề. - Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp thêm tiếng Nhật.

- Độ tuổi ưu tiên: Từ 28 - 40. - Bằng cấp: Từ Đại học trở lên. - Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty dịch vụ tuyển dụng (Headhunt). - Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên thị trường lao động. - Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá hành vi. - Kỹ năng quản lý nhóm, phân tích tình huống, giải quyết vấn đề. - Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp thêm tiếng Nhật.

+ Xem thêm

Công ty Cổ Phần Đầu tư Phát triển SOHEE Hàn Quốc.

Công ty Cổ Phần Đầu tư Phát triển SOHEE Hàn Quốc. Phó Phòng Hành chính nhân sự

Lương 20 triệu

20 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 25/11/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: 15 - 18tr / tháng - Thưởng định kỳ (tháng / năm), đột xuất. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động; - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến. - Các chương trình thưởng như thưởng cuối năm, thưởng theo kết quả công việc.

- Thu nhập: 15 - 18tr / tháng - Thưởng định kỳ (tháng / năm), đột xuất. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động; - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến. - Các chương trình thưởng như thưởng cuối năm, thưởng theo kết quả công việc.

Yêu cầu: - Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 45, có sức khỏe tốt. - Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành có liên quan - Vi tính văn phòng thành thạo; - Kinh nghiệm : Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương - Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan; - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt

- Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 45, có sức khỏe tốt. - Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành có liên quan - Vi tính văn phòng thành thạo; - Kinh nghiệm : Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương - Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan; - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt

+ Xem thêm

Voltrans Logistics

Voltrans Logistics Human Resources Supervisor

Lương 20 triệu

20 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 30/11/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Attractive Salary, Bonus; - Outing, Company Trips; - Other Benefits Follow the Labor Code; - Professional working environment and culture such as fairness, integrity, win - win and innovation; - Have chance to join training sections; - Career development is kept tracked timely.

- Attractive Salary, Bonus; - Outing, Company Trips; - Other Benefits Follow the Labor Code; - Professional working environment and culture such as fairness, integrity, win - win and innovation; - Have chance to join training sections; - Career development is kept tracked timely.

Yêu cầu: 1. Background - Bachelor’s degree in Human Resource Management, Accounting, Business Administration, Laws or relevant field strongly preferred. 2. Experience - Minimum 3 years’ experience working in HR and Administration field. 3. Skills / Attitude - Sufficient knowledge of modern management techniques and best practices; - Exceptionally well organized with an aptitude for data; - Outstanding communication skills, both written and verbal; - Solid networking and interpersonal skills; - Strong presentation skills, able to explain concepts concisely and accurately; - Able to develop strong, cooperative relationships with department heads; - Creative thinking skills and ability to solve problems; - Be professional and keep work ethics.

1. Background - Bachelor’s degree in Human Resource Management, Accounting, Business Administration, Laws or relevant field strongly preferred. 2. Experience - Minimum 3 years’ experience working in HR and Administration field. 3. Skills / Attitude - Sufficient knowledge of modern management techniques and best practices; - Exceptionally well organized with an aptitude for data; - Outstanding communication skills, both written and verbal; - Solid networking and interpersonal skills; - Strong presentation skills, able to explain concepts concisely and accurately; - Able to develop strong, cooperative relationships with department heads; - Creative thinking skills and ability to solve problems; - Be professional and keep work ethics.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv Trưởng Phòng Tuyển dụng

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Đồng Nai

Đồng Nai

Hạn nộp: 10/11/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: + Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế & Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động hiện hành. + Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: teambuiding, sự kiện, du lịch, ... + Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo + Mức lương: Thoả thuận.

+ Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế & Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động hiện hành. + Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: teambuiding, sự kiện, du lịch, ... + Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo + Mức lương: Thoả thuận.

Yêu cầu: - Về chuyên môn: Tuyển dụng, tuyển chọn và giữ nhân viên; Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm; Đào tạo, huấn luyện nhân viên tại chỗ; - Về quản lý: Tối ưu hóa hiệu quả sử dụng công nghệ; Lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý sự thay đổi; Lập kế hoạch nhân sự; Tiến hành đánh giá năng lực làm việc của nhân viên; Kỹ năng quản lý - Quản lý con người - Gây ảnh hưởng - Giao tiếp - Phát triển các mỗi quan hệ - Lập kế hoạch - Phân tích thông tin - Ra quyết định - Nhận thức về tài chính - Kiềm chế. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học - Tiếng Anh giao tiếp Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng tuyển dụng - Đã trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự từ cấp Trưởng/ Phó phòng trở lên. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân - Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động, Sáng tạo và Tuân thủ. Các kiến thức, kỹ năng bổ sung khác : - Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng (word,xls,ppt); - Có kiến thức về luật lao động và các văn bản pháp quy liên quan - Có khả năng đi công tác, giám sát và hỗ trợ các Chi nhánh của Công ty.

- Về chuyên môn: Tuyển dụng, tuyển chọn và giữ nhân viên; Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm; Đào tạo, huấn luyện nhân viên tại chỗ; - Về quản lý: Tối ưu hóa hiệu quả sử dụng công nghệ; Lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý sự thay đổi; Lập kế hoạch nhân sự; Tiến hành đánh giá năng lực làm việc của nhân viên; Kỹ năng quản lý - Quản lý con người - Gây ảnh hưởng - Giao tiếp - Phát triển các mỗi quan hệ - Lập kế hoạch - Phân tích thông tin - Ra quyết định - Nhận thức về tài chính - Kiềm chế. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học - Tiếng Anh giao tiếp Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng tuyển dụng - Đã trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự từ cấp Trưởng/ Phó phòng trở lên. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân - Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động, Sáng tạo và Tuân thủ. Các kiến thức, kỹ năng bổ sung khác : - Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng (word,xls,ppt); - Có kiến thức về luật lao động và các văn bản pháp quy liên quan - Có khả năng đi công tác, giám sát và hỗ trợ các Chi nhánh của Công ty.

+ Xem thêm

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLF QUỐC GIA VIỆT NAM GOLFGROUP

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLF QUỐC GIA VIỆT NAM GOLFGROUP Phó phòng Hành chính - Nhân sự

Lương 15 triệu

15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 01/12/2025

Lịch sử vào trang

Chat&Gọi

Quyền lợi: Khoảng thu nhập: 8.000.000 - 15.000.000 Được đăng tải hình ảnh, thông tin trên các trang báo ngành Golf, báo Doanh nhân. Thưởng đặc biệt với các cá nhân có thành tích xuất sắc về doanh số bán hàng theo ngày hoặc theo mặt hàng. Được làm việc trực tiếp với HĐQT, sơ đồ thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thoả sức sáng tạo và được cọ sát với nhiều lĩnh vực cao cấp, nhiều vị trí công việc. Được đào tạo về Golf, tập Golf tại hệ thống phòng Golf 3D giả lập và được ra sân Golf khi có giải Golf tổ chức. Được cấp chứng chỉ Golf và chứng chỉ đào tạo Sale từ Học viện GolfGroup Academy. Được tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp, doanh nhân, chính trị gia và người nổi tiếng. Được tham gia các hoạt động của Tập đoàn như Teambuilding, liên hoan doanh số, sinh nhật, các buổi giao lưu, chia sẻ giữa các bộ phận, phòng ban của Tập đoàn. Được học tập và nâng cấp kiến thức thường xuyên về Marketing và kinh doanh. Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

Khoảng thu nhập: 8.000.000 - 15.000.000 Được đăng tải hình ảnh, thông tin trên các trang báo ngành Golf, báo Doanh nhân. Thưởng đặc biệt với các cá nhân có thành tích xuất sắc về doanh số bán hàng theo ngày hoặc theo mặt hàng. Được làm việc trực tiếp với HĐQT, sơ đồ thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thoả sức sáng tạo và được cọ sát với nhiều lĩnh vực cao cấp, nhiều vị trí công việc. Được đào tạo về Golf, tập Golf tại hệ thống phòng Golf 3D giả lập và được ra sân Golf khi có giải Golf tổ chức. Được cấp chứng chỉ Golf và chứng chỉ đào tạo Sale từ Học viện GolfGroup Academy. Được tiếp xúc với tệp khách hàng cao cấp, doanh nhân, chính trị gia và người nổi tiếng. Được tham gia các hoạt động của Tập đoàn như Teambuilding, liên hoan doanh số, sinh nhật, các buổi giao lưu, chia sẻ giữa các bộ phận, phòng ban của Tập đoàn. Được học tập và nâng cấp kiến thức thường xuyên về Marketing và kinh doanh. Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: Giới tính: Nữ, ưa nhìn, cao từ 1m58 Độ tuổi: 18 - 28 Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng ngành golf, ôtô, hàng hiệu, bất động sản, bảo hiểm là 1 lợi thế Đam mê kinh doanh, có mục tiêu công việc và sự nghiệp. Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp.

Giới tính: Nữ, ưa nhìn, cao từ 1m58 Độ tuổi: 18 - 28 Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng ngành golf, ôtô, hàng hiệu, bất động sản, bảo hiểm là 1 lợi thế Đam mê kinh doanh, có mục tiêu công việc và sự nghiệp. Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp.

+ Xem thêm

  • 1

Hành chính nhân sự nói chung là bộ phận nắm giữ chức năng rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Bộ phận hành chính nhân sự tùy vào quy mô của công ty có thể được cơ cấu tổ chức khác nhau. Tuy nhiên, chức danh phó phòng hành chính nhân sự là không thể thiếu. Nếu đang quan tâm đến vị trí này, bạn đọc đừng bỏ qua những thông tin quan trọng sau đây nhé!

1. Phó phòng hành chính nhân sự là gì?

Phó phòng hành chính nhân sự là gì?
Phó phòng hành chính nhân sự là gì?

Để hoạt động trong các doanh nghiệp vận hành một cách thuận lợi nhất, phòng hành chính nhân sự nói chung làm nhiệm vụ vô cùng quan trọng. Họ quản lý toàn bộ tài liệu, giấy tờ,... liên quan đến công ty. Song song với đó là việc đứng ra tổ chức và triển khai các hoạt động văn hóa công ty, tuyển dụng và đào tạo nhân lực,...

Phòng hành chính nhân sự có cơ cấu tổ chức đơn giản hay phức tạp phụ thuộc vào quy mô của doanh nghiệp. Đa phần, ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đứng đầu bộ phận hành chính nhân sự là trưởng phòng hành chính nhân sự. Chức danh phó phòng hành chính nhân sự có thể có hoặc không. Tuy nhiên, ở các công ty lớn, vị trí này được tuyển dụng với mục tiêu và nhiệm vụ chuyên biệt.

Phó phòng hành chính nhân sự là cá nhân trực tiếp làm việc dưới quyền của trưởng phòng hành chính nhân sự. Họ điều hành, quản lý các công việc chung của bộ phận, theo dõi và giám sát các nhân viên trong bộ phận. Đứng ra xử lý các vấn đề liên quan đến hành chính nhân sự khi trưởng phòng vắng mặt. Phó phòng hành chính nhân sự là một mảnh ghép không thể thiếu đối với sự phát triển và lớn mạnh của bộ phận này.

2. Chi tiết việc làm phó phòng hành chính nhân sự

Chi tiết việc làm phó phòng hành chính nhân sự
Chi tiết việc làm phó phòng hành chính nhân sự

Với những ai đang công tác và làm việc ở bộ phận hành chính nhân sự nói chung, phó phòng hành chính nhân sự là vị trí lý tưởng cần theo đuổi. Đó là bước đệm tuyệt vời để bạn có thể tiến xa hơn ở những chức vụ lớn hơn trong tương lai.

2.1. Mô tả việc làm

Về chức năng và nhiệm vụ, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, phó phòng hành chính nhân sự có thể thực hiện các yêu cầu khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung, bạn có thể tham khảo mô tả việc làm cụ thể như sau:

- Trực tiếp điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự theo chỉ đạo của trưởng phòng.

- Trực tiếp tham mưu, đề xuất và tư vấn cho trưởng phòng, ban lãnh đạo công ty nói chung trong hoạt động triển khai, quản lý những quy định, quy chế và chính sách của công ty.

- Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch, tiến hành tuyển dụng nhân lực cho công ty.

Mô tả việc làm
Mô tả việc làm

- Định hướng phát triển nhân sự, giám sát thực trạng sử dụng nhân sự của doanh nghiệp. Tham mưu cho ban lãnh đạo về việc bố trí, triển khai và sử dụng nhân sự sao cho hiệu quả nhất.

- Hoạch định chính sách bồi dưỡng, đào tạo, trực tiếp triển khai hoặc hướng dẫn cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo. Trực tiếp giám sát, nhìn nhận kết quả sau đào tạo.

- Kiến nghị hoặc đưa ra các biện pháp nhằm tối ưu hiệu quả của chiến lược phát triển nhân sự cho công ty.

- Tham gia xây dựng, chỉ đạo triển khai văn hóa công ty cho nhân viên và vào môi trường làm việc.

- Tham gia xây dựng hệ thống các tài liệu, văn bản mang tính pháp lý của công ty như quy định, quy chế, nội quy,... chỉ đạo thực hiện và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.

- Xây dựng các chế độ về thưởng phạt, lương, các chế độ thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.

- Giám sát, xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ của nhân viên. Bao gồm bảo hiểm, hợp đồng, nghỉ phép, lương,... của nhân viên trong phạm vi công ty.

- Trực tiếp kiểm tra, tổng hợp các dữ liệu phục vụ cho công tác tính toán công, lương và thưởng cho nhân viên toàn công ty.

- Quản lý, theo dõi và cập nhật thường xuyên các tài liệu, văn bản, hồ sơ liên quan đến hành chính nhân sự.

- Các nhiệm vụ khác được phân công bởi trưởng phòng và ban lãnh đạo.

2.2. Yêu cầu tuyển dụng

Yêu cầu tuyển dụng
Yêu cầu tuyển dụng

- Về chuyên môn: Ứng viên là cử nhân đại học các chuyên ngành có liên quan đến lĩnh vực hành chính văn phòng, văn thư, nhân sự,...

- Là người am hiểu và có kiến thức vững vàng về luật lao động, các quy định được Nhà nước ban hành.

- Có kỹ năng làm việc độc lập, ra quyết định, giao tiếp tốt, thuyết trình, đàm phán, lãnh đạo, hướng dẫn.

- Về kinh nghiệm: Trung bình có khoảng 4 - 5 kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Sử dụng các phần mềm quản lý, tin học văn phòng thành thạo.

- Sử dụng tốt tiếng Anh là một lợi thế.

2.3. Mức lương và quyền lợi

Mức lương và quyền lợi
Mức lương và quyền lợi

Phó phòng hành chính nhân sự là một việc làm hấp dẫn, có sự cạnh tranh cao. Do đó, trong quá trình ứng tuyển, mức lương của bạn phụ thuộc rất nhiều vào những giá trị phù hợp mà bạn đang nắm giữ, cũng như kinh nghiệm thực tiễn của bạn. Đa phần, nhà tuyển dụng đều để mức lương cạnh tranh cho vị trí này. Bạn có thể tự tin deal lương theo năng lực trong quá trình tương tác với nhà tuyển dụng. Theo khảo sát của timviec365.vn, mức thu nhập trung bình của phó phòng hành chính nhân sự lên đến 13 - 19 triệu/tháng.

Ngoài ra, phó phòng hành chính nhân sự cũng hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định của Nhà nước cũng như quy chế của công ty. Như thưởng, tăng lương, bảo hiểm, du lịch, cơ hội đào tạo và thăng tiến.

3. Kinh nghiệm tìm việc làm phó phòng hành chính nhân sự

Kinh nghiệm tìm việc làm phó phòng hành chính nhân sự
Kinh nghiệm tìm việc làm phó phòng hành chính nhân sự

Con đường để trở thành phó phòng hành chính nhân sự không hề dễ dàng. Đó là một hành trình đòi hỏi ở bạn sự kiên nhẫn, sự hiểu biết và ham học hỏi mỗi ngày. Bạn có thể bắt đầu sự nghiệp này với một vị trí nhỏ, tuy nhiên hãy cố gắng phấn đấu, nỗ lực không ngừng để gặt hái được những kinh nghiệm, thành tích đáng giá, làm ưu thế để ứng tuyển thành công vào việc làm phó phòng hành chính nhân sự bạn nhé.

Để tìm việc làm phó phòng hành chính nhân sự, ứng viên có thể truy cập vào trang chủ timviec365.vn. Trên thanh tìm kiếm, bạn gõ cụm từ “phó phòng hành chính nhân sự” sau đó nhấn enter để nhận về kết quả tương xứng nhé!

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Phụ Tùng Ô Tô tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Biết Tiếng Anh tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Dầu Nhớt tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Điện tại Toàn quốc-
Việc làm Lái Xe Cho Giám Đốc tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Giao Nhận tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Giao Hàng tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Ship Hàng tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Sale Online tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Ô TÔ tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Website tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Logistics tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Sữa tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Hàng Tiêu Dùng tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Nông Sản tại Toàn quốc-
Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Mỹ Phẩm tại Toàn quốc-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý

Công ty

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Lazy Cat-
Công Ty TNHH Nội Thất Và Quảng Cáo Á Đông-
Công Ty Cổ Phần Thương Mại, Kiến Trúc Xây Dựng Phú Mỹ-
Công Ty Tnhh Một Thành Viên Nhơn Mỹ-
Nhon My Co., Ltd-
N&v Bridge Group-
Công ty Cổ Phần Đầu tư Phát triển SOHEE Hàn Quốc.-
Voltrans Logistics-
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Ttv-
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLF QUỐC GIA VIỆT NAM GOLFGROUP-
Ẩn bớt gợi ý Xem thêm gợi ý
Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.