Việc làm giám đốc kinh doanh bất động sản

Yêu cầu: Tuổi: 25 trở lên; Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản; Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

Yêu cầu: Tuổi: 25 trở lên; Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản; Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. - Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định và thực hiện mục tiêu. - Có tinh thần cầu tiến, năng động, nhiệt huyết với công việc. - Linh hoạt, kết nối tốt với đồng nghiệp. - Tác phong làm việc nghiêm túc. - Ưu tiên có sẵn đội ngũ nhân sự.

Yêu cầu: Tuổi: 25 trở lên; Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản; Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

Yêu cầu: Tuổi: 25 trở lên; Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản; Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

Yêu cầu: Tuổi: 25 trở lên; Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản; Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ;

Yêu cầu: Tuổi: 25 trở lên; Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản; Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí tương đương Có kiến thức tốt về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo; Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

Yêu cầu: - Nam/Nữ: 30- 50 tuổi - Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ 02 năm trở lên ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trong ngành BĐS - Có mối quan hệ rộng và năng lực quản lý tốt - Có kiến thức chuyên sâu về ngành nghề - Có kiến thức vững mạnh về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS. - Có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ. - Có kỹ năng lãnh đạo, setup và quản lý đội sales, cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên - Ưu tiên có sẵn hoặc xây dựng nhanh các phòng kinh doanh trong sàn - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên - Có sẵn ít nhất từ 5 quân

Yêu cầu: Có mối quan hệ tốt, ưu tiên có số lượng khách hàng tiềm năng Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm trong lĩnh vực bất động sản ở vị trí tương đương Kỹ năng đàm phán Kỹ năng giao tiếp tốt Kỹ năng quản lý đội nhóm Kỹ năng thuyết phục Đam mê bất động sản đó

Yêu cầu: * Kinh nghiệm: - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc bán hàng của các đơn vị chủ đầu tư thuộc lĩnh vực BĐS. - Hoặc đã từng lập kế hoạch, tổ chức triển khai bán hàng tối thiểu 3 dự án nhà cao tẩng trở lên ở vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc bán hàng thuộc lĩnh vực BĐS. * Kiến thức cần thiết: - Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm, khách hàng thuộc lĩnh vực BĐS - Có kiến thức sâu rộng về nghiệp vụ bán hàng và các công cụ bán hàng BĐS - Có kiến thức pháp lý tổng quát về thủ tục bán hàng BĐS * Kỹ năng cần thiết: - Kỹ năng tổng hợp & phân tích, đánh giá - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục - Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý xung đột - Kỹ năng thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch. - Kỹ năng xây dựng đội ngũ, tổ chức nhóm - Kỹ năng quản lý (quản lý con người, quản lý ngân sách,…) - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. - Sử dụng thành thạo tiếng Anh * Tố chất: - Nhạy bén với sự thay đổi của thị trường - Có năng tạo động lực, dẫn dắt đội ngũ - Chịu được áp lực cao trong công việc - Nhiệt huyết, chính trực, chia sẻ, chuyên nghiệp, kiên định, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc. * Yêu cầu khác: - Nam từ 35 đến 50 tuổi trở lên (tránh tuổi Dần, Mão, Dậu) - Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chững chạc - Có thể đi công tác thường xuyên.