Quyền lợi:
- Lương thưởng hấp dẫn, các chế độ theo quy định của luật
- Thưởng lương tháng 13, thưởng năng suất 2 lần / năm.
- Thưởng năng lực ngoại ngữ.
- Có xe đưa đón các tỉnh: Thái Nguyên, Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc.
- Có cơ hội sang Hàn Quốc học tập và đào tạo.
- Lương thưởng hấp dẫn, các chế độ theo quy định của luật
- Thưởng lương tháng 13, thưởng năng suất 2 lần / năm.
- Thưởng năng lực ngoại ngữ.
- Có xe đưa đón các tỉnh: Thái Nguyên, Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc.
- Có cơ hội sang Hàn Quốc học tập và đào tạo.
Yêu cầu: - Kỹ năng lập trình C, C++ nâng cao
- Kiến thức tốt về lập trình OOP, design pattern nguyên lí SOLID
- Có kinh nghiệm về CI/CD, JIRA, SVN, Git
- Có kinh nghiệm về các giao thức Serial communication: I2C/SPI/UART, RS232C
- Có khinh nghiệm về phát triển với MFC
- Có kinh nghiệm phát triển IC driver như image sensor, VCM driver, eeprom, flashrom là một lợi thế
- Kỹ năng lập trình C, C++ nâng cao
- Kiến thức tốt về lập trình OOP, design pattern nguyên lí SOLID
- Có kinh nghiệm về CI/CD, JIRA, SVN, Git
- Có kinh nghiệm về các giao thức Serial communication: I2C/SPI/UART, RS232C
- Có khinh nghiệm về phát triển với MFC
- Có kinh nghiệm phát triển IC driver như image sensor, VCM driver, eeprom, flashrom là một lợi thế
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh: từ 14 đến 16 triệu khởi điểm, hoặc cao hơn, tùy thuộc năng lực, trình độ, kinh nghiệm, cũng như khả năng gắn bó lâu dài nơi ứng viên.
• Được áp dụng đồng thời chế độ phúc lợi theo pháp luật lao động (công Đoàn, Bảo hiểm xã Hội) cũng như cơ chế riêng của Công ty: Thưởng Tết, Lương Tháng Mười Ba, Teambuilding, Sinh Nhật, Hiếu Hỷ, Year
- end Party, v.v... cũng như các chương trình thưởng nóng, vinh danh nhân sự định kỳ theo quý và theo năm.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng và rộng mở: trở thành Nhân Sự Nguồn, Giám Sát, Quản Lý, v.v...).
• Được mở rộng mạng lưới quan hệ (nội bộ, đối tác, ngành nghề), phục vụ đa dạng định hướng phát triển sau này.
• Mức lương cạnh tranh: từ 14 đến 16 triệu khởi điểm, hoặc cao hơn, tùy thuộc năng lực, trình độ, kinh nghiệm, cũng như khả năng gắn bó lâu dài nơi ứng viên.
• Được áp dụng đồng thời chế độ phúc lợi theo pháp luật lao động (công Đoàn, Bảo hiểm xã Hội) cũng như cơ chế riêng của Công ty: Thưởng Tết, Lương Tháng Mười Ba, Teambuilding, Sinh Nhật, Hiếu Hỷ, Year
- end Party, v.v... cũng như các chương trình thưởng nóng, vinh danh nhân sự định kỳ theo quý và theo năm.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng và rộng mở: trở thành Nhân Sự Nguồn, Giám Sát, Quản Lý, v.v...).
• Được mở rộng mạng lưới quan hệ (nội bộ, đối tác, ngành nghề), phục vụ đa dạng định hướng phát triển sau này.
Yêu cầu:
• Ưu tiên ứng viên Nam. Tốt nghiệp ‘ Đại học ’ chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Viễn thông, hoặc Toán
- Tin.
• Có kinh nghiệm, kiến thức sâu về quản trị, vận hành hệ thống mạng, hệ thống bảo mật, firewall, database, ứng dụng IT trong doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm tham gia triển khai hoặc quản trị hệ thống giải pháp công nghệ Contact Center như Avaya, Cisco, ... hoặc các hệ thống mã nguồn mở về VoIP / Contact Center / CRM là lợi thế lớn.
• Ưu tiên ứng viên Nam. Tốt nghiệp ‘ Đại học ’ chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Viễn thông, hoặc Toán
- Tin.
• Có kinh nghiệm, kiến thức sâu về quản trị, vận hành hệ thống mạng, hệ thống bảo mật, firewall, database, ứng dụng IT trong doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm tham gia triển khai hoặc quản trị hệ thống giải pháp công nghệ Contact Center như Avaya, Cisco, ... hoặc các hệ thống mã nguồn mở về VoIP / Contact Center / CRM là lợi thế lớn.
Quyền lợi:
- Lương + Thưởng: Từ 18 - 45 triệu đồng, cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (thỏa thuận);
- Thưởng hiệu quả kinh doanh mỗi dự án, kết quả kinh doanh công ty;
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật;
- Thưởng các ngày lễ, quý, năm, .... Và xét tăng lương theo quy định của Công ty;
- Chế độ nghỉ mát hàng năm;
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín;
- Cơ hội huấn luyện: Được công ty tài trợ chi phí học các chứng chỉ quốc tế: Cisco, Google, AWS, Microsoft, Redhat...;
- Cơ hội thăng tiến công việc: Có cơ hội phát triển, thăng tiến lên vị trí Quản lý: Giám đốc Trung tâm, Trưởng phòng Công ty;
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm 24 / 7.
- Lương + Thưởng: Từ 18 - 45 triệu đồng, cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (thỏa thuận);
- Thưởng hiệu quả kinh doanh mỗi dự án, kết quả kinh doanh công ty;
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật;
- Thưởng các ngày lễ, quý, năm, .... Và xét tăng lương theo quy định của Công ty;
- Chế độ nghỉ mát hàng năm;
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín;
- Cơ hội huấn luyện: Được công ty tài trợ chi phí học các chứng chỉ quốc tế: Cisco, Google, AWS, Microsoft, Redhat...;
- Cơ hội thăng tiến công việc: Có cơ hội phát triển, thăng tiến lên vị trí Quản lý: Giám đốc Trung tâm, Trưởng phòng Công ty;
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm 24 / 7.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học quản lý/Hệ thống thông tin/Điện tử viễn thông/Điện-Điện tử/Tự động hóa hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Hiểu biết sâu về kiến trúc, giao thức mạng, hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ, hệ thống bảo mật.
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ hạ tầng điện toán đám mây: AWS, GCP, Azure… là lợi thế.
- Đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm làm việc về Data Center là lợi thế.
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh;
- Có các chứng chỉ của các hãng như Cisco, HPE, IBM, Google, AWS, Microsoft là lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế, có hiểu biết về sản phẩm và giải pháp của các hãng CNTT.
- Khả năng chịu được áp lực về chất lượng và tiến độ công việc; có trách nhiệm, tinh thần học hỏi và nhiệt tình trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học quản lý/Hệ thống thông tin/Điện tử viễn thông/Điện-Điện tử/Tự động hóa hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Hiểu biết sâu về kiến trúc, giao thức mạng, hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ, hệ thống bảo mật.
- Hiểu biết về các sản phẩm và dịch vụ hạ tầng điện toán đám mây: AWS, GCP, Azure… là lợi thế.
- Đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm làm việc về Data Center là lợi thế.
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh;
- Có các chứng chỉ của các hãng như Cisco, HPE, IBM, Google, AWS, Microsoft là lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế, có hiểu biết về sản phẩm và giải pháp của các hãng CNTT.
- Khả năng chịu được áp lực về chất lượng và tiến độ công việc; có trách nhiệm, tinh thần học hỏi và nhiệt tình trong công việc.
Quyền lợi:
- Lương + Thưởng: Từ 15 - 25 triệu đồng, cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (thỏa thuận);
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật;
- Thưởng các ngày lễ, quý, năm, .... Và xét tăng lương theo quy định của Công ty.
- Lương + Thưởng: Từ 15 - 25 triệu đồng, cạnh tranh, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (thỏa thuận);
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật;
- Thưởng các ngày lễ, quý, năm, .... Và xét tăng lương theo quy định của Công ty.
Yêu cầu: - Theo học chuyên ngành CNTT; Điện tử viễn thông hoặc tương đương;
- Hiểu biết cơ bản về hệ điều hành như Windows/ Linux và các điểm yếu của hệ điều hành, routing & switching, mạng không dây; các thiết bị không kiểm soát trực tiếp như máy trạm, thiết bị mạng, máy in là một lợi thế;
- Ưu tiên có khả năng đọc hiểu, viết, nghe nói tiếng Anh cơ bản;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cần cù, chịu khó, cầu thị, ham học hỏi.
- Theo học chuyên ngành CNTT; Điện tử viễn thông hoặc tương đương;
- Hiểu biết cơ bản về hệ điều hành như Windows/ Linux và các điểm yếu của hệ điều hành, routing & switching, mạng không dây; các thiết bị không kiểm soát trực tiếp như máy trạm, thiết bị mạng, máy in là một lợi thế;
- Ưu tiên có khả năng đọc hiểu, viết, nghe nói tiếng Anh cơ bản;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cần cù, chịu khó, cầu thị, ham học hỏi.
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên;
- Lương tháng 13, Thưởng trong tất cả các ngày Lễ
- Tết, Thưởng dự án, ...;
- Được Công ty đóng Bảo hiểm xã hội, Tham gia Công đoàn;
- Các phúc lợi và chế độ của Công ty;
- Off Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần;
- Tham gia Teambuilding cùng Công ty;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. /.
- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên;
- Lương tháng 13, Thưởng trong tất cả các ngày Lễ
- Tết, Thưởng dự án, ...;
- Được Công ty đóng Bảo hiểm xã hội, Tham gia Công đoàn;
- Các phúc lợi và chế độ của Công ty;
- Off Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần;
- Tham gia Teambuilding cùng Công ty;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. /.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp THPT trở lên;
- Có khả năng giao tiếp tốt;
- Chịu được áp lực công việc; Có thể đi làm xa khi khách hàng cần;
- Sử dụng vi tính văn phòng tốt;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến các ngành dịch vụ khách hàng;
- Tốt nghiệp THPT trở lên;
- Có khả năng giao tiếp tốt;
- Chịu được áp lực công việc; Có thể đi làm xa khi khách hàng cần;
- Sử dụng vi tính văn phòng tốt;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến các ngành dịch vụ khách hàng;
Quyền lợi: ■ Quyền Lợi Thực Tập Sinh:
- Được làm việc trong môi trường Nhật Bản năng động.
- Được training các kiến thức và kỹ năng bởi các kỹ sư nhiều kinh nghiệm và cọ sát với các dự án thực tế.
- Được tham gia các hoạt động Team Building của Công ty.
- Được tham gia lớp học tiếng Nhật 1 tuần / 2 buổi.
- Tham gia hoạt động thể thao hằng tuần: đá banh, ...
- Được sử dụng các nhu yếu phẩm: trà, cà phê, mì gói, bánh...
- Được đánh giá kết quả sau thời gian thực tập để trở thành nhân viên chính thức.
- Khi các bạn thực tập sinh trở thành nhân viên chính thức với kết quả thực tập tốt sẽ được đánh giá khen thưởng 3 tháng 1 lần.
■ Quyền Lợi Khi Trở Thành Nhân Viên Chính Thức:
- Lương tháng 13
- Đánh giá 1 năm / 2 lần
- Du lịch công ty 1 năm / 1 lần
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Lớp học tiếng Nhật 1 tuần / 2 buổi
- Phần ăn trưa hằng tháng trị giá 500.000VNĐ
- Hàng tháng có các hoạt động Teambuilding. Party Sinh Nhật, Party Pizza, etc
- Và các hoạt động thể thao: Đá Banh, ...
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm (Xã Hội, Y Tế, Thất nghiệp) theo đúng quy định Luật Lao động Việt Nam và đóng theo mức 100% lương.
■ Quyền Lợi Thực Tập Sinh:
- Được làm việc trong môi trường Nhật Bản năng động.
- Được training các kiến thức và kỹ năng bởi các kỹ sư nhiều kinh nghiệm và cọ sát với các dự án thực tế.
- Được tham gia các hoạt động Team Building của Công ty.
- Được tham gia lớp học tiếng Nhật 1 tuần / 2 buổi.
- Tham gia hoạt động thể thao hằng tuần: đá banh, ...
- Được sử dụng các nhu yếu phẩm: trà, cà phê, mì gói, bánh...
- Được đánh giá kết quả sau thời gian thực tập để trở thành nhân viên chính thức.
- Khi các bạn thực tập sinh trở thành nhân viên chính thức với kết quả thực tập tốt sẽ được đánh giá khen thưởng 3 tháng 1 lần.
■ Quyền Lợi Khi Trở Thành Nhân Viên Chính Thức:
- Lương tháng 13
- Đánh giá 1 năm / 2 lần
- Du lịch công ty 1 năm / 1 lần
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Lớp học tiếng Nhật 1 tuần / 2 buổi
- Phần ăn trưa hằng tháng trị giá 500.000VNĐ
- Hàng tháng có các hoạt động Teambuilding. Party Sinh Nhật, Party Pizza, etc
- Và các hoạt động thể thao: Đá Banh, ...
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm (Xã Hội, Y Tế, Thất nghiệp) theo đúng quy định Luật Lao động Việt Nam và đóng theo mức 100% lương.
Yêu cầu:
- Đã tốt nghiệp (có thể chưa lấy bằng) chuyên ngành CNTT
- Phần mềm.
- Có kiến thức về lập trình, về ngôn ngữ C#, ASP.NET, SQL.
- Ưu tiên các thực tập sinh có hiểu biết, kinh nghiệm về E
- Commerce.
- Thực tập sinh cần cung cấp bảng điểm tại trường đang theo học.
- Đã tốt nghiệp (có thể chưa lấy bằng) chuyên ngành CNTT
- Phần mềm.
- Có kiến thức về lập trình, về ngôn ngữ C#, ASP.NET, SQL.
- Ưu tiên các thực tập sinh có hiểu biết, kinh nghiệm về E
- Commerce.
- Thực tập sinh cần cung cấp bảng điểm tại trường đang theo học.
Quyền lợi:
- Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại công ty.
- Thời gian làm việc 5 ngày / tuần, từ 9h00 đến 18h00.
- Chính sách thưởng hấp dẫn: lương tháng thứ 13, thưởng quý và thưởng năm dựa vào hiệu quả công
việc.
- Có 13.5 ngày nghỉ phép / năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định và 1.5 ngày nghỉ phép du lịch hàng
năm), quà sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung. Văn phòng làm việc tiện nghi. Miễn phí trà, cafe và có tủ đồ uống, ...
- Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại công ty.
- Thời gian làm việc 5 ngày / tuần, từ 9h00 đến 18h00.
- Chính sách thưởng hấp dẫn: lương tháng thứ 13, thưởng quý và thưởng năm dựa vào hiệu quả công
việc.
- Có 13.5 ngày nghỉ phép / năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định và 1.5 ngày nghỉ phép du lịch hàng
năm), quà sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung. Văn phòng làm việc tiện nghi. Miễn phí trà, cafe và có tủ đồ uống, ...
Yêu cầu: + Kinh nghiệm
– Có 2 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Frontend hoặc FullStack.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Angular/ReactJS.
+ Kiến thức
– Thành thạo HTML/CSS/SCSS/Javascript.
– Thành thạo với ít nhất 1 framework Angular hoặc ReactJS.
– Có kiến thức về Typescript, ES6.
– Có kinh nghiệm làm việc với RestFul API.
– Có kinh nghiệm làm việc với các UI Components : Bootstrap, Material
UI, Ant Design.
– Thành thạo sử dụng, quản lý mã nguồn source code với Git.
– Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện data visualization: D3,
Highchart, Recharts... là một lợi thế.
– Có kinh nghiệm làm việc với GraphQL là 1 lợi thế
+ Kinh nghiệm
– Có 2 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Frontend hoặc FullStack.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Angular/ReactJS.
+ Kiến thức
– Thành thạo HTML/CSS/SCSS/Javascript.
– Thành thạo với ít nhất 1 framework Angular hoặc ReactJS.
– Có kiến thức về Typescript, ES6.
– Có kinh nghiệm làm việc với RestFul API.
– Có kinh nghiệm làm việc với các UI Components : Bootstrap, Material
UI, Ant Design.
– Thành thạo sử dụng, quản lý mã nguồn source code với Git.
– Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện data visualization: D3,
Highchart, Recharts... là một lợi thế.
– Có kinh nghiệm làm việc với GraphQL là 1 lợi thế
Quyền lợi:
- Lương cứng: 700 - 1, 500 USD
- Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng định kỳ
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia các hoạt động liên hoan, sự kiện, teambuilding công ty Tổ chức, du lịch hàng năm theo quy định
- Nghỉ phép, lễ tết theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Lương cứng: 700 - 1, 500 USD
- Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng định kỳ
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia các hoạt động liên hoan, sự kiện, teambuilding công ty Tổ chức, du lịch hàng năm theo quy định
- Nghỉ phép, lễ tết theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thông thạo các ngôn ngữ lập trình Java / C#
- Có kiến thức về Framework React
- Thông thạo về Database, SqlServer / Oracle
- Ưu tiên có kinh nghiệm về Oracle
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thông thạo các ngôn ngữ lập trình Java / C#
- Có kiến thức về Framework React
- Thông thạo về Database, SqlServer / Oracle
- Ưu tiên có kinh nghiệm về Oracle
Quyền lợi:
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: Thứ Hai
- Thứ Sáu.
- Được làm việc với các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Được học hỏi, đào tạo và tham gia vào các dự án lớn theo xu hướng công nghệ 4.0 trong lĩnh vực: Chính phủ, Y tế 4.0, SmartCity, Doanh nghiệp, Ngân hàng..
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
- Được khám sức khỏe định kỳ;
- Du lịch / nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
- 15 ngày phép / năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: Thứ Hai
- Thứ Sáu.
- Được làm việc với các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Được học hỏi, đào tạo và tham gia vào các dự án lớn theo xu hướng công nghệ 4.0 trong lĩnh vực: Chính phủ, Y tế 4.0, SmartCity, Doanh nghiệp, Ngân hàng..
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
- Được khám sức khỏe định kỳ;
- Du lịch / nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
- 15 ngày phép / năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.
Yêu cầu: Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ, Công nghệ Thông tin...
- Đam mê kinh doanh, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên có hiểu biết, kiến thức về Công nghệ thông tin
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm Sales về CNTT.
- Thành thạo kỹ năng Office (Word, Excel, Power Point).
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý công việc và lập kế hoạch tốt.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ, Công nghệ Thông tin...
- Đam mê kinh doanh, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên có hiểu biết, kiến thức về Công nghệ thông tin
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm Sales về CNTT.
- Thành thạo kỹ năng Office (Word, Excel, Power Point).
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý công việc và lập kế hoạch tốt.
Công nghệ thông tin đang có mặt khắp nơi, nhưng kỹ sư công nghệ thông tin vẫn còn là một bí ẩn đối với nhiều người. Một kỹ sư CNTT đứng phía sau màn hình, người đảm bảo máy tính hoạt động trơn tru.
Trở thành một kỹ sư CNTT là một công việc đòi hỏi nhiều khó khăn. Chắc chắn ngành nghê này rất tốt, cả về chuyên môn và mức lương, nhưng cũng có thể rất căng thẳng. Vì vậy, làm thế nào để bạn trở thành một trong những kỹ sư CNTT?
1. Kỹ sư CNTT là gì?
Trong một thế giới chạy bằng công nghệ, các kỹ sư CNTT hay còn gọi là chuyên gia công nghệ thông tin là điều mà mọi tổ chức không bao giờ có đủ. Các kỹ sư CNTT này phục vụ cho các nhu cầu kỹ thuật của doanh nghiệp.
Kỹ sư IT
Định nghĩa kỹ sư CNTT là một chuyên gia kỹ thuật chịu trách nhiệm triển khai, giám sát và bảo trì hệ thống CNTT của công ty. Mô tả công việc của chuyên gia hỗ trợ CNTT bao gồm chuyên môn về phân tích mạng, quản trị hệ thống, bảo mật và đảm bảo thông tin, kiểm toán CNTT, quản trị cơ sở dữ liệu và quản trị web.
Trên thực tế, các kỹ sư công nghệ thông tin có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau của công nghệ thông tin. Họ làm việc trong bộ phận trợ giúp để giải quyết các vấn đề mà người dùng cuối gặp phải. Các chuyên gia cũng có thể đảm nhiệm các vai trò như kỹ sư phần mềm, nhà phát triển phần mềm, quản trị viên cơ sở dữ liệu, nhà phân tích hệ thống, kỹ thuật viên bảo mật máy tính và nhà phân tích mạng,..
Bất kể họ làm việc trong lĩnh vực nào, mô tả công việc của chuyên gia hỗ trợ CNTT sẽ yêu cầu kỹ năng phân tích mạnh mẽ, cùng với sự quen thuộc với các hệ điều hành khác nhau, chẳng hạn như Windows, IOS và thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình.
Thông thường, các công ty thuê kỹ sư CNTT để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, chẳng hạn như hệ thống máy tính, phần mềm, phần cứng, mạng, nền tảng đám mây,... Nhiều chuyên gia công nghệ thông tin thường làm việc tại văn phòng trung tâm, hoặc trong một số trường hợp, các chuyên gia này làm việc từ xa.
2. Công việc của một kỹ sư CNTT
Nhiệm vụ của một kỹ sư CNTT rất khác nhau, tùy thuộc vào quy mô công ty và nhiều yếu tố khác (có thể dự đoán và không lường trước được). Các nhiệm vụ mà mọi kỹ sư CNTT phải có thể thực hiện bao gồm thiết kế cấu hình hệ thống, chỉ đạo cài đặt hệ thống, thực thi các tiêu chuẩn hệ thống, thiết kế và triển khai các giải pháp mới, tối đa hóa hiệu suất mạng, khắc phục sự cố mạng, bảo mật mạng hệ thống và cấu hình thiết bị định tuyến / chuyển mạch và các dịch vụ thoại IP được lưu trữ.
Công việc của một IT
Một mô tả công việc của chuyên gia công nghệ thông tin thường bao gồm khả năng cung cấp hỗ trợ 24/7. Một chuyên gia hỗ trợ CNTT phải luôn sẵn sàng để đưa ra những hỗ trợ cần thiết cho nhân viên. Nó có thể là cả hỗ trợ bên trong và bên ngoài. Ngoài các đánh giá và giám sát thường xuyên, các vai trò và trách nhiệm cụ thể được bao gồm trong bản mô tả công việc của chuyên viên công nghệ thông tin.
2.1. Hỗ trợ 24/7
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất là cung cấp tất cả các hỗ trợ cần thiết cho người dùng suốt ngày đêm. Chúng có thể là các vấn đề phần cứng liên quan đến máy tính để bàn, thiết bị ngoại vi của máy tính, chẳng hạn như máy in, máy quét, ổ cứng, màn hình,... hoặc hỗ trợ phần mềm liên quan đến cài đặt và cập nhật phần mềm. Các kỹ sư CNTT nên theo dõi tất cả các vấn đề liên quan đến CNTT trong tổ chức. Các kỹ sư công nghệ thông tin cũng phải có kỹ năng giao tiếp tốt, vì họ phải tương tác với khách hàng và các thành viên trong nhóm của họ để phối hợp giải quyết các vấn đề.
Hỗ trợ 24/7
2.2. Cập nhật hệ thống
Một yếu tố quan trọng của bản mô tả công việc chuyên viên CNTT là theo dõi chức năng của hệ thống. Các kỹ sư CNTT nên tự cập nhật các thành phần mới nhất và các khía cạnh cần thiết khác. Việc mua phần mềm và thiết bị phần cứng mới cũng là trách nhiệm của họ và không được vượt quá ngân sách ước tính.
2.3. Theo dõi dữ liệu
Một yếu tố có giá trị khác của các công việc kỹ sư CNTT là trách nhiệm của họ phải được thông báo về tất cả dữ liệu nội bộ và bên ngoài của tổ chức. Kỹ sư CNTT giám sát việc bảo trì, sao lưu và bảo mật cơ sở dữ liệu, cũng như truy xuất tệp khi cần thiết.
Cập nhật hệ thống
3. Kỹ năng kỹ sư CNTT
Một kỹ sưu hỗ trợ CNTT phải bắt kịp với những phát triển và xu hướng mới nhất trong ngành. Họ phải am hiểu công nghệ và có thể giải quyết tất cả các khó khăn kỹ thuật.
Kỹ năng
3.1. Kỹ năng cốt lõi
Kiến thức sâu rộng về công nghệ và hệ thống thông tin.
Khả năng phối hợp ở nhiều cấp độ và cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời.
Có quyền sở hữu tất cả các vấn đề liên quan đến CNTT.
Các kỹ sư CNTT cần đào tạo công nhân từ nguồn công nhân phi kỹ thuật về hệ thống thông tin. Họ cũng làm việc với các nhà cung cấp để hiểu đâu sẽ là hệ thống phù hợp nhất cho tổ chức của họ. Khi công nghệ thông tin tiếp tục biến đổi theo cấp số nhân, các chuyên gia cần phải đánh giá xem những tiến bộ này sẽ giúp ích gì cho khách hàng hoặc tổ chức của họ.
3.2. Kỹ năng bổ sung
Những kỹ năng bổ sung này có thể mang lại lợi thế cho các kỹ sư CNTT so với các ứng viên xin việc khác. Ngoài ra, những kỹ năng này cũng sẽ giúp mở rộng các lựa chọn nghề nghiệp của họ.
Tiếp xúc với kỹ thuật viết.
Chứng nhận phần cứng và phần mềm.
Chứng chỉ chương trình từ các công ty phần mềm nổi tiếng Cisco, Microsoft, Apple hoặc những chương trình, giải thưởng khác.
4. Yêu cầu & Trình độ học vấn của kỹ sư CNTT
Ứng viên quan tâm phải có bằng cao đẳng hai năm hoặc bằng cử nhân bốn năm về kỹ thuật, khoa học máy tính hoặc một lĩnh vực liên quan. Các khóa học kỹ thuật về cài đặt phần mềm và phần cứng, hệ điều hành, ứng dụng bảng tính, xử lý sự cố, mạng và thao tác cơ sở dữ liệu nâng cao sẽ có lợi vì chúng mang lại khả năng tiếp xúc nhiều cho ứng viên.
Nếu có kỹ năng viết kịch bản, chẳng hạn như Perl, Python hoặc BASH, thì điều đó sẽ phù hợp với một kỹ sư CNTT.
Ngoài ra, để chuẩn bị tốt hơn cho tương lai của lực lượng lao động, các chuyên gia CNTT cần phải luôn chuẩn bị để có được các kỹ năng mới để họ có thể thăng tiến sự nghiệp bằng cách nắm bắt các chuyên môn mới.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ