Quyền lợi: 1. Lương thỏa thuận 10.00.000 - 12.000.000
2.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
3. Chế độ thưởng ngày lễ và cuối năm
4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
5. Tăng lương và du lịch định kỳ
1. Lương thỏa thuận 10.00.000 - 12.000.000
2.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
3. Chế độ thưởng ngày lễ và cuối năm
4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
5. Tăng lương và du lịch định kỳ
Yêu cầu: 1 Trình độ cao đẳng trở lên các ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Kinh tế Lao động…
2. Có 2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính/nhân sự
3. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm HCNS trong ngành tiêu dùng như thực phẩm, nhà hàng và dịch vụ làm đẹp
4. Tin học văn phòng
5. Giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập
1 Trình độ cao đẳng trở lên các ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Kinh tế Lao động…
2. Có 2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính/nhân sự
3. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm HCNS trong ngành tiêu dùng như thực phẩm, nhà hàng và dịch vụ làm đẹp
4. Tin học văn phòng
5. Giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi:
• Mức lương hấp dẫn theo năng lực: Lương cứng ( 7 – 10 triệu )
• Môi trường sáng tạo, năng động.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, hưởng chế độ đãi ngộ tốt.
• Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Review lương 6 tháng / lần.
• Du lịch hàng năm cùng các hoạt động Team Building khác..
• Thưởng lễ, ngày phép, bảo hiểm lao động và các quyền lợi khác theo đúng pháp luật Việt Nam
•
Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7.
• Mức lương hấp dẫn theo năng lực: Lương cứng ( 7 – 10 triệu )
• Môi trường sáng tạo, năng động.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, hưởng chế độ đãi ngộ tốt.
• Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Review lương 6 tháng / lần.
• Du lịch hàng năm cùng các hoạt động Team Building khác..
• Thưởng lễ, ngày phép, bảo hiểm lao động và các quyền lợi khác theo đúng pháp luật Việt Nam
•
Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7.
Yêu cầu: • Kinh nghiệm: 1-2 năm ở vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
• Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc, tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo, bảo mật
• Có khả năng tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả phù hợp với nhu cầu công ty.
• Hiểu biết về mạng xã hội, có khả năng sử dụng các kênh về nhân sự để tuyển dụng
• Chăm chỉ, cẩn thận, không ngại va chạm
• Kinh nghiệm: 1-2 năm ở vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
• Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc, tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo, bảo mật
• Có khả năng tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả phù hợp với nhu cầu công ty.
• Hiểu biết về mạng xã hội, có khả năng sử dụng các kênh về nhân sự để tuyển dụng
• Chăm chỉ, cẩn thận, không ngại va chạm
Quyền lợi: 1.
Mức lương tùy theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)
2. Hỗ trợ công vụ làm việc (máy tính bàn, Hotline), phụ cấp gửi xe
3. Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty
4. Có cơ hội được xét duyệt tăng lương 4 lần / 1 năm dựa trên năng lực làm việc
5. Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành; Du lịch hàng năm
6. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thử thách và cạnh tranh lành mạnh với nhiều cơ hội thăng tiến.
1.
Mức lương tùy theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)
2. Hỗ trợ công vụ làm việc (máy tính bàn, Hotline), phụ cấp gửi xe
3. Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty
4. Có cơ hội được xét duyệt tăng lương 4 lần / 1 năm dựa trên năng lực làm việc
5. Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành; Du lịch hàng năm
6. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thử thách và cạnh tranh lành mạnh với nhiều cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu:
- Sinh năm 1995 - 1997, đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính – Nhân Sự 1 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng
- Có tố chất quản lý, và hoạt động hội nhóm\. N
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm\. N
- Năng động, sáng tạo và luôn tạo được hoạt náo trong công việc.
- Sinh năm 1995 - 1997, đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính – Nhân Sự 1 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng
- Có tố chất quản lý, và hoạt động hội nhóm\. N
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm\. N
- Năng động, sáng tạo và luôn tạo được hoạt náo trong công việc.
Quyền lợi:
• Thưởng Lễ / Tết, thưởng sản xuất kinh doanh
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
• Được làm việc trong môi trường trẻ, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Thưởng Lễ / Tết, thưởng sản xuất kinh doanh
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
• Được làm việc trong môi trường trẻ, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Yêu cầu: - Nam nữ, 28 - 40 tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực....
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Ưu tiên ứng viên mạnh về công tác tuyển dụng và phát triển tổ chức
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Nam nữ, 28 - 40 tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực....
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Ưu tiên ứng viên mạnh về công tác tuyển dụng và phát triển tổ chức
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
Quyền lợi:
+ Hưởng các chế độ Lễ / Hiếu / Hỷ / Sinh nhật theo chính sách của Tập đoàn
+ BHXH, BHYT theo quy định của Luật Lao động
+ Lương tháng 13
+ Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
+ Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (7h30–17h00)
+ Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng
+ Hưởng các chế độ Lễ / Hiếu / Hỷ / Sinh nhật theo chính sách của Tập đoàn
+ BHXH, BHYT theo quy định của Luật Lao động
+ Lương tháng 13
+ Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
+ Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (7h30–17h00)
+ Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng
Yêu cầu:
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Quản lý Nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành kinh tế có chuyên ngành liên quan.
+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong mảng Logistic
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng xử lý tình huống.
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Quản lý Nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành kinh tế có chuyên ngành liên quan.
+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong mảng Logistic
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng xử lý tình huống.
Quyền lợi: Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật.
- Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Nghỉ mát hàng năm, Tham dự Team Building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
- Phụ cấp đồng phục
- Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật.
- Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Nghỉ mát hàng năm, Tham dự Team Building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
- Phụ cấp đồng phục
- Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành nhà hàng khách sạn là 1 lợi thế
Tốt nghiệp chuyên ngành nhà hàng khách sạn là 1 lợi thế
Quyền lợi:
- Opportunity to travel to client sites in the Silicon Valley and other interesting locations
- Competitive Salary
- Annual Salary Review
- Laptop support Policy
- 13 - month Salary
- Overtime Salary
- Five working days per week
- Social Insurance contribution according to high salary
- Excellent Benefits: Holiday Bonus, Birthday Gift, Team building, Health care, Examination, Big Annual Year
- end Party every year, Sport activities, ...
- Dynamic and comfortable working environment.
- Opportunity to travel to client sites in the Silicon Valley and other interesting locations
- Competitive Salary
- Annual Salary Review
- Laptop support Policy
- 13 - month Salary
- Overtime Salary
- Five working days per week
- Social Insurance contribution according to high salary
- Excellent Benefits: Holiday Bonus, Birthday Gift, Team building, Health care, Examination, Big Annual Year
- end Party every year, Sport activities, ...
- Dynamic and comfortable working environment.
Yêu cầu:
- University graduate in related fields.
- At least 2 - year experience in C&B in foreign companies with strong background in C&B, Good
- knowledge of Labor Law, PITlaw, Social Insurance Law and other related regulations.
- Expert user of MS Office (Word, Excel).
- Experience in working with the HR Management System.
- Mature, careful and result
- oriented.
- Able to work well under pressure and to meet targets & deadlines.
- English communication skills.
- University graduate in related fields.
- At least 2 - year experience in C&B in foreign companies with strong background in C&B, Good
- knowledge of Labor Law, PITlaw, Social Insurance Law and other related regulations.
- Expert user of MS Office (Word, Excel).
- Experience in working with the HR Management System.
- Mature, careful and result
- oriented.
- Able to work well under pressure and to meet targets & deadlines.
- English communication skills.
Quyền lợi:
• Thử việc 2 tháng
• Thu nhập 7 - 8 triệu
•
Thời gian làm việc: 8h / ngày từ thứ 2 đến thứ 7
• Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân, thu nhập (6 – 12 tháng xem xét tăng lương 1 lần).
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ / Tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, Đào tạo.
• Địa điểm làm việc: 127 Phạm Văn Đồng
- Bắc Từ Liêm
- Hà Nội
• Thử việc 2 tháng
• Thu nhập 7 - 8 triệu
•
Thời gian làm việc: 8h / ngày từ thứ 2 đến thứ 7
• Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân, thu nhập (6 – 12 tháng xem xét tăng lương 1 lần).
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ / Tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, Đào tạo.
• Địa điểm làm việc: 127 Phạm Văn Đồng
- Bắc Từ Liêm
- Hà Nội
Yêu cầu:
•
Kinh nghiệm: 01 - 02 năm vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, BHXH, Lao động
• Kỹ năng: Máy tính văn phòng, Giao tiếp, Thuyết trình, Lập kế hoạch
• Kiến thức: Luật Bảo hiểm, Luật Lao động
•
Kinh nghiệm: 01 - 02 năm vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, BHXH, Lao động
• Kỹ năng: Máy tính văn phòng, Giao tiếp, Thuyết trình, Lập kế hoạch
• Kiến thức: Luật Bảo hiểm, Luật Lao động
Quyền lợi:
- Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 / tháng, tùy theo năng lực.
- Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.
- Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 / tháng, tùy theo năng lực.
- Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.
Yêu cầu: - Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên.
- Đã tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh và các chuyên ngành liên quan đến Hành Chính Văn Phòng.
- Có kinh nghiệm mảng Hành Chính Văn Phòng từ 1 năm trở lên và từng làm ở vị trí tuyển dụng.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, Ppt,…) và tổng hợp được các báo cáo về số liệu.
- Trung thực, siêng năng và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu khó, tinh thần tự giác cao, chủ động trong công việc.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực tốt.
- Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên.
- Đã tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh và các chuyên ngành liên quan đến Hành Chính Văn Phòng.
- Có kinh nghiệm mảng Hành Chính Văn Phòng từ 1 năm trở lên và từng làm ở vị trí tuyển dụng.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, Ppt,…) và tổng hợp được các báo cáo về số liệu.
- Trung thực, siêng năng và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu khó, tinh thần tự giác cao, chủ động trong công việc.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực tốt.
Quyền lợi:
- Thu nhập thỏa thuận: 9 - 12 triệu / tháng
- Tham gia BHXH, HĐLĐ, phúc lợi chung theo quy định pháp luật & Miền Nam Group.
- Du lịch, Thể thao, Văn nghệ, phép năm, Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật theo quy định.
- Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả kinh doanh, Thưởng Thành tích cá nhân xuất sắc (nếu có).
- Review lương theo năng lực, điều chỉnh theo khả năng, thành tích đóng góp của bạn, tối thiểu 1 năm / 1 lần.
- Môi trường làm việc tiện nghi, đầy đủ, được đào tạo chuyên môn chuyên sâu & cơ hội phát triển sau 12 tháng.
- Thu nhập thỏa thuận: 9 - 12 triệu / tháng
- Tham gia BHXH, HĐLĐ, phúc lợi chung theo quy định pháp luật & Miền Nam Group.
- Du lịch, Thể thao, Văn nghệ, phép năm, Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật theo quy định.
- Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả kinh doanh, Thưởng Thành tích cá nhân xuất sắc (nếu có).
- Review lương theo năng lực, điều chỉnh theo khả năng, thành tích đóng góp của bạn, tối thiểu 1 năm / 1 lần.
- Môi trường làm việc tiện nghi, đầy đủ, được đào tạo chuyên môn chuyên sâu & cơ hội phát triển sau 12 tháng.
Yêu cầu:
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, Luật, Quản Trị Kinh Doanh, ...
- Có kinh nghiệm chuyên môn từ 1 năm trở lên;
- Ưu tiên Nam, có ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận;
- Yêu nghề, yêu người, nhiệt thành trong công việc.
Loại hình công việc: Toàn thời gian, Cố định
Lương: 9.000.000 ₫
- 12.000.000 ₫ 1 tháng
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Quản Trị Nhân Lực, Luật, Quản Trị Kinh Doanh, ...
- Có kinh nghiệm chuyên môn từ 1 năm trở lên;
- Ưu tiên Nam, có ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận;
- Yêu nghề, yêu người, nhiệt thành trong công việc.
Loại hình công việc: Toàn thời gian, Cố định
Lương: 9.000.000 ₫
- 12.000.000 ₫ 1 tháng
Chuyên viên hành chính nhân sự nắm vai trò quan trọng trong doanh nghiệp trong việc đảm bảo công tác hành chính và tuyển dụng nhân sự. Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự hiện nay cũng rất hấp dẫn với nhu cầu tuyển dụng cao nhưng cạnh tranh công việc tương đối gay gắt. Cùng tìm hiểu việc làm chuyên viên hành chính nhân sự để nắm rõ hơn công việc này bạn nhé!
1. Giới thiệu sơ lược về việc làm chuyên viên hành chính nhân sự
Chuyên viên hành chính là vị trí được tuyển dụng nhiều trong các doanh nghiệp lớn nhỏ trong cả các doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân. Những chuyên viên hành chính nhân sự nắm vai trò quan trọng trong việc giải quyết những vấn đề liên quan đến hành chính văn phòng trong doanh nghiệp.
Giới thiệu sơ lược về việc làm chuyên viên hành chính nhân sự
Cụ thể vị trí này sẽ cần thực hiện những mô tả công việc như thế nào?
2. Mô tả việc làm chuyên viên hành chính nhân sự bạn nên biết
Các chuyên viên hành chính nhân sự sẽ thực hiện những công việc cụ thể sau:
- Lập kế hoạch, chỉ đạo và quản lý hoạt động của một hoạt động có quy mô rất lớn, hoặc chỉ đạo một chương trình chuyên ngành phức tạp.
- Có thể giám sát một chương trình hành chính đa dạng lớn, có thể bao gồm việc điều phối công việc được thực hiện ở một số địa điểm riêng biệt.
- Có thể chuẩn bị các báo cáo và dữ liệu có tính chất phức tạp cho bộ phận.
- Có thể thiết kế hoặc xem xét các hệ thống và thủ tục để phù hợp với công việc mới hoặc bổ sung hoặc để cải thiện hiệu quả.
- Chuyên viên hành chính nhân sự thực hiện nhiệm vụ giám sát và đào tạo các nhân viên nằm trong quyền hạn quản lý của mình.
Chuyên viên hành chính nhân sự
- Có thể làm cố vấn về các vấn đề hành chính cho quản lý cấp cao và cho các văn phòng trong khu vực.
- Có thể thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt cho nhân sự cấp cao.
- Có thể điều phối công việc trong các văn phòng khu vực.
- Có thể phân tích các báo cáo khác nhau và đưa ra các đề xuất cho nhân sự cấp cao. Có thể chuẩn bị tài liệu để xuất bản.
- Các chuyên viên hành chính nhân sự cũng trực tiếp đảm nhiệm và thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Giám sát và hỗ trợ theo hướng của một bộ phận chính; hỗ trợ một quan chức cấp cao trong việc phát triển các quy trình hoạt động; trao đổi với anh ta về các vấn đề ảnh hưởng đến nhân sự, chính sách và các vấn đề hành chính khác; đưa ra các quyết định hoạt động phức tạp; giám sát một số nhân viên cấp dưới.
- Có thể đóng vai trò là người điều phối Hệ thống Xử lý Dữ liệu.
Giám sát và hỗ trợ theo hướng của một bộ phận chính
- Giám sát hoạt động của một chi nhánh hoặc bộ phận phức tạp; giải quyết các vấn đề khó khăn hoặc liên quan mà cấp dưới gặp phải.
- Thực hiện các nghiên cứu đặc biệt; trình bày các báo cáo hoặc dữ liệu và đề xuất các chính sách hoặc thủ tục mới có thể được chỉ ra.
- Có khả năng nắm bắt các nguyên tắc hành chính phức tạp và đưa ra quyết định đối với các vấn đề khó khăn và liên quan.
- Có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ thỏa đáng với công chúng, các quan chức của chính phủ và ngành công nghiệp và nhân viên cấp dưới.
- Trình độ tối thiểu tốt nghiệp trung cấp được bổ sung đào tạo kinh doanh chính thức và có nhiều kinh nghiệm liên quan trong công việc giám sát hoặc hành chính.
- Tiêu chuẩn vật lý: Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Hỗ trợ quản lý và lựa chọn nhân sự trong chi nhánh hoặc bộ phận của mình, giới thiệu và lập hồ sơ ở cấp bộ phận, và kỷ luật, đào tạo và thăng tiến ở cấp chi nhánh.
- Thực hiện các nghiên cứu đặc biệt, trình bày tóm tắt và báo cáo và đề xuất các chính sách hoặc thủ tục mới nếu có thể được yêu cầu.
Trình độ tối thiểu tốt nghiệp trung cấp
- Kiến thức thấu đáo về mục tiêu, chức năng và các hoạt động chuyên môn của phòng hành chính.
- Có kiến thức đáng kể về các quy chế và quy định liên quan đến việc phân công vị trí.
- Kiến thức đáng kể về nhân sự, ngân sách và kế toán, đặc biệt là khi chúng liên quan đến giám sát và điều hành hiệu quả.
- Khả năng phân công, điều phối và xem xét công việc của cấp dưới.
- Có khả năng nắm bắt các nguyên tắc hành chính phức tạp và đưa ra quyết định đối với các vấn đề khó khăn và liên quan.
- Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ hiệu quả với công chúng, chính phủ và các quan chức công nghiệp và nhân viên cấp dưới.
3. Yêu cầu kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm ứng tuyển
Để ứng tuyển vị trí này bạn cần đáp ứng những yêu cầu sau:
- Kiến thức về mục tiêu, chức năng và các chính sách, quy định liên quan của bộ phận.
Yêu cầu kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm ứng tuyển
- Kiến thức về các thủ tục và thông lệ hiệu quả của chính phủ trong lĩnh vực nhân sự, ngân sách hoặc kế toán.
- Kiến thức về các nguyên tắc và kỹ thuật được sử dụng trong quản lý và điều hành văn phòng hiệu quả.
- Kiến thức và khả năng giải thích các quy chế và quy định.
- Chuyên viên hành chính nhân sự cũng cần phải là một người quyết đoán và có khả năng đưa ra những quyết định ý nghĩa trong các trường hợp quan trọng, hoặc bất khả kháng.
- Khả năng chuẩn bị báo cáo và tuyên bố.
- Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ thỏa đáng với các nhân viên chính phủ, công nghiệp tư nhân và nhà nước.
- Giáo dục, Đào tạo và Kinh nghiệm đáp ứng được yêu cầu công việc.
Khả năng chuẩn bị báo cáo
- Trình độ văn hóa tối thiểu tốt nghiệp trung cấp có bổ sung một số khóa đào tạo kinh doanh chính quy ở trình độ sau trung học và kinh nghiệm vài năm ở cấp hành chính hoặc giám sát hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan với kinh nghiệm làm việc liên quan được chấp nhận.
- Kiến thức thấu đáo về mục tiêu, chức năng và các hoạt động chuyên môn của phòng hành chính.
- Có kiến thức đáng kể về các quy chế và quy định liên quan đến việc phân công vị trí.
- Kiến thức đáng kể về nhân sự, ngân sách và kế toán, đặc biệt là vì chúng liên quan đến giám sát và điều hành hiệu quả.
- Khả năng phân công, điều phối và xem xét công việc của cấp dưới.
Trên đây là toàn bộ thông tin về việc làm chuyên viên hành chính nhân sự. Hy vọng rằng, thông qua bài viết này bạn đã nắm rõ thông tin việc làm chuyên viên hành chính nhân sự cho mình.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ