- Giới tính: Nam - Độ tuổi: Dưới 40. Ngoài ra nếu nhiều tuổi phải đảm bảo sức khỏe nhanh nhẹn và ngoại hình ưu nhìn. - Lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự. + Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, nghỉ luân phiên theo ca. + Thời gian làm việc trong ngày: làm ca theo quy định của bộ phận và nội quy lao động hiện hành của Công ty. Tuy nhiên trong các trường hợp cần thiết tùy thuộc vào thực tế công việc có thể yêu cầu thay đổi lịch làm việc, làm thêm hoặc tăng ca theo lịch phân công của khách sạn và sẽ bố trí nghỉ bù hoặc tính thêm tiền lương tùy thuộc vào việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và do khách sạn quyết định. Đến sớm và ở lại muộn 15 phút để nhận và bàn giao ca + Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, công cụ lao động + Các chế độ hỗ trợ khác : theo chính sách Công ty. - Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp PTTH.
- Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là 1 lợi thế
- Trình độ tin học: Biết tin học, khai thác tốt internet là một lợi thế
- Kiến thức: Có kiến thức tốt về nghiệp vụ Bellman, an ninh khách sạn có tay nghề về kỹ thuật là một lợi thế.
- Kỹ năng – Nghiệp vụ:
+ Giao tiếp tốt có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc. + Có khả năng xử lý tình huống tốt và kỹ năng phục vụ khách hàng. + Số năm kinh nghiệm: >1 năm ở vị trí tương đương (là một lợi thế). Nếu chưa có nghiệp vụ có thể được đào tạo + Tính cách cá nhân: Thân thiện, trung thực, nhiệt tình, cẩn thận và siêng năng + Phong cách làm việc: Chuyên nghiệp. |
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ