Tuyển dụng, tìm việc làm tại Cần Thơ tháng 4/2025

Quyền lợi:🔹 Thu nhập:- Thử việc: 12.000.000 VNĐ- Chính thức: 15.000.000 VNĐ

Quyền lợi:- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng - Thưởng tháng 13 - Thưởng định kỳ mỗi 6 tháng - Xét tăng lương hằng năm - Quà Tết, trung thu, hiếu hỉ, sinh nhật, các ngày lễ lớn trong năm,... - Có phụ cấp xăng xe, khu vực, chuyên cần, bữa ăn trưa - Trong khoảng thời gian đào tạo có xe đưa rước từ Châu Đức tới Biên Hòa. - Bảo hiểm tai nạn 24/24  ỨNG TUYỂNGửi CV với tiêu đề: "Vị trí - Họ tên"- Email: huyenhuyensuzy@gmail.com- Zalo/SĐT: 0376 864 821

Quyền lợi:- Được cấp toàn bộ tài khoản MXH để làm việc - Ngoài Lương cứng, Sale được Thưởng KPI và Hoa hồng riêng - Thưởng thâm niên 6 tháng/ 10 triệu - Được công ty hỗ trợ ngân sách chạy quảng cáo từ tháng thứ 2 làm việc

Quyền lợi:Lợi nhuận cao: Thu nhập mỗi giờ từ 100k - 300k VND, mỗi ngày từ 3m - 5m VND, thu nhập hàng tháng lên đến 50m - 100m VND Lựa chọn linh hoạt: Phù hợp với công việc bán thời gian tại nhà, kiếm tiền từ công việc phụ và đầu tư ngắn hạn An toàn và minh bạch: Nhiệm vụ rõ ràng, không cần kinh nghiệm

Quyền lợi:-Mức lương: Bao gồm lương cơ bản, hoa hồng tư vấn, thưởng KPI. -Thu nhập tương xứng với năng lực làm việc và cống hiến. -Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) 

Quyền lợi:- Lương cơ bản 6.000.000đ – 8.000.000đ hoa hồng dự án -Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. -Thử việc 2 tháng 85% lương -Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 -Du lịch hàng năm -Môi trường làm việc năng động, được tạo điều kiện để phát huy hết năng lực bản thân. -Thu nhập cao theo khả năng đóng góp. 

Quyền lợi:- NHÂN VIÊN NHẬN CHỨC THỬ VIỆC TRONG 3 THÁNG, CÓ NĂNG LỰC CÓ THỂ CHUYỂN CHÍNH SỚM HƠN.- THƯỞNG TĂNG LƯƠNG:-NHẬN VIỆC 12 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 20 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 18 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 30 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 24 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 40 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 30 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 50 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 36 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 60 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 42 THÁNG, 48 THÁNG, CÁC CỘT MỐC TƯƠNG TỰ ĐỀU THƯỞNG MỘT LẦN: 60 TRIỆU VNĐ.KHI ÁP DỤNG PHƯƠNG THỨC TÍNH THƯỞNG TĂNG LƯƠNG NÀY, TẤT CẢ LƯƠNG TĂNG TRƯỚC ĐÓ SẼ TÍNH BẰNG 0, CHỈ TÍNH THƯỞNG 1 LẦN CHO CÁC MỐC TRÊN.VỪA TRÒN 12.18.24.30.36.42... THÁNG SẼ TIẾN HÀNH TÍNH DỰA THEO PHƯƠNG ÁN TRÊN.NẾU MỖI LẦN TRƯỚC KHI CHƯA LÀM ĐỦ 6 THÁNG MÀ NGHỈ VIỆC THÌ TIỀN THƯỞNG SẼ KHÔNG ĐƯỢC PHÁT, THIẾU MỘT NGÀY CŨNG KHÔNG ĐƯỢCĐỐI VỚI BỘ PHẬN KỸ THUẬT, IT PHẦN CỨNG, DIGITAL TỪ NĂM THỨ 2 TRỞ ĐI, MỖI NĂM ĐƯỢC TĂNG 10 TRIỆU VNĐ, CHIA RA MỖI THÁNG TĂNG 2 TRIỆU VNĐ, TĂNG TỚI KHI ĐỦ 10 TRIỆU VNĐ. MỖI NĂM SAU ĐÓ ĐỀU TĂNG NHƯ VẬY. (TĂNG 2 TRIỆU VNĐ LÀ DỰA THEO THÂM NIÊN LÀM VIỆC, KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THƯỞNG TĂNG LƯƠNG CỦA CÔNG  3.TY).- THÂM NIÊN:-BỘ PHẬN KHÁC: NĂM ĐẦU TIÊN 10 TRIỆU, NĂM THỨ 2 20 TRIỆU, NĂM THỨ 3 50 TRIỆU.- BỘ PHẬN SALE, BỘ PHẬN QUẢNG CÁO, BỘ PHẬN SEO (VỊ TRÍ SEO), BỘ PHẬN KỸ THUẬT (IT WEB, IT APP): NĂM ĐẦU TIÊN 20 TRIỆU, NĂM THỨ 2 50 TRIỆU, NĂM THỨ 3 100 TRIỆU.- NHÂN VIÊN BẢN ĐỊA PHILIPPINES TIỀN ĐÀI: NĂM THỨ NHẤT 20000 PESO, NĂM THỨ HAI 40000 PESO, NĂM THỨ BA 100000 PESO.- CHUYỂN VỊ TRÍ SANG BỘ PHẬN MỚI LÀM VIỆC ĐỦ 3 THÁNG, THƯỞNG THÂM NIÊN SẼ DỰA THEO BỘ PHẬN MỚI ĐỂ TÍNH, LÀM VIỆC KHÔNG ĐỦ 3 THÁNG, THƯỞNG THÂM NIÊN SẼ DỰA THEO BỘ PHẬN CŨ ĐỂ TÍNH.- TRỢ CẤP TIỀN ĂN 3 TRIỆU- TRỢ CẤP SINH NHẬT 2 TRIỆU (CHỦ ĐỘNG LÀM ĐƠN), ỨNG VIÊN CÓ BẰNG CẤP CHÍNH QUY NGAY THÁNG ĐẦU TIÊN THƯỞNG 2 TRIỆU. - MỖI 6 THÁNG CÓ 15 NGÀY PHÉP CÓ LƯƠNG (NẾU KHÔNG NGHỈ PHÉP CÓ TRỢ CẤP 10 TRIỆU.- KHÔNG GIAM LƯƠNG, PHÁT LƯƠNG VÀO NGÀY 15 MỖI THÁNG.- CÔNG TY CUNG CẤP KÝ TÚC XÁ: 4-6 NGƯỜI/1 PHÒNG HỖ TRỢ CUNG CẤP: MÁY LẠNH, TỦ LẠNH, CÁC VẬT DỤNG KTX.10.ĐỒ DÙNG SINH HOẠT: GỐI, CHĂN, GA GIƯỜNG, BÀN CHẢI, KHĂN, DẦU GỘI, SỮA TẮM, BỘT GIẶT (KHÔNG BAO GỒM ĐỒ DÙNG CÁ NHÂN).- KHI ỨNG VIÊN ĐẬU PHỎNG VẤN, KHÔNG CẦN ĐẶT CỌC BẤT KỲ CHI PHÍ NÀO, CÔNG TY GẦN NHƯ CHỊU TRÁCH NHIỆM CHO TẤT CẢ CÁC CHI PHÍ SINH HOẠT HẰNG NGÀY, THU NHẬP CỦA NHÂN VIÊN CÓ THỂ TÍCH LŨY.

Quyền lợi:- Lương + Phụ cấp ca mổ + Doanh số - Tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, Thưởng dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Du lịch hằng năm, chế độ nghỉ phép.... theo quy định Công ty - Được trang bị đầy đủ kiến thức về chuyên ngành và làm việc trong môi trường văn minh, chuyên nghiệp, công việc ổn định.

Quyền lợi:● Lương + % hoa hồng theo chính sách công ty (thỏa thuận) => Thu nhập trung bình từ 15 đến 30 Triệu, không giới hạn ● Được quà tặng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ-Tết và các hoạt động tập thể khác ● Được hỗ trợ khóa đào tạo trong và ngoài nước liên quan đến công việc ● Môi trường làm việc thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát huy năng lực

Quyền lợi:Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy địnhCung cấp thiết bị, dụng cụ làm việcSinh nhật, liên hoan, nghỉ lễ tết theo quy định, thưởng ....Tăng lương theo năng lực

Quyền lợi:Lương: 11 – 14 triệu/ tháng hoặc thương lượng tùy theo năng lực- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài- Đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước.- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch cùng công ty- Quà sinh nhật, chế độ thai sản tốt

Quyền lợi:-  Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai – thứ Sáu, và sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.-  Thu nhập cao: Lương xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến. Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết…-  Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…-  Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)-  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.-  Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.-  Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.-  Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm-  Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình.-  Và nhiều đãi ngộ khác.

Quyền lợi:Mức Lương net (thỏa thuận)Thu nhập không giới hạn theo năng lực : Lương CB+ Thưởng KPI+ HH , tổng thu nhập trung bình trên 30tr/ thángHỗ trợ chi phí tiếp kháchBảo hiểm sức khỏe hàng nămHưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, lễ tết, phép năm, các hoạt động nội bộLương tháng thứ 13Định kỳ mỗi năm xét tăng lương 1 lần dựa trên năng lực và kết quả làm việcLàm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Quyền lợi:- Tổng thu nhập từ 15 triệu đến 25 triệu bao gồm lương cơ bản, % doanh số và thưởng.- Các ngày nghỉ Lễ - Tết - Phép và các ngày nghỉ hưởng nguyên lương cao hơn quy định.- Thưởng các ngày Lễ, Tết và nhiều chế độ thưởng độc quyền khác.- Được cấp phát đồng phục, thẻ tên, balo.- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.- Quà tặng sinh nhật, Tết thiếu nhi, Tết trung thu, học sinh giỏi.- Tham gia sinh nhật tháng, dã ngoại theo quý và du lịch hè.