[Tham khảo] Bộ câu hỏi phỏng vấn Front End mới nhất cho ứng viên

1. Những dạng câu hỏi phỏng vấn Front End thường gặp

Hiện nay, hầu hết quy trình phỏng vấn tại các doanh nghiệp cho các vị trí việc làm nói chung và Front End nói riêng đều sẽ phải trải qua 2 dạng câu hỏi chính đó là liên quan đến chuyên môn và liên quan đến cách ứng xử trong cuộc sống.

1.1. Dạng câu hỏi liên quan đến kỹ thuật lập trình

Đối với công việc Front End, trước khi đi đến vòng phỏng vấn trực tiếp, các bạn sẽ phải trải qua một bài test nhỏ về chuyên môn, kỹ năng lập trình. Thông qua đó, các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được tổng quan về trình độ, năng lực của bạn và xem xét bạn có phù hợp với công việc mà họ đang tuyển dụng.

Các câu hỏi trong phần test nhỏ này hầu hết đều sẽ ở mức cơ bản mà bất cứ ai theo học ngành Front End này đều sẽ biết. Đó là các kiến thức xoay quang CSS, JavaScript, HTML, code,... Do đó, để có thể vượt qua được vòng này, các bạn cần chuẩn bị thật kỹ, ôn luyện lại các kiến thức đã học nhé!

1.2. Dạng câu hỏi liên quan đến kỹ năng ứng xử và cuộc sống

Trong quá trình phỏng vấn, tìm hiểu về ứng viên, các nhà tuyển dụng cũng sẽ thường xuyên đưa ra các câu hỏi liên quan đến kỹ năng sống, cách ứng xử để có thể nhận biết, đánh giá được về khả năng phản xạ, ứng phó với các vấn đề ra sao?

Đây là những câu hỏi phụ nhưng lại là tiền đề và là tiêu chí để các nhà tuyển dụng có thể lựa chọn được ứng viên xuất sắc, phù hợp nhất cho vị trí mà họ đang tìm kiếm. Do đó, rèn luyện về các kỹ năng ứng xử cũng là điều hết sức quan trọng đối với các bạn trẻ hiện nay.

Xem thêm: Việc làm lập trình front end

2. Tuyển tập những câu hỏi phỏng vấn Front End dành cho ứng viên

2.1. Câu 1 – Bạn hãy giới thiệu đôi nét về bản thân

Trong bất kỳ buổi phỏng vấn nào, câu hỏi đầu tiên mà các nhà tuyển dụng đưa ra đối với ứng viên đều sẽ liên quan đến tóm tắt sơ lược về bản thân và với vị trí Front End cũng vậy. Đây chính là cách mà các nhà tuyển dụng khai thác, tìm hiểu về các thông tin cơ bản nhất của ứng viên mà mẫu CV gửi đến chưa thể hiện được hết. Hơn nữa, việc đưa ra câu hỏi này ở đầu cũng được coi là một phần giới thiệu để bắt đầu chuỗi câu hỏi tiếp theo của nhà tuyển dụng.

Gợi ý trả lời: Trong phần này, các bạn chỉ cần trình bày thật ngắn gọn về các thông tin cơ bản của mình bao gồm họ và tên, tuổi, tốt nghiệp chuyên ngành nào tại trường nào? Bạncũng có thểtổngkết vềkinhnghiệm, kỹnăng và mục tiêu cá nhân trong tươnglai đểnhà tuyển dụng cóthểhình dung được.

Ví dụ như “Tôi tên là Nguyễn Minh Trang, năm nay tôi 24 tuổi, tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin trường Đại học Nông nghiệp Hà Nội. Tôi đã hoạt động trong lĩnh vực lập trình website được 2 năm và tích lũy được nhiều kỹ năng chuyên môn về Code, HTML,... Mục tiêu của tôi trong tương lai là trở thành một chuyên gia Front End,...”

2.2. Câu 2 – Tại sao bạn lại lựa chọn công việc Front End này?

Đối với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết được bạn có đang thực sự nghiêm túc và đam mê với công việc Front End hay không? Và mặc dù đây là câu hỏi khá đơn giản cũng như dễ dàng để trả lời bởi thực tế bất kỳ ai đều có một lý do, mục tiêu nhất định khi lựa chọn ngành nghề cho mình. Tuy nhiên thì không phải ai cũng có thể đưa ra câu trả lời khiến nhà tuyển dụng hài lòng, thậm chí nhiều bạn còn gặp khó khăn khi trả lời.

Gợi ý trả lời: Ứng viên có thể trả lời là do bản thân yêu thích, đam mê lĩnh vực công nghệ thông, yêu thích việc lập trình website, có năng khiếu, kỹ năng về lĩnh vực này. Câu trả lời cũng cần ngắn gọn, đảm bảo chân thật, không nói những điều quá xa vời, không đúng với thực tế.

Ví dụ, bạn có thể trả lời là “Tôi có niềm yêu thích đặc biệt với lĩnh vực công nghệ thông tin. Đây là ước mơ từ khi tôi còn rất nhỏ và trong quá trình học tập, rèn luyện tại trường, tôi nhận thấy mình đã có đầy đủ các kỹ năng, kiến thức cần thiết để đáp ứng được yêu cầu của vị trí công việc Front End,...”.

2.3. Câu 3 – Bạn đã từng tham gia dự án nào về Front End chưa và đóng vai trò gì?

Rất nhiều nhà tuyển dụng quan tâm đến kinh nghiệm của bạn thông qua các dự án cụ thể. Bởi Front End là vị trí đòi hỏi chuyên môn cao, cần sự trải nghiệm thì mới có thể làm được. Chính vì vậy, thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng phần nào cũng sẽ biết được bạn có đủ năng lực làm ở vị trí họ đang tuyển dụng hay không?

Gợi ý trả lời: Trong câu hỏi này, bạn hãy liệt kê một số dự án, công việc bạn từng tham gia trước đó (bao gồm cả khi còn đi học cũng như đã đi làm ở công ty khác). Đặc biệt, các bạn cần lưu ý trình bày đúng sự thật các dự án mình từng tham gia, vai trò như thế nào. Tuyệt đối không được nói dối là có trong khi sự thật là bạn chưa từng làm công việc này. Trường hợp có quá nhiều dự án thì bạn nên lựa chọn 1 – 2 dự án tiêu biểu và thành công nhất để trả lời.

2.4. Câu 4 – Tố chất cần thiết để thành công trong nghề Front End là gì?

Tố chất là một trong số những yêu cầu cần thiết, quan trọng để nhà tuyển dụng có thể đánh giá được bạn có phù hợp với công việc hay không? Và trên thực tế, nhiều nhà tuyển dụng sẽ không đưa thẳng ra các yêu cầu họ cần mà sẽ hỏi ngược lại ứng viên để xem bạn có nắm được những tiêu chí phù hợp cho công việc Front End không?

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này, hãy vận dụng những gì mình đã học được, những yêu cầu cơ bản trong nghề và trả lời thật tự tin để nhà tuyển dụng thấy được bạn đáp ứng được tiêu chuẩn của họ. Các tố chất cơ bản cần cho vị trí Front End bao gồm đó là chăm chỉ, cẩn thận, kiên trì, có khả năng xử lý vấn đề, cần có sự tập trung cao độ, có trách nhiệm trong công việc,... bởi thực tế đây không phải là việc làm đơn giản.

Việc làm front end developer

2.5. Câu 5 – Bạn hiểu về BEM là gì và tại sao lại sử dụng BEM?

Các câu hỏi liên quan đến chuyên môn chắc chắn không thể thiếu trong quá trình phỏng vấn ứng viên. Và với câu hỏi về BEM, nhà tuyển dụng muốn biết được bạn có đang nắm được các kiến thức cơ bản nhất cho lĩnh vực lập trình website không?

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này thì bạn cần vận dụng các kiến thức mình học được, điều quan trọng nhất là phải nhớ cũng như hiểu được về kiến thức này. Bạn có thể trả lời đi thẳng vào vấn đề gồm 2 ý như sau:

- BEM hoặc còn gọi là Block, Element, Modifier là một cách tổ chức viết HTML theo hướng module và viết CSS hiệu quả hơn trong quá trình làm việc.

- Việc sử dụng BEM sẽ giúp cho các nhà lập trình có thể biết được các item con cụ thể thuộc block nào và có class ra sao.

2.6. Câu 6 – Hãy phân biệt các giá trị inline, block và inline – block trong thuộc tính của display?

Đây cũng là một trong số những câu hỏi được khá nhiều nhà tuyển dụng đưa ra cho ứng viên trong vòng phỏng vấn để xác định được mức độ am hiểu và biết cách sử dụng các kiến thức chuyên môn như thế nào, áp dụng vào công việc ra sao? Thông qua đó, họ sẽ đánh giá được về năng lực và sự phù hợp của ứng viên cho vị trí công việc.

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này, bạn chỉ cần trình bày rõ ràng, mạch lạc về sự khác nhau của 3 yếu tố này như sau:

- Inline được xem là thành phần hiển thị như một nội tuyến theo dạng mặc định, có nghĩa là sẽ không bị ngắt dòng.

- Block thì là thành phần hiển thị theo dạng khối và khi sử dụng giá trị của thành phần này, nó sẽ đứng độc lập so với các thành phần ở trước hay sau nó.

- Còn inline – block thì sẽ hiển thị theo dạng khối nhưng lại thuộc khối nội tuyến.

3. Những câu hỏi phỏng vấn Front End khác nhà tuyển dụng có thể hỏi

Bên cạnh những câu hỏi chính trên thì tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, nhà tuyển dụng mà sẽ có những câu hỏi khác liên quan đến nhu cầu tìm hiểu về ứng viên của họ như là:

- Môi trường làm việc lý tưởng mà bạn đang mong muốn là gì?

- Bạn có thể cho biết về điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì không?

- Bạn mong muốn có mức lương như thế nào khi làm việc ở vị trí Front End?

- Hãy phân biệt UI và UX?

- Khi xây dựng một website đa ngôn ngữ, bạn cần chú ý đến những vấn đề gì?

- Công ty cũ có gì không phù hợp khiến bạn nhảy việc?

- Một số câu hỏi liên quan đến HTML như là tác dụng của Doctype, HTML khác gì so với XHTML, những thuộc tính của data,...

- Các câu hỏi có liên quan đến CSS như là CSS Framework là gì, cách để sử dụng CSS trên các website, Flexbox là gì?,...

- ...

Mô tả công việc Front end

4. Bạn có thể đưa ra những câu hỏi như thế nào cho nhà tuyển dụng?

Nhiều bạn khi tham gia phỏng vấn bị ảnh hưởng bởi tâm lý, mất tự tin, không dám đối diện với nhà tuyển dụng, do đó mặc dù có rất nhiều thắc mắc, câu hỏi muốn trao đổi nhưng lại không dám đưa ra, sợ nhà tuyển dụng sẽ đánh giá không tốt về mình.

Tuy nhiên, trên thực tế thì bạn hoàn toàn có thể đưa ra những câu hỏi “ngược lại” cho nhà tuyển dụng ở mức độ vừa phải và hợp lý như sau:

- Anh (chị) có thể nói rõ hơn về công việc tôi cần làm ở vị trí Front End trong công ty là như thế nào không?

- Các chế độ đãi ngộ, chính sách đối với nhân viên như thế nào?

- Làm việc tại vị trí Front End, tôi có thể nhận được những kỹ năng gì?

- Công ty hiện đang định hướng phát triển theo nền văn hóa như thế nào?

- Làm việc ở vị trí Front End có thường xuyên phải đi công tác hay không?

- Thời gian làm việc như thế nào, có được nghỉ thứ 7, chủ nhật hay không?

Tùy vào từng mong muốn, nhu cầu của các bạn mà sẽ lựa chọn đưa ra các câu hỏi phù hợp. Khi mới tham gia phỏng vấn vòng 1, các bạn nên lưu ý không nên hỏi quá nhiều về quyền lợi của mình, hãy quan tâm nhiều đến phía công ty để nhà tuyển dụng thấy được bạn đang mong muốn làm việc vì đam mê, sự yêu thích chứ không phải chỉ chú ý đến mức lương hay các chế độ hấp dẫn từ công ty họ. Mặc dù đây cũng là yếu tố cần thiết nhưng nếu có vòng phỏng vấn 2 thì hãy lựa chọn để hỏi ở phía sau.

Xem ngay: Việc làm junior front end developer

5. Một số lưu ý quan trọng khi tham gia phỏng vấn Front End

Phỏng vấn là vòng rất quan trọng, quyết định đến việc bạn có chạm tay được đến được vị trí công việc ứng tuyển hay không? Chính vì vậy, toàn bộ các yếu tố liên quan như thái độ, tác phong,... đều cần phải chú ý để không để tuột mất cơ hội việc làm của mình.

Cụ thể, khi tham gia vòng phỏng vấn Front End, các bạn cần lưu ý một số vấn đề quan trọng như sau:

- Sự đúng giờ là điều các bạn phải tuân thủ tuyệt đối, bởi nhà tuyển dụng rất bận rộn và còn rất nhiều ứng viên khác, họ chắc chắn không có thời gian để ngồi đợi chờ bạn. Hơn nữa, việc đi đúng giờ sẽ giúp bạn có thời gian chuẩn bị tốt hơn, nha tuyển dụng cũng sẽ đánh giá bạn là người chuyên nghiệp hơn. Thường thì các ứng viên nên đến sớm hơn giờ hẹn khoảng 10 – 15 phút là phù hợp nhất.

- Trang phục tham gia phỏng vấn cần chỉn chu, lịch sự, thể hiện sự hiểu biết, tôn trọng các nhà tuyển dụng. Tuyệt đối không mặc đồ quá lố, hở hang, gây mất thiện cảm và có thể sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh trượt bạn ngay lập tức.

- Ứng viên nên mang theo hồ sơ xin việc bản cứng, bao gồm sơ yếu lý lịch và CV xin việc để nhà tuyển dụng có thể xem trực tiếp. Mặc dù họ đã xem qua CV online nhưng vẫn cần có một bản cứng và họ cũng đánh giá cao hơn về các ứng viên có sự chuẩn bị chu đáo như vậy.

- Trong quá trình trả lời phỏng vấn, các bạn cần thể hiện sự tự tin, ngồi và nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng để trả lời các câu hỏi một cách mạch lạc, rõ ràng, cụ thể, khéo léo xử lý các câu hỏi, thể hiện sự thông minh và khẳng định về năng lực, trình độ của mình cho nhà tuyển dụng thấy. Thái độ, cử chỉ khi phỏng vấn cũng cần thể hiện sự tự nhiên, thân thiện, cười tươi, vui vẻ, tạo thiện cảm và đánh giá cao từ nhà tuyển dụng,...

Như vậy, bài viết trên đây đã cung cấp đến cho bạn đọc những thông tin khá chi tiết, cụ thể về bộ câu hỏi phỏng vấn Front End được sử dụng nhiều nhất hiện nay. Hy vọng những chia sẻ của vieclam88.vn sẽ hữu ích để các bạn có thể tham khảo và chuẩn bị thật tốt các kiến thức, kỹ năng cho vòng phỏng vấn. Chúc các bạn may mắn và chạm tay được đến vị trí mơ ước, mang lại nhiều thành công trong sự nghiệp của mình.