Câu hỏi phỏng vấn giáo viên mầm non chi tiết và đầy đủ

1. Câu hỏi phỏng vấn giáo viên mầm non thông dụng nhất

Có bao giờ bạn trằn trọc đến nỗi không ngủ được trước các buổi phỏng vấn, lo lắng về những câu hỏi cho buổi phỏng vấn tuyển dụng ngày mai hay không? Chắc chắn là có rồi tôi tin là như vậy. Việc chuẩn bị trước cho mình các câu hỏi phỏng vấn và kiến thức phù hợp chắc chắn sẽ giúp bạn có thể tự tin hơn bao giờ hết trước các câu trả lời dù có khó khăn đến mức nào.

Vậy, bạn có biết các câu hỏi thường gặp trong các buổi phỏng vấn đối với công việc giáo viên mầm non mà nhà tuyển dụng thường hay hỏi các ứng viên hay không? Hãy để vieclam88.vn đưa ra cho các bạn các gợi ý về những câu hỏi phỏng vấn giáo viên mầm non dưới đây để bạn có thêm tự tin hơn trước mỗi cuộc phỏng vấn xin việc đầy căng thẳng và cam go.

Thông thường trong một buổi phỏng vấn  sẽ bao gồm ba phần: phần mở đầu, phần nội dung và cuối cùng là phần kết thúc hay phần cuối các cuộc phỏng vấn. Dựa vào các phần chính trong một buổi phỏng vấn  như trên mà các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra được các câu hỏi tuyển dụng phù hợp như sau:

Phần mở đầu:

Một câu hỏi vô cùng quen thuộc đối với bất kỳ các ứng viên nào đó chính là câu hỏi giới thiệu về bản thân. Em có thể giới thiệu một cách khái quát nhất về bản thân mình được không?

Thông thường khi đi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường yêu cầu các ứng viên mang theo các giấy tờ cần thiết như sơ yếu lý lịch, cv, chứng minh thư photo. Chính vì vậy sau khi bạn đã trả lời xong câu hỏi này, người phỏng vấn sẽ nghe và soát lại tất cả các thông tin có trong CV xem có khớp với những thông tin mà bạn trả lời phỏng vấn hay không? Và sau đó họ sẽ tiếp tục các câu hỏi khác dựa vào chính thông tin mà bạn vừa trả lời các câu hỏi đó có thể là:

-  Em tốt nghiệp trường X đúng không?

-  Em đã từng đi làm giáo viên mầm non ở trường nào chưa?

-  Em đã làm giáo viên ở trường đó trong bao lâu?

Đối với những câu hỏi mở đầu thì sẽ mang tính chất cá nhân nhiều hơn, nên tùy thuộc vào thông tin cá nhân của bạn mà bạn có thể tìm câu trả lời một cách ngắn gọn và hàm xúc nhất có thể.

Đó chính là những câu hỏi đầu đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn trong phần mở đầu, ngay khi mà bạn vừa giới thiệu xong về bản thân mình.

Phần nội dung chính:

Đây chính là lúc mà nhà tuyển dụng sẽ đặt ra câu hỏi cho bạn liên quan đến quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mà bạn đã từng có, và đặc biệt là hiểu biết của bạn về nơi mà bạn muốn làm việc, cụ thể là ngôi trường mầm non mà bạn đang muốn làm việc ở đó.

Và sau đây sẽ là các câu hỏi thường gặp nhất đối với giáo viên mầm non mà nhà tuyển dụng có thể đặt ra đó là:

- Công việc giáo viên mầm non có phải là đam mê của bạn hay không?

Gợi ý trả lời: Trở thành một trong những người làm trong ngành giáo dục là ước mơ của em, em đã cố gắng để có thể tự rèn luyện thêm các kỹ năng của bản thân như  hát, múa, vẽ,…bằng cách tự rèn luyện bản thân hằng ngày như vậy mà em cảm thấy mình yêu bản thân, biết cách chăm sóc cho bản thân và chăm sóc cho các em nhỏ hơn. Bên cạnh đó, em cũng phát hiện ra các điểm yếu của bản thân để từ đó có thể khắc phục dần dần. Chính vì yêu thích công việc nên em đang cố gắng để hoàn thiện mình hơn từng ngày để phù hợp với công việc.

-  Bạn có yêu trẻ con và công việc giáo dục hay không? Tại sao bạn lại chọn theo nghề làm giáo dục mà không phải là một công việc khác

Gợi ý trả lời: Để có được em như ngày hôm nay là chính vào nhờ sự giáo dục của trường học và của cả giáo dục trong gia đình. Hơn thế nữa trong suất quá trình đi học e cảm thấy hình ảnh người giáo viên đứng trên bục giảng luôn là hình ảnh cao quý nhất, đáng chân trọng và ngưỡng mộ nhất. Nên cũng muốn trở nên giống như các thầy cô làm công việc mình yêu thích và con giáo dục được các thế hệ tương lai ngay từ những bước đầu đời.

-  Bạn thấy điều cần nhất của một người làm giáo dục là gì? Đặc biệt là đối với giáo viên mầm non?

Gợi ý trả lời: Để trở một người hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, theo em nghĩ điều đầu tiên đó chính là tính kỷ luật. Người làm nghề giáo luôn được coi trọng và được tôn vinh là một trong những nghề cao quý nhất, chính vì vậy mà sức ép đối với nghề cũng không hề nhỏ khi mọi người luôn mặc định rằng giáo viên mầm non phải là người luôn giữ được kỷ cương, công minh chính trực, kỷ luật nghiêm minh, và đặc biệt hơn đó chính là phải làm một tấm gương sáng cho các học sinh loi theo. Còn đối với giáo viên mầm non nói riêng, em nghĩ điều cần nhất đó chính là sự quan tâm chăm sóc chu đáo cho các em nhỏ cả về phần thể chất lẫn tinh thần.

-  Mục đích của bạn khi chọn nghề làm giáo viên mầm non là gì? Bạn có thực sự yêu thích công việc này hay không?

Trả lời: Mục đích của em khi muốn trở thành giáo viên mầm non là để có thể tiếp tục, duy trì và phát huy khả năng của bản thân và đóng góp công sức một phần nhỏ của mình cho nền giáo dục nước nhà. Đây thực  sự là công việc mà em cố gắng để thay đổi bản thân từng ngày để có thể làm công việc này.

Xem thêm: Việc làm giáo viên mầm non

-  Theo bạn thì đâu là việc khó khăn nhất đối với một người làm giáo viên mầm non? Và bạn có thể vượt qua được những khó khăn ấy bằng cách nào?

Một trong những thách thức lớn nhất mà các giáo viên mầm non phải đối mặt chính là việc làm sao để đối phó với trẻ nhỏ ở độ tuổi mầm non, khi mà sự nhận thức và khả năng tập trung của chúng vẫn chưa hoàn thiện. Điều này thường gây ra khó khăn trong việc giảng dạy. Tuy nhiên để có thể khắc phục hoặc làm hạn chế tình trạng trên thì em nghĩ điều tốt nhất mà một giáo viên mầm non nên làm đó chính là phải thật tập trung và kết hợp việc giảng dạy và giải trí sao cho phù hợp với tư duy và tính cách của trẻ.

-  Bạn có thể liệt kê điểm mạnh và điểm yếu của bản thân bạn được không? Điểm mạnh và điểm yếu của bạn có ảnh hưởng như thế nào đối với công việc giáo viên mầm non?

Gợi ý trả lời: Đối với các câu hỏi dạng điểm mạnh, điểm yếu như thế này bạn có thể trả lời bằng cách tìm ra 3 điểm mạnh và 3 điểm yếu của bản thân rồi từ đó phân tích các điểm mạnh điểm yếu đó. Phần thứ hai của câu hỏi bạn nên trả lời như sau:

Đối với điểm mạnh: Chính nhờ những điểm mạnh như trên mà em sẽ cố gắng áp dụng vào công việc thật tốt.

Đối với điểm yếu: Em sẽ cố gắng để khắc phục các điểm yếu trên và hoàn thiện bản thân để có thể tốt lên từng ngày, phù hợp và tiến bộ hơn trong công việc.

Khi mà bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở trường mầm non nào đó thì nhà tuyển dụng có thể đặt thêm cho bạn các câu hỏi như sau:

-  Tại sao hay vì nguyên nhân gì mà bạn lại nghỉ làm ở nơi làm việc cũ?

Gợi ý trả lời: Bạn không nên nói hẳn lý do bạn nghỉ ra, hoặc nói xấu, chê công ty cũ về các vấn đề có liên quan,…như vậy là bạn sẽ bị điểm trừ từ nhà tuyển dụng đấy. Mà thay vào đó bạn có thể trả lời rằng: Nơi làm  việc cũ rất tốt nhưng vì một số lý do cá nhân nên em không thể tiếp tục công việc ở đó được. Từ nơi làm việc cũ mà em cũng đã học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm từ chính các anh chị đi trước trong nghề. Tuy nhiên, em cũng muốn thay đổi nơi làm việc để có thể tiến xa hơn với nghề và học hỏi được  nhiều điều mới mẻ hơn.

Việc làm Giáo dục - Đào tạo tại Hà Nội

2. Các câu hỏi tình huống mà giáo viên mầm non có thể gặp phải là gì?

Để có thể thử thách về trình độ và kỹ năng trong công việc của bạn thì rất có thể các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi về tình huống, xác minh xem những lời bạn nói có phải là sự thật hay không? Ví dụ các tình huống đó có thể là:

Khi bị phụ trẻ không may bị ngã và phụ huynh muốn kiện bạn vì đã không trông con của họ cẩn thận thì bạn sẽ làm gì?

Gợi ý trả lời câu hỏi: thứ nhất trước tiên là em phải đến và xin lỗi các phụ huynh đó cũng như gia đình vì sự sơ suất của bản thân đã để xảy ra tình trạng trên. Thứ hai, là em sẽ nhận mọi trách nhiệm về bản thân đã chưa làm tốt công việc của mình trong việc quản lý và trông nom các bé. Thứ ba, em sẽ tìm mọi biện pháp để giải quyết vấn đề trong hòa bình êm đẹp biện pháp giảng hòa với phụ huynh, bằng cách chịu mọi chi phí về các khoản thăm khám của bé đó(nếu có phát sinh) và cam kết sẽ không để tình trạng như vậy xảy ra nữa.

Trong trường hợp lớp học mất rật tự, trẻ không nghe lời và có một số em rất mất trật tự và làm ảnh hưởng đến cả lớp học thì bạn sẽ làm gì?

Trong tình huống lớp mất trật tự, em sẽ giữ bình tĩnh và xử lý mọi việc bằng lý trí thay vì bằng cảm xúc. Tìm hiểu nguyên nhân làm cho trẻ mất trật tự, giải quyết vấn đề và đi tiếp tục công việc giảng dạy. Luôn đặt lý trí và bình tĩnh giải quyết mọi chuyện thay vì giải quyết mọi chuyện theo cảm tính dễ xảy ra các sai lầm như quát mắng, hay trách phạt các bé đó là một việc làm không đúng với lương tri của nghề nhà giáo và đạo đức nghề nghiệp của một giáo viên mầm non.

Việc làm Giáo dục - Đào tạo tại Hồ Chí Minh

3. Các câu hỏi phỏng vấn giáo viên mầm non phần cuối mỗi buổi phỏng vấn là gì?

Sau khi ông/bà tuyển dụng đặt ra các câu hỏi về nội dung và sắp xếp tình huống để kiểm tra trình độ của bạn, đồng thời ông/bà cũng sẽ cung cấp thông tin cụ thể và chi tiết nhất về vị trí, địa điểm làm việc của bạn. Cuối cùng, ông/bà sẽ hỏi các câu hỏi ngược lại như: "Bạn có bất kỳ câu hỏi nào về vị trí công việc này không?" Bạn có thắc mắc gì về các thông tin mà tôi vừa đưa ra hay không?

Đây chính là lúc bạn có thể hỏi đáp các vấn đề mà bạn còn thắc mắc về công ty, hoặc bạn vẫn còn chưa biết về ngôi trường mà bạn sẽ làm việc.

Như vậy, sau khi đi nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn giáo viên mầm non thì bạn đã rút ra cho mình được kinh nghiệm gì chưa? Nếu còn thắc mắc về bất kỳ điều gì bạn có thể đọc lại và bên cạnh việc tham khảo các thông tin có trong bài viết câu hỏi phỏng vấn giáo viên mầm non này thì bạn cũng có thể sáng tạo thêm các câu trả lời phù hợp với bản thân và hoàn cảnh cá nhân. Bởi trong thực tế bài viết mang tính chất tham khảo để bạn có thêm thông tin và cập nhật mới nhất.