Trọn bộ những câu hỏi phỏng vấn giáo viên THPT thường gặp nhất

1. Sơ lược về phỏng vấn giáo viên THPT

Những kỳ phỏng vấn của các tỉnh thành tổ chức ra để tuyển chọn giáo viên THPT giảng dạy và làm việc cho các trường cấp 3, giáo dục thường xuyên ở các tỉnh, thành phố, huyện là kỳ thi đánh giá năng lực, phương pháp giảng dạy của các thầy cô chuẩn bị bước vào nghề một cách khách quan, công bằng và hiệu quả nhất. Thông qua các câu hỏi và tình huống mà người phỏng vấn đặt ra thì có thể chấm điểm và nhận xét được ai phù hợp và đủ trình độ để có thể tham gia vào vai trò thầy giáo, cô giáo THPT và đứng lớp giảng dạy chuyên nghiệp. 

Theo các cuộc khảo sát điều tra thì nội dung của các câu hỏi phỏng vấn sẽ xoay quanh các kiến thức chung, những gì liên quan tới chuyên môn, nghiệp vụ đối với giáo viên THPT nằm trong khung chương trình lớp 10, 11, 12 ở sách giáo khoa phổ thông mà các em học sinh đang học hiện nay. Khi phỏng vấn, các giám khảo sẽ yêu cầu các thí sinh giảng giải những phần kiến thức, sử dụng những phương pháp giảng dạy để có thể truyền đạt được những định nghĩa, định lý, định luật, bài tập, các nội dung liên quan trong sách giáo khoa bất kỳ.

Các thí sinh sẽ được tham gia bốc thăm ngẫu nhiên câu hỏi phỏng vấn và chuẩn bị nội dung mình sẽ trình bày ở trong phiếu trả lời câu hỏi phỏng vấn. Thời lượng để các thí sinh trả lời câu hỏi đó là từ 8 cho đến 10 phút. Tài liệu được phép mang vào sẽ là sách giáo khoa cơ bản mà học sinh học hiện nay, ngoài ra cấm các tài liệu như sách hướng dẫn của giáo viên, sách nâng cao, sách tham khảo,...

Với chính sách tinh giản biên chế theo những chủ trương đề ra của Chính phủ nước ta thì 2 năm nay không có đợt thi viên chức nào được diễn ra. Vừa qua đã có 1 đợt tổ chức thi viên chức diễn ra để bổ sung các vị trí giáo viên với số lượng 1024 viên chức nên đó đã là cơ hội dành cho các bạn giáo sinh tốt nghiệp và những thầy cô giáo hợp đồng ngắn hạn 1 năm để thi vào biên chế nhà nước.

Với 1024 chỉ tiêu mà Chính phủ đưa ra đối với ngành giáo dục thì có 74 chỉ tiêu đối với giáo viên THPT. Những ứng viên cần phải có đủ bằng và chứng chỉ giảng dạy theo yêu cầu để đáp ứng được chuyên môn. Ngoài đòi hỏi về chuyên môn thì cũng còn xét tới năng lực ngoại ngữ. Với giáo viên THPT cần đạt bậc 2 trên khung đánh giá năng lực 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương. Với giáo viên dạy Tiếng Anh THPT thì cần phải có chứng chỉ C1 Châu Âu. 

Những yêu cầu về kỹ năng và chuyên môn sẽ được hỏi trong cuộc phỏng vấn chính bởi thế mà các ứng viên cần biết được những phần kiến thức nào cần phải ôn tập, bên cạnh đó cũng cần chuẩn bị trước tinh thần tác phong để trải qua kỳ thi với số điểm cao, để có thể thi đỗ kỳ thi, trở thành giáo viên chính thức cho các cơ sở làm việc.

Công việc giáo viên là công việc vô cùng ý nghĩa bởi sự nghiệp trồng cây kéo dài 10 năm thì sự nghiệp trồng người là 100 năm, công việc này đem lại cho những người làm thầy niềm vui niềm hạnh phúc khi có thể đưa những bến đò qua sông.

Nếu bạn muốn trở thành một giáo viên thực thụ và trải qua phỏng vấn thì bạn đừng quá lo lắng nhé, hãy thật bình tĩnh ôn tập các câu hỏi thường gặp và tập dượt thật nhiều. Có như vậy, kết quả thi chắc chắn sẽ không thể thấp được. Bạn đã biết những câu hỏi nào thường gặp trong phỏng vấn giáo viên THPT chưa, hãy theo dõi ở phần tiếp theo nhé.

2. Những câu hỏi phỏng vấn hay gặp nhất

Trong bộ đề sẽ có rất nhiều dạng câu hỏi phỏng vấn mà bạn sẽ phải học và ôn cũng như tìm câu trả lời sao cho đạt kết quả cao nhất. Nhưng sẽ có những câu hỏi phổ biến và bạn nên ôn tập kỹ hơn bởi rất dễ có khả năng giám khảo hỏi những câu hỏi như thế này.

2.1. Nếu được tuyển dụng bạn sẽ dùng phương pháp nào để quản lý lớp?

Đối với những ai đã có kinh nghiệm làm giáo viên đứng giảng dạy thì đây là câu hỏi hỏi về những phương pháp tổ chức lớp, cách mà bạn điều hành lớp học đi lên, cả về kiến thức văn hóa và ý thức trong sinh hoạt. Qua câu hỏi này người phỏng vấn sẽ biết được bạn đang sử dụng phương pháp như thế nào để dạy học sinh của mình. 

Để trả lời câu hỏi này, bạn cần nhớ lại phương pháp giảng dạy của mình và xem xét xem liệu nó có phù hợp với môi trường mới không. Sau đó, bạn sẽ lên kế hoạch, xác định xem nên làm thế nào để áp dụng phương pháp đó trong môi trường mới. Phương pháp dù có thế nào cũng cần phải phù hợp với cơ sở giáo dục và đem lại kết quả tốt. 

2.2. Bạn đánh giá học sinh của mình theo phương pháp nào?

Trong quá trình giảng dạy thì việc kiểm tra và chấm điểm, đánh giá nhận xét để học sinh nhận được phản hồi từ đó cố gắng hơn là điều cần thiết. Khi hỏi câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết bán sử dụng cách thức nào để làm điều này, đã khắt khe hay phù hợp với môi trường học tập chưa. 

Với câu hỏi như thế này bạn nên hướng vào cách trả lời là những phương pháp đánh giá công bằng, đúng đắn, tích cực, những phương pháp đánh giá mới, công tâm. Hãy nói nhiều hơn, giải thích về phương pháp đó để nhà tuyển dụng hiểu được cách bạn làm việc, sử dụng phương pháp. Cách đánh giá học sinh là kỹ năng cần quan trọng của giáo viên bởi qua đó thấy được năng lực và điểm mạnh điểm yếu của các ứng viên.

Việc làm Giáo dục - Đào tạo tại Hà Nội

2.3. Bạn lên kế hoạch cho bài giảng như thế nào?

Công việc chính của giáo viên là đứng lớp giảng bài, truyền đạt những kiến thức, chính vì thế mà việc chuẩn bị bài giảng, lên kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án là điều cần thiết cho các giáo viên. Khi lên kế hoạch cho bài giảng nghĩa là giáo viên đã có định hướng và có khả năng chịu trách nhiệm cho bài giảng của mình, khiến cho học sinh tiếp thu được lượng kiến thức cao nhất.

Với câu hỏi này bạn có thể trả lời rằng trước mỗi giờ lên lớp bạn đã chuẩn bị giáo án, đồ dùng hỗ trợ giảng dạy rất cẩn thận, chi tiết. Ngoài ra những kiến thức vấn đề về bài giảng được bạn chuẩn bị kỹ càng để không mắc những lỗi sai về kiến thức. Thông thường những kế hoạch giảng dạy sẽ được hoàn thành trước từ 1 cho tới 2 tuần.

2.4. Làm thế nào để bạn tương tác với phụ huynh học sinh?

Khi làm giáo viên bạn không chỉ làm việc với học sinh mà còn có những giao tiếp trao đổi với các phụ huynh nữa, mà mỗi phụ huynh học sinh lại có quan điểm và tính cách khác nhau, có những phụ huynh rất kỹ tính và những giáo viên cần mất nhiều thời gian để xử lý giải quyết những câu chuyện, những vấn đề. Chính bởi vậy đây là câu hỏi đưa ra đầy thiết thực. Câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn biết bạn sẽ có phương pháp nào để có thể làm việc hiệu quả với những bậc phụ huynh. 

Với câu hỏi như thế này bạn có thể trả lời theo hướng sau đây. Các em học sinh sẽ là cầu nối để bạn có thể có nhu cầu giao tiếp với phụ huynh học sinh. Vì thế cần phải hiểu hết tình hình của các học sinh, để tương tác tốt với các giáo viên chỉ còn cách là trao đổi tình hình học tập và những vấn đề định hướng cho học sinh trong lớp. Có như vậy mới có thể liên kết tốt với nhau đạt hiệu quả công việc. 

Ngoài ra còn rất nhiều những câu hỏi khác mà bạn có thể tìm hiểu trong trang web vieclam88.vn. Trang web vieclam88.vn là địa chỉ tin cậy để bạn có thể tìm kiếm những thông tin và kiến thức để trau dồi nghề nghiệp của mình. Trong trang web có cả những thông tin tuyển dụng, thiết kế sẵn những bản CV để bạn nộp cho nhà tuyển dụng. Với vị trí giáo viên nếu bạn muốn làm thêm các công việc liên quan tới chuyên môn thì bạn cũng có thể sử dụng vieclam88.vn để có thể khám phá thông tin. Trang web vieclam88.vn phù hợp tất cả các đối tượng đang tìm việc, tìm hiểu nhiều công việc khác nhau bởi trong trang web có cẩm nang tìm việc cũng như là bí quyết công việc. 

3. Những lưu ý khi tới phỏng vấn vị trí giáo viên THPT

Khi tham gia buổi phỏng vấn việc làm giáo viên THPT bạn cần có những lưu ý sau đây.

3.1. Đến đúng giờ

Khi tới phỏng vấn bạn cần đến đúng giờ, bạn cần tạo một ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng chỉ với điều đơn giản đó là có mặt trước từ 5 đến 10 phút. Điều đó phòng tránh được việc trễ do những vấn đề tắc đường, sự cố khác, không làm cho nhà tuyển dụng phải chờ đợi bạn, và bạn còn có thời gian chuẩn bị thêm về tinh thần, trang phục ngay ngắn lại. 

3.2. Chuẩn bị trang phục trước khi phỏng vấn

Khi làm giáo viên thì ngoài giọng nói, kiến thức truyền đạt thì phần hình ảnh đó cũng là một yếu tố mà các giáo viên cần phải để ý, ăn mặc làm sao cho gọn gàng, đẹp, phù hợp với môi trường giáo dục.

3.3. Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn

Bạn cần chuẩn bị cho mình những kiến thức thông tin về các trường, luyện tập những câu hỏi trong bộ đề mà Bộ đã cung cấp để rèn luyện kỹ năng chuyên môn. Điều này giúp cho bạn có được sự tự tin, có được những câu hỏi hay hơn và thành thạo hơn. Trước ngày thi bạn nên có giấc ngủ ngon để chuẩn bị cho mình một tâm thế tốt, sức khỏe, tốt để tự tin bình tĩnh vượt qua cuộc phỏng vấn với kết quả phỏng vấn thật tốt nhé!

Có lẽ qua bài viết về các câu hỏi phỏng vấn giáo viên THPT bạn đã hiểu được khi đi phỏng vấn sẽ phải trả lời những câu hỏi như thế nào rồi phải không. Ngoài ra bạn cũng có thể tìm những bài về tuyển dụng ở web vieclam88.vn nữa nhé.