Tuyển Dụng 25 Việc Làm Nhân sự tại Hồ Chí Minh Mới Nhất 11/2025

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan trở lên .- Hơn 1 năm kinh nghiệm làm chuyên viên, - Trên 5 năm năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và hành chính ở vị trí giám sát; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực MCN/livestreaming, thương mại điện tử/internet.- Quản lý bắt buộc thành thạo tiếng Trung, chuyên viên ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Trung.- Am hiểu luật lao động Việt Nam.- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, kỹ năng thực hiện, ý thức phục vụ và tinh thần làm việc nhóm.- Thành thạo phần mềm Office.- Chủ động, có trách nhiệm và dễ thích nghi.

Yêu cầu: false

Yêu cầu: - 5–7 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, có chuyên môn về bảng lương, luật lao động và tuyển dụng - Bằng Cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan - Thành thạo tiếng Trung, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế - Sử dụng thành thạo MS Office, Canva, Visio - Kinh nghiệm về SAP là một lợi thế - Tư duy linh hoạt với kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ - Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tuyệt vời - Khả năng lập kế hoạch, phân bổ và quản lý công việc hiệu quả - Sẵn sàng đi công tác Trung Quốc và Đài Loan 

Yêu cầu: - Độ Tuổi: 25 – 45 tuổi. - Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc. - Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng. - Có kinh nghiệm tuyển dụng, hiểu biết về mảng bất động sản là một lợi thế. - Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan.- Trình độ ngoại ngữ : Tiếng trung tốt (nghe - nói - đọc - viết).- Có trách nhiệm trong công việc, khả năng làm việc độc lập, tỉ mỉ, cẩn thận.- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, các phần mềm kế toán, có kỹ năng giao tiếp nội bộ công ty để vận hành công việc trơn tru.- Thái độ: Nhiệt tình, chủ động trong công việc.- Phỏng vấn vào làm ngay

Yêu cầu: Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ngành Bất động sản hoặc Sales, được đào tạo từ đầu, có tuyển Thực tập sinh. Thành thạo tin học văn phòng, Internet, kỹ năng viết và truyền thông cơ bản. Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến, chủ động học hỏi và sáng tạo. Có tư duy tích cực, giao tiếp tốt, biết lắng nghe và tạo động lực cho người khác. 

Yêu cầu: - nam/nữ từ 18 đến 35 tuổi.- giọng nói dễ nghe, có khả năng giao tiếp tốt qua điện thoại.- khả năng tiếp thu kiến thức mới nhanh chóng.- trung thực, nhiệt huyết, hòa đồng và có tinh thần trách nhiệm cao.- có khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập.- chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.

Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo 1:1 từ đầu.- Nhanh nhẹn, vui vẻ và có khả năng giao tiếp tốt.- Biết sử dụng cơ bản các nền tảng mạng xã hội.- Ưu tiên ứng viên có định hướng theo lĩnh vực nhân sự hoặc yêu thích công việc trong ngành nhân sự.

Yêu cầu: - tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, kế toán, tài chính, luật...- có 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí c&b, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng/nội thất/sản xuất.- am hiểu luật lao động, bhxh, thuế tncn và các văn bản pháp luật liên quan.- thành thạo word, excel, phần mềm chấm công – tính lương – bhxh.

Yêu cầu: Có kinh nghiệm trong công tác nhân sự, đặc biệt mảng tính lương và kiểm xưởng.Tiếng Trung giao tiếp thành thạo.Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực.

Yêu cầu: - tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính – nhân sự.- có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính nhân sự.- có kỹ năng văn phòng cơ bản: word, excel, powerpoint, outlook.- khả năng điều phối và hài hòa chính sách nhân sự.- thân thiện, nhã nhặn và cởi mở trong giao tiếp.

Yêu cầu: - Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.- Tinh thần trách nhiệm cao và sự sáng tạo trong công việc.- Ưu tiên ứng viên có nguồn tuyển dụng từ các nhóm cộng đồng và có kinh nghiệm trong ngành livestream.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan.- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn.- Thời gian thử việc 1 tháng với 85% lương chính thức.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, nắm vững quy trình tính lương và quy trình nhân sự.- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng học hỏi trong công việc.- Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong mọi công việc được giao.

Yêu cầu: * Đang cập nhật. Vui lòng theo dõi thông tin chi tiết trong thời gian sớm nhất.

Yêu cầu: false

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học: Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc chuyên ngành có liên quan;- Tiếng Nhật N3 trở lên hoặc kỹ năng tiếng Anh khá;- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp. Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành F&B là lợi thế;- Nắm bắt được quy trình tuyển dụng và phương pháp chủ động tìm kiếm ứng viên;- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và nhanh nhạy;- Tính chủ động, trách nhiệm và kỷ luật cao trong công việc;- Thành thạo Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint);- Kỹ năng Teamwork cũng như làm việc độc lập tốt;- Có khả năng tư duy logic và lập kế hoạch để đạt được mục tiêu công việc cá nhân và công việc của bộ phận. 

Yêu cầu: - Nam/Nữ. Tuổi từ 24-30- Kinh nghiệm nhân sự từ 02 năm trở lên cùng vị trí (Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng Tiếng Anh)- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan khác.- Thành thạo tin học văn phòng.- Làm việc trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.- Chữ viết rõ ràng và không say xe- Nói chuyện trôi chảy, tự tin- Làm việc giờ HC từ 8h-17h T2-T6; T7 đi làm cách tuần.

Yêu cầu: Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng về tuyển dụng.Tuổi: Sinh năm 1992-2000. Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên. Ko yêu cầu ĐH

Yêu cầu: - Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word – Excel). - Nắm rõ nghiệp vụ C&B. - Yêu thích, có định hướng lâu dài trong ngành C&B  

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.- Thành thạo Excel, Word, PowerPoint, sử dụng tốt các phần mềm nhân sự.- Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, Công đoàn và thị trường lao động tại Việt Nam.- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tổ chức và sắp xếp công việc tốt.- Có khả năng làm việc độc lập & teamwork, chịu được áp lực công việc.- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao.- Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh là một lợi thế.

Yêu cầu: - Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương- Tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Luật,....- Thành thạo công cụ MS Office- Thái độ và ngoại hình chuyên nghiệp chủ động khi có vấn đề phát sinh- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thuyết phục tốt- Thành thạo kĩ năng xử lí đa nhiệm, quản lý thời gian, biết đặt ưu tiên cho các nhiệm vụ- Nhanh nhẹn, hoạt bát, lễ phép, lịch sự