Quyền lợi:
- Mức Lương: 12 - 15 triệu / tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, ngày lễ), ngày làm 8 tiếng, 8h–12h, 13h–17h
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và nghỉ các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật. Nghỉ phép năm khi làm đủ 1 năm chính thức theo quy định pháp luật.
- Mức Lương: 12 - 15 triệu / tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, ngày lễ), ngày làm 8 tiếng, 8h–12h, 13h–17h
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và nghỉ các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật. Nghỉ phép năm khi làm đủ 1 năm chính thức theo quy định pháp luật.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, Quản lý nhân sự, Hành chính.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân… Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet).
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Sức khoẻ: Tốt/ đủ sức khoẻ làm việc.
- Độ tuổi: 24 đến 35
- Giới tính yêu cầu: Nam/nữ
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhuộm sợi, dệt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, Quản lý nhân sự, Hành chính.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân… Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet).
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Sức khoẻ: Tốt/ đủ sức khoẻ làm việc.
- Độ tuổi: 24 đến 35
- Giới tính yêu cầu: Nam/nữ
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhuộm sợi, dệt.
Quyền lợi:
- Lương 10 - 15 triệu / 1 tháng
- Bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Môi trường năng động, trẻ trung, tôn trọng ý kiến cá nhân
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, ổn định và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Lương 10 - 15 triệu / 1 tháng
- Bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Môi trường năng động, trẻ trung, tôn trọng ý kiến cá nhân
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, ổn định và thăng tiến trong sự nghiệp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm; ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong các môi trường kinh doanh, thương mại, dịch vụ
- Lập kế hoạch, quản lý nhiệm vụ, giao tiếp, làm việc nhóm và cá nhân tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin. Trung thực, đáng tin cậy, có tinh thần phục vụ tận tình chu đáo.
- Chăm chỉ, chịu khó, chịu áp lực cao. Mong muốn học hỏi và đam mê công việc.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm; ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong các môi trường kinh doanh, thương mại, dịch vụ
- Lập kế hoạch, quản lý nhiệm vụ, giao tiếp, làm việc nhóm và cá nhân tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin. Trung thực, đáng tin cậy, có tinh thần phục vụ tận tình chu đáo.
- Chăm chỉ, chịu khó, chịu áp lực cao. Mong muốn học hỏi và đam mê công việc.
Quyền lợi: Lương Cơ Bản: 8.000.000 VNĐ / Tháng + Thưởng
+ Tăng Ca
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, đồng thời Công Ty Đài Thọ Bảo Hiểm Bảo Minh sau quá trình thử việc.
Các hoạt động tập thể, teambuilding 1 - 2 lần / năm, các sự kiện nội bộ, training nội bộ.
Đánh giá tăng lương hằng năm, tăng bậc và cơ hội phát triển.
Lương Cơ Bản: 8.000.000 VNĐ / Tháng + Thưởng
+ Tăng Ca
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, đồng thời Công Ty Đài Thọ Bảo Hiểm Bảo Minh sau quá trình thử việc.
Các hoạt động tập thể, teambuilding 1 - 2 lần / năm, các sự kiện nội bộ, training nội bộ.
Đánh giá tăng lương hằng năm, tăng bậc và cơ hội phát triển.
Yêu cầu:
- Nam nữ, tuổi từ 23 - 35, ưu tiên có kinh nghiệm
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, xử lý vấn đề linh hoạt
- Có khả năng làm việc với áp lực công việc cao
- Kỹ năng tin học văn phòng, word, excel căn bản
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhân viên kho hàng gia dụng với số lượng hàng lớn.
- Nam nữ, tuổi từ 23 - 35, ưu tiên có kinh nghiệm
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, xử lý vấn đề linh hoạt
- Có khả năng làm việc với áp lực công việc cao
- Kỹ năng tin học văn phòng, word, excel căn bản
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhân viên kho hàng gia dụng với số lượng hàng lớn.
Quyền lợi: 1. BHXH, BHTN, BHYT, phép năm theo chế độ Nhà nước quy định.
2. Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe HDI.
3. Được làm việc trực tiếp tại các Công ty, Doanh nghiệp liên kết.
.........
1. BHXH, BHTN, BHYT, phép năm theo chế độ Nhà nước quy định.
2. Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe HDI.
3. Được làm việc trực tiếp tại các Công ty, Doanh nghiệp liên kết.
.........
Yêu cầu: ● Cung cấp sản phẩm của Công ty cho Khách hàng và giúp tăng doanh số bán hàng
● Chăm sóc khách hàng, bán hàng và tiếp thị
KPI:
● Hoàn thành KPI Doanh số cá nhân
Nhiệm vụ chính
● Chủ động tiếp cận khách hàng và giới thiệu chương trình sản phẩm của Movi.
● Hỗ trợ nhu cầu, đặt hàng cho khách hàng và theo dõi cầu yêu cầu trên hệ thống
● Báo cáo kết quả bán hàng cho Trưởng nhóm
● Đảm bảo thực hiện các quy trình bán hàng, thu form chuyển form cho team lead nộp về bộ phận nghiệp vụ đầy đủ theo đúng quy định của công ty.
● Hỗ trợ Telesales trong việc thu form và thu tiền deposit tạo điều kiện Telesales bán hàng.
● Tiếp nhận hàng hóa bảo hành nhỏ gọn chuyển về bộ phận dịch vụ hậu mãi.
● Đảm bảo Thu tiền deposit và bảo hành phải có phiếu thu giao khách hàng.
● Thu giấy ủy quyền Bank chuyển cho team lead.
● Trách nhiệm theo dỏi tiến độ giao hàng các đơn hàng mình đã bán.
● Tiếp nhận trực tiếp những phản hồi của khách hàng và giải quyết, các trường hợp vượt ngoài khả năng giải quyết chuyển thông tin đến Team Lead và ASM.
● Cung cấp sản phẩm của Công ty cho Khách hàng và giúp tăng doanh số bán hàng
● Chăm sóc khách hàng, bán hàng và tiếp thị
KPI:
● Hoàn thành KPI Doanh số cá nhân
Nhiệm vụ chính
● Chủ động tiếp cận khách hàng và giới thiệu chương trình sản phẩm của Movi.
● Hỗ trợ nhu cầu, đặt hàng cho khách hàng và theo dõi cầu yêu cầu trên hệ thống
● Báo cáo kết quả bán hàng cho Trưởng nhóm
● Đảm bảo thực hiện các quy trình bán hàng, thu form chuyển form cho team lead nộp về bộ phận nghiệp vụ đầy đủ theo đúng quy định của công ty.
● Hỗ trợ Telesales trong việc thu form và thu tiền deposit tạo điều kiện Telesales bán hàng.
● Tiếp nhận hàng hóa bảo hành nhỏ gọn chuyển về bộ phận dịch vụ hậu mãi.
● Đảm bảo Thu tiền deposit và bảo hành phải có phiếu thu giao khách hàng.
● Thu giấy ủy quyền Bank chuyển cho team lead.
● Trách nhiệm theo dỏi tiến độ giao hàng các đơn hàng mình đã bán.
● Tiếp nhận trực tiếp những phản hồi của khách hàng và giải quyết, các trường hợp vượt ngoài khả năng giải quyết chuyển thông tin đến Team Lead và ASM.
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận
- Được cấp điện thoại, sim đăng ký gói cước sẵn công ty thanh toán
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng cho các đối tác lớn của Nhật, Hàn
- Được hưởng tháng lương thứ 13 và thưởng các ngày lễ, tết
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của Luật Lao động
- Có xe đưa rước NV theo lộ trình có sẵn (Từ TPHCM–Becamex BD– An Điền)
- Làm việc 24 ngày / tháng (nghỉ Chủ Nhật, Thứ Bảy, Nghỉ luân phiên cách tuần).
- Lương thỏa thuận
- Được cấp điện thoại, sim đăng ký gói cước sẵn công ty thanh toán
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng cho các đối tác lớn của Nhật, Hàn
- Được hưởng tháng lương thứ 13 và thưởng các ngày lễ, tết
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của Luật Lao động
- Có xe đưa rước NV theo lộ trình có sẵn (Từ TPHCM–Becamex BD– An Điền)
- Làm việc 24 ngày / tháng (nghỉ Chủ Nhật, Thứ Bảy, Nghỉ luân phiên cách tuần).
Yêu cầu:
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Có
Kinh nghiệm 01 năm trở lên làm nhân viên Marketing, bán hàng online
- Ưu tiên có kiến thức về Internet và website, quảng cáo trực tuyến.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên biết sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh phục vụ công việc.
- Có khả năng soạn thảo và phát triển các nội dung định vị thương hiệu và quảng bá cho các sản phẩm / dịch vụ của công ty.
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Có
Kinh nghiệm 01 năm trở lên làm nhân viên Marketing, bán hàng online
- Ưu tiên có kiến thức về Internet và website, quảng cáo trực tuyến.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên biết sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh phục vụ công việc.
- Có khả năng soạn thảo và phát triển các nội dung định vị thương hiệu và quảng bá cho các sản phẩm / dịch vụ của công ty.
Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BH tại nạn 24 / 24
- Một số chính sách khác theo quy định của Công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
- Làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BH tại nạn 24 / 24
- Một số chính sách khác theo quy định của Công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm về quản lý bên lĩnh vực giày da : 2 năm trở lên
- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ Giày.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có kỹ năng làm việc độc lập.
- Chuyên cần, cẩn thận, thao tác giải quyết nhanh nhẹn.
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Tác phong, ứng xử tốt
- Có kinh nghiệm về quản lý bên lĩnh vực giày da : 2 năm trở lên
- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ Giày.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có kỹ năng làm việc độc lập.
- Chuyên cần, cẩn thận, thao tác giải quyết nhanh nhẹn.
- Vi tính văn phòng thành thạo
- Tác phong, ứng xử tốt
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận + thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước + Thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 + ...vv.
• Phúc lợi: Du lịch theo công ty, Trợ cấp, Kết hôn vàcác bảo hiểm theo quy định.
• Lương thỏa thuận + thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước + Thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 + ...vv.
• Phúc lợi: Du lịch theo công ty, Trợ cấp, Kết hôn vàcác bảo hiểm theo quy định.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
•
Kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc, Giám đốc / Phó Giám đốc điều hành tại các công ty nước ngoài về lĩnh vực tư vấn, quản lý.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng ( Nghe, nói, đọc, viết)
• Có tư duy nhạy bén, am hiểu về lĩnh vực tư vấn, quản lý.
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
•
Kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc, Giám đốc / Phó Giám đốc điều hành tại các công ty nước ngoài về lĩnh vực tư vấn, quản lý.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng ( Nghe, nói, đọc, viết)
• Có tư duy nhạy bén, am hiểu về lĩnh vực tư vấn, quản lý.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận + thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước + Thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 + ...vv.
• Phúc lợi: Du lịch hằng năm theo công ty, Trợ cấp, Kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.
• Lương thỏa thuận + thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước + Thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 + ...vv.
• Phúc lợi: Du lịch hằng năm theo công ty, Trợ cấp, Kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
•
Kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí Giám đốc / Phó Giám đốc kinh doanh, Trưởng kinh doanh tại các công ty nước ngoài.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng ( Nghe, nói, đọc, viết)
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm.
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
•
Kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí Giám đốc / Phó Giám đốc kinh doanh, Trưởng kinh doanh tại các công ty nước ngoài.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng ( Nghe, nói, đọc, viết)
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm.
Quyền lợi:
- Chế độ lương tăng hằng năm, có thưởng tháng 13, thưởng tết....
- Công ty tham gia đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định của Nhà nước.
- Công ty tự mua Bảo hiểm thân thể cho người lao động.
- Được học tập và làm việc trong môi trường thân thiện, hòa đồng.
- Được chỉ dạy, giao lưu những kiến thức chuyên môn với các nhân viên HSE của các công ty con khác trong tập đoàn.
- Chế độ lương tăng hằng năm, có thưởng tháng 13, thưởng tết....
- Công ty tham gia đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định của Nhà nước.
- Công ty tự mua Bảo hiểm thân thể cho người lao động.
- Được học tập và làm việc trong môi trường thân thiện, hòa đồng.
- Được chỉ dạy, giao lưu những kiến thức chuyên môn với các nhân viên HSE của các công ty con khác trong tập đoàn.
Yêu cầu: Kỹ năng:
Có chứng chỉ an toàn H.S.E
Biết sử dụng vi tính Word, Excel tốt
Biết xử lý tình huống
Phải chịu khó, chăm chỉ, năng động, nhạy bén
Sức khỏe tốt.
Kỹ năng:
Có chứng chỉ an toàn H.S.E
Biết sử dụng vi tính Word, Excel tốt
Biết xử lý tình huống
Phải chịu khó, chăm chỉ, năng động, nhạy bén
Sức khỏe tốt.
Quyền lợi:
- Được quyền đề xuất, điều chỉnh lương, tuyển dụng hoặc luân chuyển Nhân viên của Phòng Kế toán.
- Được cấp đầy đủ công cụ và quyền hạn để hoàn thành công việc;
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều khả năng phát triển bản thân. Thường xuyên được cho tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn;
- Chế độ: Được tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN cùng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và Công ty.
- Được quyền đề xuất, điều chỉnh lương, tuyển dụng hoặc luân chuyển Nhân viên của Phòng Kế toán.
- Được cấp đầy đủ công cụ và quyền hạn để hoàn thành công việc;
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều khả năng phát triển bản thân. Thường xuyên được cho tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn;
- Chế độ: Được tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN cùng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và Công ty.
Yêu cầu: - Tuổi: 40-45 tuổi;
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Kế toán
- Chứng chỉ / Chứng nhận: Chứng chỉ Bồi dưỡng Kế toán trưởng
- Kinh nghiệm: từ 10 năm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng;
- Ngoại hình: dễ nhìn;
- Kỹ năng:
• Khả năng quản lý, giám sát;
• Lập kế hoạch và sắp xếp công việc;
• Xử lý và sắp xếp nhiều công việc cùng một lúc;
• Tin học: Thành thao vi tính văn phòng;
- Ưu tiên:
• Ứng viên có khả năng về đào tạo nhân viên;
• Ứng viên đã từng được tham gia tập huấn về tài chính – Kế toán.
- Tuổi: 40-45 tuổi;
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Kế toán
- Chứng chỉ / Chứng nhận: Chứng chỉ Bồi dưỡng Kế toán trưởng
- Kinh nghiệm: từ 10 năm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng;
- Ngoại hình: dễ nhìn;
- Kỹ năng:
• Khả năng quản lý, giám sát;
• Lập kế hoạch và sắp xếp công việc;
• Xử lý và sắp xếp nhiều công việc cùng một lúc;
• Tin học: Thành thao vi tính văn phòng;
- Ưu tiên:
• Ứng viên có khả năng về đào tạo nhân viên;
• Ứng viên đã từng được tham gia tập huấn về tài chính – Kế toán.
Bến Cát là một thị xã thuộc tỉnh Bình Dương của Việt Nam, nằm trong khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam, trung tâm của thị xã cách thành phố Thủ Dầu Một khoảng 20km, cách TPHCM khoảng 50km di chuyển theo đường Quốc lộ 13. Với điều kiện tự nhiên thuận lợi, nơi đây được đánh giá là một vùng đất giàu tiềm năng phát triển kinh tế, đẩy mạnh đa dạng lĩnh vực, ngành nghề.
1. Đôi nét giới thiệu về thị xã Bến Cát – Bình Dương
Thị xã Bến Cát được thành lập vào ngày 29/12/2003 theo Nghị quyết số 136 NQ – CP của Chính phủ dựa trên cơ sở tách thị trấn Mỹ Phước cùng với 7 xã là Thới Hòa, Hòa Lợi, Chánh Phú Hòa, Tân Định, An Điền, An Tây, Phú An thuộc địa bàn huyện Bến Cát.
Sau khi thành lập, thị xã Bến Cát có diện tích tự nhiên khoảng 234,40 km2, dân số là hơn 306.000 người, trong đó riêng dân thành thị chiếm hơn 234.000 người (khoảng 76% dân số), còn lại là dân ở các khu vực nông thôn. Đến nay, thị xã Bến Cát có tất cả 15 đơn vị hành chính cấp xã bao gồm có thị trấn Mỹ Phước, 4 phường là Hòa Lợi, Tân Định, Chánh Phú Hòa, Thới Hòa cùng với 10 xã là An Tây, Phú An, An Điền. Cây Trường II, Hưng Hòa, Lai Hưng, Lai Uyên, Long Nguyên, Trừ Văn Thố.
Đôi nét giới thiệu về thị xã Bến Cát – Bình Dương
Nằm ở tọa độ 11°8′58″B 106°35′51″Đ, thị xã Cát Bến tiếp giáp với rất nhiều khu vực trọng điểm, tạo điều kiện thuận lợi cho nền kinh tế phát triển. Cụ thể thị xã giáp với một số huyện, thành phố như sau:
- Phía Bắc giáp với huyện Bàu Bàng
- Phía Đông giáp với huyện Bắc Tân Uyên và thị xã Tân Uyên
- Phía Tây Bắc giáp với huyện Dầu Tiếng
- Phía Tây và Tây Nam giáp với TPHCm
- Phía Nam giáp với thành phố Thủ Dầu Một
2. Tình hình phát triển của các doanh nghiệp tại thị xã Bến Cát như thế nào?
2.1. Kinh tế thị xã Bến Cát có nhiều chuyển biến tích cực
Trong năm 2020, tình hình kinh tế thị xã Bến Cát phát triển khá mạnh và có nhiều chuyển biến tích cực. Hầu hết các chỉ tiêu về kinh tế đặt ra đều đã đạt kế hoạch, một số ngành vượt kế hoạch theo Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2015 – 2020. Cụ thể, kinh tế tiếp tục tăng trưởng cao với tổng giá trị sản xuất lên đến hơn 140.000 tỷ đồng và tăng 20% so với cùng thời kỳ của năm 2019. Trong đó giá trị công nghiệp tăng lên gần 18%, ngành dịch vụ tăng khoảng 30%. Hơn nữa, toàn thị xã Bến Cát cũng đã thu hút được khoảng hơn 610 dự án đầu tư và nguồn thu ngân sách cũng đã đạt, vượt chỉ tiêu được giao.
Kinh tế thị xã Bến Cát có nhiều chuyển biến tích cực
Ngoài ra, công tác quản lý đất đai, quy hoạch cũng như trật tự xây dựng, trật tự đô thị, vấn đề bảo vệ môi trường cũng được đảm bảo khá tốt trên địa bàn thị xã. Thu nhập đời sống của người dân ở các địa phương ngày càng tăng lên, góp phần mang đến một bức tranh kinh tế - xã hội đầy màu sắc, biến thị xã Bến Cát thành một đô thị phát triển, xây dựng hình ảnh một tỉnh Bình Dương hiện đại, văn minh.
2.2. Danh sách các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thị xã Bến Cát
Thị xã Bến Cát là một trong những khu vực có nền kinh tế phát triển mạnh nhất tại tỉnh Bình Dương với số lượng các doanh nghiệp dày đặc. Theo thống kê của tổng cục thuế thì hiện đang có khoảng 6448 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thị xã. Thêm vào đó, rất nhiều khu công nghiệp được xây dựng như là:
- KCN An Tây (xã An Tây, thị xã Bến Cát, Bình Dương) với diện tích là hơn 494 ha.
- KCN Mai Trung (xã An Tây, thị xã Bến Cát, Bình Dương) với diện tích là hơn 50 ha.
- KCN Mỹ Phước (phường Mỹ Phước, thị xã Bến Cát) với diện tích là hơn 376 ha.
- KCN Mỹ Phước 2 (phường Mỹ Phước, thị xã Bến Cát) với diện tích là hơn 470 ha.
- KCN Rạch Bắp (xã An Tây, thị xã Bến Cát) với diện tích là hơn 278 ha.
- KCN Việt Hương 2 (xã An Tây, thị xã Bến Cát) với diện tích là khoảng 250 ha.
- KCN Thới Hòa (phường Thới Hòa, thị xã Bến Cát) với diện tích là hơn 200 ha.
Danh sách các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thị xã Bến Cát
Các doanh nghiệp tại thị xã Bến Cát hoạt động ở đa dạng các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau, chủ yếu là phát triển mạnh các mảng về sản xuất, dịch vụ, thương mại, bất động sản và du lịch. Trong đó số lượng doanh nghiệp tập trung đông đúc ở một số khu vực như:
- Riêng thị trấn Mỹ Phước có khoảng 2299 doanh nghiệp và là nơi có nhiều doanh nghiệp hoạt động nhất, phát triển, nổi bật như một số doanh nghiệp:
+ Công ty TNHH BIBOR Việt Nam (lô F – 8A – KCN Mỹ Phước 2, thị trấn Mỹ Phước, TX Bến Cát, Bình Dương).
+ Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Cơ điện TD E&C (số 58 đường NB9, thị trấn Mỹ Phước, TX Bến Cát, Bình Dương).
+ Chi nhánh Công ty TNHH Sản xuất Dịch vụ Thương mại Chế biến nông lâm công sản Vietfood (B3 – 17 đường N1 làng chuyên gia Ruby Land KCN Mỹ Phước, thị trấn Mỹ Phước, TX Bến Cát, Bình Dương).
+ Công ty TNHH Men màu gốm sứ Phát Thịnh (thửa đất 648, tờ bản đồ số 59, khu phố 3, thị trấn Mỹ Phước, TX Bến Cát, Bình Dương).
+ Công ty TNHH Heng Da Việt Nam (lô G – 1 – CN KCN Mỹ Phước 2, TT Mỹ Phước, TX Bến Cát, Bình Dương),...
- Phường Thới Hòa có khoảng 1470 doanh nghiệp bao gồm cả các tổ chức hoạt động quy mô lớn và rất nhiều các doanh nghiệp tư nhân, phát triển nhất phải kể đến như là:
+ Công ty TNHH Đất gỗ Việt (lô 5C52, thửa đất số 634, tờ bản đồ số 31, đường NA5, phường Thới Hòa,, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Thiết kế Xây dựng Cơ khí Thương mại Đông Dương (ô 6A, lô H35, đường DE 1, khu phố 1, phường Thới Hòa, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Vận tải Lê Quân (lô J56, đường NE8, KCN Mỹ Phước 3, ấp 3B, phường Thới Hòa, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Resht (thửa đất số 6080, tờ bản đồ số 34, KDC ấp 2, phường Thới Hòa, TX Bến Cát),...
Bến Cát tập trung nhiều khu công nghiệp
- Phường Tân Định có hơn 600 doanh nghiệp hoạt động chủ yếu về dịch vụ thương mại, du lịch, xuất nhập khẩu với một số cái tên nổi bật như là:
+ Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Xuất nhập khẩu Tân Việt Á (số C08 – 02, đường D5, KĐT Thịnh Gia, phường Tân Định, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch My Golf (văn phòng đại diện – số 12, Block 18, KĐT Thịnh Gia, phường Tân Định, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Công nghiệp Việt Phương (thửa đất 505, tờ bản đồ số 17, khu phố 2, phường Tân Định, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ và Giải trí Liên Minh (lô LK A11 – 01, khu nhà ở phát triển đô thị Thịnh Gia, phường Tân Định, TX Bến Cát),...
- Xã An Tây có khoảng 545 doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ các hoạt động về thương mại – dịch vụ như là:
+ Công ty TNHH Sản xuất DV TM Mạnh Phát (chi nhánh Bình Dương – thửa đất số 36, tờ bản đồ số 43, ấp An Thành, xã An Tây, TX Bến Cát).
+ Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư Xây dựng Phúc Minh Khang (số 537, tổ 10, ấp Rạch Bắp, xã An Tây, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại – Xuất nhập khẩu Da Shun (thửa đất số 25, 26, tờ bản đồ số 19, ấp Dòng Sỏi, xã An Tây, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Mac Fix Tools Group VietNam (lô 3 – 1 đến 3 – 4 đường Pasteur, khu 3, KCN Quốc tế Protrade, xã An Tây, TX Bến Cát).
+ Công ty TNHH Công nghệ Quốc tế HALEX (lo 3 – 4 đến 3 – 6 đường Pasteur, khu 3, KCN Quốc tế Protrade, xã An Tây, TX Bến Cát),...
- Ngoài ra, một số khu vực khác cũng tập trung khá đông doanh nghiệp như là phường Hòa Lợi có hơn 480 doanh nghiệp, phường Chánh Phú Hòa có hơn 360 doanh nghiệp, xã An Điền có khoảng 325 doanh nghiệp,...
2.3. Vấn đề việc làm cho người lao động được giải quyết
Ban lãnh đạo thị xã Bến Cát trong thời gian qua đã cùng các doanh nghiệp thúc đẩy mạnh mẽ các hoạt động kinh tế, đồng thời mở ra cơ hội việc làm dành cho người lao động tại các địa phương. Thực tế thì với số lượng các doanh nghiệp, khu công nghiệp dày đặc như vậy thì nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực tại đây cũng ngày một tăng lên bao gồm cả khối công việc chuyên môn và dành cho lao động phổ thông.
Vấn đề việc làm cho người lao động được giải quyết
Cụ thể, thị xã Bến Cát đã triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm cho người lao động với các chương trình phát triển, thành lập các đề án quỹ giải quyết việc làm, mở các phiên giao dịch việc làm thường xuyên, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động và các doanh nghiệp có thể liên kết được với nhau. Đến nay, thị xã đã góp phần giải quyết cho hơn 180.000 người lao động tại các địa phương.
Đồng thời, rất nhiều cơ sở đào tạo, dạy nghề, trường học,... được chú trọng đầu tư, nâng cao chất lượng cho đội ngũ người lao động, nhất là các bạn trẻ theo đuổi các ngành nghề phát triển.
3. Khám phá những việc làm hot nhất tại thị xã Bến Cát hiện nay
3.1. Bất động sản Bến Cát có gì thu hút nhà đầu tư?
Thị xã Bến Cát trong những năm gần đây đã và đang đẩy mạnh các hoạt động về bất động sản, thu hút được đông đảo nhà đầu tư. Cụ thể, theo kết quả thống kê được từ cuối năm 2019 và nửa đầu năm 2020, thị xã Bến Cát đã có đến hơn 3200 dự án, trong đó các dự án có vốn đầu tư trong nước chiếm đa phần (hơn 2670 dự án) với tổng số vốn là hơn 28.000 tỷ đồng, các dự án đầu tư từ nước ngoài là khoảng 570 dự án với tổng số vốn đầu tư là hơn 6 tỷ USD.
Ngoài ra, tại thị xã Bến Cát còn xây dựng 8 khu công nghiệp với tổng diện tích là hơn 4000 ha, chiếm 50% số lượng các khu công nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh Bình Dương. Thêm vào đó, nhu cầu về nhà ở của người dân tại các địa phương ở thị xã Bến Cát cũng ngày càng cao lên. Theo thống kê sơ bộ thì hiện thị xã sẽ cần đáp ứng khoảng 10.000 căn hộ cao cấp cho các chuyên gia nước ngoài, hơn 30.000 căn hộ giá rẻ dành cho người dân.
Bất động sản Bến Cát có gì thu hút nhà đầu tư
Đặc biệt, tại xã Bến Cát mới phát triển thêm dự án Thịnh Gia Tower với tổng số vốn đầu tư là hơn 1 tỷ đồng (khoảng 1000 căn hộ), đồng thời trên địa bàn thị xã còn có rất nhiều khu căn hộ cao cấp khác như là Unico Thăng Long (khoảng 700 căn hộ), Phú Gia Luxury Residence (khoảng 900 căn hộ), Golden Silk Complex (hơn 1300 căn hộ),...
Những con số trên cho thấy tình hình ngành bất động sản tại thị xã Bến Cát đang không ngừng tăng trưởng, số lượng doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này cũng ngày càng tăng lên, hiện có khoảng 150 doanh nghiệp với quy mô lớn.
3.2. Ngành khai thác khoáng sản có tiềm năng phát triển mạnh mẽ
Bến Cát được đánh giá là vùng đất có giàu tiềm năng phát triển ngành khai thác khoáng sản với trữ lượng khoáng sản phi kim loại rất lớn như là cao lanh, đất làm gạch ngói, đất sét, sói đỏ,... Bên cạnh đó, nơi đây còn có điều kiện về tự nhiên thuận lợi, nguồn nước mặt, nước ngầm phong phú với 2 con sông chảy qua là sông Thị Tính, sông Sài Gòn.
Bên cạnh đó, với những chính sách thường xuyên kiểm tra, theo dõi sát sao hoạt động khai thác khoáng sản của các doanh nghiệp, tổ chức trên địa bàn thị xã cũng đã và đang giúp cho ngành khai khoáng nơi đây được đi vào nề nếp, thúc đẩy phát triển mạnh mẽ trong tương lai.
Ngành khai thác khoáng sản có tiềm năng phát triển mạnh mẽ
Một số tổ chức hoạt động mạnh mẽ nhất trong lĩnh vực này trên địa bàn thị xã phải kể đến như là hợp tác xã khai thác khoáng sản Hưng Lợi (ấp Lai Khê, xã Lai Hưng, TX Bến Cát), hợp tác xã khai thác khoáng sản Song Toàn (ấp 4, Thới Hòa TX Bến Cát), hợp tác xã khai thác khoáng sản và cầu đường Hòa Lợi (398 ấp Phú Hòa, Hòa Lợi, TX Bến Cát),...
3.3. Thương mại – dịch vụ tăng trưởng không ngừng
Trong những năm qua, ngành thương mại – dịch vụ tại thị xã Bến Cát phát triển vô cùng mạnh mẽ, đáp ứng ngày càng tốt hơn các nhu cầu về kinh tế - xã hội của các địa phương trên địa bàn thị xã cũng như toàn tỉnh Bình Dương.
Cụ thể, tốc độ đô thị hóa, công nghiệp hóa và hiện đại hóa tại thị xã diễn ra một các nhanh chóng, thu hút được rất nhiều nhà đầu tư đến để phát triển các hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó tập trung chủ yếu về các lĩnh vực như là ngân hàng, tài chính, vận tải, bưu chính viễn thông, thương mại, dịch vụ công nghiệp,... Hiện nay, thị xã đã và đang xác định phát triển về các loại hình thương mại dịch vụ theo hướng đồng bộ, văn minh, hiện đại, hình thành nên thói quen mua sắm một cách tiện ích cho người dân.
Thương mại – dịch vụ tăng trưởng không ngừng
Trên địa bàn thị xã hiện nay có rất nhiều các trung tâm thương mại như StarLight City, Golden Center City,..., siêu thị lớn như là điện máy xanh, Vinmart, thế giới di động, trung tâm điện máy Thiên Hòa,.. với đa dạng các mặt hàng, chủng loại kinh doanh.
Chỉ tính trong nửa đầu năm 2020, tổng mức bán lẻ hàng hóa, dịch vụ tại thị xã Bến Cát đã đạt đến hơn 23.000 tỷ đồng và tăng lên gần 30% so với năm trước, đạt khoảng 75% chỉ tiêu đã đặt ra. Đồng thời, thị xã cũng cấp giấy chứng nhận kinh doanh cho gần 1000 hộ với tổng số vốn là gần 350 tỷ đồng. Như vậy, con số hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn thị xã Bến Cát hiện nay đã là gần 24.000 hộ, tổng vốn đăng ký là khoảng 7400 tỷ đồng.
Trên đây là những thông tin về tình hình phát triển kinh tế cũng như vấn đề việc làm tại thị xã Bến Cát, Bình Dương, hy vọng sẽ giúp các bạn có thể nhanh chóng tìm được việc làm tại đây nhé!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ