NEWS

Quy trình soạn thảo biên bản đào tạo nội bộ mới nhất hiện nay

Viết bởi Timviec365.vn, Monday , 12/08/2019, 2007 lượt xem
5★ - 1 đánh giá
Biên bản đào tạo nội bộ là mẫu biên bản được rập ra để ghi lại những thông tin của các cán bộ, nhân viên trong công ty được cử đi đào tạo. Mẫu biên bản cần được nêu rõ tất cả những thông tin cần thiết trong khóa đào tạo này. Tại bài viết này, timviec365.vn xin được hướng dẫn các bạn cách viết một biên bản hoàn chỉnh và cung cấp thêm những thông tin và lưu ý cần thiết về biểu mẫu biên bản để bạn có thể tiện lợi hơn trong quá trình sử dụng nhé.

1. Khái niệm về biên bản đảo tạo nội bộ, bạn biết chưa?

Biên bản đào tạo nội bộ là mẫu biên bản được rập ra để ghi lại nhũng thông tin của các cán bộ, nhân viên trong công ty được cử đi đào tạo. Trong đó, mẫu biên bản đào tạo sẽ được nêu rõ danh sách nhân viên được cử đi đào tạo bao gồm các cá nhân cán bộ nhân viên thuộc từng bộ phận trong doanh nghiệp sẽ được tiến hành cử đến nơi đào tào hay tổ chức các khóa đào tạo để hướng dẫn, ngoài ra trong biên bản cũng cần được ghi rõ về nội dung đào tạo, địa điểm tổ chức đào tạo và thời gian đào tạo sẽ kéo dài trong bao lâu,.... 

2. Cách viết mẫu biên bản đào tạo nội bộ đúng quy chuẩn nhất hiện nay?

* Đối với các nội dung trong biên bản đào tạo (nội bộ), thì khi trình bày bạn cần đảm bảo đủ các nội dung thông tin sau:

- Tên người thực hiện đào tạo

- Chức vụ của người đào tạo

- Thời gian đào tạo và số giờ đào tạo

- Địa điểm đao tạo

- Kinh phí đào tạo

- Nội dung đào tạo

- Danh sách các cán bộ, nhân viên tham gia khóa đào tạo: Họ tên đầy đủ, chức vụ, Số buổi tham gia đào tạo, chữ ký.

- Cuối cùng là thời gian làm biên bản và chữ ký người phụ trách đại diện cho lớp đào tạo.

Và cách trình bày có thế được thực hiện theo trình tự như sau:

biên bản đào tạo

Ngoài ra thì bạn cũng có thể trình bày theo mẫu sau:

DANH SÁCH CÁN BỘ NHÂN BIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO

- Căn cứ theo………………………………………………………....…………………………..

- Theo yêu cầu của Thủ tục đào tạo.

- (Cá nhân, Bộ phận)……............…… tiến hành đào tạo/hướng dẫn như sau:

  1. Nội dung hướng dẫn / đào tạo:
  2. Thời gian hướng dẫn / đào tạo:
  3. Địa điểm hướng dẫn / đào tạo:
  4. Những người được hướng dẫn / đào tạo: (theo danh sách dưới đây)

Sau khi tiến hành hướng dẫn / đào tạo, người hướng dẫn / đào tạo sẽ phải trả lời các thắc mắc của các công nhân viên, sau khi không còn thắc mắc, người được đào tạo ký nhận đã hoàn thành khóa đào tạo

3. Một số những lưu ý khi viết biên bản đào tạo nội bộ mà bạn cần lưu ý

 Đối với việc soạn thảo mẫu biên bản đào tạo (nội bộ), bạn cần phải chú ý một số những lưu ý sau:

- Mẫu giấy quyết định cử đi công tác phải có Quốc hiệu và tiêu ngữ

- Đảm bảo đẩy đủ các nội dung cần nêu trong quyết định cử đi công tác: Tên doanh nghiệp, tên người được cử đi tham gia các lớp đào tạo, mục đích của lớp đào tạo, thời gian đào tạo,

- Nội dung trình bày trong biên bản đào tạo (nội bộ) cần phải ngắn gọn, rõ ràng

- Ngôn ngữ trình bày hợp nội dung, mạch lạc, dễ hiểu không bay bổng, không sử dụng các phép ẩn dụ hoán dụ khi soạn theo mẫu biên bản đào tạo (nội bộ),

Bạn có thể tham khảo biểu mẫu biên bản đào tạo (nội bộ), mới nhất 2019 tại đây.

Biên bản đào tạo nội bộ.doc

Trên đây là một số những thông tin liên quan đến biên bản đào tạo (nội bộ) theo đúng chuẩn quy định hiện nay. Hy vọng , bài viết của Timviec365.vn đã giúp các bạn nhiều hơn trong việc soạn thảo một biên bản đào tạo (nội bộ) đúng chuẩn cho mình nhé!

Tác giả: Timviec365.vn


TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Xem tất cả tin cùng chuyên mục
Liên hệ qua skype