Download mẫu đơn xin nghỉ phép năm mới nhất 2018

1.  Mẫu Đơn xin nghỉ phép năm 

Bạn đang làm việc tại một cơ quan, doanh nghiệp, công ty trong khoảng thời gian mấy năm. Bạn muốn xin nghỉ phép để giải quyết việc cá nhân, chữa bệnh, đi du lịch... Trong vòng một năm nên cần viết đơn xin nghỉ phép năm để gửi cho cơ quan bạn đang làm việc kí tên thông qua. Bạn chưa biết cách viết mẫu đơn xin nghỉ phép năm thì cũng đừng lo, bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép năm 2024 của Timviec365.vn để hoàn thành mẫu đơn của bạn một cách hoàn chỉnh và chính xác nhất.

Mẫu xin nghỉ phép năm

don-xin-nghi-phep-nam.doc

2. Một số chú ý khi viết đơn xin nghỉ phép năm

Trước khi đặt bút ký hợp đồng với bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào bạn cũng cần phải đọc kỹ những điều khoản để nắm rõ được quyền lợi cơ bản của mình. Đối với nhân viên có thời gian làm việc đủ một năm trở lên sẽ được nghỉ phép năm tương đương một năm 12 ngày phép trong trường hợp điều kiện làm việc bình thường. Những người làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại sẽ được nghỉ 14 ngày phép. Những người làm việc trong môi trường cực kỳ độc hại sẽ được nghỉ một năm 16 ngày phép. Quy định chung là như vậy còn thời gian nghỉ phép cụ thể thông thường sẽ do mỗi công ty có những quy định riêng. 

Đơn xin nghỉ phép năm phải ghi rõ ngày nghỉ phép của năm nào, tổng số ngày nghỉ tính từ khi nào và kết thúc khi nào. Thường thì khi có việc cần phải nghỉ thì người lao động mới sử dụng đến ngày phép năm, tuy nhiên, nghỉ phép năm theo chế độ thì bạn có thể nghỉ mà không cần đến lý do đặc biệt nào đó, chẳng hạn đơn xin nghỉ phép để cưới xin sử dụng ngày nghỉ để lo việc cưới xin hay đơn xin nghỉ phép đi du lịch dành cho ai có nhu cầu đi chơi, nghỉ mát vào dịp hè. 

Đơn xin nghỉ phép năm cần phải có đầy đủ chữ ký của giám đốc, phòng Hành chính Nhân sự, cán bộ phụ trách và người làm đơn. Thông thường thì việc nghỉ phép phải có đơn xét duyệt xong thì người lao độngới được nghỉ, tuy nhiên trong những trường hợp nghỉ đột xuất thì nhân viên có thể bổ sung sau.

Đơn xin nghỉ phép năm là văn bản bắt bu mộc cần phải có, đây là quyền lợi của nhân viên tuy nhiên không thể vì thế mà nghỉ bừa bãi không thông báo. Nghỉ phép năm cần phải có văn bản trình lên cấp trên và bộ phận Nhân sự. Hơn nữa khi có sự thông báo trước thì lãnh đạo công ty sẽ có sự sắp xếp cũng như phân bổ công việc hợp lý nhất có thể để không làm ảnh hưởng tới chất lượng cũng như tiến độ của công việc. Trước khi nghỉ phép bạn cũng cần phải bàn giao lại công việc của mình để ban lãnh đạo sắp xếp một vị trí khác thay thế và làm công việc của bạn trong thời gian nghỉ.

Mang theo một tập hồ sơ đầy đủ giấy tờ khi đi phỏng vấn là vô cùng quan trọng để xin việc mới. Tuy nhiên nếu bạn có một bìa hồ sơ xin việc độc đáo thì nó cũng sẽ gây ấn tượng rất lớn đối với nhà tuyển dụng đấy.