Tuyển dụng, tìm việc làm Nhân sự tháng 1/2025

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh,...- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, HRBP,...- Ưu tiên từng làm về chính sách nội bộ, đánh giá hiệu quả, tuyển dụng và đào tạo, xây dựng mối quan hệ với nhân viên và công ty,..- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).- Kiến Thức và kỹ năng cần có:    + Phương pháp phân tích dữ liệu, lưu trữ, bảo vệ dữ liệu.    + Kiến thức Pháp luật: Lao động, công đoàn và luật dân sự.    + Kiến thức vận hành Kinh doanh, Marketing, Nhân sự.    + Kỹ năng ngôn ngữ, giao tiếp thuyết phục, sắc sảo.    + Kỹ thuật giải quyết xung đột, giải quyết phàn nàn, giải quyết các vấn đề nhân sự,...    + Khả năng quản trị nhân sự, quản trị con người, tạo động lực cho nhân viên.    + Có tư duy nhanh nhạy, nhạy bén với cảm xúc con người, tư duy phản biện cao.- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian tốt..- Chấp hành và tuân thủ các quy định của Công ty.- Kiến thức về nguyên lý xây dựng, quản trị và đánh giá năng lực.- Trung thực, tận tâm, nhiệt huyết với công việc.