Quyền lợi:+ Lương cứng: 9.8400******0.000+ Xét tăng lương hàng năm + Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, năng động+ Ký HĐLĐ, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước + Chế độ đãi ngộ tốt, lương tháng 13, du lịch, thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật,…
+ Lương cứng: 9.8400******0.000+ Xét tăng lương hàng năm + Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, năng động+ Ký HĐLĐ, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước + Chế độ đãi ngộ tốt, lương tháng 13, du lịch, thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật,…
Yêu cầu: * Thái độ: Tích cực, cầu tiến, ham học hỏi.
Quyền lợi:Lương cứng: 7 – 8 tr + % doanh số + Thưởng ngày/ tuần/ tháng + Thưởng lễ tết, sinh nhật + Thưởng quý. Hoặc có thể deal theo kinh nghiệm => Thu nhập không giới hạnCơ chế thăng tiến minh bạch: LeaderMỗi tháng có 01 phép có lương, nghỉ 02 thứ 7 trong thángTăng tối thiểu 10% lương cứng sau 1 năm làm việcĐược tham gia các hoạt động ngoại quá của công ty: du lịch biển tháng 7 hàng năm, liên hoan hàng tháng,...Được tham gia các khóa học, đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên mônĐược học hỏi, lĩnh hội kiến thức chuyên sâu, thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp,năng động, thử thách và nâng cao trình độ bản thân
Lương cứng: 7 – 8 tr + % doanh số + Thưởng ngày/ tuần/ tháng + Thưởng lễ tết, sinh nhật + Thưởng quý. Hoặc có thể deal theo kinh nghiệm => Thu nhập không giới hạnCơ chế thăng tiến minh bạch: LeaderMỗi tháng có 01 phép có lương, nghỉ 02 thứ 7 trong thángTăng tối thiểu 10% lương cứng sau 1 năm làm việcĐược tham gia các hoạt động ngoại quá của công ty: du lịch biển tháng 7 hàng năm, liên hoan hàng tháng,...Được tham gia các khóa học, đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên mônĐược học hỏi, lĩnh hội kiến thức chuyên sâu, thử sức trong môi trường làm việc chuyên nghiệp,năng động, thử thách và nâng cao trình độ bản thân
Yêu cầu: * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).* Khả năng giao tiếp tiếng Thái lưu loát.* Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi.* Có laptop cá nhân.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).* Khả năng giao tiếp tiếng Thái lưu loát.* Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi.* Có laptop cá nhân.
Quyền lợi:Competitive salaryBonus based on company performanceKPI reviews 4 times a yearLunch allowance, parking allowanceUIC accident insuranceAnnual health check-up, vaccination and special offer for family member
Competitive salaryBonus based on company performanceKPI reviews 4 times a yearLunch allowance, parking allowanceUIC accident insuranceAnnual health check-up, vaccination and special offer for family member
Yêu cầu: Strong communication, organizational skills, time management, and problem-solving skills.Have a positive attitude and willingness to take on new assignments.Flexible, ability to work under high pressure.Independent and well-self-controlled with honesty and sincerity, responsibilityProficient in English.
Strong communication, organizational skills, time management, and problem-solving skills.Have a positive attitude and willingness to take on new assignments.Flexible, ability to work under high pressure.Independent and well-self-controlled with honesty and sincerity, responsibilityProficient in English.
Quyền lợi:Tổng thu nhập: Lương cứng + thưởng KPI + thưởng năng suất + tăng ca- Thu nhập trung bình: 7.000.000 đ/tháng - Thưởng KPI- Lương tăng ca: 150% - 200% - 400%. - Hỗ trợ đào tạo nghề 400.000 đồng - Thâm niên từ đủ 01 năm: 200.000 vnd/tháng. - Thâm niên từ đủ 02 năm: 400.000 vnd/tháng.- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN sau 02 tháng thử việc
Tổng thu nhập: Lương cứng + thưởng KPI + thưởng năng suất + tăng ca- Thu nhập trung bình: 7.000.000 đ/tháng - Thưởng KPI- Lương tăng ca: 150% - 200% - 400%. - Hỗ trợ đào tạo nghề 400.000 đồng - Thâm niên từ đủ 01 năm: 200.000 vnd/tháng. - Thâm niên từ đủ 02 năm: 400.000 vnd/tháng.- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN sau 02 tháng thử việc
Yêu cầu: - Nam / Nữ tuổi từ 20 - 35- Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên (hoặc đang chờ bằng) tất cả các chuyên ngành- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Nam / Nữ tuổi từ 20 - 35- Tốt nghiệp hệ Trung cấp trở lên (hoặc đang chờ bằng) tất cả các chuyên ngành- Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi:- Được chi trả mức thưởng kinh doanh hàng tháng hấp dẫn- Được đi du lịch, trải nghiệm dịch vụ cùng công ty, cùng đội nhóm- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân- Xét tăng lương 1 lần / 1 năm
- Được chi trả mức thưởng kinh doanh hàng tháng hấp dẫn- Được đi du lịch, trải nghiệm dịch vụ cùng công ty, cùng đội nhóm- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân- Xét tăng lương 1 lần / 1 năm
Yêu cầu: - Thành thạo tiếng Trung phổ thông viết và nói (tiếng Trung phồn thể)- Thái độ thân thiện, đồng cảm và hướng tới khách hàng- Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và có khả năng phán đoán đúng đắn- Kỹ năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận và các nhóm- Học hỏi nhanh, có khả năng thích ứng để nắm vững các khái niệm mới trong du lịch
- Thành thạo tiếng Trung phổ thông viết và nói (tiếng Trung phồn thể)- Thái độ thân thiện, đồng cảm và hướng tới khách hàng- Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và có khả năng phán đoán đúng đắn- Kỹ năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận và các nhóm- Học hỏi nhanh, có khả năng thích ứng để nắm vững các khái niệm mới trong du lịch
Quyền lợi:Cung cấp thiết bị làm việcChế độ bảo hiểm xã hộiDu Lịch hằng nămPhụ cấp xăng xe, cơm trưaCấp phát Đồng phụcChế độ thưởng tháng 13, 14Chăm sóc sức khỏe hằng nămĐào tạo phát triển bản thânTăng lương hằng nămNghỉ phép năm
Cung cấp thiết bị làm việcChế độ bảo hiểm xã hộiDu Lịch hằng nămPhụ cấp xăng xe, cơm trưaCấp phát Đồng phụcChế độ thưởng tháng 13, 14Chăm sóc sức khỏe hằng nămĐào tạo phát triển bản thânTăng lương hằng nămNghỉ phép năm
Yêu cầu: * Độ tuổi: 25 - 35.* Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.* Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.* Kỹ năng: * Thương lượng, đàm phán tốt. * Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Độ tuổi: 25 - 35.* Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.* Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.* Kỹ năng: * Thương lượng, đàm phán tốt. * Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi:- Được đào tạo nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong ngành ô tô một cách chuyên sâu.- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và năng động.- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được đào tạo nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong ngành ô tô một cách chuyên sâu.- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và năng động.- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Yêu cầu: - Giọng nói dễ nghe và khả năng giao tiếp tốt.- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, telesales hoặc đã từng làm việc tại đại lý ô tô.- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word).- Tác phong làm việc chuyên nghiệp và khả năng chịu được áp lực công việc.
- Giọng nói dễ nghe và khả năng giao tiếp tốt.- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, telesales hoặc đã từng làm việc tại đại lý ô tô.- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word).- Tác phong làm việc chuyên nghiệp và khả năng chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:Lương cơ bản: 5,3 triệu + thưởng doanh thu, tổng thu nhập từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ. Sau 02 tháng sẽ được kí hợp đồng lao động và đóng BHXH. Làm tốt nâng lương 5,8 tr/tháng.Được thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm nếu doanh số bán hàng vượt chỉ tiêu.Có 12 ngày phép năm/năm, không sử dụng sẽ được trả bằng tiền mặt.Thưởng tháng 13.Các ngày lễ tết trong năm đều được nghỉ và thưởng theo quy định công ty.Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động.
Lương cơ bản: 5,3 triệu + thưởng doanh thu, tổng thu nhập từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ. Sau 02 tháng sẽ được kí hợp đồng lao động và đóng BHXH. Làm tốt nâng lương 5,8 tr/tháng.Được thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm nếu doanh số bán hàng vượt chỉ tiêu.Có 12 ngày phép năm/năm, không sử dụng sẽ được trả bằng tiền mặt.Thưởng tháng 13.Các ngày lễ tết trong năm đều được nghỉ và thưởng theo quy định công ty.Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động.
Yêu cầu: - Độ tuổi từ 18-45- Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên- Nhanh nhẹn, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt với tất cả mọi người- Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến tín dụng.
- Độ tuổi từ 18-45- Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên- Nhanh nhẹn, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt với tất cả mọi người- Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến tín dụng.
Quyền lợi:Lương cứng: 5tr5+ phụ cấp thâm niên + thưởngThời gian làm việc : 8h15 - 17h30 nghỉ trưa 2 tiếng . Từ Thứ 2- thứ 7 Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, ...,Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT.Được hưởng đầy đủ phúc lợi hấp dẫn của công ty.Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tài chính của Công ty.
Lương cứng: 5tr5+ phụ cấp thâm niên + thưởngThời gian làm việc : 8h15 - 17h30 nghỉ trưa 2 tiếng . Từ Thứ 2- thứ 7 Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, ...,Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT.Được hưởng đầy đủ phúc lợi hấp dẫn của công ty.Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tài chính của Công ty.
Yêu cầu: * Có laptop cá nhân.* Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói nhẹ nhàng, rõ ràng.* Trung thực, trách nhiệm.* Ưu tiên: có kinh nghiệm CSKH online.* Tốt nghiệp THPT.* Độ tuổi: 20 - 26 tuổi.
* Có laptop cá nhân.* Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói nhẹ nhàng, rõ ràng.* Trung thực, trách nhiệm.* Ưu tiên: có kinh nghiệm CSKH online.* Tốt nghiệp THPT.* Độ tuổi: 20 - 26 tuổi.
Quyền lợi:- LCB: 8.8400******0.000đ/tháng ( Deal theo năng lực) + Phụ cấp + Thưởng doanh số + Thưởng trực tối + Thưởng nóng ngày/tuần/tháng,... thu nhập lên đến: 15.8400******0.000đ/ tháng tùy năng lực.- Lương cứng không phụ thuộc KPI, chỉ thưởng hiệu quả!- Thử việc 01 tháng nhận 85% LCB + 100 % các khoản khác.- Xét tăng lương định kỳ hoặc theo thành tích nổi bật.- Data dồi dào, nhu cầu nóng, cấp bách, được đào tạo bài bản về kỹ năng và thông tin dịch vụ.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, quy trình chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm.
- LCB: 8.8400******0.000đ/tháng ( Deal theo năng lực) + Phụ cấp + Thưởng doanh số + Thưởng trực tối + Thưởng nóng ngày/tuần/tháng,... thu nhập lên đến: 15.8400******0.000đ/ tháng tùy năng lực.- Lương cứng không phụ thuộc KPI, chỉ thưởng hiệu quả!- Thử việc 01 tháng nhận 85% LCB + 100 % các khoản khác.- Xét tăng lương định kỳ hoặc theo thành tích nổi bật.- Data dồi dào, nhu cầu nóng, cấp bách, được đào tạo bài bản về kỹ năng và thông tin dịch vụ.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, quy trình chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm telesales hoặc tư vấn (ưu tiên).Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, không ngọng, không lắp.Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng.
Có kinh nghiệm telesales hoặc tư vấn (ưu tiên).Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, không ngọng, không lắp.Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng.
Quyền lợi:Mức lương: 5.000.000đ – 6.000.000đ + Thưởng KPIs Ekip hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân.Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.Cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương: 5.000.000đ – 6.000.000đ + Thưởng KPIs Ekip hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân.Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.Cơ hội thăng tiến cao.
Yêu cầu: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.Năng động, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến.Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.Ưu tiên có kinh nghiệm CSKH, Telesales Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.Năng động, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến.Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.Ưu tiên có kinh nghiệm CSKH, Telesales Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Quyền lợi:- lương cơ bản: 7.000.000 vnđ/tháng, KHÔNG ÁP KPI- thưởng hoa hồng doanh số hấp dẫn-- thử việc 1 tháng hưởng 100% lương- thưởng tháng, quý, lễ – tết- môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
- lương cơ bản: 7.000.000 vnđ/tháng, KHÔNG ÁP KPI- thưởng hoa hồng doanh số hấp dẫn-- thử việc 1 tháng hưởng 100% lương- thưởng tháng, quý, lễ – tết- môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
Yêu cầu: - Nam/nữ từ 25 – 35 tuổi.tốt nghiệp thpt trở lên.- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.biết sử dụng zalo, facebook và tin học văn phòng cơ bản.nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó học hỏi.- Ưu tiên có kinh nghiệm telesales/bán hàng (không bắt buộc).
- Nam/nữ từ 25 – 35 tuổi.tốt nghiệp thpt trở lên.- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.biết sử dụng zalo, facebook và tin học văn phòng cơ bản.nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó học hỏi.- Ưu tiên có kinh nghiệm telesales/bán hàng (không bắt buộc).
Quyền lợi:Lương cứng 15 - 20 triệu/ tháng + hoa hồng+ thưởngTăng lương định kỳ 6 tháng/ lầnXét tăng lương hằng nămThưởng các ngày lễ, tếtCó nhiều cơ hội phát triển bản thânMôi trường năng động, chuyên nghiệpLàm việc trực tiếp người nước ngoài (chủ yếu Đài Loan, Hồng Kong)Đóng bảo hiểm đầy đủ theo đúng quy định nhà nước BHYT, BHXH.…
Lương cứng 15 - 20 triệu/ tháng + hoa hồng+ thưởngTăng lương định kỳ 6 tháng/ lầnXét tăng lương hằng nămThưởng các ngày lễ, tếtCó nhiều cơ hội phát triển bản thânMôi trường năng động, chuyên nghiệpLàm việc trực tiếp người nước ngoài (chủ yếu Đài Loan, Hồng Kong)Đóng bảo hiểm đầy đủ theo đúng quy định nhà nước BHYT, BHXH.…
Yêu cầu: Tiếng Trung giao tiếp tốt , tương đương HSK5 trở lênĐã có kinh nghiệm 1 năm trở lên các công việc sử dụng Tiếng TrungKhông yêu cầu kinh nghiệm CSKHThao tác excel và các loại công nghệ thông tin trình độ cơ bảnTrung thực, lâu dài, ổn địnhƯu tiên ứng viên có thể đi làm được ngay
Tiếng Trung giao tiếp tốt , tương đương HSK5 trở lênĐã có kinh nghiệm 1 năm trở lên các công việc sử dụng Tiếng TrungKhông yêu cầu kinh nghiệm CSKHThao tác excel và các loại công nghệ thông tin trình độ cơ bảnTrung thực, lâu dài, ổn địnhƯu tiên ứng viên có thể đi làm được ngay
Quyền lợi:General Benefit Package:- Probation period: 2 months at 85% of the official salary. During this time, you will also take part in Softel Solutions’ professional training program.- The training programs at the beginning are about soft skills in customer service, US telecommunications laws, welfare policies and work processes of the US Government.- 100% of Customers are in the US, and the company environment uses and improves English well.- The company is fully equipped with office equipment and lockers, so employees do not need to bring personal items such as laptops or headphones to work. In addition, the company also has health supplements for night - shift employees such as functional foods, imported fresh fruits, convenience foods, tea, cakes, instant coffee, roasted/ground coffee/ beans, coffee and tea maker, microwave, refrigerator,...- Working with major carriers in the US.Benefits for Official Employees:- 12 annual leave days (Unused leave days will be compensated in the December payroll).- 11 public holidays based on regulations.- Pay insurance according to Vietnamese labor law (BHXH, BHTN, BHYT) starts immediately after signing the official labor contract, along with participation in the company’s exciting internal activities.- Receive union benefits such as: Representative's birthday, International Women's Day, Funeral support money, sick visits, maternity support,...- Career Growth Opportunities: Clear promotion path from CSR Starter → Senior CSR → Team Leader → QA → Coach → Supervisor → Manager. As the company is currently expanding rapidly, there will be more opportunities for employee advancement.- Career Prospect: Opportunity to transfer to other positions or departments depending on your prospective capabilities.- Rotation Opportunities to US Headquarters: Top performers can rotate to our US headquarters for valuable experience and exposure.
General Benefit Package:- Probation period: 2 months at 85% of the official salary. During this time, you will also take part in Softel Solutions’ professional training program.- The training programs at the beginning are about soft skills in customer service, US telecommunications laws, welfare policies and work processes of the US Government.- 100% of Customers are in the US, and the company environment uses and improves English well.- The company is fully equipped with office equipment and lockers, so employees do not need to bring personal items such as laptops or headphones to work. In addition, the company also has health supplements for night - shift employees such as functional foods, imported fresh fruits, convenience foods, tea, cakes, instant coffee, roasted/ground coffee/ beans, coffee and tea maker, microwave, refrigerator,...- Working with major carriers in the US.Benefits for Official Employees:- 12 annual leave days (Unused leave days will be compensated in the December payroll).- 11 public holidays based on regulations.- Pay insurance according to Vietnamese labor law (BHXH, BHTN, BHYT) starts immediately after signing the official labor contract, along with participation in the company’s exciting internal activities.- Receive union benefits such as: Representative's birthday, International Women's Day, Funeral support money, sick visits, maternity support,...- Career Growth Opportunities: Clear promotion path from CSR Starter → Senior CSR → Team Leader → QA → Coach → Supervisor → Manager. As the company is currently expanding rapidly, there will be more opportunities for employee advancement.- Career Prospect: Opportunity to transfer to other positions or departments depending on your prospective capabilities.- Rotation Opportunities to US Headquarters: Top performers can rotate to our US headquarters for valuable experience and exposure.
Yêu cầu: - Customer service experience is a plus, Softel still welcomes freshers, and you would be trained in the professional US policy program from the beginning.- Proficiency in English, and basic computer skills, including Outlook, Word, and Excel.- Part-time CSR candidates are required to be available for the initial 1–2 weeks of professional training. The company fully pays for this training period.- Effective multitasking, prioritization, and time management skills.- Quick, good communication and problem-solving skills.
- Customer service experience is a plus, Softel still welcomes freshers, and you would be trained in the professional US policy program from the beginning.- Proficiency in English, and basic computer skills, including Outlook, Word, and Excel.- Part-time CSR candidates are required to be available for the initial 1–2 weeks of professional training. The company fully pays for this training period.- Effective multitasking, prioritization, and time management skills.- Quick, good communication and problem-solving skills.
Quyền lợi:Được hướng dẫn đào tạo cụ thể về công việc, học hỏi được nhiều kĩ năng Thưởng sinh nhật, lễ tết theo quy định công ty từng thời điểm.Thu nhập: Lương cứng 8.000.000đ/tháng + kpi Lương tăng theo năng lực, thái độ và thời gian làm việc.Lộ trình thăng tiến, làm tốt có thể được ứng tiến lên làm lead team.
Được hướng dẫn đào tạo cụ thể về công việc, học hỏi được nhiều kĩ năng Thưởng sinh nhật, lễ tết theo quy định công ty từng thời điểm.Thu nhập: Lương cứng 8.000.000đ/tháng + kpi Lương tăng theo năng lực, thái độ và thời gian làm việc.Lộ trình thăng tiến, làm tốt có thể được ứng tiến lên làm lead team.
Yêu cầu: Ưu tiên có kinh nghiệm telesales, chăm sóc khách hàng, trực page Không có kinh nghiệm được đào tạo bài bảnKhả năng ăn nói lưu loát, biết cách ứng xử trả lời điện thoại, không ngại trong giao tiếp. Chăm chỉ học hỏi, có thái độ tốt trong công việc. Luôn tiếp thu học hỏi.
Ưu tiên có kinh nghiệm telesales, chăm sóc khách hàng, trực page Không có kinh nghiệm được đào tạo bài bảnKhả năng ăn nói lưu loát, biết cách ứng xử trả lời điện thoại, không ngại trong giao tiếp. Chăm chỉ học hỏi, có thái độ tốt trong công việc. Luôn tiếp thu học hỏi.
Quyền lợi:được hướng dẫn đào tạo cụ thể về công việc, học hỏi được nhiều kỹ năng và được cung cấp công cụ làm việc tại văn phòng - thưởng sinh nhật, lễ tết theo quy định công ty từng thời điểm. - lương cứng từ 8.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ + thưởng mã khách ( 40-150k/mã ) + phụ cấp chuyên cần, tăng ca, gửi xe. - lương tăng theo năng lực, thái độ và thời gian làm việc. - môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện- được áp dụng các ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty.
được hướng dẫn đào tạo cụ thể về công việc, học hỏi được nhiều kỹ năng và được cung cấp công cụ làm việc tại văn phòng - thưởng sinh nhật, lễ tết theo quy định công ty từng thời điểm. - lương cứng từ 8.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ + thưởng mã khách ( 40-150k/mã ) + phụ cấp chuyên cần, tăng ca, gửi xe. - lương tăng theo năng lực, thái độ và thời gian làm việc. - môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện- được áp dụng các ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty.
Yêu cầu: - không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo - ưu tiên có kinh nghiệm telesales, chăm sóc khách hàng, sales trên mọi lĩnh vực - khả năng ăn nói lưu loát, biết cách ứng xử trả lời điện thoại, không ngại trong giao tiếp - giao tiếp tốt qua tin nhắn, phản hồi nhanh, biết cách xử lý tình huống - chăm chỉ học hỏi, có thái độ tốt trong công việc
- không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo - ưu tiên có kinh nghiệm telesales, chăm sóc khách hàng, sales trên mọi lĩnh vực - khả năng ăn nói lưu loát, biết cách ứng xử trả lời điện thoại, không ngại trong giao tiếp - giao tiếp tốt qua tin nhắn, phản hồi nhanh, biết cách xử lý tình huống - chăm chỉ học hỏi, có thái độ tốt trong công việc
Quyền lợi: - thu nhập hấp dẫn: lương cứng 8 triệu vnđ/tháng thưởng hoa hồng % cao. - chế độ đãi ngộ tốt: được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của pháp luật. - cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. - đào tạo chuyên sâu về tài chính, bảo hiểm và kỹ năng bán hàng. - du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, team building để gắn kết và thư giãn. - thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác: tiền thưởng, quà tặng nhân dịp sinh nhật, lễ tết. - môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, hỗ trợ phát triển sự nghiệp lâu dài.
- thu nhập hấp dẫn: lương cứng 8 triệu vnđ/tháng thưởng hoa hồng % cao. - chế độ đãi ngộ tốt: được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của pháp luật. - cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. - đào tạo chuyên sâu về tài chính, bảo hiểm và kỹ năng bán hàng. - du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, team building để gắn kết và thư giãn. - thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác: tiền thưởng, quà tặng nhân dịp sinh nhật, lễ tết. - môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, hỗ trợ phát triển sự nghiệp lâu dài.
Yêu cầu: - cskh không upsale (không yêu cầu kinh nghiệm bằng cấp) - tiếp nhận data khách hàng có sẵn của công ty để liên hệ chăm sóc, không cần tự tìm kiếm khách hàng - tham gia các cuộc họp định kỳ để báo cáo kết quả công việc
- cskh không upsale (không yêu cầu kinh nghiệm bằng cấp) - tiếp nhận data khách hàng có sẵn của công ty để liên hệ chăm sóc, không cần tự tìm kiếm khách hàng - tham gia các cuộc họp định kỳ để báo cáo kết quả công việc
Quyền lợi:thu nhập: lương cứng 10.00.000tr (gồm phụ cấp) + thưởng doanh số+ thưởng nóng + bhxh (tổng thu nhập từ 10-20 triệu/tháng);mức lương thử việc: nhận 85% tổng thu nhập (lương cứng + phụ cấp + doanh số + thưởng) (~ 5-10tr) khi là nhân viên chính thức sẽ tính thưởng doanh thu theo số đơn thành công trong tháng: mức thưởng sẽ tăng theo các mốc doanh thu (có văn bản cơ chế lương thưởng rõ ràng);thưởng thêm từ cấp trên.môi trường làm việc teamwork, gen z, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và được hỗ trợ nhiệt tình. được tham gia du lịch, tổ chức sinh nhật, liên hoan tháng… theo quy định của công ty.được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy, được sử dụng và trau dồi thêm tiếng anhcó cơ hội thăng tiến: leader, phó hộ, trưởng phòng,...được hướng dẫn và chia sẻ các kỹ năng cần thiết cho công việc, được training thêm để phát triển kỹ năng nghề nghiệp.có nguồn thu nhập ổn định
thu nhập: lương cứng 10.00.000tr (gồm phụ cấp) + thưởng doanh số+ thưởng nóng + bhxh (tổng thu nhập từ 10-20 triệu/tháng);mức lương thử việc: nhận 85% tổng thu nhập (lương cứng + phụ cấp + doanh số + thưởng) (~ 5-10tr) khi là nhân viên chính thức sẽ tính thưởng doanh thu theo số đơn thành công trong tháng: mức thưởng sẽ tăng theo các mốc doanh thu (có văn bản cơ chế lương thưởng rõ ràng);thưởng thêm từ cấp trên.môi trường làm việc teamwork, gen z, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và được hỗ trợ nhiệt tình. được tham gia du lịch, tổ chức sinh nhật, liên hoan tháng… theo quy định của công ty.được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy, được sử dụng và trau dồi thêm tiếng anhcó cơ hội thăng tiến: leader, phó hộ, trưởng phòng,...được hướng dẫn và chia sẻ các kỹ năng cần thiết cho công việc, được training thêm để phát triển kỹ năng nghề nghiệp.có nguồn thu nhập ổn định
Quyền lợi:thu nhập: lương cứng: 6.300.000 đồng + kpi -> tổng thu nhập 7.000.000 ~ 8.000.000 đồng/tháng.✔ thời gian đào tạo 2~3 tuần đầu tiên: công ty hỗ trợ 1 triệu đồng ✔ lương tháng 13.✔ xét thăng chức 2 lần/năm, xét tăng lương 1 lần/năm.✔ cơ hội huấn luyện: được tham gia khóa học đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về nghiệp vụ và kỹ năng chăm sóc khách hàng.✔ chế độ bhxh, bhyt, bhtn… theo quy định của luật việt nam.✔ môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.✔ quà tặng/tiền mặt vào các dịp lễ tết trong năm, trợ cấp hiếu, hỉ, sinh con, ốm đau.✔ các hoạt động gắn kết nhân viên toàn công ty.
thu nhập: lương cứng: 6.300.000 đồng + kpi -> tổng thu nhập 7.000.000 ~ 8.000.000 đồng/tháng.✔ thời gian đào tạo 2~3 tuần đầu tiên: công ty hỗ trợ 1 triệu đồng ✔ lương tháng 13.✔ xét thăng chức 2 lần/năm, xét tăng lương 1 lần/năm.✔ cơ hội huấn luyện: được tham gia khóa học đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về nghiệp vụ và kỹ năng chăm sóc khách hàng.✔ chế độ bhxh, bhyt, bhtn… theo quy định của luật việt nam.✔ môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.✔ quà tặng/tiền mặt vào các dịp lễ tết trong năm, trợ cấp hiếu, hỉ, sinh con, ốm đau.✔ các hoạt động gắn kết nhân viên toàn công ty.
Yêu cầu: ✔ tốt nghiệp trung cấp trở lên (chấp nhận sinh viên đang chờ bằng).✔ không yêu cầu kinh nghiệm.✔ không nói ngọng, không nói lắp, không giọng địa phương.✔ có kỹ năng về word/excel, tin học văn phòng
✔ tốt nghiệp trung cấp trở lên (chấp nhận sinh viên đang chờ bằng).✔ không yêu cầu kinh nghiệm.✔ không nói ngọng, không nói lắp, không giọng địa phương.✔ có kỹ năng về word/excel, tin học văn phòng
Quyền lợi:* Lương cứng + Lương doanh số (Thỏa Thuận).* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái.
* Lương cứng + Lương doanh số (Thỏa Thuận).* Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái.
Yêu cầu: * Ưu tiên nữ, ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp và ứng biến tốt.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Capcut và kiến thức cơ bản về quảng cáo Facebook.* Chấp nhận sinh viên năm 2, 3, 4.
* Ưu tiên nữ, ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp và ứng biến tốt.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Capcut và kiến thức cơ bản về quảng cáo Facebook.* Chấp nhận sinh viên năm 2, 3, 4.
Quyền lợi:Thu nhập: Từ 10 VNĐ Đến 20 VNĐ. Bao gồm lương cơ bản 7 -10 triệu (deal theo năng lực) + trợ cấp + thưởng chỉ tiêuThưởng lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết âm lịch, dương lịchĐược tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật lao động hiện hànhChính sách phúc lợi theo quy định công ty: nghỉ mát, team building, thưởng nóng, vinh danh nhân sự…Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, trẻ trung. Cơ hội thăng tiến rõ ràngCơ sở vật chất, thiết bị tiện nghi, hiện đại
Thu nhập: Từ 10 VNĐ Đến 20 VNĐ. Bao gồm lương cơ bản 7 -10 triệu (deal theo năng lực) + trợ cấp + thưởng chỉ tiêuThưởng lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết âm lịch, dương lịchĐược tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật lao động hiện hànhChính sách phúc lợi theo quy định công ty: nghỉ mát, team building, thưởng nóng, vinh danh nhân sự…Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, trẻ trung. Cơ hội thăng tiến rõ ràngCơ sở vật chất, thiết bị tiện nghi, hiện đại
Yêu cầu: Nam độ tuổi từ 20- 30Ngoại hình khá, khả năng giao tiếp tốtTốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, kỹ thuật…Kỹ năng tin học văn phòng cơ bảnCó kinh nghiệm bán hàng, đàm phán và xử lý thông tinCó tình thần tập thể, cầu tiến, nhiệt huyết trong công việcĐã có bằng lái xe
Nam độ tuổi từ 20- 30Ngoại hình khá, khả năng giao tiếp tốtTốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, kỹ thuật…Kỹ năng tin học văn phòng cơ bảnCó kinh nghiệm bán hàng, đàm phán và xử lý thông tinCó tình thần tập thể, cầu tiến, nhiệt huyết trong công việcĐã có bằng lái xe
Yêu cầu: giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe 🎧biết sử dụng facebook, zalo, website, excel cơ bản.siêng năng, trung thực, có tinh thần trách nhiệmưu tiên sinh viên hoặc người muốn làm thêm buổi tối.
giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe 🎧biết sử dụng facebook, zalo, website, excel cơ bản.siêng năng, trung thực, có tinh thần trách nhiệmưu tiên sinh viên hoặc người muốn làm thêm buổi tối.
Quyền lợi:thu nhập: parttime 4 triệu (4 tiếng) fulltime 8 triệu (9:00-18:00)- được đào tạo kỹ năng vận hành, phân tích dữ liệu livestream.- cơ hội được làm việc và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực livestream.- lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí chuyên viên vận hành hoặc quản lý - môi trường đa quốc gia, start-up trẻ trung, năng động, sáng tạo.- được tham gia bhxh, bhyt, bhtn theo quy định của pháp luật.- phụ cấp cơm trưa 30k/ ngày- quầy cafe bar cung cấp thức uống miễn phí mỗi ngày
thu nhập: parttime 4 triệu (4 tiếng) fulltime 8 triệu (9:00-18:00)- được đào tạo kỹ năng vận hành, phân tích dữ liệu livestream.- cơ hội được làm việc và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực livestream.- lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí chuyên viên vận hành hoặc quản lý - môi trường đa quốc gia, start-up trẻ trung, năng động, sáng tạo.- được tham gia bhxh, bhyt, bhtn theo quy định của pháp luật.- phụ cấp cơm trưa 30k/ ngày- quầy cafe bar cung cấp thức uống miễn phí mỗi ngày
Yêu cầu: - độ tuổi: khoảng từ 20t đến 35t- khả năng đánh máy nhanh
- độ tuổi: khoảng từ 20t đến 35t- khả năng đánh máy nhanh
Quyền lợi:- hỗ trợ lương 3 - 5 triệu/tháng.- được đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng mềm, làm quen với hệ thống call center.- làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.- cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu tinh thần làm việc tốt.- hỗ trợ dấu mộc thực tập.
- hỗ trợ lương 3 - 5 triệu/tháng.- được đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng mềm, làm quen với hệ thống call center.- làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.- cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu tinh thần làm việc tốt.- hỗ trợ dấu mộc thực tập.
Yêu cầu: - làm được tối thiểu 4 buổi/tuần- có kinh nghiệm tư vấn/chăm sóc khách hàng là lợi thế; chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.- giọng nói rõ ràng, dễ nghe; kỹ năng giao tiếp tốt.- có khả năng xử lý tình huống, tư duy linh hoạt và giải quyết vấn đề hiệu quả.- thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel, nhập liệu).- trung thực, có trách nhiệm, thái độ tích cực với công việc.- kiên nhẫn, thân thiện, lịch sự trong giao tiếp với khách hàng.
- làm được tối thiểu 4 buổi/tuần- có kinh nghiệm tư vấn/chăm sóc khách hàng là lợi thế; chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.- giọng nói rõ ràng, dễ nghe; kỹ năng giao tiếp tốt.- có khả năng xử lý tình huống, tư duy linh hoạt và giải quyết vấn đề hiệu quả.- thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel, nhập liệu).- trung thực, có trách nhiệm, thái độ tích cực với công việc.- kiên nhẫn, thân thiện, lịch sự trong giao tiếp với khách hàng.
Quyền lợi:- Lương thử việc trong 2 tháng: 6.000.000đ + hoa hồng + thưởng + phụ cấp.- Lương cơ bản sau khi trở thành nhân viên chính thức: 8.000.000đ + hoa hồng + thưởng + phụ cấp.- Được cung cấp data MKT phục vụ công việc.- Không áp KPI cá nhân, tạo điều kiện tối đa cho hiệu suất làm việc.- Tham gia các hoạt động team building và sự kiện liên quan đến chuyên môn.- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung với nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm.
- Lương thử việc trong 2 tháng: 6.000.000đ + hoa hồng + thưởng + phụ cấp.- Lương cơ bản sau khi trở thành nhân viên chính thức: 8.000.000đ + hoa hồng + thưởng + phụ cấp.- Được cung cấp data MKT phục vụ công việc.- Không áp KPI cá nhân, tạo điều kiện tối đa cho hiệu suất làm việc.- Tham gia các hoạt động team building và sự kiện liên quan đến chuyên môn.- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung với nhiều cơ hội thăng tiến và học hỏi kinh nghiệm.
Yêu cầu: * Đang cập nhật. Vui lòng theo dõi thông tin chi tiết từ nhà tuyển dụng.
* Đang cập nhật. Vui lòng theo dõi thông tin chi tiết từ nhà tuyển dụng.
Chăm sóc khách hàng là ngành dịch vụ không thể thiếu ở bất kỳ lĩnh vực nào. Để thực hiện được công việc này đòi hỏi các doanh nghiệp và nhân viên chăm sóc khách hàng nắm bắt được những thông tin liên quan đến công việc chăm sóc khách hàng.
1. Mô tả công việc chăm sóc khách hàng
1.1. Chăm sóc khách hàng là làm những gì?
Ngay từ khi còn là sinh viên, bạn có thể bắt đầu công việc này bằng việc tìm việc làm thêm chăm sóc khách hàng tại những cửa hàng, shop thời trang, dịch vụ chăm sóc khách hàng outsource...để tích lũy kinh nghiệm. Công việc của nhân viên chăm sóc khách hàng là thực hiện công việc tiếp nhận và xử lý thông tin bảo hành của khách hàng, giải đáp các thông tin khiếu nại về sự cố, lỗi, yêu cầu đổi trả hàng của khách hàng, thu thập thông tin khách hàng trực tiếp, xây dựng thông tin khách hàng.
Công việc của NV CSKH
Một số trong những nhiệm vụ này bao gồm tương tác với khách hàng qua điện thoại, gặp trực tiếp và/hoặc qua email và phương tiện truyền thông xã hội. Trong suốt tất cả các tương tác này, Đại diện Dịch vụ Khách hàng phải duy trì mức độ chuyên nghiệp cao và trình bày cho tổ chức dưới ánh sáng tốt nhất có thể. Mỗi tương tác ảnh hưởng đến lợi nhuận của công ty theo cách tích cực hoặc tiêu cực, do đó, Đại diện dịch vụ khách hàng tuyệt vời phải tăng thêm giá trị cho tổ chức
Nếu như bạn cho rằng công việc của nhân viên chăm sóc khách hàng là những người chỉ ngồi văn phòng và nhận điện từ khách hàng thì bạn hoàn toàn sai lầm. Một nhân viên chăm sóc khách hàng giỏi cần phải hội tụ rất nhiều yếu tố chứ không riêng chỉ việc trực điện thoại. Hãy xem qua bài viết sau đây để có thể tìm hiểu rõ hơn về chăm sóc khách hàng là làm gì nhé!
1.2. Nhiệm vụ của nhân viên chăm sóc khách hàng
1.2.1. Kỹ năng trả lời nhanh câu hỏi của khách hàng
Một trong những kỹ năng thiết yếu được nhà tuyển dụng yêu cầu mà bạn có thể bắt gặp khi đi liên quan đến ngành nghề này đó là kỹ năng trả lời nhanh câu hỏi của khách hàng, hãy chắc chắn rằng những câu hỏi khách hàng đặt đến đều được bạn phản hồi ngay lập tức. Tuy nhiên, việc trả lời nhanh của bạn cũng phải có căn cứ không thể trả lời linh tinh được, bạn cần chắt lọc thông tin để đưa ra thông tin hữu ích cho khách hàng.
1.2.2. Linh hoạt trong phục vụ khách hàng
Trên thực tế, một nhân viên chăm sóc khách hàng không ngày nào là không phải giải quyết những vấn để khó xử, những tình huống bất ngờ xảy ra như vậy buộc nhân viên phải linh hoạt điều hướng khách hàng hạn chế tối thiểu tình trạng làm mất lòng khách hàng. Bởi chỉ khi bạn hiểu tâm lý khách hàng, biết khách hàng cần và có nhu cầu gì lúc đó bạn mới biết mình nên tư vấn và cung cấp thông tin gì cho khách hàng.
Các kỹ năng cần có
Nhiều người nghĩ chỉ cần hiểu bản mô tả công việc của nhân viên khách hàng là đã có thể biết mình cần phải làm gì. Tuy nhiên, không phải như vậy, ngoài những kiến thức chuyên môn ra bạn cần phải có những kỹ năng cơ bản; có như vậy bạn mới có thể phát triển tốt hơn trong ngành này.
Để đảm bảo sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp của bạn sẽ hỗ trợ các mục tiêu của bạn, hãy sử dụng mô tả công việc đại diện dịch vụ khách hàng này để thông báo những gì bạn nên nêu trong hồ sơ của bạn.
Những phẩm chất cần có
Bằng cách xem xét các ví dụ mô tả công việc, bạn sẽ có thể xác định các kỹ năng mềm và kỹ năng năng chuyên môn, thông tin doanh nghiệp và kinh nghiệm làm việc quan trọng nhất đối với nhà tuyển dụng trong lĩnh vực mục tiêu của bạn.
2. Yêu cầu năng lực chuyên môn nghiệp vụ chăm sóc khách hàng
Yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương và 0-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này hoặc trong một lĩnh vực liên quan. Có kiến thức về các khái niệm, thực tiễn và quy trình thường được sử dụng trong một lĩnh vực cụ thể. Dựa vào hướng dẫn và hướng dẫn được thiết lập sẵn để thực hiện các chức năng của công việc. Công trình dưới sự giám sát ngay lập tức. Các chức năng công việc chính thường không yêu cầu thực hiện phán đoán độc lập. Thông thường báo cáo cho người giám sát hoặc quản lý. Mục tiêu là đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tuyệt vời và duy trì sự hài lòng của khách hàng cao.
3. Bảng mô tả công việc nhân viên chăm sóc khách hàng
+ Mở và duy trì tài khoản khách hàng bằng cách ghi lại thông tin tài khoản
+ Giải quyết các vấn đề về sản phẩm hoặc dịch vụ bằng cách làm rõ khiếu nại của khách hàng; xác định nguyên nhân của vấn đề; lựa chọn và giải thích giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề; tiến hành sửa chữa hoặc điều chỉnh; theo dõi để đảm bảo giải quyết
+ Chịu trách nhiệm đặt phòng khách sạn, sắp xếp vận chuyển mặt đất như thuê xe, dịch vụ xe limo, phục vụ ăn uống, vv.
+ Giải quyết các yêu cầu của khách hàng, câu hỏi và khiếu nại thường yêu cầu phân tích các tình huống để xác định sử dụng tốt nhất các nguồn lực.
+ Phục vụ như là liên lạc giữa khách hàng và các bộ phận khác nhau.
+ Thu hút doanh số của các dịch vụ mới hoặc bổ sung.
+ Vận hành thiết bị văn phòng bao gồm không khí đến đài phát thanh mặt đất, máy tính và thiết bị đầu cuối khi cần thiết.
+ Cung cấp thông tin về giá cả và giao hàng, xử lý đơn đặt hàng và chuẩn bị báo cáo tiền mặt.
+ Thiết lập tài khoản mới, duy trì hồ sơ, chuẩn bị báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ xử lý công việc và các nhiệm vụ văn thư liên quan.
+ Có kiến thức về dịch vụ khách hàng bao gồm đặt phòng khách sạn, vận chuyển mặt đất, thông tin về các điểm tham quan và hoạt động địa phương, và các thông tin khác cung cấp dịch vụ có giá trị cho khách hàng của chúng tôi.
4. Làm thế nào để trở thành một chuyên viên CSKH chuyên nghiệp
4.1. Tính kiên nhẫn
Nếu bạn không thấy điều này ở gần đầu danh sách kỹ năng dịch vụ khách hàng, bạn nên ngừng đọc. Sự kiên nhẫn không chỉ quan trọng đối với khách hàng, những người thường tìm cách hỗ trợ khi họ bối rối và thất vọng, mà còn rất quan trọng đối với doanh nghiệp: chúng tôi đã cho bạn thấy trước khi dịch vụ tuyệt vời đó đánh bại dịch vụ nhanh chóng mỗi lần.
Bảng mô tả về công việc cụ thể
Tuy nhiên, sự kiên nhẫn không nên được sử dụng như một cái cớ cho dịch vụ lười biếng! Derek Sivers đã giải thích quan điểm của mình về dịch vụ của Slow chậm là một tương tác trong đó thời gian dành cho khách hàng được sử dụng để hiểu rõ hơn các vấn đề và nhu cầu của họ từ công ty.
Nếu bạn giao dịch với khách hàng hàng ngày, hãy chắc chắn kiên nhẫn khi họ đến với bạn bế tắc và thất vọng, nhưng cũng chắc chắn dành thời gian để thực sự tìm ra những gì họ muốn - họ muốn có được dịch vụ có thẩm quyền hơn là vội vàng ra khỏi cửa
4.2. Sự chu đáo và tận tình
Khả năng thực sự lắng nghe khách hàng là rất quan trọng để cung cấp dịch vụ tuyệt vời.Trước đây tôi đã đi qua một vài hệ thống phản hồi của khách hàng và trước đó tôi đã cho bạn thấy dữ liệu về lý do tại sao lắng nghe phản hồi của khách hàng là điều bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp đang muốn đổi mới .
Không chỉ là điều quan trọng để chú ý đến kinh nghiệm khách hàng cá nhân (xem ngôn ngữ/ thuật ngữ mà họ sử dụng để mô tả vấn đề của họ), nhưng nó cũng quan trọng phải lưu tâm và chú ý tới những phản hồi mà bạn nhận được ở lớn .
Sự chu đáo nhiệt tình và tâm huyết cho công việc
Ví dụ, khách hàng có thể không nói thẳng, nhưng có lẽ có một cảm giác lan tỏa rằng bảng điều khiển của phần mềm của bạn không được đặt chính xác. Khách hàng không có khả năng nói, Hãy vui lòng cải thiện UX của bạn !, Nhưng họ có thể nói những điều như, tôi không bao giờ có thể tìm thấy tính năng tìm kiếm, hay, hay ở đâu? Khách hàng của bạn nói gì với bạn mà không nói ra?
4.3. Kỹ năng giao tiếp tốt
Hãy chắc chắn rằng bạn đang nhanh chóng xử lý vấn đề; khách hàng không cần câu chuyện cuộc sống của bạn hoặc để nghe về ngày của bạn đang diễn ra như thế nào.
Quan trọng hơn, bạn cần thận trọng về cách một số thói quen giao tiếp của bạn chuyển sang khách hàng và tốt nhất là bạn nên thận trọng mỗi khi thấy mình đặt câu hỏi về một tình huống.
Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt
Một ví dụ: Lần cuối cùng tôi đi làm việc trên xe, tôi đã được một nhân viên nói rằng nếu tôi muốn được thay dầu, thì đó sẽ là một cuốn sách được đưa vào hóa đơn cuối cùng của tôi.
Tôi nghĩ rằng điều đó có nghĩa là tôi sẽ nhận được nó miễn phí. Nhưng hóa ra, đó không phải là trường hợp. Nhân viên đã xin lỗi và tôi thực sự tin rằng đó là một tai nạn (họ chỉ làm việc ở đó), nhưng tôi đã không quay lại cửa hàng đó vì thông tin sai lệch.
Nhân viên hỗ trợ khách hàng có kinh nghiệm biết rằng đôi khi, bạn sẽ nhận được tin nhắn trong hộp thư đến của mình liên quan nhiều đến sự tò mò về sản phẩm của công ty bạn, thay vì gặp vấn đề với nó.
Để thực sự đưa kỹ năng dịch vụ khách hàng của bạn lên một tầm cao mới, bạn cần có một chút thành thạo thuyết phục để bạn có thể thuyết phục khách hàng quan tâm rằng sản phẩm của bạn phù hợp với họ (nếu thực sự là như vậy).
4.4. Kiến thức về sản phẩm
Các nhân viên hướng về phía trước tốt nhất trong công ty của bạn sẽ làm việc để có kiến thức sâu sắc về cách sản phẩm của bạn hoạt động. Không biết sản phẩm của bạn từ trước ra sau, bạn sẽ không biết cách giúp đỡ khách hàng khi họ gặp vấn đề.
Không phải mọi thành viên trong nhóm đều có thể xây dựng sản phẩm của bạn từ đầu, mà là họ nên biết các hoạt động của sản phẩm của bạn, giống như một khách hàng sử dụng nó hàng ngày. Chẳng hạn, mỗi nhân viên Hướng đạo trợ giúp mới được đào tạo về hỗ trợ khách hàng trong tuần đầu tiên hoặc thứ hai trong công việc - đó là một thành phần quan trọng trong quy trình lên tàu của nhân viên chúng tôi .
Biết được sản phẩm mà bạn hỗ trợ từ trong ra ngoài là nhiệm vụ quan trọng đối với bất kỳ ai hỗ trợ, ông nói, thành viên nhóm hỗ trợ Hướng đạo sinh Elyse Roach. Có nền tảng sản phẩm vững chắc đó không chỉ đảm bảo bạn có những mánh khóe tốt nhất để giúp khách hàng điều hướng ngay cả những tình huống phức tạp nhất, nó còn giúp bạn xây dựng sự hiểu biết về trải nghiệm của họ để bạn có thể trở thành người ủng hộ mạnh mẽ nhất của họ.
4.5. Kỹ năng quản lý thời gian
Này, mặc dù nhiều nghiên cứu hậu thuẫn của tôi về việc tại sao bạn nên dành nhiều thời gian với khách hàng, điểm mấu chốt là có là một giới hạn, và bạn cần phải quan tâm đến việc khách hàng những gì họ muốn một cách hiệu quả.
Những kiến thức về quản lý thời gian
Mẹo ở đây là điều này cũng nên được áp dụng khi nhận ra khi bạn không thể giúp khách hàng. Nếu bạn không biết giải pháp cho một vấn đề, loại chuyên gia hỗ trợ tốt nhất sẽ đưa khách hàng đến với người thực hiện.
4.6. Khả năng thấu hiểu tâm lý khách hàng
Bạn sẽ không thể nhìn thấy khách hàng trực tiếp và trong nhiều trường hợp (ngày nay) bạn thậm chí sẽ không nghe thấy giọng nói của khách hàng!
Điều đó không miễn cho bạn hiểu một số nguyên tắc cơ bản của tâm lý học hành vi và có thể đọc được trạng thái cảm xúc hiện tại của khách hàng. Đây cũng là một phần quan trọng của quy trình cá nhân hóa , bởi vì cần phải biết khách hàng của bạn để tạo ra trải nghiệm cá nhân cho họ. Quan trọng hơn, kỹ năng này rất cần thiết bởi vì bạn không muốn đọc sai một khách hàng và cuối cùng mất họ do nhầm lẫn và thông tin sai lệch.
5. LỢI ÍCH CỦA VIỆC CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Trong lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng có vai trò vô cùng quan trọng, mang lại những lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và khách hàng. Sau đây hãy cùng tìm hiểu về những lợi ích của việc chăm sóc khách hàng mà các doanh nghiệp vẫn đang duy trì và đẩy mạnh hiện nay.
Chăm sóc khách hàng mang đến cho doanh nghiệp nhiều lợi ích thiết thực
5.1. Duy trì các khách hàng hiện tại – tạo nguồn khách hàng trung thành
Trên thị trường kinh doanh, có 2 loại khách hàng đó là: khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. Việc giữ chân được khách hàng hiện tại sẽ mang đến nhiều lợi ích hơn rất nhiều so với việc tìm được những khách hàng mới.
Vì thế, chiến lược của các doanh nghiệp hiện nay là đẩy mạnh duy trì giữ chân những khách hàng hiện tại. Nếu các nhân viên chăm sóc khách hàng, các nhân viên bán hàng, chất lượng sản phẩm của công ty khiến khách hàng hài lòng 1 – 2 lần thì chắc chắn những lần sau họ sẽ quay lại sử dụng sản phẩm/dịch vụ khi có nhu cầu.
Điều đó tạo được thiện cảm và thói quen người dùng, sản phẩm của công ty có bán chạy hay không phụ thuộc rất nhiều vào khâu chăm sóc khách hàng hiện tại. Họ có thể thực sự thấy hài lòng với sản phẩm/dịch vụ và có xu hướng giới thiệu sản phẩm tốt của công ty tới bạn bè của họ.
Việc liên tục giữ liên lạc và thường xuyên hỏi thăm tình hình sử dụng sản phẩm của khách hàng thì doanh nghiệp sẽ vô hình tạo được sợi dây vô hình giữ chân khách hàng, hình thành thói quen mua hàng của khách. Bên cạnh đó, doanh nghiệp sẽ giữ được mức doanh thu nhất định hàng tháng đối với các khách hàng trung thành. Doanh nghiệp nào có nhiều khách hàng trung thành thì doanh nghiệp ấy càng phát triển bền vững.
5.2. Thu hút được khách hàng tiềm năng
Việc doanh nghiệp giữ chân được lượng khách hàng hiện tại càng lớn cũng có những tác động tích cực đến việc thu hút và chinh phục khách hàng tiềm năng. Khi hiệu ứng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp lan tỏa rộng thì sẽ càng có nhiều người biết tới, nhiều người sử dụng tức là sản phẩm dịch vụ tốt. Đây là cơ hội tốt để doanh nghiệp thu hút khách hàng.
Vì thế, các bạn cần tạo dựng nhiều phản hồi tích cực đối với các khách hàng cũ (khách hàng hiện tại). Nếu không may để những khách hàng này không hài lòng với dịch vụ và chất lượng chăm sóc khách hàng thì sẽ thật tai hại, họ cũng có thể gây hiệu ứng không tốt đối với tiếng tăm của sản phẩm và doanh nghiệp.
5.3. Giảm chi phí cho doanh nghiệp
Nếu doanh nghiệp có bộ phận chăm sóc khách hàng tốt, doanh nghiệp đó sẽ có thể giảm được khá là nhiều khoản chi phí. Các doanh nghiệp muốn tìm kiếm khách hàng đã phải đầu tư nhiều chi phí cho cá hoạt động quảng cáo, chào hàng, tiếp thị để kiếm sự quan tâm từ khách hàng mới.
Vì thế, nếu như công ty, doanh nghiệp làm tốt công tác chăm sóc khách hàng, tạo được mối quan hệ tốt với khách hàng, họ sẽ tạo ra được lượng khách hàng ổn định, giữ chân được khách hàng và tạo nên mạng lưới khách hàng trung thành. Những khách hàng này chính là nguồn thu ổn định hàng tháng của doanh nghiệp, chi phí quảng cáo, tiếp thị sẽ được giảm đáng kể.
5.4. Chăm sóc khách hàng trở thành vũ khí cạnh tranh của doanh nghiệp
Sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng mạnh, đòi hỏi các doanh nghiệp phải có những cách để thu hút và giữ chân khách hàng. Trong đó, chăm sóc khách hàng là một trong những chiến lược mà doanh nghiệp nào cũng sử dụng như một thứ vũ khí để cạnh tranh.
Doanh nghiệp nào có dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, nhân viên giỏi kỹ năng chăm sóc khách hàng thì càng có cơ hội phát triển. Đời sống người dân ngày càng phát triển, bên cạnh việc chú ý đến giá cả, chất lượng hàng hóa, dịch vụ thì họ còn đặc biệt chú ý tới khâu chăm sóc khách hàng của doanh nghiệp đó. Họ có hài lòng với sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp hay không một phần nhờ vào đội ngũ chăm sóc khách hàng.
6. KINH NGHIỆM CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Chất lượng chăm sóc khách hàng chính là chiếc chìa khóa để thu hút những khách hàng tiềm năng, giữ chân khách hàng cũ và mới, tăng cường sức cạnh tranh của doanh nghiệp với các doanh nghiệp khác trên thị trường.
Để công việc chăm sóc khách hàng đạt hiệu quả, các bạn cần học hỏi kinh nghiệm từ thực tế nghề nghiệp
Khách hàng ngày càng thông thái trong việc lựa chọn sản phẩm và dịch vụ. Họ rời bỏ doanh nghiệp bạn vì chất lượng sản phẩm, vì giá đắt hơn so với thị trường… Nhưng đôi khi chính thái độ và tác phong của nhân viên chăm sóc khách hàng đã khiến cho họ rời đi mà không phải vì bất kỳ lý do nào khác.
Vậy, các nhân viên chăm sóc khách hàng cần phải luôn trau dồi những kinh nghiệm, kỹ năng chăm sóc khách hàng, cập nhật những xu hướng sử dụng dịch vụ sản phẩm của khách hàng để kịp thời thu hút được khách hàng đến với sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Vậy, những nhân viên chăm sóc khách hàng cần có những kinh nghiệm gì để công việc của họ trở nên hiệu quả?
• Đảm bảo tính trung thực, nhiệt huyết với công việc
• Luôn trau dồi những kiến thức, kỹ năng chăm sóc khách hàng: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết phục…
• Nếu khách hàng gặp phải rủi ro, sự cố ngoài ý muốn trong quá trình sử dụng dịch vụ/sản phẩm của công ty, nhân viên chăm sóc khách hàng hãy đưa ra kế hoạch bồi thường hợp lý cho khách hàng dựa trên sự phê duyệt của cấp trên
• Làm bạn với khách hàng: Nhân viên chăm sóc khách hàng cần nắm bắt, hiểu rõ về nhu cầu của khách hàng, kịp thời biến những nhu cầu của khách thành đòn bẩy cho sự phát triển của công ty, khai thác đúng nhu cầu và giúp khách hàng thỏa mãn nhu cầu đó.
Trên đây là những thông tin hữu ích nhất dành cho những ai đang quan tâm tới ngành nghề chăm sóc khách hàng. Các bạn hãy nắm bắt ngay những thông tin tuyển dụng việc làm chăm sóc khách hàng để tạo ra cơ hội cho mình. Chúc các bạn thành công.
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ