Tìm việc làm nhanh 24/7 | Tổng hợp tin tuyển dụng mới nhất toàn quốc

Quyền lợi: • Mức lương: 11–14 triệu đồng/tháng • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước, Bảo hiểm 24/24, Công đoàn • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ tiền cơm trưa, nhà ở, xăng xe, điện thoại,… • Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, KPI, chuyên cần

Quyền lợi: • Mức lương: Từ 9–11 triệu đồng/tháng • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước, Bảo hiểm 24/24, Công đoàn • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ tiền cơm trưa, nhà ở, xăng xe, điện thoại,… • Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, KPI, chuyên cần

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7 - 10 Triệu/tháng.- Hoa hồng: 500k/ứng viên- Hỗ trợ card điện thoại và thưởng trợ cấp từ 200-300k/bạn.- Hỗ trợ makerting theo tuần từ 500-800k tuỳ số lượng ứng viên.- Chế độ BHXH đầy đủ.- Lộ trình thăng tiến cụ thể.- Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái.- Được hướng dẫn, đào tạo bài bản về kiến thức kỹ năng nghiệp vụ.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện, Gen Z.- Du lịch team building 3 lần/năm.- Có kinh nghiệm là một lợi thế, không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ A-Z).- Không áp KPI, môi trường làm việc thoải mái chỉ cần thái độ tốt, chuyên cần, chăm chỉ và có trách nhiệm.

Quyền lợi: - Mức lương của công việc là từ 8 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, phù hợp với vị trí và khả năng của ứng viên.- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiệt huyết và luôn được hướng dẫn tận tâm trong quá trình công tác.- Được công ty cử đi đào tạo chuyên môn về trang sức đá quý, kim cương cao cấp và quản lý sản xuất để nâng cao kỹ năng và kiến thức.- Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nghỉ phép năm.- Có thưởng KPI theo từng 6 tháng và thưởng tháng 13 dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.Xét tăng lương định kỳ vào quý 1 hàng năm để ghi nhận những đóng góp của nhân viên.:- Được cung cấp laptop cá nhân cùng các thiết bị hỗ trợ công việc cần thiết để thuận tiện trong quá trình làm việc.- Tham gia các hoạt động nội bộ như team building, du lịch, workshop, thể thao, các ngày hội như Happy Saturday, Coffee Talk để tăng cường sự gắn kết.- Chính sách mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên và tham gia các sự kiện nội bộ khác của công ty.

Quyền lợi: - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm, dao động từ 15 triệu đến 20 triệu mỗi tháng; sinh viên tốt nghiệp đại học bắt đầu mức lương 15 triệu. - Thử việc trong 1 tháng được hưởng 85% mức lương chính thức. - Làm việc 6 ngày mỗi tuần, có 1 ngày nghỉ hàng tuần. - Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động, bao gồm BHXH, BHYT. - Nhận thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty. - Tham gia các chuyến du lịch hàng năm theo chính sách của công ty. - Đồng phục và thiết bị bảo hộ lao động do công ty cung cấp. - Có cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Tham gia các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ sôi động của công ty. - Có cơ hội làm việc và tiếp xúc với nhiều dự án lớn của công ty.

Quyền lợi: - Mức lương giao động từ 10tr đến 12tr ( Có thể thỏa thuận theo năng lực) - Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm 24 / 24., - Chế độ phép năm tăng dần theo thâm niên làm việc., - Thưởng thâm niên, Phụ cấp nuôi con nhỏ., - Hưởng quỹ y tế theo qui định (vợ / chồng / con / ba / mẹ...được quỹ y tế hỗ trợ chi phí khi sử dụng thẻ BHYT vào việc khám, chữa bệnh ) - Và một số chế độ khác Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Quyền lợi: Người lao động được hưởng lương tháng thứ 13 trong năm, tạo điều kiện nhận thưởng bổ sung cho thành tích làm việc.:- Công ty cung cấp 12 ngày nghỉ phép hàng năm để nhân viên có thời gian nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe và cân bằng cuộc sống.- Môi trường làm việc tại công ty mang tính trẻ trung, năng động, tạo điều kiện phát huy sáng tạo và tinh thần đồng đội.- Khi ký hợp đồng chính thức, nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Công ty gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).- Ngoài các chế độ bắt buộc, công ty còn cung cấp các quyền lợi khác theo chính sách nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật.- Nhân viên còn được hưởng phụ cấp ăn trưa để hỗ trợ chi phí sinh hoạt hàng ngày.

Quyền lợi: - Mức lương thỏa thuận phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên, dao động từ 7 triệu đến 9 triệu đồng mỗi tháng.- Được tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật, gồm Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).- Nhận thưởng vào các ngày Lễ, Tết trong năm theo chế độ của công ty.- Công ty tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, chế độ hiếu/hỉ và các hoạt động hỗ trợ khác cho nhân viên.- Được hưởng lương tháng 13, cùng với việc xem xét nâng lương định kỳ để đánh giá và điều chỉnh phù hợp.- Chính sách luân chuyển nội bộ các bộ phận Kế toán gồm KT lương, KT Thuế, KT nội bộ, KT tổng hợp theo nhu cầu của nhân viên, tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp.

Quyền lợi: - Người lao động sẽ nhận được mức thu nhập thỏa thuận trong khoảng từ 10 triệu đến 14 triệu đồng mỗi tháng theo kết quả phỏng vấn.Công ty thưởng thêm tháng lương thứ 13 cho nhân viên trong năm.:- Được hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của công ty.- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cùng với các quyền lợi khác theo quy định của công ty.- Có phụ cấp ăn trưa tại nhà máy để hỗ trợ về chi phí ăn uống trong ca làm việc.- Được tham gia các chương trình du lịch hàng năm nhằm nâng cao tinh thần và gắn kết nhân viên.

Quyền lợi: - Thu nhập bao gồm lương cơ bản, hỗ trợ điện thoại, xăng xe, cơm trưa, cùng các khoản thưởng như thưởng KPI, thưởng lễ Tết và thưởng tháng 13, tạo điều kiện cho người lao động có thu nhập ổn định và đầy đủ.- Người lao động làm việc dưới sự hướng dẫn và hỗ trợ của Kế toán trưởng để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm khi có rủi ro xảy ra.- Môi trường làm việc tại công ty ổn định, năng động, tạo điều kiện để nhân viên phát huy khả năng và nâng cao năng lực.- Tham gia các hoạt động nội bộ như sự kiện YEP, sinh nhật để tăng cường sự gắn kết và xây dựng mối quan hệ trong tập thể.- Được đào tạo thêm về nghiệp vụ và quy trình vận hành thực tế nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức công việc.Xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc, tạo động lực để nhân viên cố gắng phát triển trong công việc.:

Quyền lợi: - Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn và thân thiện. - Được hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực. - Thu nhập cạnh tranh từ 10.000.000 VNĐ đến 25.000.000 VNĐ theo năng lực và hiệu quả công việc. - Tham gia các chế độ đãi ngộ và chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy sáng tạo và hợp tác nhóm hiệu quả.

Quyền lợi: - Lương ổn định hàng tháng từ 6.000.000 đến 8.000.000 VNĐ, kèm theo thưởng dựa trên hiệu quả công việc.- Được đào tạo bài bản và có lộ trình rõ ràng từ ngày đầu tiên, hướng dẫn kỹ năng giao tiếp, xử lý khách hàng và tư vấn chuyên nghiệp để nâng cao khả năng thực hành.- Tham gia các khóa đào tạo và nhận chứng chỉ về chuyên môn nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, tập trung phát triển kỹ năng và cá nhân mỗi ngày.- Mọi nỗ lực và thành tích công việc đều được ghi nhận, đánh giá công bằng và thưởng xứng đáng.

Quyền lợi: - Mức lương cho vị trí là từ 10 triệu đến 20 triệu mỗi tháng, thỏa thuận dựa trên năng lực của ứng viên để phù hợp với khả năng và kinh nghiệm.- Người lao động sẽ nhận được các chế độ thưởng vào các dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, cùng các ngày lễ tết trong năm, kèm theo thưởng lương tháng 13, 14 hoặc 15 tùy theo tình hình hoạt động của công ty.- Công ty xét tăng lương cho nhân viên theo định kỳ nhằm đảm bảo quyền lợi về thu nhập và ghi nhận sự phát triển của từng cá nhân.- Người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động, cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật.- Ngoài ra, công ty còn tổ chức các hoạt động đi du lịch, nghỉ phép năm và nghỉ lễ tết theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của công ty.

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn từ 20.000.000 đến 70.000.000 VNĐ mỗi tháng hoặc cao hơn tùy theo năng lực của nhân viên.- Lương cơ bản từ 6.000.000 đến 15.000.000 VNĐ mỗi tháng, được xét dựa trên khả năng và năng lực của từng cá nhân, không bao gồm hoa hồng và KPI.- Hoa hồng cạnh tranh từ 2% đến 4% trên giá trị của sản phẩm bán ra.- Nhân viên có cơ hội nhận thưởng nóng, thưởng theo KPI, thưởng hàng tháng, quý và năm, cùng các chương trình vinh danh những nhân sự xuất sắc.- Công ty hỗ trợ lên đến 100% chi phí marketing theo chính sách của công ty.- Được cung cấp dữ liệu khách hàng và tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quy trình giao dịch bất động sản.- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Tham gia các hoạt động đào tạo, teambuilding, du lịch hàng năm và các hoạt động nội bộ của công ty.- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng theo lộ trình nghề nghiệp.

Quyền lợi: - Mức lương cơ bản sẽ được thỏa thuận trong buổi phỏng vấn, cạnh tranh phù hợp với thị trường cùng với chế độ hoa hồng hấp dẫn.- Tham gia các hoạt động thể thao hàng tuần như đá bóng, cầu lông nhằm nâng cao sức khỏe và rèn luyện tinh thần đồng đội.- Được đào tạo chuyên môn nếu chưa có kiến thức, giúp nâng cao tự tin và kỹ năng làm việc.- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.- Có cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ thuật trong ngành.- Cơ hội thăng tiến nhanh chóng đến các vị trí như Quản Lý Kinh Doanh, Phó Phòng Kinh Doanh,…

Quyền lợi: - Cơ hội làm việc trong môi trường thân thiện, hỗ trợ phát triển kỹ năng bán hàng.- Thu nhập theo năng lực, được đào tạo và hỗ trợ công việc để nâng cao hiệu quả làm việc.- Chính sách phúc lợi và chế độ theo quy định của công ty, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, phù hợp với những người mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán hàng.

Quyền lợi: - Thu nhập theo giờ hoặc theo ca làm việc.- Đào tạo miễn phí.- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian cộng tác

Quyền lợi: - Mức lương và thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, được xem xét theo kết quả công việc và dự án thực hiện.- Thưởng theo dự án và hiệu quả công việc đạt được, đảm bảo phản ánh đúng thành tích đóng góp của nhân viên.- Cơ hội tham gia vào các dự án lớn, có quy mô trong và ngoài nước, giúp mở rộng trải nghiệm và kỹ năng thực tế.- Chế độ đào tạo liên tục nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cho nhân viên.- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài tại công ty.- Các chế độ phúc lợi đầy đủ và phù hợp theo quy định pháp luật cùng chính sách của công ty, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Quyền lợi: - Thu nhập thoả thuận, tuỳ theo năng lực; - Làm việc hành chính (08h/ngày). Nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần; - Lương trả đúng hạn, các chế độ phúc lợi thoả đáng; - Được đài thọ cơm trưa miễn phí tại Công ty; - Du lịch hàng năm, đóng BHXH, nghỉ phép/lễ tết, lương tháng 13, thăm hỏi ốm đau/hiếu/hỉ, sinh nhật,....; - Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, an toàn; - Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc. - Công ty có xe đưa đón từ Phạm Hùng -> Phạm Văn Đồng -> Văn phòng Công ty và ngược lại

Quyền lợi: - Công ty sẽ đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.- Các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định, cùng với các dịp thưởng nóng, thưởng lễ Tết sẽ được thực hiện đúng theo chính sách của công ty.- Người lao động sẽ được hỗ trợ tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ lễ tập thể và các hoạt động vui chơi giải trí khác nhằm nâng cao tinh thần làm việc và gắn kết tập thể.- Những người chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn tận tình để nắm bắt công việc một cách hiệu quả.

Quyền lợi: Mức lương: 15 triệu đồng/tháng. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của công ty. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp. Có cơ hội học hỏi, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.

Quyền lợi: Mức lương: 12.000.000 đồng/tháng. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách của công ty. Môi trường làm việc ổn định, thân thiện. Có cơ hội nâng cao tay nghề và phát triển nghề nghiệp.

Quyền lợi: - Thu nhập từ 10 – 15 triệu/tháng theo năng lực. - Được đào tạo chuyên môn về thang máy. - Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. - Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác. - Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao tay nghề.

Quyền lợi: - Thu nhập của vị trí từ 8.000.000đ đến 10.000.000đ mỗi tháng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.- Được hưởng thưởng tháng lương thứ 13 vào cuối năm, như một phần thưởng cho thành tích làm việc trong năm.- Công ty cho phép nghỉ phép năm với tổng cộng 12 ngày, giúp nhân viên có thời gian nghỉ ngơi, cân bằng công việc và cuộc sống.- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Nhân viên còn được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của công ty và luật pháp hiện hành.- Trong các ngày lễ trong năm, nhân viên sẽ nhận thưởng hoặc các chế độ đãi ngộ phù hợp theo quy định của công ty.

Quyền lợi: Mức lương của công việc gồm lương cơ bản cộng thưởng tháng và hoa hồng dựa trên doanh số bán hàng.:- Công ty hỗ trợ chi phí điện thoại để nhân viên dễ dàng liên lạc trong quá trình làm việc.- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức trước khi hết thời gian thử việc.- Môi trường làm việc năng động và thân thiện, tạo cơ hội thăng tiến và được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.- Lương tăng theo hiệu quả công việc và các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành như BHXH, BHYT, BHTN.- Nhân viên có thể nhận thưởng bonus dựa trên doanh thu của công ty.- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao và du lịch do công ty tổ chức.- Thời gian làm việc chính thức từ thứ 2 đến thứ 6, cộng thêm 2 nửa buổi thứ 7 mỗi tháng.