Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, cuộc chiến thu hút và giữ chân nhân tài đã trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của mọi doanh nghiệp. Việc tìm kiếm được những nhân sự không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn phù hợp với văn hóa công ty là yếu tố then chốt quyết định sự thành bại. Tuy nhiên, các phương pháp tuyển dụng truyền thống đã không còn đủ sức mạnh để tạo ra lợi thế. Doanh nghiệp cần phải đổi mới, áp dụng những cách tiếp cận đa dạng và sáng tạo hơn. Bài viết này Timviec365 sẽ đi sâu vào TOP 10 chiến lược tuyển dụng hấp dẫn, hiệu quả nhất hiện nay, cung cấp một cái nhìn toàn diện từ việc xây dựng thương hiệu, tận dụng công nghệ cho đến việc phát triển nguồn nhân lực nội bộ, giúp bạn xây dựng một đội ngũ vững mạnh để bứt phá trong tương lai.
