[Bật mí] Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam tuyển dụng

1. Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam tuyển dụng những vị trí nào?

1.1. Tìm hiểu đôi chút về nhà tuyển dụng Deloitte Việt Nam

Trước tiên khi tìm hiểu xem Công ty Deloitte kiểm toán Việt Nam tuyển dụng những vị trí nào thì bạn nên hiểu về nhà tuyển dụng này đã nhé.

Deloitte chắc hẳn không còn là cái tên xa lạ với bất kỳ ai hoạt động trong lĩnh vực kiểm toán nữa đúng không nào? Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam chính là tiền thân của Công ty kiểm toán Việt Nam (VACO), được chính thức thành lập vào năm 1991, công ty ra đời chính là đáp ứng đúng yêu cầu của nền kinh tế thị trường nước ta lúc bấy giờ.

Là một trong những công ty kiểm toán đầu tiên trên thị trường của kiểm toán độc lập Việt Nam. Sự ra đời cũng như quá trình phát triển của Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam luôn gắn liền với ngành kiểm toán độc lập. Từ khi thành lập cho đến mãi năm 2007 thì Deloitte Việt Nam với chính thức hoạt động với tên thương hiệu Deloitte Việt Nam.

Với xuất phát điểm là một doanh nghiệp nhà nước, chính vì thế mà cũng không quá bất ngờ khi Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam phát triển và vươn lên so với Big4. Đặc biệt với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động và tạo nhiều cơ hội phát triển cho nhân viên, có thể thấy Deloitte Việt Nam đang là môi trường mơ ước của rất nhiều bạn sinh viên trên cả nước.

Với nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động của mình, Công ty Deloitte Việt Nam cũng đang tuyển dụng rất nhiều vị trí việc làm hấp dẫn khác nhau. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong nội dung phần sau nhé!

1.2. Những vị trí làm việc hấp dẫn tại Deloitte Việt Nam

Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam là một trong những công ty lớn, hoạt động với quy mô rộng khắp, chính vì thế mà nhu cầu tuyển dụng khá đa dạng. Hiện nay tại Deloitte Việt Nam có rất nhiều vị trí làm việc hấp dẫn và được đông đảo mọi người tham gia ứng tuyển phải kể đến như:

- Vị trí việc làm nhân viên tư vấn thuế:

Trách nhiệm chính của vị trí này chính là hỗ trợ cho người trung niên, người quản lý khi thực hiện các cam kết GES, hỗ trợ trong việc chuẩn bị đưa ra những đề xuất và tài liệu dùng để phát triển kinh doanh. Có khả năng nghiên cứu và phân tích các vấn đề về thuế, soạn thảo các vấn đề liên quan đến thuế,…

Yêu cầu đối với vị trí nhân viên tư vấn thuế này tương đối cao trong Deloitte Việt Nam. Bạn cần phải đáp ứng cả về trình độ cơ bản như: Kỹ năng sử dụng máy tính, tin học văn phòng tốt, khả năng giao tiếp về tiếng Anh, có thể làm việc trong môi trường nhiều áp lực,…bên cạnh đó còn phải đáp ứng một số yêu cầu chuyên môn như: Am hiểu về lĩnh vực thuế, có khả năng phân tích và giao tiếp tốt, tốt nghiệp các chuyên ngành kế toán, tài chính, ngoại thương hoặc những chuyên ngành khác có liên quan. Bên cạnh đó bạn còn phải chuẩn bị thêm về chứng chỉ chuyên môn cần thiết.

- Vị trí phân tích thị trường cấp cao:

Trách nhiệm chính nếu như bạn tham gia vào vị trí này đó chính là cần phải phối hợp và làm việc với các nhóm để có thể tìm hiểu về nhu cầu thông tin. Hỗ trợ cho giám đốc phát triển kinh doanh về việc xây dựng, điều chỉnh chiến lược, nghiên cứu để chuẩn bị đầu ra cho sản phẩm phù hợp nhất,…ngoài ra bạn còn phải thực hiện thêm khá nhiều yêu cầu khác mà cấp trên giao cho.

Yêu cầu đối với vị trí này cũng tương đối nhiều, đặc biệt đối với công việc phân tích thị trường cấp cao cần phải đảm bảo các công việc đặc thù, mang tính chuyên môn cao. Bởi vậy mà bạn sẽ phải đáp ứng các yêu cầu cụ thể như: Cần phải có bằng cử nhân ngành tài chính, kinh tế hoặc những ngành nghề khác có liên quan, cần phải có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, thành thạo tin học văn phòng cùng với những kỹ năng mềm khác.

- Vị trí việc làm truyền thông nội bộ:

Đây là vị trí khá năng động và nhận được nhiều sự quan tâm của các bạn trẻ hiện nay. Là một vị trí khá quan trọng đối với Deloitte Việt Nam, chính bởi vậy mà khi tuyển dụng đầu vào thì Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam sẽ phải đưa ra rất nhiều những yêu cầu khác nhau.

Được hưởng khá nhiều quyền lợi, đãi ngộ và mức lương hấp dẫn, thế nhưng đồng nghĩa với đó bạn cần phải hiểu truyền thông nội bộ sẽ phải đảm nhận nhiều công việc và trách nhiệm.

Ngoài những vị trí này thì Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam còn đang tuyển dụng rất nhiều các vị trí công việc khác. Tuy nhiên từ 3 vị trí công việc trên đây chúng ta có thể thấy việc ứng tuyển vào Deloitte Việt Nam tương đối khó khăn. Ngoài việc có bằng cấp chuyên môn thì bạn cần phải có khả năng về tiếng Anh, về tin học văn phòng và đặc biệt là kỹ năng mềm đó. Chính bởi thế mà hãy trang bị cho mình các kỹ năng cần thiết khi ứng tuyển vào đây nhé.

2. Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng Deloitte Việt Nam

Quy trình tuyển dụng Deloitte Việt Nam sẽ thật sự cần thiết cho những ai đang dự định thi tuyển vào đây đó nhé. Nhìn chung thì hầu hết các ứng viên sẽ phải trải qua 4 vòng thi tuyển khác nhau: Vòng nộp hồ sơ, vòng vượt lên chính mình, vòng phỏng vấn nhóm, vòng phỏng vấn cá nhân.

2.1. Vòng hồ sơ

Trong vòng đầu tiên này bạn sẽ phải gửi CV xin việc của mình theo from online của Deloitte Việt Nam. Bạn cần phải nhận thức được tính cạnh tranh trong môi trường này là rất lớn, vì thế mà cần phải chuẩn bị cho mình mẫu CV khoa học, hợp lý, thống nhất về nội dung, không được mắc các lỗi về chính tả, lỗi trình bày. Đặc biệt về điểm GPA của bạn phải trên 7.5. Nếu như có thành tích hoạt động ngoại khóa tốt cũng sẽ là một điểm cộng tuyệt vời đó nhé.

Để có một mẫu CV tốt nhất để gửi cho nhà tuyển dụng thì tốt nhất là bạn nên tham khảo thêm kinh nghiệm của những người đi trước. Một lưu ý nữa dành cho các bạn chính là càng về những ngày cuối thì lại càng nhiều CV xin việc gửi về. Chính vì thế mà bạn nên gửi CV của mình sớm vài ngày để đảm bảo nhà tuyển dụng nhận được hồ sơ nhé.

CV kế toán

2.2. Vòng vượt lên chính mình

Nghe tên vòng thứ hai này có thể khá xa lạ với nhiều bạn, thế nhưng thực chất thì đó là những bài test mà nhà tuyển dụng đưa ra để kiểm tra năng lực của thí sinh mà thôi.

Sau khi trải qua vòng 1, nếu như hồ sơ của bạn đủ tiêu chuẩn thì bạn sẽ nhận được email của nhà tuyển dụng Deloitte Việt Nam thông báo về thời gian và địa điểm của vòng thứ 2. Đối với công ty kiểm toán này, họ sẽ cực kỳ chú trọng vào kiến thức và năng lực chuyên môn, vì thế mà đây cũng được coi là vòng áp lực và căng thẳng nhất với thí sinh. Trong vòng thứ 2 này bạn sẽ phải làm bài test kiến thức chuyên ngành. Bạn có thể lựa chọn thi Audit hoặc Tax hoặc cũng có thể làm cả hai nếu như cảm thấy đủ năng lực.

- Đối với bài test Audit: Sẽ có tổng điểm là 100, thời gian làm bài của bạn sẽ là 90, đề thi và bài thi sẽ được sử dụng hoàn toàn bằng tiếng Anh, trong đó thì mỗi phần thi sẽ có tối đa là 20 điểm.

- Đối với bài test Tax: cũng có tổng điểm là 100 và thí sinh được làm đề thi trong khoảng 90 phút đồng hồ, nội dung đề thi là tiếng Anh. Riêng với bài Tax thì được chia thành 2 phần là Technical – 35 điểm và Essay – 65 điểm.

2.3. Vòng phỏng vấn nhóm

Nếu như bạn đủ điểm để vượt qua bài test mà nhà tuyển dụng đưa ra thì bạn sẽ phải đến với vòng phỏng vấn nhóm. Các thí sinh tham gia sẽ được chia thành các nhóm 5 người khác nhau, bạn sẽ được trao đổi về tình huống cụ thể nào đó.

Người chấm điểm sẽ trực tiếp đánh giá ứng viên thông qua cách mà họ làm việc nhóm với nhau. Để có thể vượt qua được vòng này thì tốt nhất bạn không nên ngồi im, thụ động, hãy cố gắng đưa ra thật nhiều ý kiến và phương án giải quyết của mình để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé.

2.4. Vòng phỏng vấn cá nhân

Số người được tham gia vòng phỏng vấn cá nhân này tương đối ít, thông thường chỉ từ 100 – 120 người, chính vì thế mà bạn cần phải cố gắng vượt qua vòng 3.

Chìa khóa thành công trong vòng này chính là luôn tự tin, trung thực và lắng nghe các câu hỏi được đặt ra với mình. Đặc biệt nếu như có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh thì bạn cần phải làm nổi bật bản thân hơn bằng việc trả lời bằng tiếng Anh nhé.

Đó chính là quy trình tuyển dụng thông thường của kiểm toán Deloitte Việt Nam mà bạn cần phải biết để ứng tuyển tốt hơn. Rất mong với các thông tin về Công ty kiểm toán Deloitte Việt Nam tuyển dụng trên đây sẽ giúp ích cho bạn.