Cách viết CV Giám đốc điều hành chuyên nghiệp và mới nhất

1. Trình bày trong CV Giám đốc điều hành

Đối với những vị trí cấp cao trong công ty, doanh nghiệp như Giám đốc điều hành, việc tuyển dụng không giống như bình thường mà cần trải qua nhiều bước, nhiều công đoạn. Do đó, CV xin việc Giám đốc điều hành của bạn không thể trình bày sơ sài cũng như thiếu thông tin cơ bản.

CV Giám đốc điều hành bạn cần trình bày xuyên suốt, lồng ghép khéo léo các kinh nghiệm, kỹ năng của mình phù hợp với vị trí mà nhà tuyển dụng đề ra. Trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc là không thể thiếu, nhưng đâu mới là những điều mà nhà tuyển dụng quan tâm trong CV Giám đốc điều hành?

Để có thể lọt vào vòng ứng tuyển, CV Giám đốc điều hành của bạn cần ghi rõ những kinh nghiệm mà bạn đã từng làm, nêu rõ quy mô công ty, quy mô tổ chức bạn quản lý. Quy mô ở công ty nhỏ sẽ khác công ty lớn, do đó nhà tuyển dụng cũng sẽ biết cách đánh giá tốt hơn về khả năng quản lý, tổ chức của bạn. Bạn có thể đưa ra những con số thực tế và cụ thể để CV của mình thêm phần thuyết phục.

Bạn cần chuẩn bị cho mình một CV “xứng tầm” với vị trí CEO, với thiết kế nổi bật, sang trọng và chuyên nghiệp, phù hợp với người đứng đầu quản lý trong công ty. Điều quan trọng nhất trong CV Giám đốc điều hành cần đầy đủ các mục, bạn cần sắp xếp khoa học, gọn gàng với từng tiêu đề nổi bật cho mỗi mục. Bạn có thể sử dụng nền màu CV tối nhưng cần để màu chữ dễ đọc, dễ nhìn. Tạo CV đẹp và “sang, xịn, mịn” là điều bạn nên thực hiện cho vị trí Giám đốc điều hành.

Sau khi đã chuẩn bị xong, chúng ta cùng tìm hiểu cách viết CV Giám đốc điều hành sao cho chuyên nghiệp nhé!

2. Cách viết CV Giám đốc điều hành

2.1. Viết CV Giám đốc điều hành thế nào?

CV Giám đốc điều hành cũng có các mục như trong CV xin việc thông thường khác, bao gồm các mục cơ bản như: Thông tin cá nhân, trình độ học vấn, mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng, hoạt động, học vấn, sở thích,…

2.1.1. Thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân trong CV xin việc Giám đốc điều hành gồm có các thông tin cá nhân cơ bản như: Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email,… Các thông tin bạn cần ghi chính xác, đặc biệt là số điện thoại và email. Đây là phương thức liên lạc mà nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn để thông báo kết quả.

Email bạn chỉ nên dùng email cá nhân, tốt nhất có tên của bạn. Không nên dùng các email chung của công ty hoặc email mà bạn không hay check thường xuyên. Bạn không dùng các email không nghiêm túc và có chứa ký tự đặc biệt như “co_be_ngok” hay “gjrlcodon”,…

Ngoài ra, ảnh đại diện cũng là một mục bạn cần chú trọng. Bạn nên để ảnh đại diện phù hợp với phong thái mà một Giám đốc điều hành nên có. Ảnh bạn có thể mặc áo sơ mi trắng có cổ, tóc tai gọn gàng, sao cho thật đĩnh đạc và nghiêm túc nhất.

2.1.2. Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp của Giám đốc điều hành chắc chắn là phần mà nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến. Bạn cần nêu được những định hướng, mục tiêu của một Giám đốc điều hành tiềm năng, phù hợp với sự nghiệp phát triển, con đường mà công ty đặt ra. Vì vậy, bạn cần tìm hiểu kỹ mục tiêu chung của công ty để có cái nhìn bao quát, tổng thể về mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Hiển nhiên rằng Giám đốc điều hành cần có tham vọng cho riêng mình, chứ không phải có mục tiêu đơn giản như tăng lương hoặc trau dồi kinh nghiệm. Bạn hãy chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn có tầm “nhìn xa trông rộng” đến đâu, những mong muốn, ước mơ mà bạn muốn thực hiện cho công ty là gì? Bạn có thể kể đến các mục tiêu như xây dựng đội ngũ nhân viên giỏi, mở rộng quy mô của công ty, mở thêm các chi nhánh kinh doanh,… Bạn không nên viết rằng mục tiêu của mình là muốn mở công ty riêng, điều đó sẽ khiến nhà tuyển dụng ái ngại và không chọn bạn.

Ví dụ:

- Định hướng rõ ràng tư tưởng của mình, xây dựng và phát triển các kênh đại lý cho công ty.

- Nắm bắt được tình hình hoạt động của công ty một cách nhanh chóng và mở rộng quy mô công ty ra 5 tỉnh thành lân cận.

- Trong 3 năm tới, hướng tới quy mô và hoạt động của công ty phát triển, tăng 10% doanh thu.

2.1.3. Kỹ năng

Những người có bằng cấp, học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm cao sẽ phát triển được nghề nghiệp của mình, từng bước thăng chức lên các chức vụ quản lý, giám đốc. Hơn thế, Giám đốc điều hành cần có những kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn thì mới có thể hoàn thành tốt chức vụ của mình. Vì vậy, bạn cần biết CEO cần có kỹ năng nhất định nào, đâu là kỹ năng mà một CEO cần có, chúng giúp được gì cho công việc,… Khi đã hiểu được những điều này, bạn dễ dàng viết mục kỹ năng trong CV Giám đốc điều hành của mình.

Một số kỹ năng mà Giám đốc điều hành cần có như: Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc; có khả năng phân tích, đánh giá chính xác; kỹ năng giao tiếp, khéo léo trong hành xử, biết cách sử dụng người tài; am hiểu kiến thức chuyên ngành, kiến thức kinh doanh, luật, tài chính; biết cách quản lý thời gian, chịu được áp lực cao trong công việc; kỹ năng quản lý ngân sách, lập kế hoạch; kỹ năng đàm phán, đưa ra quyết định,…

2.1.4. Trình độ học vấn

Học vấn của Giám đốc điều hành cũng rất quan trọng. Bạn cần có bằng Đại học trở lên các chuyên ngành như Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Marketing, Quản trị nhân sự,… Nhiều CEO hiện nay thường có 2 bằng cấp trở lên để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Bạn nên sắp xếp bằng cấp từ cao đến thấp trong CV Giám đốc điều hành của mình. Bạn chỉ cần viết ngắn gọn các gạch đầu dòng, gồm tên trường học, niên khóa, tên ngành và xếp loại. Điểm trung bình tốt nghiệp (GPA) bạn có thể không cần thiết đề cập vì thường CEO đã có sẵn kinh nghiệm làm việc.

2.1.5. Kinh nghiệm làm việc

Một người quản lý cấp cao, đặc biệt là Giám đốc điều hành cần có kinh nghiệm từ 7 đến 10 năm trở lên. Phần kinh nghiệm bạn cần viết chính xác và không nói dối phần này, bạn nên tập trung vào các kinh nghiệm điều hành, giám sát, quản lý và lãnh đạo.

CV xin việc CEO sẽ thường dài khoảng 2 trang, nhưng không đồng nghĩa với việc bạn viết quá dài phần này. Bạn tránh viết quá dài dòng và lan man những điều không cần thiết trong CV Giám đốc điều hành.

Nếu bạn đã đi làm nhiều nơi và có nhiều kinh nghiệm, những công việc là nhân viên bạn chỉ nên nói ngắn gọn và tóm tắt bạn làm nghề gì như Chuyên viên phân tích tài chính, Nhân viên kinh doanh,… Nếu sau đó, bạn lên chức vụ cao hơn như leader, phó phòng, trưởng phòng,… thì mới cần viết rõ, tránh để CV xin việc “dài dằng dặc”. Ngoài ra, bạn cần nêu rõ quy mô, bộ phận mà mình quản lý.

Ví dụ:

“Giám đốc kinh doanh cát, bê tông, cốt thép (2/2024 – nay)

- Quản lý nhân viên kinh doanh, tiến hành đào tạo và huấn luyện đội ngũ kinh doanh.

- Giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh, đảm bảo thực hiện được mục tiêu kinh doanh do công ty đưa ra.

- Thiết lập phương pháp tiếp cận khách hàng và đào tạo cho nhân viên công ty.

- Phát hiện khách hàng tiềm năng.

- Báo cáo lại các công việc lên cấp trên, thu thập và xử lý các thông tin của khách hàng.

- Lập kế hoạch hoạt động của các nhân viên theo từng tuần, tháng, quý, năm.”

2.1.6. Chứng chỉ

CEO thường tham gia các khóa học ngắn hạn về quản lý, quản trị kinh doanh, quản lý dự án, nâng cao kỹ năng lãnh đạo, trau dồi tin học, ngoại ngữ để bổ sung cho bằng cấp và kỹ năng hiện có. Những chứng chỉ này sẽ giúp tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng và chứng minh năng lực của CEO.

Do đó, khi có các chứng chỉ liên quan, bạn nên đưa vào CV Giám đốc điều hành. Nó là cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá bạn, tin tưởng vào vai trò và năng lực của bạn có khả năng trở thành CEO.

2.1.7. Sở thích và người tham chiếu

Mục sở thích chỉ là mục để nhà tuyển dụng đánh giá được tính cách của bạn. Từ đó, suy xét xem bạn là người thế nào. Bạn có thể nêu các sở thích của mình như chơi bóng, nghiên cứu, đối ngoại hoặc thiện nguyện,…

Người tham chiếu bạn có thể viết hoặc không trong CV xin việc của mình. Nếu viết, bạn cần điền tên những người có chức vụ tương đương hoặc cao hơn CEO. Nhà tuyển dụng cũng có thể tự tìm kiếm và tìm hiểu được thông tin cơ bản của bạn thay vì trực tiếp liên hệ người tham chiếu trong CV. Đôi khi, người tham chiếu của bạn có thể quá bận rộn và không có thời gian phản hồi nhà tuyển dụng.

2.2. Lưu ý khi viết CV Giám đốc điều hành

Khi viết CV Giám đốc điều hành, bạn cần tránh các lỗi chính tả, ngữ pháp cơ bản, tránh viết dài dòng và quá lan man. Các font chữ cũng cần chỉn chu, dễ nhìn, trình bày sạch sẽ và gọn gàng sẽ giúp CV của bạn ấn tượng hơn, thể hiện bạn là người chuyên nghiệp.

Bạn cũng cần liệt kê những kỹ năng, kinh nghiệm có liên quan đến vị trí CEO. Bạn nên lọc những công việc trọng tâm, đã làm thời gian dài và thực hiện một cách nghiêm túc.

CV Giám đốc điều hành của bạn cũng không nên viết quá khoa trương, sử dụng quá nhiều màu sắc lòe loẹt và nhiều font chữ khác nhau khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn không phù hợp với công việc này và nghĩ rằng bạn không thích hợp với vị trí Giám đốc điều hành.

Để CV Giám đốc điều hànhVẻ nổi bật của bạn, bạn cần chú ý đến những điều trên và ghi đầy đủ thông tin cơ bản, tránh viết dài dòng, rườm rà và ghi những điều không cần thiết.