Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Tác giả: Trương Văn Trắc
Lần cập nhật gần nhất: 09/01/2026
1. Tùng
2. Kiên
3. My
4. Phương Anh
5. Miền Nam
6. Miền Trung
7. Miền Bắc
Các bạn đã biết đánh giá NTD là gì chưa? Đây là một hình thức giúp người dùng có thể đưa ra lời nhận xét một cách nhanh chóng và hiệu quả. Các bạn hãy cùng theo dõi ở bài viết dưới đây để biết cách đánh giá NTD trên timviec365.vn nhé!
Đánh giá NTD là một hình thức đang được áp dụng ở timviec365.vn. Ở hình thức này, các ứng viên có thể đưa ra đánh giá một cách khách quan để thể hiện về sự hài lòng và độ uy tín với bản tin của nhà tuyển dụng.
Cụ thể ở đây, các bạn sẽ đưa ra đánh giá về bản tin tuyển dụng dựa trên 5 cấp độ khác nhau bao gồm rất tệ, tệ, bình thường, tốt và rất tốt. Tương ứng với đó sẽ là các cấp độ như 1 sao, 2 sao, 3 sao, 4 sao và 5 sao. Theo đó, các bạn sẽ thấy được tỷ lệ phần trăm ở từng ngôi sao này.
Để đánh giá NTD, các bạn sẽ thao tác bằng một số bước cơ bản sau:
Bước 1: Các bạn click vào bản tin tuyển dụng mà mình đang tìm kiếm.
Bước 2: Bạn sẽ ấn chọn vào tên công ty đang đăng tin tuyển dụng.
Bước 3: Người dùng sẽ kéo xuống dưới của trang nhà tuyển dụng để tìm đến mục Đánh giá. Sau đó, bạn hãy ấn ô Sửa đánh giá để đưa ra cảm nhận riêng của bản thân mình.
Bước 4Tại đây, bạn sẽ chia sẻ ý kiến với 5 mức độ khác nhau bao gồm rất tệ, tệ, bình thường, tốt và rất tốt. Tiếp đó, người dùng sẽ chọn vào ô Cập nhật rồi lựa chọn OK để đồng ý với thông báo.
Từ đây, mọi cảm nhận của bạn sẽ được hiển thị ở mục Đánh giá. Vì vậy, bạn sẽ cần đưa nhận xét một cách cẩn thận để mọi ứng viên và nhà tuyển dụng khác có được góc nhìn chính xác về bản tin tuyển dụng này.
BÌNH LUẬN
Blog
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app