Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0Chat
Quay lại

Hướng dẫn cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản

Tác giả: Hồ Thùy Trang

Lần cập nhật gần nhất: ngày 15 tháng 04 năm 2024

Theo dõi timviec365 tại google new

Bất động sản là nghề có mức thu nhập ổn định mà hiện nay được rất nhiều các bạn theo làm. Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của nghề này thì mức độ cạnh tranh với các ứng viên cũng sẽ tăng cao. Vậy làm sao bạn có thể gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng? Hãy cùng xem hướng dẫn cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản dưới đây để tìm câu giải đáp.

1. Tầm quan trọng của mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản

Không phải ngẫu nhiên mà người ra nói mục tiêu nghề nghiệp là một trong những phần quan trọng nhất của bản CV xin việc. Thử hỏi nếu bạn là người làm việc không đúng với sở thích của bản thân? (ví dụ: bạn yêu thích công việc nghệ thuật nhưng lại đăng kí đi làm nhân viên bất động sản). Chắc chắn là không một nhà tuyển dụng nào muốn chọn bạn nếu trong phần mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản bạn không thể hiện được niềm yêu thích công việc này. Bởi nếu không có niềm yêu thích và đam mê bạn sẽ không có động lực nào để cố gắng.

Tầm quan trọng của mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản
Tầm quan trọng của mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản

Do vậy, mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp các bạn có thể xem bạn có phù hợp với công việc nhân viên bất động sản hay không. Khi bạn cảm thấy mình phù hợp với công việc này thì bạn sẽ có thể phát triển được năng lực của bản thân, khả năng sáng tạo cũng như cống hiến hết mình hoàn thành công việc cho dù có khó khăn hay áp lực đến đâu.

Xem thêm: Việc làm tư vấn bất động sản

2. Hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản

Muốn có một bản CV xin việc nhân viên bất động sản hay thì bạn không thể bỏ qua phần mục tiêu nghề nghiệp. Việc bạn dành thời gian và công sức để chú trọng cho phần này sẽ làm nổi bật được phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV của bản. Từ đó, nhà ứng tuyển có thể thấy bạn là người có mục tiêu, định hướng một cách rõ ràng.

Có thể nói mục tiêu quan trọng và được đặt lên hàng đầu của tất cả các nhân viên bất động sản đều muốn bán hoặc cho thuê càng nhiều bất động sản càng tốt. Thông qua việc bán được bất động sản thì thu nhập sẽ càng tăng cao. Tuy nhiên, bạn không thể nào viết mỗi một mục tiêu hiển nhiên như vậy trong CV xin việc vì đó chỉ là một mục tiêu cơ bản nhất. Nhà tuyển dụng muốn tìm các ứng viên phải là người có tầm nhìn, tham vọng và muốn đạt nhiều thành tích, thành tựu hơn cho sự nghiệp của mình. Và đương nhiên là các mục tiêu bạn đưa ra phải mang lại các giá trị đóng góp nhất định cho công ty.

Hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản
Hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản

Để viết mục tiêu cho CV xin việc bất động sản ngắn gọn mà vẫn đầy đủ các ý thì bạn nên vạch sẵn ra những ý chính muốn trình bày. Khi bạn có thể đưa ra được những kế hoạch rõ ràng cho con đường sự nghiệp của mình thì nhận thức về mục tiêu nghề nghiệp lúc này càng rõ. Bên cạnh để phần mục tiêu của bạn có sức thuyết phục hơn thì bạn cần nêu được mục tiêu trong thời gian tới của bạn là gì? Trong vòng bao nhiêu năm? Bạn muốn đạt được đến vị trí nào trong công việc này?

Đặc biệt cần chú trọng vào lời văn làm sao cho chau chuốt, dễ đọc dễ gây thiện cảm với các nhà tuyển dụng. Vì phần mục tiêu nghề nghiệp luôn ở ngay đầu tiên của CV xin việc do vậy khi bạn nên làm tốt thì nhà tuyển dụng mới có suy nghĩ muốn đọc nốt các phần sau của bạn.

Mình sẽ đưa một số mẫu mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản dưới đây để các bạn tham khảo nhé!

Trình bày mục tiêu ngắn gọn, đầy đủ ý
Trình bày mục tiêu ngắn gọn, đầy đủ ý

Ví dụ 1:

- Trong quá trình làm việc tôi sẽ sử dụng tốt dữ liệu khách hàng mà công ty cung cấp, chủ động tìm kiếm những khách hàng có tiềm năng và mang lại nhiều hợp đồng lớn mang doanh thu về cho công ty và tăng mức thu nhập hàng tháng.

- Mở rộng các mối quan hệ hữu ích cho công việc, tìm hiểu sâu hơn về luật liên quan đến đất đai và phong thủy để thuyết phục khách hàng.

- Mong muốn được trở thành trưởng phòng kinh doanh bất động sản sau 3 – 5 năm làm việc

Ví dụ 2:

- Áp dụng những kinh nghiệm, kỹ năng làm việc đã tích lũy được vào công việc kinh doanh bất động sản. Năm chắc những nguyên tắc cần thiết khi gặp khách hàng và biết đầu là điểm mạnh của dự án để tư vấn cho khách hàng tốt nhất.

- Đưa bản thân tiến xa hơn trong công việc qua những kinh nghiệm đã tích lũy được. Đồng thời đóng góp những ý tưởng có giá trị giúp cho công ty phát triển hơn.

Mẫu mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản
Mẫu mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản

Ví dụ 3:

- Mong muốn được học hỏi những kiến thức và kỹ năng về kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và giao tiếp. Từ đó, trở thành một nhân viên bất động sản mang lại được nhiều giá trị cho công ty.

- Trong tương lai muốn được trau dồi thêm những kiến thức nâng cao trong ngành bất động sản và đưa thương hiệu của công ty đến gần hơn với khách hàng.

Xem thêm: Cách đầu tư bất động sản hiệu quả sinh lời với lãi suất cao

3. Một số lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản

Thứ nhất, không nên viết mục tiêu nghề nghiệp quá dài dòng và quá tâng bốc về bản thân. Thông thường phần mục tiêu nghề nghiệp chỉ cần gói ngắn gọn trong khoảng 150 – 200 chữ để giới thiệu những ý chính.

Thứ hai, bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn thực sự muốn điều gì. Bên cạnh đó, hãy hướng mục tiêu của mình về nhu cầu phát triển đi kèm với những điều mà công ty đang tìm kiếm ở một ứng viên.

Thể hiện được mong muốn trong mục tiêu nghề nghiệp
Thể hiện được mong muốn trong mục tiêu nghề nghiệp

Thứ ba, nói trọng tâm vào nghề nghiệp chuyên viên bất động sản và chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn phù hợp với những yêu cầu mà họ cần.

Thứ tư, không sử dụng một mục tiêu nghề nghiệp cho tất cả các vị trí. Để tạo ra sự khác biệt cho riêng mình thì bạn không nên sử dụng các cấu trúc câu đã quá quen thuộc bởi rất nhiều người có thể viết theo bạn. Vì nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao phần mục tiêu nghề nghiệp của bạn không có sự sáng tạo và tư duy trong cách viết.

Không sử dụng một mục tiêu cho các vị trí
Không sử dụng một mục tiêu cho các vị trí

Thứ năm, phần mục tiêu chỉ đề cập đến bản thân bạn. Có một số bạn khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV quá tập trung vào bản thân mình mà quên rằng cần phải thể hiện sẵn sàng làm việc và đóng góp giá trị cho công ty. Đó mới là điều mà các nhà tuyển dụng cần chứ không phải bạn vào chỉ học hỏi mỗi kiến thức cho bản thân mình.

Thứ sáu, mục tiêu nghề nghiệp không rõ ràng. Khi bạn đưa ra những cụm từ quá chung chung thì nhà tuyển dụng sẽ không thể hiểu được bạn muốn gì ở công ty cũng như tại sao bạn lại lựa chọn công việc này. Để tránh tình trạng đó thì bạn phải đưa ra các mục tiêu cụ thể ở vị trí nhân viên bất động sản để nhà tuyển dụng thấy được bạn muốn điều gì khi bước chân vào công ty của họ.

Mục tiêu nghề nghiệp phải rõ ràng
Mục tiêu nghề nghiệp phải rõ ràng

Thứ bảy, mục tiêu không nhấn mạnh được giá trị bạn có thể tạo ra được cho công ty. Như đã nói ở trên, nhà tuyển dụng cần biết lý do tại sao họ lựa chọn bạn mà không phải những người khác. Nếu bạn là người có năng lực vậy thì phải biết năng lực đó phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của mình ra sao và đóng góp gì cho công ty.

Nói tóm lại, việc đặt ra được mục tiêu nghề nghiệp rất quan trọng. Tuy mục tiêu nghề nghiệp có tốt đẹp đến đâu, bạn vẫn phải sẵn sàng thực hiện nó. Hy vọng qua bài viết trên các bạn đã có thể biết cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên bất động sản. Hãy là người mở lối con đường tương lai cho chính mình với định hướng mục tiêu nghề nghiệp thật đúng đắn nhé!

Xem thêm: Việc làm kinh doanh bất động sản

Mẫu CV bất động sản

Để biết được phần mục tiêu nghề nghiệp được trình bày trong bản CV xin việc như thế nào và có thể tự tạo cho mình một bản CV xin việc bất động sản hoàn chỉnh thì các bạn hãy click vào đường link dưới đây nhé!

CV bất động sản

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV-Tâm sự Nghề nghiệp-Cẩm Nang Tìm Việc-Kỹ Năng Tuyển Dụng-Cẩm nang khởi nghiệp-Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm-Kỹ năng ứng xử văn phòng-Quyền lợi người lao động-Bí quyết đào tạo nhân lực-Bí quyết lãnh đạo-Bí quyết làm việc hiệu quả-Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép-Bí quyết viết thư xin thôi việc-Cách viết đơn xin việc-Bí quyết tăng lương-Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên-Kỹ năng đàm phán lương-Kỹ năng phỏng vấn-Kỹ năng quản trị doanh nghiệp-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng-Mẹo viết hồ sơ xin việc-Mẹo viết thư xin việc-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng-Định hướng nghề nghiệp-Top việc làm hấp dẫn-Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông-Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng-Tư vấn việc làm ngành Báo chí-Tư vấn tìm việc làm thêm-Tư vấn việc làm ngành Bất động sản-Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin-Tư vấn việc làm ngành Du lịch-Tư vấn việc làm ngành Kế toán-Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật-Tư vấn việc làm ngành Sư phạm-Tư vấn việc làm ngành Luật-Tư vấn việc làm thẩm định-Tư vấn việc làm vị trí Content-Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn-Tư vấn việc làm quản lý-Kỹ năng văn phòng-Nghề truyền thống-Các vấn đề về lương-Tư vấn tìm việc làm thời vụ-Cách viết Sơ yếu lý lịch-Cách gửi hồ sơ xin việc-Biểu mẫu phục vụ công việc-Tin tức tổng hợp-Ý tưởng kinh doanh-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh-Mẹo viết Thư cảm ơn-Góc Công Sở-Hoạt động đoàn thể-Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch-Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự-Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics-Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng-Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật-Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe-Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất-Cẩm nang kinh doanh-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất-Mô tả công việc ngành Kinh doanh-Mô tả công việc ngành Bán hàng-Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng-Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng-Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán-Mô tả công việc ngành Marketing - PR-Mô tả công việc ngành Nhân sự-Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin-Mô tả công việc ngành Sản xuất-Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải-Mô tả công việc Kho vận - Vật tư-Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics-Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn-Mô tả công việc ngành Hàng không-Mô tả công việc ngành Xây dựng-Mô tả công việc ngành Y tế - Dược-Mô tả công việc Lao động phổ thông-Mô tả công việc ngành Kỹ thuật-Mô tả công việc Nhà nghiên cứu-Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo-Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính-Mô tả công việc Biên - Phiên dịch-Mô tả công việc ngành Thiết kế-Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình-Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh-Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực-Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo-Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern-Mô tả công việc ngành Freelancer-Mô tả công việc Công chức - Viên chức-Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý-Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận-Hồ sơ doanh nhân-Việc làm theo phường-Danh sách các hoàng đế nổi tiếng-Vĩ Nhân Thời Xưa-Chấm Công-Tài Sản Doanh Nghiệp-Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng-Quản Lý Công Việc Nhân Viên-Đánh giá nhân viên-Quản Lý Trường Học-Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng-Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính-Kinh nghiệm Quản lý kho hàng-Quản Lý Gara Ô Tô-Xem thêm gợi ý
;