Bí quyết thể hiện thành tích trong CV ấn tượng

1. Thành tích trong CV là gì? Vì sao việc thể hiện thành tích trong CV lại quan trọng? 

1.1. Thành tích đạt được trong CV hiểu là gì? 

Trước khi bắt tay vào tìm hiểu chi tiết về cách thể hiện thành tích trong CV, hãy dành vài phút để điểm qua khái niệm cũng như một vài lý do vì sao bản tóm lược lý lịch của bạn cần đến trường thông tin này để tỏa sáng nhé. 

Hiểu một cách đơn giản, thành tích hay những thành tựu trong CV chính là những kết quả nổi bật bạn đã gặt hái được trong quá trình học tập, làm việc, tham gia các hoạt động và dự án trong quá khứ. Những thành tích này có thể được đong đếm bằng hiệu quả suất làm việc biểu hiện cụ thể bằng con số về tốc độ tăng trưởng doanh thu, những giải thưởng đạt được tại công ty cũ, dự án nổi bật. Mặc dù không được chia ra làm trường thông tin riêng và bắt buộc trong CV, nhưng sự xuất hiện của những thành tích trong CV chính là bằng chứng chứng tỏ rằng, bạn hoàn toàn đủ năng lực để mang lại những giá trị cho doanh nghiệp. 

1.2. Điểm mặt những lý do nên thể hiện thành tích đạt được trong CV

Nhắc đến thành tích đạt được, Timviec365 đang đề cập đến yếu tố tăng cường, có tác dụng củng cố thêm “sức mạnh” cho bản tóm lược cá nhân của bạn. Ngay cả việc bạn bạn không có thành tích nổi bật, bạn cũng không cần quá lo lo lắng, vì mình còn nhiều yếu tố căn bản khác như kinh nghiệm, học vấn, kỹ năng để giúp nhà tuyển dụng cân nhắc và đưa ra quyết định lựa chọn. 

Thế nhưng, với những ứng viên có hồ sơ đẹp và sở hữu những thành tích nổi bật, việc đưa vào CV mang lại cho bạn nhiều lợi ích từ việc tạo ấn tượng, chứng minh năng lực cho nhà tuyển dụng, tạo sự khác biệt với rừng hồ sơ khác không có nhiều điểm sáng và xây dựng niềm tin vững chãi về “sự làm được việc của bạn” trong mắt nhà tuyển dụng. 

-Thể hiện năng lực của ứng viên

Thành tích đạt được trong CV không đơn thuần là những con số khô khan, những kết quả bạn đã được ghi nhận trong quá khứ mà thực chất là tấm gương phản ánh khả năng hoàn thành xuất sắc công việc, cũng như sự chuyên nghiệp của bạn trong suốt quá trình làm việc. Rõ ràng giữa hai người cho IQ như nhau, nhưng một người được ghi nhận qua các cuộc thi và một người có gì, tất nhiên người được ghi nhận thành tích của mình sẽ chiếm ưu thế trong quá trình săn vị trí công việc yêu thích cũng như ấn tượng mà người khác dành cho mình.

Bên cạnh đó, thông qua các thành tích, nhà tuyển dụng nhìn được nỗ lực vươn lên, cống hiến hết mình của ứng viên. Điều này thực sự làm cho phía đơn vị chiêu mộ cảm thấy háo hức mong chờ sự xuất hiện của bạn trong đội ngũ công ty. 

Tạo Sự Khác Biệt 

Bên cạnh là tấm gương phản ánh năng lực, những thành tích đạt còn giúp ứng viên tạo ra sự khác biệt. Ứng tuyển vào một vị trí công việc, không phải chỉ đối mặt với sự cạnh tranh với duy nhất một người mà có thể là hàng trăm người sở hữu những kỹ năng và kinh nghiệm tương tự bạn. Nếu bạn không có những thành tích nổi bật để hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, hồ sơ của bạn chắc chắn sẽ bị ngó lơ.  

Vậy nên nếu sở hữu đặc điểm nổi bật trong thành tích của mình đừng quên trình bày vào CV nhé. 

Bên cạnh đó, khi bạn thể hiện những thành tích một cách rõ ràng, đây chính là những căn cứ vững chắc nhất để nhà tuyển dụng có một niềm tin rằng, bạn sẽ đạt được những thành tựu, kết quả tương tự trong quá trình đồng hành cùng công ty.
Với những tác dụng này, chắc chắn bạn đã giải mã được lợi thế khi bạn hết mình cống hiến để dành được những thành tựu cao tại đơn vị cũ cũng như trình bày nổi bật trong hồ sơ rồi chứ. Vậy trình bày thành tựu trong CV như thế nào thu hút? Hãy cùng theo dõi bí quyết ngay dưới đây nhé. 

2. Bí quyết thể hiện thành tích đạt được trong CV

2.1. Trình bày cụ thể thành tích đạt được của bạn

Dù là nội dung quan trọng và thu hút sự chú ý đặc biệt của nhà tuyển dụng, nhưng nó chỉ thực sự đạt được tác dụng đó khi ứng viên thể hiện một cách cụ thể. Thay vì trình bày “bạn từng giành được giải cao”,” thu hút được nhiều khách hàng”, “chốt sales tốt”, bạn hãy đi thẳng vào những con số cụ thể để giúp nhà tuyển dụng hình dung dễ hơn về sự đóng góp tiềm năng của bạn cho công ty. Ví dụ “Hoàn thành 5 dự án website trong vòng 1 năm”, “ Chốt sales được hơn 100 khách hàng sử dụng dịch vụ phần mềm quản trị hệ thống”, “Giúp công ty tăng doanh thu lên 20% trong vòng 6 tháng”...

Như đã nhấn mạnh, mặc dù không được trình bày thành trường thông tin riêng, song tính cụ thể của thành tích bạn có thể thể hiện gián tiếp qua kinh nghiệm, mô tả bản thân, những dự án tham gia. Những trường thông tin đều ghi nhận kết quả thực tế của ứng viên đã làm được trong quá khứ.

2.2. Chọn lọc những thành tích

Bên cạnh việc trình bày cụ thể những thành tích, bạn cần chú ý chọn lọc những thành tích thực sự liên quan đến công việc và hỗ trợ đắc lực cho công việc của bạn tại vị trí đang ứng tuyển. Ví dụ, ứng tuyển vào vị trí nhân viên marketing, bạn có thể đề cập đến số lượng chiến dịch marketing đã triển khai thành công, tỷ lệ chuyển đổi khách hàng, số liệu về doanh thu tăng trưởng. 

Đặc biệt, cũng tương tự như kinh nghiệm làm việc, thành tích đạt được chỉ thực sự hứng thú nhà tuyển dụng khi nó gần thời gian tuyển dụng nhất. Không một đơn vị chiêu mộ nào quan tâm đến các giải nhất học sinh giỏi bạn dành được cách đây mười đây, cũng không ai quan tâm đến giải nghiên cứu khoa học thời sinh viên, vậy nên bạn cần đảm bảo rằng những thành tích có tính thực tế về thời gian. 

2.3. Sử dụng các động từ mạnh để thể hiện

Chọc lọc các thành tựu nổi bật và liên quan đến công việc là một chuyện, cách bạn thể hiện trong CV sao cho có điểm nhấn mới đích thị là bí quyết hay giúp nhà tuyển dụng nhận ra được cái khác biệt. Và bí quyết chính là hãy các động từ mang tính chất mạnh mẽ, thể hiện sử chủ động khi mô tả về các thành tích của mình.

Theo khảo sát thú vị của Timviec365, nhà tuyển dụng có xu hướng bị thu hút bởi các cụm từ “đạt được”, “hoàn thành”, “thúc đẩy”, phát triển”, “tăng trưởng”,...Khi thể hiện được điều này, nhà tuyển dụng vừa cảm nhận được năng lực, phẩm chất của ứng viên, bản thân bạn vừa thể hiện được sự tự tin và bản lĩnh của mình. Những điều này trong bất kỳ một công việc nào cũng thực sự cần thiết. Ví dụ về cách thể hiện thành tích đạt được trong CV bạn có thể áp dụng:
“Tìm kiếm khách hàng và chốt sales tốt với tỷ lên 80% trở lên giúp công ty tăng trưởng trên 20% trong vòng 06 tháng”, “Phóng viên xuất sắc của tòa soạn, đạt giải Vàng báo chí Quốc gia với loạt bài phóng sự về An toàn thực phẩm”...

Để có thể trình nâng hiệu quả trình bày thành tựu, thành tích trong CV, bạn có thể kết hợp với kỹ năng. Có nghĩa là, dẫn dắt kỹ năng hỗ trợ để giúp bạn dành được thành tích này, thì những thông tin bạn thể hiện sẽ logic hơn và thuyết phục nhà tuyển dụng hơn. 

Một số thành tích nổi bật nhà tuyển dụng rất quan tâm khi xem CV của bạn bao gồm: doanh thu, số lượng khách hàng khai thác được, những giải thưởng đã giành được tại công ty cũ, thành tích về tiết kiệm chi phí cho công ty bao nhiêu tiền. 

Đưa thành tích đã được trong CV là cách tuyệt vời giúp bạn nổi bật và tạo ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng. Thế nhưng để thành tích này thực sự thu hút, bạn cần đến bí quyết thể hiện một cách khoa học, chuyên nghiệp. Cùng với đó là sự chuẩn chỉnh về câu chữ, ngữ pháp và tính xác thực của các thông tin. Hy vọng rằng, những thông tin trên đây timviec365 chia sẻ sẽ thực sự giúp bạn thể hiện thành tích đạt được trong CV một cách ấn tượng nhất.