Tự hào là gì? Bạn đã tự hào về công việc của mình chưa?

1. Tự hào là gì?

Tự hào là một cảm giác rất tự nhiên của con người, nó được thể hiện khi bạn thấy tự hào về chính bản thân mình hoặc tự hào về người thân, đất nước của bạn. Tự hào thể hiện niềm vui hoặc sự hài lòng về những gì bạn đạt được, những của cải vật chất của một người nào đó được người khác ngưỡng mộ. Chúng ta cảm thấy tự hào khi đạt được điều gì đó mà người khác không đạt được điều đó làm cho chúng ta cảm thấy tự hào, tự hào khi bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình, tự hào cũng có thể liên quan đến sự tôn trọng của bản thân và mong muốn người khác tôn trọng bạn. Đây được xem là một cảm giác tự nhiên.

Nhưng bên cạnh đó tự hào có cả ưu điểm và khuyết điểm, nếu tự hào đi đúng hướng đi theo hướng tích cực thì sẽ tạo ra ưu điểm đó là khi bạn thấy tự hào về bản thân, cá nhân thấy tự hào về thành tích của mình lấy cái tự hào và thành tích đó làm động lực, bàn đạp cho bản thân để phấn đấu và cố gắng học tập, rèn luyện hơn nữa thì việc tự hào đó sẽ thúc đẩy cho sự phát triển của người đó. Từ việc tự hào về bản thân, tự hào về kiến thức, kỹ năng của mình sẽ giúp họ có được sự tự tin từ đó sẽ góp phần làm nên thành công của họ, giúp họ có động lực để phát triển bản thân hơn nữa, từ việc tự hào đó sẽ là tiền đề cho sự phát triển về sau đây được xem là lợi ích của tự hào tích cực. Khi tự hào xuất hiện một cách tích cực, nó đóng vai trò là yếu tố thúc đẩy. Nếu một cá nhân tự hào về những thành tích của mình, người đó sẽ luôn cố gắng cải thiện chúng. Khi một người cảm thấy thực sự tự hào về những kỹ năng và thành quả của mình, nó luôn dẫn đến sự tự tin.

Tuy nhiên tự hào theo chiều hướng tiêu cực mang lại cho nhiều nhược điểm. Nếu một cá nhân cảm thấy quá tự hào về bản thân và những thành tích của mình đạt được họ trở nên tự cao, xem thường những người dưới mình dẫn đến tình trạng không xem ai ra gì… tự hào này được xem là tự hào tiêu cực, và khi tự hào đi theo hướng tiêu cực sẽ làm cho người đó sống cô lập hợp, ít bạn bè hơn, nếu về lâu dài tự hào tiêu cực này sẽ kìm hãm sự phát triển của người đó, làm cho người đó sống trong những thành tích quá khứ mà quên đi phấn đấu và cố gắng cho tương lai như vậy việc tự hào theo hướng tiêu cực sẽ làm kìm hãm sự phát triển của con người. Bạn không nên để tự hào bản thân theo hướng tiêu cực.

2. Sự khác nhau giữa tự hào và tự trọng

Như phân tích ở trên chúng ta đã phần nào hiểu được tự hào là gì để có thể so sánh tự hào và tự trọng chúng ta cùng đi phân tích khái niệm của tự trọng rồi từ đó đưa đến kết luận tự hào và tự trọng giống và khác nhau điểm gì nhé.

Tự trọng có thể được định nghĩa là niềm tin vào những khả năng và giá trị của chính mình. Hay chúng ta có thể hiểu theo một cách đơn giản là  tự trọng là cách để ai đó nhìn nhận bản thân và cảm thấy mình giá trị như thế nào, biết mình là ai biết mình ở vị trí nào để từ đó đưa ra những lựa lựa chọn lời nói và hành động phù hợp

Tự trọng là một tính từ thể hiện niềm tin của một người về chính bản thân mình, thái độ của người đó với chính mình, Trong tâm lý học đã có rất nhiều bài nghiên cứu về tự trọng, việc nghiên cứu này cho thấy tự trọng được dùng để mô tả xem người đó có tài giỏi không, người đó có yêu quý bản thân, trân trọng bản thân hay không. Những người có lòng tự trọng cao là những người thấy tự hào về mình, họ cho rằng mình tài giỏi mọi thứ, còn với những đối tượng mà xem tự trọng của mình thấp lại cho rằng bản thân mình không đáng tiền không đáng được trân trọng và tự hào chính vì vậy mà đôi khi họ đánh mất luôn cả tự trọng bản thân. Các trạng thái cảm xúc như tự hào, tự trọng, xấu hổ, thất vọng, hân hoan đều có liên quan tới nhau, đôi khi nào liên quan đến những tình trạng như chán nản, ức hiếp và những rối loạn khác.

Các nhà tâm lý học đã nghiên cứu và cho thấy lòng tự trọng là đặc điểm có tính lâu dài, còn với tự hào thì nó thể hiện ở một khoảng thời gian ngắn khi bạn đạt được những thành tích và những điều mà người khác ngưỡng mộ bạn sẽ thấy tự hào. Dưới đây là một ví dụ đơn giản rất về từ hào và tự trọng.

Với tự trọng một đứa trẻ sinh ra và lớn lên trong hoàn cảnh khó khăn, làm dụng và bảo lực có thể có lòng tự trọng thấp và những đứa trẻ này là thấy tự ti, xấu hổ về bản thân địa vị của mình, còn ngược lại với những đứa trẻ được sinh ra trong gia đình có điều kiện chúng sẽ có lòng tự trọng cao, là đặc điểm này sẽ đi cùng theo năm tháng. Nhưng với tự hào, khi con người đạt được một móc thành tích nào đó mà ít người đạt được họ sẽ thấy tự hào về bản thân, và tự hào này nó xuất hiện trong thời gian ngắn khi bạn không thể duy trì phong độ hoặc làm mất phong độ thì tự hào này cũng sẽ mất.

Sự khác nhau giữa tự hào và tự trọng mà ai cũng có thể nhìn thấy đó chính là: Tự hào là niềm vui hoặc sự hài lòng có được khi đạt thành tích, sự sở hữu hoặc liên kết.

Tự trọng là niềm tin vào những khả năng và giá trị của chính mình.

Tự hào quá mức được coi là kiêu ngạo hay phù phiếm.

Tự trọng thấp có thể gây ra những cảm xúc như thất vọng và xấu hổ và dẫn đến thiếu tự tin.

Có thể cảm thấy tự hào về người khác.

Tự trọng là cách bạn nhìn vào chính mình.

Tự hào về thành tích bản thân có thể giúp bạn xây dựng lòng tự trọng cao.

Nếu có lòng tự trọng cao, bạn sẽ tự hào về bản thân và thành tích của mình.

3. Bạn có đang tự hào về công việc của mình không?

Điều làm cho một người cảm thấy tự hào là bạn thành công trong công việc và cuộc sống của mình. Cuộc sống của con người luôn cần phải tự tin, tự hào về những gì mình đã đạt được, biết tự hào về bản thân, thái độ hãnh diện về những thành quả mình đạt được sẽ giúp bạn tự tin phát triển bản thân, đóng góp một phần vào sự phát triển của đất nước, việc tự hào về công việc của bạn còn là sự nhận thức rõ ràng về vị trí của bạn, khả năng của bạn trong quá trình làm việc. Từ đó giúp bạn cố gắng phấn đấu hơn nữa. Để có thể tự hào về công việc của mình bạn cần phải lựa chọn đúng công việc và thế mạnh của bạn thân. Khi bạn tự tin và có thế mạnh về công việc mình lựa chọn bạn sẽ thành công. Thành công bạn sẽ cảm thấy tự hào về mình. Chình vì vậy hãy lựa chọn một công việc phù hợp nhất. để có được những thành công và tự hào về bản thân.

4. Cơ hội để bạn tìm kiếm công việc và tự hào về bản thân mình

Bạn chỉ có thể làm cho bản thân mình thấy tự hào và người thân mình tự hào về mình khi bạn có công việc, cuộc sống hạnh phúc, đạt được những thành tựu nhất định. Có rất nhiều cách để bạn có thể cố gắng để có được những tự hào đó một trong những con đường ngắn nhất để làm nên tự hào của bạn đó chính là lựa chọn được một việc làm phù hợp với bản thân, một công việc có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Nếu bạn vẫn đang loay hoay tìm cho mình một công việc thì timviec365.vn sẽ là một gợi ý cho bạn. Bạn chỉ cần lên trang timviec365.vn tim đến công việc ngành nghề thế mạnh của mình sau đó bạn tạo hồ sơ và nộp vào những vị trí đang tuyển dụng đó. Trang timviec365.vn đang là trang số một về tuyển dụng chính vì vậy mà bạn có rất nhiều cơ hội để lựa chọn nghề nghiệp cho mình, để từ đó có thể phát triển được bản thân và quan trọng là với công việc đó bạn cảm thấy tự hào về chúng. Hãy cố gắng hàng ngày hàng giờ để hoàn thành tốt công việc của mình, như vậy bạn đã là người chiến thắng và đáng tự hào.

Hy vọng rằng với những chia sẻ ở trên bạn đã hiểu tự hào là gì, phân biết giữa tự hào và các trạng thái cảm xúc khác, hãy hiểu đúng về tự hào để lấy đó làm động lực phấn đấu, đừng lấy cái tự hào đó để tự kiêu tự đắc như vậy bạn sẽ không phát triển được bản thân mà ngày càng trở nên nhỏ nhoi đố kỵ và không phát triển được bản thân với những suy nghĩ tự hào tầm thường. Sau bài viết này bạn hãy cố gắng sống tốt, học tập tốt, lao động tốt để tự hào về bản thân mình, bố mẹ tự hào về bạn đất nước tự hào về bạn.