Nghề bán bảo hiểm và những lợi thế phát triển người lao động nên biết

1. Tìm hiểu bản chất của nghề bán bảo hiểm

Bảo hiểm thực chất là dịch vụ dành cho khách hàng có nhu cầu đảm bảo an sinh, tránh các biến cố, rủi ro về mọi mặt trong đời sống. Đời sống của người dân càng được nâng cao chất lượng thì nhu cầu mua các dịch vụ bảo hiểm càng gia tăng, khi đó việc làm bán bảo hiểm cũng được mở rộng. Nhân viên bán bảo hiểm sẽ phải hiểu rõ về sản phẩm và có những kỹ năng chuyên môn quan trọng mới giúp tiếp cận khách hàng thành công vì thị trường này khá khó tiếp cận.

Có người coi đây là một nghề đem dến thu nhập cao, cơ hội phát triển tốt. Nhưng cũng nhiều người lại tỏ ra ngại tiếp xúc với công việc bán bảo hiểm vì thực tế tồn tại áp lực doanh số gay gắt và định kiến xã hội. Không ít người lo ngại về sự ổn định của nghề vì những rào cản trước mắt vừa đưa ra. Nhiều người vẫn tìm đến công việc này như một mảnh đất màu mỡ có nhiều giá trị khai thác bởi vì họ đã nắm được đúng bản chất nghề nghiệp.

Nói chính xác, công việc bán bảo hiểm vừa giới thiệu, tư vấn sản phẩm bảo hiểm vừa đưa ra thông tin tư vấn về giải pháp tài chính. Kèm theo đó là các giải pháp về bảo vệ rủi ro cho khách hàng. Người làm nghề giữ vai trò trung gian kết nối khách hàng với công ty bảo hiểm, giúp khách tiếp cận đúng dịch vụ bảo hiểm phù hợp với nhu cầu và chọn được sản phẩm phù hợp. Họ không chỉ kết nối mua bán đầu vào mà còn theo sát khách hàng trong suốt quá trình cung cấp dịch vụ nhằm duy trì quyền lợi cho khách hàng.

2. Nghề bán bảo hiểm phù hợp với đối tượng lao động nào?

Là một nghề có tỷ lệ gây tranh cãi nhiều về tính chất nghề nghiệp, nhiều người cho rằng công việc này khó để thực hiện và thường chỉ dành cho những người có tài ăn nói cực tốt, thậm chí sẵn sàng “phóng đại” vấn đề. Tuy nhiên thực tế không phải như vậy. Kỹ năng giao tiếp đương nhiên là quan trọng với tất cả các vị trí liên quan đến nghề sales, kinh doanh, tư vấn không riêng gì công việc bảo hiểm nhưng đó không phải là yếu tố sàng lọc nguồn nhân lực.

Bên cạnh kỹ năng này, một nhân viên bán sản phẩm bảo hiểm phải là người hiểu rõ “luật” và các nguyên tắc dịch vụ cốt lõi như điều khoản hợp đồng, nghĩa vụ, quyền lợi. Bên cạnh đó, tinh thần sẵn sàng phục vụ khách hàng trong mọi trường hợp như phát sinh tranh chấp, rủi ro càng quan trọng hơn và là yếu tố được nhà tuyển dụng xem xét kỹ khi xét CV và phỏng vấn.

Chưa hết, tính kỷ luật, kiên trì cũng là yếu tố xét tuyển quan trọng khi tìm việc làm bảo hiểm. Lý do vì công việc này không đem về thu nhập ngay, nhất là những nhân viên mới. Bạn phải tích lũy khách hàng, thậm chí cần bám đuổi khách suốt cả quá trình dài mới có thể đi đến ký kết hợp đồng. Vì thế đây không phải là công việc ngắn hạn để theo đuổi. Để trụ lại với nghề thì nhất định bạn phải xác lập tinh thần quyết tâm ngay từ đầu, có như vậy mới đủ sự kiên trì, nhẫn nại và tinh thần sẵn sàng đối diện, vượt qua những khó khăn ban đầu.

3. Thông tin về cơ hội phát triển nghề bán bảo hiểm

Thực tế cho thấy rõ nghề này là công việc dài hơi và thường mở đầu bằng rất nhiều trở ngại, từ việc làm quen với sản phẩm cho đến việc tiếp cận khách hàng. Tuy nhiên, nếu kiên trì rèn giã kỹ năng thúc đẩy quá trình tự thân phát triển, người lao động sẽ nhanh chóng vượt qua giai đoạn đó và bước vào giai đoạn đón nhận nhiều cơ hội phát triển tốt. Nắm rõ hơn hành trình này và những điều tuyệt vời đang chờ đón bạn cũng là bí quyết giúp trụ lại bền vững với nghề.

3.1. Thu nhập của nghề bán bảo hiểm hấp dẫn không?

Thu nhập là giá trị quyết định giá trị tồn tại của một người lao động trong công việc ở bất cứ ngành nghề nào. Với nghề bán bảo hiểm cũng vậy, nhìn vào mức thu nhập có thể đạt được sẽ quyết định quyết tâm theo đuổi nghề.

Trong ngành bảo hiểm, thu nhập được phân hóa rõ ràng. Những người mới vào nghề chưa có kinh nghiệm thường có thu nhập thấp và không ổn định. Còn những lao động đã có kinh nghiệm, do có quá trình tích lũy khách hàng và biết cách xây dựng thêm các mối quan hệ mới nên tỷ lệ chốt hợp đồng ổn định và đều đặn. Bên cạnh đó họ còn biết cách sắp xếp công việc bài bản, quản lý thời gian làm việc hiệu quả hướng tới mục tiêu tăng thu nhập nên mức lương cũng cao hơn.

Đi vào bài toán thực tế, vậy mức lương mà nhân viên bảo hiểm thường nhận được nằm ở con số nào?

Những người mới có thu nhập thấp hoặc rất thấp, trong khoảng thời gian làm việc từ 3 đến 6 tháng, họ thường chỉ nhận được mức lương mang tính hỗ trợ khoảng 2 – 4 triệu đồng lương cơ bản. Tổng thu cao hay không phụ thuộc hoàn toàn vào hoa hồng đạt được nhưng hầu như ở giai đoạn này rất khó để ký được nhiều hợp đồng. Thậm chí có tháng có thể không thu nhập. Đây là lý do chính cho thấy đặc thù nhân sự của ngành bảo hiểm luôn không ổn định, rất nhiều người phải rời bỏ nghề ngay khi mới bắt đầu.

Theo tính chất nghề, phải từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm, tích cực làm việc, học hỏi và tích lũy kiến thức chuyên môn thì người lao động mới bắt đầu tạo ra được nguồn thu nhập ổn định và có chiều hướng gia tăng. Bởi lúc này, đa số bằng sự nỗ lực bạn đã có được tệp khách hàng quen biết, cũng hiểu rõ hơn về sản phẩm và các quy trình bán hàng. Đồng thời còn có thể vận dụng các kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ như tư vấn, chốt sales trong công việc. Mức thu nhập thường có thể đạt từ 8 – 15 triệu đồng/tháng nhưng cũng chưa ở trong giai đoạn có mức lương ổn định.

Nhóm người có thể đạt được mức thu nhập cao ở vị trí này nằm trong số ít và thường phải có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm. Mức tổng thu nhập có thể đạt được 20 -30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn tùy vào vai trò hoặc khả năng chốt hợp đồng lớn.

3.2. Tìm kiếm cơ hội phát triển dài hạn trong nghề

Nếu đã nghĩ đến nghề bán bảo hiểm, bạn nhất định phải xác định rõ tư tưởng gắn bó ngay từ đầu. Điều này rất quan trọng giúp bạn có tinh thần quyết tâm và kiên trì theo đuổi nghề, vượt qua những khó khăn ban đầu. Tinh thần này quyết định cơ hội mở rộng sẽ dễ dàng đến với bạn. Có thể gắn bó lâu, bạn sẽ tích lũy được nhiều bài học kinh nghiệm giá trị để phát triển lên các vai trò quản lý kinh doanh, chuyên gia hoạch định về tài chính hoặc trở thành nhà đào tạo chuyên nghiệp cho đội ngũ bán hàng cấp dưới.

Ngoài mức lương, cơ hội phát triển, người tìm việc lĩnh vực này còn thường xuyên đắn do làm thế nào để có thể tiếp cận được công việc uy tín. Sử dụng nền tảng Timviec365.vn là giải pháp hiệu quả, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận đa dạng tin tuyển dụng việc làm bán bảo hiểm trên toàn quốc. Tất cả đều là tin tức đến từ các doanh nghiệp uy tín, cập nhật yêu cầu, mô tả và mức lương rõ ràng. AI365 trên hệ thống sử dụng công nghệ ghép việc làm phù hợp với CV, hồ sơ online của bạn, qua đó tự động gợi ý công việc đáp ứng cao nhát các mong muốn tìm việc của bạn.

4. Lưu ý tạo CV bán bảo hiểm để ứng tuyển thành công

CV xin việc bán bảo hiểm cần làm nổi bật lợi thế về kỹ năng tư vấn, giao tiếp và khả năng xây dựng mối quan hệ khách hàng. Kinh nghiệm trong CV cũng là một phần quan trọng. Ứng viên hãy trình bày chi tiết các việc làm liên quan, nêu rõ việc đã làm và thành tích thông qua các con số chứng minh để tăng thuyết phục. Nếu chưa có kinh nghiệm, phần thông tin này có thể khéo léo lồng ghép các hoạt động ngoại khóa có thể làm nổi bật kỹ năng cần thiết với nghề.

Hãy lựa chọn các mẫu CV bảo hiểm độc đáo, được thiết kế chuẩn ngành tại Timviec365.vn để giúp quá trình ứng tuyển hiệu quả hơn, tăng lợi thế cạnh tranh cao hơn. Tại Timviec365, công cụ tạo CV xin việc chuyên nghiệp và miễn phí. Ứng viên có thể dựa trên form có sẵn để tùy chỉnh và cá nhân hóa CV hiệu quả.

Như vậy, để tự tin bước vào nghề bán bảo hiểm, người lao động cần có sự chuẩn bị thật tốt về kiến thức ngành, cách tìm việc, nền tảng hỗ trợ và một bản CV chuẩn chỉnh. Tất cả những yêu cầu này đều được Timviec365.vn hỗ trợ giải quyết nhanh chóng. Truy cập website để thường xuyên cập nhật các bản tin tuyển dụng phù hợp.