Hướng dẫn tạo CV Facebook ấn tượng, hút nhà tuyển dụng

1. CV Facebook là gì? Vì sao dùng CV Facebook như một công cụ xây dựng cá nhân

1.1. CV Facebook là gì?

CV facebook hay tóm lược lý lịch Facebook thực chất là cách gọi chung cho loại hình tóm lược lý lịch online mà ứng viên tự xây dựng ngay trên kênh Facebook cá nhân của mình. Bên cạnh những thông tin về gia đình bạn bè, việc update những thông tin về bản thân liên quan đến công việc đang sắp sửa ứng tuyển, những thành tích nổi bật trên profile Facebook có tác dụng cực lớn trong việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. 

Nếu những CV truyền thống cung cấp chi tiết về quan trình học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, dự án, sở thích của ứng viên, thì trong thời buổi công nghệ lên ngôi, người tìm việc sử dụng Facebook như một cách để quảng bá bản thân và kết nối với những cơ hội nghề nghiệp mong muốn. Mặc dù không thể thay thế được vai trò của một bản CV truyền thống, thế nhưng tất cả chúng ta không thể phủ nhận có những lợi ích vượt trội khi người tìm việc xây dựng thương hiệu cá nhân của mình qua Facebook sau đây:

1.2. Vì sao dùng CV Facebook như một công cụ xây dựng cá nhân

Giúp nhà tuyển dụng cập nhật thông tin ứng viên dễ dàng: Với số lượng người dùng ước đạt trên 2 tỷ trên toàn thế giới và khoảng 71% dân số Việt Nam sử dụng Facebook, đứa con tinh thần của Mark Zuckerberg là nền tảng lý tưởng để xây dựng và quảng bá thương hiệu cá nhân. Thông qua Profile Facebook, người thân, bạn bè và những nhà tuyển dụng khác khi ghé thăm tường của bạn sẽ nắm được sở thích, kỹ năng và cũng như thành tựu của bạn tự nhiên và dễ dàng nhất.

Tạo thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp trên Facebook: Cập nhật các thông tin cá nhân , chia sẻ những bài viết có ý nghĩa, đăng tải các sự kiện,  dự án, hoạt động thường xuyên kết hợp với việc tham gia hội nhóm, để lại bình luận tại các tin đăng tuyển dụng, sẽ giúp bạn xây dựng một hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt những người theo dõi bạn, bao gồm cả những nhà tuyển chiêu mộ khi họ tiếp cận với hồ sơ của bạn. 

với những profile Facebook đơn thuần được tạo ra những một phương thức giải trí hay liên hệ, việc trình bày những thông tin sơ yếu lý lịch chỉn chu sẽ tạo ấn tượng tốt về bạn trong mắt nhà tuyển dụng. 

Mặc dù không thể thay thế được vai trò của CV truyền thống, song CV facebook chính là phương tiện mạnh mẽ giúp ứng viên thể hiện được cá tính, sáng tạo, những phẩm chất dành cho công việc, những điều mà không phải chiếc CV truyền thống nào cũng thể hiện được điển hình như sự nhiệt huyết, đam mê, mong muốn và chiến lược phát triển bản thân lâu dài, tính kết nối xã hội của bạn. 

Vậy nên trong hành trình xin việc của mình, hãy tận dụng mọi cơ hội để tạo thương hiệu cá nhân và tạo điểm nhận trong mắt các đơn vị cầm cân nảy mực nhé trên Facebook kết hợp với các thông tin bạn đã trình bày tại CV truyền thống của bạn. Vậy khi trình bày CV Facebook, bạn cần đề cập đến những yếu tố nào để tăng thêm sức hút? 

2. Những Yếu Tố Quan Trọng Khi Tạo CV Facebook

Mặc dù không thể thay thế được vai trò của CV truyền thống, song CV facebook lại được ví như cánh tay phải hỗ trợ đắc lực cho ứng viên chinh phục trái tim nhà tuyển dụng. Bí quyết chính là những thể hiện chuyên nghiệp các thành tố sau đây:
Thể hiện thông tin cá nhân rõ ràng: Để nhà tuyển dụng tiếp nhận thông tin của mình một cách nhanh chóng, trước hết bạn cần cung cấp những thông tin căn bản về bản thân của mình trên Profile như Họ tên, nghề nghiệp, vị trí công việc, hiện tại và trong quá khứ. Bạn cũng có thể update thêm những thông tin về học vấn, sở thích, môi tả bản thân. Mặc dù những cái tên như phong cách dễ thương hoặc lưu giữ kỉ niệm theo ngôn ngữ kutext hoặc không dấu,..đến mô tả nghe hài hước tựa như “Đại học Bôn Ba”,...là chất riêng của từng người, những điều này không có lợi cho bạn trong quá tạo ra cái nhìn tổng quát và gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Vậy nên hãy thể hiện các thông tin về bản thân, nghiêm túc và chuyên nghiệp nhé.Chọn ảnh đại diện và ảnh bìa phù hợp: Trên CV Facebook hay CV truyền thống, ảnh đại diện và ảnh bìa đểu là điểm nhìn đầu tiên mà mỗi người ghé thăm Profile của bạn tiếp cận đầu tiên. Vậy nên hãy lựa chọn ảnh chụp rõ mặt và thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân. Ảnh đại diện trên Facebook không nhất thiết phải lựa chọn ảnh thẻ để gây chú ý, nhưng cần lịch sự và phá cách quá mức. Với ảnh bìa, bạn có thể lựa chọn ảnh cá nhân liên quan đến công việc hoặc đam mê gì đó để giúp bạn truyền tải thông điệp đến nhà tuyển dụng. Bạn có thể sử dụng các công cụ chỉnh sửa từ Facebook để cắt hoặc điều chỉnh khung sao cho ảnh được rõ và bao quát nhất. 

Cập nhật thông tin về nghề nghiệp: Khi tiếp cận tường của bạn, nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến những thông tin liên quan đến nghề nghiệp và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Bên cạnh các thông tin cơ bản, bạn cần thường xuyên cập nhật các nội dung liên quan đến nghề nghiệp. Ví dụ như công hiện hiện tại và quá khứ, thông tin về học vấn, những kỹ năng,...Điều này khiến cho nhà tuyển dụng nhìn thấy cụ thể hơn về lĩnh vực bạn đang làm việc, vị trí công việc của bạn, độ phù hợp của bạn với vị trí đang tuyển dụng. 

3. Các tính năng giúp bạn tạo CV Facebook ấn tượng nhất

Chúng ta đang chứng kiến sự lớn mạnh như vũ bão của nền công nghệ, điển hình thói quen “ăn ngủ cùng Facebook và các mạng xã hội khác”. Thế nhưng dù dành phần lớn thời gian cho mạng xã hội lớn nhất hành tinh này, không phải ứng viên nào cũng nắm bắt được các chức năng nổi bật giúp bạn xây dựng profile Facebook để hút nhà tuyển dụng. Sau đây chính là một số chức năng và thao tác bạn không thể bỏ qua

-Mô tả, giới thiệu bản thân: Trên bất kỳ tài khoản Facebook nào, cá nhân hay doanh nghiệp đều có phần mô tả, giới thiệu bản thân với giới hạn ký tự khoảng 500, đặt ngay trên mô tả chi tiết và ngay dưới ảnh đại diện. Để tăng sức hút của CV Facebook, bạn có thể trình bày tại đây mục tiêu nghề nghiệp của mình, sở thích và khả năng chuyên môn hoặc triết lý mà bạn tâm niệm. Điều này sẽ cung cấp đến nhà tuyển dụng thêm những thông tin về phẩm chất, mong muốn của bạn, giúp họ mường tượng về những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty, từ đó xác định xem bạn có thực sự phù hợp với văn hóa và công việc công ty đang tuyển dụng hay không.

Đăng tải và chia sẻ các bài viết về hoạt động, sở thích, thành tựu cá nhân:

Khi sử dụng Facebook để tìm việc hoặc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bên cạnh những kỷ niệm vui vẻ, bạn hoàn toàn có thể update thêm những bài viết về sự thành công, tính kỷ luật trong công việc, các bài viết chuyên môn của bạn, những hoạt động, dự án mà bạn đã tham gia đặc biệt là những thành tích bạn đạt được, biểu hiện qua những bức ảnh, đoạn video,...Điều này không chỉ là cách giúp bạn lưu trữ những kỹ niệm đẹp mà còn giúp bạn xây dựng uy tín của bản thân cũng như khả năng cống hiến và tầm chuyên môn của bạn.

Tạo nhóm chuyên môn hoặc tham gia các hội nhóm, Fanpage về công việc (bạn mong muốn ứng tuyển)

Việc tạo nhóm, tham gia nhóm về công việc vừa có thể giúp bạn chia sẻ kinh nghiệm xử lý các vấn đề mà còn là cơ hội giúp bạn lĩnh hội thêm những tri thức, chuyên môn mới, đặc biệt là thể hiện sự chủ động trong việc trau dồi chuyên môn và tiếp cận với các chuyên gia trong lĩnh   

Tạo nhóm chuyên môn hoặc tham gia nhóm liên quan đến công việc: Tham gia các nhóm nghề nghiệp trên Facebook không chỉ giúp bạn học hỏi thêm kiến thức mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự chủ động và kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Đặc biệt, những hội nhóm này là nơi lui tới thường xuyên của các nhà tuyển dụng, trong các hội nhóm bạn không những cập nhật thông tin đăng tuyển phù hợp với mình mà con chủ động kết nối với những nhà tuyển dụng thông qua Profile của họ cũng như nhắn tin trực tiếp để hỏi thăm về tình hình tuyển dụng. Bên cạnh đó, với những bạn ngại làm loãng Facebook cá nhân, bạn cũng có thể tự mình tạo ra một Facebook page để gây dựng hình ảnh cá nhân cũng như chia sẻ các bài viết, kinh nghiệm, kỹ năng của mình. 

Cập nhật liên tục các thông tin cá nhân và kỹ năng mới: Facebook cho phép bạn cập nhật những thông tin về bản thân mới nhất và trong CV trên Facebook của bạn nhà tuyển dụng cũng hào hứng với điều này. Vậy nên, đừng để Facebook của bạn bị lỗi thời với những thông tin cũ, mà hãy cập nhật thêm các thông tin về chứng chỉ, thành tựu, dự án bạn tham gia để làm mới bản thân nhé. 

Như vậy, CV Facebook là công cụ mạnh mẽ giúp bạn tạo dựng thương hiệu cá nhân, từ đó kết nối với những cơ hội nghề nghiệp đỉnh cao. Thế nhưng để đạt được hiệu quả tốt nhất cần ở bạn sử tỉ mỉ, thường xuyên cập nhật thông tin cá nhân liên quan đến công việc, những thành tựu, kỹ năng nổi bật để tăng sự thu hút. Hy vọng rằng bài viết trên đây về CV Facebook của Timviec365.vn sẽ thực sự hữu ích và giúp bạn xây dựng Profile ấn tượng và chinh phục cơ hội việc làm như ý.