Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả
0Chat
Quay lại

​Học cách cư xử với đồng nghiệp xấu tính tạo mối quan hệ đẹp

Tác giả: Timviec365.vn

Theo dõi timviec365 tại google new

Thay vì hàng ngày bị cuốn rối vào sự áp lực mang tên “đồng nghiệp xấu tính” thì chúng ta nên học cách cư xử với đồng nghiệp xấu tính” để có thể nhẹ nhàng đối mặt với những vấn đề không mấy tốt đẹp mà họ có thể mang đến cho bạn. Ở bài viết này, cùng Timviec365.vn tìm ra những cách hiệu quả để ứng xử đẹp với người đồng nghiệp xấu tính nhé. 

1. Làm việc với đồng nghiệp xấu tính bạn có thể gặp phải những áp lực nào?

Không ai muốn trong môi trường làm việc của mình xuất hiện những người đồng nghiệp xấu tính. Họa chẳng may điều đó chẳng tránh được, đôi khi bạn sẽ phải đối diện với họ. Nếu không biết cách đối diện sao cho khéo léo, tốt đẹp thì rất có thể bạn sẽ phải đối diện với rất nhiều điều tồi tệ. Người đồng nghiệp xấu tính này có thể mang đến cho chúng ta những áp lực vô hình, gây ra ảnh hưởng tiêu cực cho hiệu suất trong công việc cũng như sức khỏe tinh thần. 

Một người đồng nghiệp xấu tính là cách đánh giá chung, nằm bên trong sự xấu tính đó của họ có vô vàn những trạng thái khác nhau khiến chúng ta không thể nắm bắt và lường trước được. Đôi khi còn tùy thuộc vào kiểu người nào: người chuyên thích gây sự, người thích gắp lửa bỏ tay người, kiểu lại thích chọc gậy bánh xe, người đồng nghiệp hai mặt … mà mức độ gây ảnh hưởng cho bạn sẽ khác nhau. Do đó làm thế nào để đối phó với đồng nghiệp hai mặt, người có các thói xấu như vừa kể sẽ có những biện pháp khác nhau.

Áp lực khi phải làm việc cùng người đồng nghiệp xấu tính
Áp lực khi phải làm việc cùng người đồng nghiệp xấu tính

Dù muốn hay không, chịu sự tác động nhiều hay ít thì suy cho cùng bạn làm việc chung với người đồng nghiệp xấu tính cũng sẽ phải gánh chịu ảnh hưởng. Nhẹ thì có thể phải chịu ấm ức, thường xuyên không vui vẻ khi có sự xuất hiện của họ, ảnh hưởng lớn hơn thì có thể bạn sẽ bị họ đánh cắp thành quả hoặc phải chịu mất việc vì họ. 

Trong thực tế không có bất cứ lý do nào khiến bạn phải chịu đựng những điều này trong khi một trong những mục tiêu ứng tuyển việc làm của bạn chắc chắn là được làm trong môi trường lành mạnh, chuyên nghiệp. Vì vậy hãy dành chút thời gian học hỏi về những cách ứng xử với người đồng nghiệp xấu tính để loại bỏ tất cả nguy cơ về sự rắc rối và tiêu cực trong môi trường làm việc của mình ngay nhé. 

2. Những cách cư xử với đồng nghiệp xấu tính hay nhất nơi công sở

Bên dưới là những lời khuyên hữu dụng cho bạn tự tin đối phó với người đồng nghiệp xấu tính.

2.1. Nên chủ động tránh xa những vấn đề tiêu cực của đồng nghiệp

Một con tàu sẽ chẳng bao giờ chìm nếu nước chỉ ở xung quanh mà chỉ chìm nghỉm nếu bị nước tràn vào. Vì vậy nếu bạn để cho cách nhìn, quan điểm tiêu cực của những người đồng nghiệp xấu tính ảnh hưởng đến mình thì bản thân bạn sẽ luôn bị kéo vào mọi tiêu cực. Có nghĩa là đứng trước mọi sự việc bạn có khả năng cao sẽ đánh giá về chúng theo chiều hướng tiêu cực. Vì thế, hãy luôn chủ động cân đối năng lượng của mình, cân bằng suy nghĩ và thế giới quan cá nhân để không bị “lôi kéo” trong những mới suy nghĩ tiêu cực do người đồng nghiệp xấu tính lan tỏa. 

Nên tránh xa khỏi những vấn đề tiêu cực đến từ phía đồng nghiệp
Nên tránh xa khỏi những vấn đề tiêu cực đến từ phía đồng nghiệp

Sẽ có những người không muốn bạn tốt đẹp hơn họ vì vậy họ hoàn toàn có thể cố ý lôi kéo đưa bạn vào mới rắc rối nào đó  mà điểm khởi nguồn để họ bắt đầu thực hiện ý đồ này chính là “dắt mũi” suy nghĩ và cách nhìn của bạn, khiến bạn nhận diện mọi thứ ở góc độ tiêu cực. Nếu dễ dàng bị khuất phục thì đương nhiên bạn đã để cho người đồng nghiệp xấu tính đó đạt được mục đích không hay đến bạn. Đối với bạn đương nhiên sẽ phải đối diện với rất nhiều rắc rối do chính cách nhìn tiêu cực gây nên và nguy cơ ảnh hưởng đến công việc. 

Lời khuyên dành cho bạn đó chính là chớ để những tiêu cực của đồng nghiệp trở thành gánh nặng của chính bạn. 

2.2. Quyết đoán với ý tưởng công việc của mình

Ý tưởng vốn đã được bạn tâm huyết xây nên, là kết quả được tạo ra từ những đêm thức trắng, là kế hoạch vốn đã được bạn tính toán ti mỉ từng bước nhưng lại bị đồng nghiệp xấu tính cố ý chất vấn mọi vấn đề chỉ để dìm bạn trong cuộc cạnh tranh năng lực. Vậy thì bạn sẽ cư xử ra sao trong tình huống này và tương tự? 

Quyết đoán khi đưa ra kế hoạch, ý tưởng trong công việc
Quyết đoán khi đưa ra kế hoạch, ý tưởng trong công việc

Một cách ứng xử đẹp mà bạn nên làm lúc này đó chính là đón nhận những đóng góp ý kiến của họ cho sản phẩm của họ. Bên cạnh đó bạn cũng cần trình bày ý tưởng đó của mình một cách quyết đoán và khẳng định. Nhờ phong thái đó, khí chất chuyên gia của bạn được tỏa sáng và có thể tạo được sự uy tín, tin tưởng cho nhà quản lý khiến họ hiểu và hài lòng với ý tưởng, kế hoạch mà bạn đã dày công xây dựng.

2.3. Luôn có chừng mực khi giao tiếp với đồng nghiệp xấu tính

Trong mọi câu chuyện khi giao tiếp với đồng nghiệp, bạn hãy biết chừng mực về điều nên và không. Sự chú ý này giúp bạn tránh được việc những vấn đề thuộc về cá nhân bạn sẽ bị lan truyền ra ngoài gây ảnh hưởng đến tâm lý làm việc. Những người đồng nghiệp xấu tính không thể nào giữ bí mật giúp bạn vậy nên nếu là chuyện cá nhân bạn không muốn nhiều người biết thì tốt hơn hết hãy giữ riêng cho mình, tuyệt đối không chia sẻ cho bất cứ đồng nghiệp nào để tránh những rắc rối không đáng có. 

2.4. Lịch sự và tôn trọng

Cách để đối phó hiệu quả người đồng nghiệp xấu tính
Cách để đối phó hiệu quả người đồng nghiệp xấu tính

Có lẽ đây là cách hay nhất để bạn đối phó dễ dàng với người đồng nghiệp xấu tính. Nếu họ đã xấu tính thì bản thân họ sẽ không mong muốn bạn đón nhận được những điều tốt hơn. Bởi thế họ sẽ luôn bới lông tìm vết, tìm cơ hội, thời cơ để “ha bệ” bạn, khiến bạn bị mất đi hình ảnh đẹp trong mắt sếp và đồng nghiệp khác. Điều này có thể khởi nguồn từ lòng đố kỵ, ghen tị nhen nhóm từ sâu bên trong. Để tránh bị ảnh hưởng từ lòng đố kỵ của đồng nghiệp xấu tính bạn hãy luôn dùng phép lịch sự và sự tôn trong để đối xử với họ. Khi đối diện với những điều này từ bạn, những ý định xấu của họ cũng khó lòng được thực hiện. 

2.5. Luôn giữ tinh thần tích cực

Ngoài việc chú ý ứng xử đẹp nơi công sở thì việc tập trung phát triển bản thân nhiều hơn cho bạn thân càng là điều quan trọng. Rèn luyện phong thái tự tin, sự chính trực và thẳng thắn là những vũ khí vô cùng sắc bén có thể giúp bạn đối phó với với đồng nghiệp xấu tính một cách nhẹ nhàng. Ngoài việc đề phòng người như vậy, bạn cũng hãy thường xuyên nhắc nhở chính mình rằng trong môi trường làm việc của mình không phải ai cũng xấu tính, còn có rất nhiều người đồng nghiệp dễ mến và sẵn sàng hỗ trợ bạn trong công việc.

Giữ cho mình một tinh thần làm việc tích cực
Giữ cho mình một tinh thần làm việc tích cực

Bạn hãy tập trung nhìn vào sự tích cực để bồi dưỡng tinh thần cho chính mình và lan tỏa cho người khác. Rất có thể cách bạn làm còn có thể giúp thay đổi cách nhìn nhận vấn đề tiêu cực của một người, từ đó kéo họ ra khỏi sự đố kỵ, ganh ghét để hòa nhập vào thế giới vui vẻ, tích cực mà bạn đang theo đuổi. 

Như vậy, với chia sẻ của Timviec365.vn về cách cư xử với đồng nghiệp xấu tính, chúng tôi mong muốn giúp bạn kiến tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh, tích cực. Phải có được những tinh thần tuyệt vời này mới có thể thúc đẩy sự liên kết nội bộ bền chặt, từ đó giúp cho mọi việc đều thuận lợi, suôn sẻ. Thành công sẽ nhanh chóng đến với bạn và với tập thể. Công ty phát triển, bạn thăng tiến, mọi thứ xung quanh sự nghiệp đều xuôi chèo mát mái là điều ai cũng phấn đấu đạt được. Hãy áp dụng ngay những mẹo hay nêu trong bài viết vào thực tế nơi công sở của chính bạn và cảm nhận những điều tuyệt vời sẽ đến.

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV-Tâm sự Nghề nghiệp-Cẩm Nang Tìm Việc-Kỹ Năng Tuyển Dụng-Cẩm nang khởi nghiệp-Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm-Kỹ năng ứng xử văn phòng-Quyền lợi người lao động-Bí quyết đào tạo nhân lực-Bí quyết lãnh đạo-Bí quyết làm việc hiệu quả-Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép-Bí quyết viết thư xin thôi việc-Cách viết đơn xin việc-Bí quyết tăng lương-Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên-Kỹ năng đàm phán lương-Kỹ năng phỏng vấn-Kỹ năng quản trị doanh nghiệp-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng-Mẹo viết hồ sơ xin việc-Mẹo viết thư xin việc-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng-Định hướng nghề nghiệp-Top việc làm hấp dẫn-Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông-Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng-Tư vấn việc làm ngành Báo chí-Tư vấn tìm việc làm thêm-Tư vấn việc làm ngành Bất động sản-Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin-Tư vấn việc làm ngành Du lịch-Tư vấn việc làm ngành Kế toán-Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật-Tư vấn việc làm ngành Sư phạm-Tư vấn việc làm ngành Luật-Tư vấn việc làm thẩm định-Tư vấn việc làm vị trí Content-Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn-Tư vấn việc làm quản lý-Kỹ năng văn phòng-Nghề truyền thống-Các vấn đề về lương-Tư vấn tìm việc làm thời vụ-Cách viết Sơ yếu lý lịch-Cách gửi hồ sơ xin việc-Biểu mẫu phục vụ công việc-Tin tức tổng hợp-Ý tưởng kinh doanh-Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương-Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh-Mẹo viết Thư cảm ơn-Góc Công Sở-Hoạt động đoàn thể-Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch-Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự-Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics-Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng-Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật-Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe-Quản trị nhân lực -Quản trị sản xuất-Cẩm nang kinh doanh-Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất-Mô tả công việc ngành Kinh doanh-Mô tả công việc ngành Bán hàng-Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng-Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng-Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán-Mô tả công việc ngành Marketing - PR-Mô tả công việc ngành Nhân sự-Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin-Mô tả công việc ngành Sản xuất-Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải-Mô tả công việc Kho vận - Vật tư-Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics-Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn-Mô tả công việc ngành Hàng không-Mô tả công việc ngành Xây dựng-Mô tả công việc ngành Y tế - Dược-Mô tả công việc Lao động phổ thông-Mô tả công việc ngành Kỹ thuật-Mô tả công việc Nhà nghiên cứu-Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo-Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính-Mô tả công việc Biên - Phiên dịch-Mô tả công việc ngành Thiết kế-Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình-Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh-Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực-Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo-Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern-Mô tả công việc ngành Freelancer-Mô tả công việc Công chức - Viên chức-Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý-Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng -Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận-Hồ sơ doanh nhân-Việc làm theo phường-Danh sách các hoàng đế nổi tiếng-Vĩ Nhân Thời Xưa-Chấm Công-Tài Sản Doanh Nghiệp-Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng-Quản Lý Công Việc Nhân Viên-Đánh giá nhân viên-Quản Lý Trường Học-Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng-Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính-Kinh nghiệm Quản lý kho hàng-Quản Lý Gara Ô Tô-Xem thêm gợi ý
;