Những lưu ý khi tìm việc làm tại nhà sách Fahasa bạn cần biết

1. Tổng quan về nhà sách Fahasa - lịch sử hình thành thương hiệu

Sau khi Thành phố Hồ Chí Minh giải phóng, nhu cầu về sách, báo, tuyên truyền và phổ biến văn hóa cách mạng đã trở nên cấp thiết. Đáp ứng xu hướng này, vào tháng 8 năm 1976, Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ra quyết định thành lập “Quốc doanh phát hành sách Thành phố Hồ Chí Minh”, tiền thân của Công ty Phát hành sách thành phố Hồ Chí Minh. Trải qua những tháng ngày đầu tiên, từ năm 1975 đến năm 1978, hoạt động của Quốc doanh phát hành sách gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn nỗ lực không ngừng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Công việc cung ứng và phát hành sách với nội dung cách mạng đã góp phần tích cực trong việc loại bỏ các yếu tố văn hóa phản động sau khi thành phố giải phóng.

Vào tháng 4 năm 1993, Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục ra quyết định thành lập Công ty Phát hành sách Thành phố Hồ Chí Minh, được biết đến với tên giao dịch là FAHASA, với trụ sở chính nằm tại số 40 Nguyễn Huệ, quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh. Năm 1995, với việc thành lập phòng liên kết, xuất bản và xưởng in, FAHASA đã phát triển mô hình hoàn chỉnh từ xuất bản - in - phát hành. Đây thực sự là một bước đột phá táo bạo vào thời điểm đó, khi mà mô hình này vốn còn rất mới mẻ với thị trường Việt Nam.

Không chỉ dừng lại ở đó, FAHASA đã nhanh chóng tiên phong trong việc xây dựng mô hình các nhà sách tự chọn. Các nhà sách của FAHASA không chỉ là nơi bán sách mà còn là điểm đến lý tưởng với không gian lớn, trang trí sang trọng và đa dạng hàng hóa. Nhân viên của FAHASA được đào tạo chuyên nghiệp, luôn thân thiện và lịch sự với khách hàng. Điểm đặc biệt là việc trang bị đồng phục áo dài cho nhân viên nữ, tạo ra sự độc đáo và phong cách riêng biệt cho các nhà sách thuộc FAHASA.

Chỉ trong một thập kỷ từ 2024 đến 2024, Fahasa đã mở thêm đến 70 nhà sách mới. Đến tháng 02 năm 2024, mạng lưới phát hành của Fahasa đã phát triển rộng khắp, bao gồm 6 Trung tâm sách trực thuộc và Xí nghiệp in Fahasa, cùng với 92 Nhà sách chuyên nghiệp, đẹp và hiện đại tại 42 tỉnh thành trên khắp cả nước. Đặc biệt, trang thương mại điện tử chính của FAHASA sở hữu lượng hàng hóa đồ sộ, cung cấp đến hơn 7000 loại sách và đảm bảo lượng 10000 người truy cập mỗi giây. Điều này giúp khách hàng có thể dễ dàng tìm kiếm các đầu sách và đặt hàng một cách thuận tiện.

2. Hoạt động kinh doanh của nhà sách Fahasa

FAHASA - ngôi nhà tri thức, niềm tự hào về sự phong phú và đa dạng của văn hóa sách, nơi mà từ những trang sách, những tác phẩm nghệ thuật đều được đầu tư và quan tâm kỹ lưỡng. Từ những năm 1996, FAHASA đã là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực xuất nhập khẩu trực tiếp các loại xuất bản phẩm và văn hóa phẩm nước ngoài. Với trải nghiệm lâu năm và sự uy tín được kiến tạo qua thời gian, FAHASA đã lập dựng một hệ thống hợp tác vững chắc với hơn 200 nhà xuất bản danh tiếng trên thế giới.

Nơi đây không chỉ là điểm đến lý tưởng cho những ai đam mê văn hóa và học thuật mà còn là môi trường mang đến niềm vui và sự giáo dục cho thế hệ trẻ. Từ giáo trình học tập, tài liệu tham khảo đến những tác phẩm giải trí, FAHASA không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng mọi nhu cầu của độc giả.

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp sách, FAHASA còn mang đến các sản phẩm văn phòng phẩm, dụng cụ học tập chất lượng cao, được nhập khẩu trực tiếp từ các quốc gia và khu vực hàng đầu như Mỹ, Nhật Bản, châu Âu. Sự đa dạng và chất lượng của các loại sản phẩm này đã đưa FAHASA trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều tệp khách hàng.

Mỗi năm, hàng triệu đầu sách ngoại ngữ và chuyên ngành được FAHASA phân phối ra thị trường, chiếm lĩnh hơn 50% thị phần sách trên toàn quốc. Không chỉ dừng lại ở việc bán lẻ, FAHASA còn đồng hành cùng các tổ chức giáo dục bằng việc cung cấp tài liệu học tập đa dạng và phong phú.

Được biết đến không chỉ là một nhà cung cấp hàng đầu mà FAHASA còn được đánh giá cao trong việc cung cấp sản phẩm cho các tổ chức, doanh nghiệp lớn. Với sự uy tín và năng lực sản xuất của xí nghiệp in FAHASA, các gói thầu lớn đã được thực hiện thành công, mang lại sự hài lòng cho các khách hàng và đối tác.

FAHASA không chỉ là một nhà sách, mà còn là một người bạn đồng hành đáng tin cậy của mọi đối tượng độc giả. Từ những doanh nhân thành đạt, nhà nghiên cứu, giảng viên, đến học sinh - sinh viên, trẻ em,... tất cả đều tìm thấy trong FAHASA sự đa dạng và phong phú của tri thức và niềm vui.

3. Ứng tuyển vào nhà sách FAHASA có khó không?

Việc ứng tuyển vào nhà sách FAHASA chưa bao giờ là một điều dễ dàng bởi sự cạnh tranh gay gắt cho mọi vị trí tuyển dụng. Không ngạc nhiên khi lượng người muốn gia nhập và đội ngũ FAHASA luôn nằm ở mức cao. Điều này bắt nguồn từ sự uy tín của thương hiệu mà họ đã xây dựng cùng với môi trường làm việc chuyên nghiệp mà họ tạo ra. Sự uy tín này không chỉ đến từ chất lượng sản phẩm mà FAHASA cung cấp, mà còn đến từ môi trường làm việc tích cực mà họ tạo ra cho nhân viên.

Môi trường làm việc tại FAHASA được đánh giá cao bởi sự chăm sóc và hỗ trợ mà nhân viên đạt được. Đội ngũ quản lý tận tâm và chuyên nghiệp, đồng nghiệp có trình độ chuyên môn cao, luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, tạo ra một không khí làm việc tích cực và động viên. Điều này làm cho FAHASA trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong ngành bán lẻ sách.

Do sự uy tín và môi trường làm việc tốt, lượng nhân sự ứng tuyển vào nhà sách FAHASA luôn nằm ở mức cao. Mỗi vị trí tuyển dụng đều thu hút một lượng lớn ứng viên, từ sinh viên mới ra trường đến những người có kinh nghiệm lâu năm trong ngành. Điều này tạo ra một sân chơi cạnh tranh lớn, nơi những người tài năng cùng nhau khẳng định bản thân và thể hiện khả năng.

Tuy nhiên, ngoài ra, so với số lượng người ứng tuyển, nhu cầu tuyển dụng tại FAHASA vẫn luôn ở mức cao, và họ luôn sẵn lòng chào đón những ứng viên xuất sắc nhất. Với một môi trường làm việc mở cửa đón chào mọi đối tượng, FAHASA không chỉ tạo ra cơ hội cho những người muốn bắt đầu sự nghiệp trong ngành này mà còn thu hút những cá nhân có kinh nghiệm đang tìm kiếm một môi trường sáng tạo và phát triển.

Điều đáng chú ý là sự đa dạng của các vị trí tuyển dụng tại FAHASA. Từ nhân viên bán hàng trực tiếp cho đến các chuyên gia quản lý cửa hàng, từ nhân viên vận chuyển đến các chuyên gia về sách và xuất bản, FAHASA cung cấp một loạt các cơ hội sự nghiệp đa dạng và phong phú, là ngôi nhà mơ ước của hàng ngàn ứng viên tiềm năng.

4. Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm về một ứng viên FAHASA

Khi xem xét ứng tuyển vào FAHASA, có nhiều yếu tố cần cân nhắc để đảm bảo bạn chính là ứng viên phù hợp:

4.1. Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết

Trong quá trình tuyển dụng tại FAHASA, nhà tuyển dụng thường quan tâm đặc biệt tới những yếu tố liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Đây là hai yếu tố quan trọng nhất giúp đảm bảo rằng ứng viên là người phù hợp và có thể đáp ứng các tiêu chuẩn làm việc của công ty.

Đầu tiên, kỹ năng là một phần không thể thiếu đối với bất cứ ứng viên nào muốn gia nhập vào FAHASA. Đây không chỉ là những kỹ năng cụ thể liên quan đến công việc mà còn bao gồm khả năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả và khả năng tự quản lý. Sự sắp xếp công việc, khả năng giải quyết vấn đề và tinh thần sáng tạo cũng là những yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng quan tâm. Đồng thời, khả năng thích ứng với môi trường làm việc đa dạng và thường xuyên thay đổi cũng là yếu tố được đánh giá cao.

Thứ hai, kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng thực hiện công việc của ứng viên. Kinh nghiệm làm việc trong ngành hoặc các vị trí tương tự giúp ứng viên có cái nhìn tổng quan về lĩnh vực công việc cũng như các kỹ năng chuyên môn cần thiết. Ngoài ra, những kinh nghiệm đặc biệt, như làm việc với các công nghệ mới, đảm nhiệm các dự án quan trọng, hay có kinh nghiệm quản lý nhóm cũng đều được coi trọng.

Tóm lại, nhà tuyển dụng FAHASA luôn đặt ưu tiên hàng đầu cho những ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với nhu cầu công việc của họ. Việc hiểu rõ và đáp ứng được những tiêu chí này sẽ tạo ra cơ hội phù hợp nhất cho ứng viên để thành công trong quy trình tuyển dụng.

Xem thêm: Kỹ năng là gì? F5 liên tục kỹ năng của bạn để đột phá hơn!

4.2. Tinh thần, thái độ và sự cam kết

Khi nộp đơn vào FAHASA, các yếu tố mà nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đó là tinh thần làm việc, thái độ và sự cam kết của ứng viên. Đây không chỉ là những đặc điểm quan trọng mà còn là những yếu tố quyết định cho việc tìm kiếm và chọn lựa nhân viên phù hợp với môi trường làm việc tại FAHASA.

Tinh thần làm việc cao cả, đầy nhiệt huyết là điều mà FAHASA mong muốn nhìn thấy được ở người ứng viên. Sự sẵn lòng và đam mê trong công việc không chỉ giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty. Đồng thời, thái độ làm việc tích cực, linh hoạt, sẵn sàng học hỏi cũng là những yếu tố không thể thiếu, đặc biệt trong một môi trường đa dạng và thách thức như FAHASA.

Ngoài ra, sự cam kết là một phần không thể thiếu của những người làm việc tại FAHASA. Sự cam kết này không chỉ là sự cam kết đối với công việc mà còn là cam kết đối với sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty. Ứng viên có khả năng đặt mục tiêu, làm việc một cách có trách nhiệm và kiên nhẫn trong việc đạt được kết quả sẽ được đánh giá cao.

Tóm lại, FAHASA mong muốn tìm kiếm những ứng viên mang đến không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn là tinh thần làm việc tích cực, thái độ làm việc linh hoạt và sự cam kết đối với mục tiêu và công việc của công ty. Chỉ thông qua việc thấu hiểu và thực hiện những yếu tố này, một ứng viên mới có thể hòa nhập và phát triển tại FAHASA.

5. Bạn có thể tìm việc làm tại nhà sách FAHASA thông qua những địa chỉ nào?

Để tìm việc làm tại nhà sách FAHASA, có nhiều cách tiếp cận hiệu quả. Trước hết, bạn có thể truy cập trực tiếp và trang web chính thức của FAHASA. Trang web này thường cung cấp thông tin về các vị trí cần tuyển dụng và các yêu cầu cụ thể. Bằng cách này, bạn có thể nắm bắt thông tin mới nhất về các cơ hội việc làm và đồng thời có thể nộp hồ sơ trực tuyến một cách thuận tiện.

Ngoài ra, việc tham gia vào các hội nhóm tìm việc làm trên mạng xã hội như Facebook cũng là một hướng tiếp cận hiệu quả. Trong những group này, có thể sẽ xuất hiện những bài đăng về các vị trí việc làm mới mà FAHASA đang cần tuyển. Đặc biệt, việc tham gia vào các nhóm đa dạng về ngành nghề và kỹ năng cũng giúp bạn mở rộng mạng lưới kết nối và tăng cơ hội tìm kiếm việc làm.

Ngoài ra, không nên bỏ qua việc tìm kiếm trên các trang web tuyển dụng phổ biến như Timviec365, Vietnamwork, CareerViet, TopCV,... Trên các trang web này, bạn có thể tìm kiếm việc làm tại Fahasa bằng cách sử dụng các từ khóa phù hợp như “nhà sách”, “FAHASA”, “nhân viên bán hàng”, hoặc nhiều từ khóa khác liên quan. Hơn nữa, việc xây dựng một hồ sơ cá nhân ấn tượng trên những trang web này cũng giúp bạn thu hút sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng và nâng cao khả năng nhận được lời mời phỏng vấn.

Nhớ rằng, để tìm được công việc phù hợp tại nhà sách Fahasa, sự kiên nhẫn là một điều không thể thiếu. Timviec365 mong rằng các ứng viên sẽ luôn tự tin và không ngừng nỗ lực, bởi chắc chắn cơ hội sẽ đến với những người biết cố gắng.